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曾經做過一個結算系統，對于一段期間內完成的訂單做金額費用的結算，根據訂單的金額付款，并計算出一些代理費用等等。
在付款之前，需要結算部門審核，財務部門的審核，上級主管的審核，客戶的確認等等。這個是按項目來做的，沒有上工作流系統。
對于付款前的那些級別的審核，都是用狀態字段來控制的，主要是在結算單中增加審核的字段
財務審核狀態，審核日期，審核意見，審核人
客戶確認狀態，確認日期，確認意見，確認人
上級主管審核狀態，審核日期，審核意見，審核人
....
用狀態來控制流程的流轉的，
結算部門人員，登錄系統后，點擊 結算單確認，打開所有的未確認過的結算單，進行核對，核對過后，點擊審核通過，則確認狀態為 已確認。
財務人員登錄后，點擊 財務審核 菜單，打開所有結算已確認并且財務未通過的結算單，進行財務的核對。核對正確后，點擊審核通過，則財務審核狀態為 財務審核通過。
客戶登錄系統后，點擊 結算單確認 菜單，打開財務審核通過，客戶未確認的結算單，進行確認操作，客戶確認后，客戶確認狀態就變成 已確認了.
....
最后到付款等，都是通過狀態字段來控制的。
整個的流轉只能是操作人員自己心里清楚，現在流轉到那個階段了，下一步需要誰來處理。
后來需求還在不斷的變化，需要增加或減少一些審核，如代理的地方財政審核，代理公司的二級審核，又去掉上級主管的審核等等.....
總之涉及到錢的問題，都會很仔細了，層層審核，還需要加上ca簽名認證，在真正付款之前，先核對一下ca簽名的數據是否和現在的數據一致，避免審核過后，結算單又做了修改。
在增加審核的時候，就多增加一些字段，或者多增加一些狀態值，并修改代碼將字段和狀態值的修改體現到代碼中，使得流程能流轉，并重新打包發布程序，最后再測試，發布，正式上線使用
來來回回的總是修改那些狀態字段以及狀態字段的值，控制頁面的記錄的顯示，審核按鈕等操作是否顯示，一些只讀的，隱藏的等等功能按鈕也是靠狀態值來控制的。
有時候要減一級的審核，并加一級的審核，就會將減掉的那級審核的狀態字段修改到增加的那級審核上。
.....
一段時間后，這些狀態字段以及狀態字段的控制，就變得很復雜了，整個流轉過程，誰也不清楚，或許實施人員心里大概有個底，也沒準那個需求變化了，開發人員又“默默的”改了代碼了。每次在要走一個流轉的時候，會重新了解一下，不清楚的，就打開代碼來查看了，大體上就是那樣的，有一些審核的過程。
如果用工作流系統來做這個....
首先要在流程設計器中，畫一個 結算單審批流程
制定結算單－－》結算部確認－－》財務部核對－－》客戶確認－－》付款處理－－》結束
在流程的設計器中的
結算單中也不需要增加那么多的字段了，只對應一張通用的審核表，有一級的審核，就往通用審核表中增加一條記錄。
在結算單表中，也可以增加一個狀態字段，記錄每個節點的審核結果，便于單獨做記錄的查詢用。
只需要一個菜單“制定結算單”，當結算單制作完成后，流程實例就啟動了，下一步的辦理，就完全走流程設計器中定義的節點了。
下一步的執行有兩種方式：
從我的待辦任務列表中鏈接進去
從流程實例的軌跡圖中，點擊節點進去，或 軌跡列表中單節行進去
每個流程實例的辦理都有軌跡圖顯示，能清楚明確的看到每張結算單的審核過程
當有需求變化，需要增加一級的審核，則在流程設計器中，多畫出一個審核節點，并增加一個結算單審批流程的版本，新的結算單流程按新的版本啟動。
有減少一級的審核或處理，也是在設計器中，刪除一個節點。
需要查看結算單的審批流程，只要打開流程設計器，查看流程的節點。或者查看流程實例運行的軌跡，也可以查詢到結算單的審批過程。
運行工作流系統后，流程變得有跡可循了，不再是雜亂無章的。
問題產生：我配置在linux上的tomcat服務器生成圖片時中文，出現很多小方框，不能正常顯示。
問題解決過程：通過網絡上搜索資料，發現是因為linux上jre對中文支持的問題。后來發現這篇小文章：
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JDK 6 for linux的中文問題
在linux下做java開發已經好幾年了，經歷了jdk1.4 -> 6.0。看著java在linux下的中文問題已經在慢慢改善。到6.0不做任配置都已經能正常運行很多中文程序，但可惜還是會有些中文問題。例如運行 jedit, netbeans等程序。甚至是自己寫的hello world swing程序的系統菜單都是亂碼的。
但解決方法很簡單，在JRE 5以上的java環境中，java會自動加載$JAVA_HOME/jre/lib/fonts/fallback目錄下的字體。鏈接或復制宋體或微軟雅黑等字體到該目錄即可解決。
但官方文檔上說此法只適用于swing程序，要讓awt程序也支持中文，還要自己設字體配置文件。由于我很少會用到awt程序，也就懶得去改了，有需要的朋友請參考Font Configuration Files
進行操作：
在Windows XP的字體目錄下，找到simsun.ttc的字體文件，重命名為simsun.ttf，然后將該文件復制到linux的/usr/local/jdk/jre/lib/fonts/fallback/（這個fallback目錄如果不存在則先創建這個目錄）下面，因為 simsun.ttf 字體文件對應的是宋體，則在程序中使用的時候設置字體為“宋體”，修改fonts.dir為以下內容。
59
LucidaBrightRegular.ttf -b&h-lucidabright-medium-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-1
LucidaBrightItalic.ttf -b&h-lucidabright-medium-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-1
LucidaBrightDemiBold.ttf -b&h-lucidabright-demibold-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-1
LucidaBrightDemiItalic.ttf -b&h-lucidabright-demibold-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-1
LucidaSansRegular.ttf -b&h-lucidasans-medium-r-normal-sans-0-0-0-0-p-0-iso8859-1
LucidaSansDemiBold.ttf -b&h-lucidasans-bold-r-normal-sans-0-0-0-0-p-0-iso8859-1
LucidaTypewriterRegular.ttf -b&h-lucidatypewriter-medium-r-normal-sans-0-0-0-0-m-0-iso8859-1
LucidaTypewriterBold.ttf -b&h-lucidatypewriter-bold-r-normal-sans-0-0-0-0-m-0-iso8859-1
LucidaBrightRegular.ttf -b&h-lucidabright-medium-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-2
LucidaBrightItalic.ttf -b&h-lucidabright-medium-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-2
LucidaBrightDemiBold.ttf -b&h-lucidabright-demibold-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-2
LucidaBrightDemiItalic.ttf -b&h-lucidabright-demibold-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-2
LucidaSansRegular.ttf -b&h-lucidasans-medium-r-normal-sans-0-0-0-0-p-0-iso8859-2
LucidaSansDemiBold.ttf -b&h-lucidasans-bold-r-normal-sans-0-0-0-0-p-0-iso8859-2
LucidaTypewriterRegular.ttf -b&h-lucidatypewriter-medium-r-normal-sans-0-0-0-0-m-0-iso8859-2
LucidaTypewriterBold.ttf -b&h-lucidatypewriter-bold-r-normal-sans-0-0-0-0-m-0-iso8859-2
LucidaBrightRegular.ttf -b&h-lucidabright-medium-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-4
LucidaBrightItalic.ttf -b&h-lucidabright-medium-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-4
LucidaBrightDemiBold.ttf -b&h-lucidabright-demibold-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-4
LucidaBrightDemiItalic.ttf -b&h-lucidabright-demibold-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-4
LucidaSansRegular.ttf -b&h-lucidasans-medium-r-normal-sans-0-0-0-0-p-0-iso8859-4
LucidaSansDemiBold.ttf -b&h-lucidasans-bold-r-normal-sans-0-0-0-0-p-0-iso8859-4
LucidaTypewriterRegular.ttf -b&h-lucidatypewriter-medium-r-normal-sans-0-0-0-0-m-0-iso8859-4
LucidaTypewriterBold.ttf -b&h-lucidatypewriter-bold-r-normal-sans-0-0-0-0-m-0-iso8859-4
LucidaBrightRegular.ttf -b&h-lucidabright-medium-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-5
LucidaBrightItalic.ttf -b&h-lucidabright-medium-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-5
LucidaBrightDemiBold.ttf -b&h-lucidabright-demibold-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-5
LucidaBrightDemiItalic.ttf -b&h-lucidabright-demibold-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-5
LucidaSansRegular.ttf -b&h-lucidasans-medium-r-normal-sans-0-0-0-0-p-0-iso8859-5
LucidaSansDemiBold.ttf -b&h-lucidasans-bold-r-normal-sans-0-0-0-0-p-0-iso8859-5
LucidaTypewriterRegular.ttf -b&h-lucidatypewriter-medium-r-normal-sans-0-0-0-0-m-0-iso8859-5
LucidaTypewriterBold.ttf -b&h-lucidatypewriter-bold-r-normal-sans-0-0-0-0-m-0-iso8859-5
LucidaBrightRegular.ttf -b&h-lucidabright-medium-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-7
LucidaBrightItalic.ttf -b&h-lucidabright-medium-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-7
LucidaBrightDemiBold.ttf -b&h-lucidabright-demibold-r-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-7
LucidaBrightDemiItalic.ttf -b&h-lucidabright-demibold-i-normal--0-0-0-0-p-0-iso8859-7
LucidaSansRegular.ttf -b&h-lucidasans-medium-r-normal-sans-0-0-0-0-p-0-iso8859-7
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LucidaTypewriterBold.ttf -b&h-lucidatypewriter-bold-r-normal-sans-0-0-0-0-m-0-iso8859-9
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重新啟動tomcat服務，運行程序，中文正確顯示。該問題解決。
在進行SELECT操作時，通常接下來會進行UPADTE的操作，如果希望COMMIT前，所SELECT的數據不會被其他線程SELECT出來，則兩個線程都加FOR UPDATE/FOR UPDATE NOWAIT關鍵字，這樣數據庫就會鎖定這些記錄，加了FOR UPDATE的會進行等待，直到上一線程結束，加了FOR UPDATE NOWAIT的線程則直接拋出異常，這種機制稱為數據庫的鎖機制。
HIBERNATE中的實現：
LockMode.NONE ：有緩存用緩存，沒緩存則從數據庫讀
LockMode.READ ：直接從數據庫讀，不使用緩存數據
LockMode.WRITE ：在insert update數據的時候，HIBERNATE內部使用的。
以上3種均為HIBERNATE級別的鎖，也就是緩存級別的鎖。
下面2種為數據庫級別的鎖：
LockMode.UPGRADE：相當于SQL語句select for update，被select的數據都被數據庫鎖住了，不能被其他事務修改。
LockMode. UPGRADE_NOWAIT ：是ORACLE數據庫特有的select for update nowait
起因：模塊獨立性指每個模塊只完成系統要求的獨立子功能，并且與其他模塊的聯系最少且接口簡單，兩個定性的度量標準――耦合性和內聚性。
耦合性也稱塊間聯系。指軟件系統結構中各模塊間相互聯系緊密程度的一種度量。模塊之間聯系越緊密，其耦合性就越強，
模塊的獨立性則越差。模塊間耦合高低取決于模塊間接口的復雜性、調用的方式及傳遞的信息。
耦合性分類(低――高): 無直接耦合;數據耦合;標記耦合;控制耦合;公共耦合;內容耦合;
1 無直接耦合:
2 數據耦合: 指兩個模塊之間有調用關系，傳遞的是簡單的數據值，相當于高級語言的值傳遞;
3 標記耦合: 指兩個模塊之間傳遞的是數據結構，如高級語言中的數組名、記錄名、文件名等這些名字即標記，其實傳遞的是這個數據結構的地址;
4 控制耦合: 指一個模塊調用另一個模塊時，傳遞的是控制變量（如開關、標志等），被調模塊通過該控制變量的值有選擇地執行塊內某一功能;
5 公共耦合: 指通過一個公共數據環境相互作用的那些模塊間的耦合。公共耦合的復雜程序隨耦合模塊的個數增加而增加。
6 內容耦合: 這是最高程度的耦合，也是最差的耦合。當一個模塊直接使用另一個模塊的內部數據，或通過非正常入口而轉入另一個模塊內部。
內聚性又稱塊內聯系。指模塊的功能強度的度量，即一個模塊內部各個元素彼此結合的緊密程度的度量。若一個模塊內各元素（語名之間、程序段之間）聯系的越緊密，則它的內聚性就越高。
內聚性匪類(低――高): 偶然內聚;邏輯內聚;時間內聚;通信內聚;順序內聚;功能內聚;
1 偶然內聚: 指一個模塊內的各處理元素之間沒有任何聯系。
2 邏輯內聚: 指模塊內執行幾個邏輯上相似的功能，通過參數確定該模塊完成哪一個功能。
3 時間內聚: 把需要同時執行的動作組合在一起形成的模塊為時間內聚模塊。
4 通信內聚: 指模塊內所有處理元素都在同一個數據結構上操作（有時稱之為信息內聚），或者指各處理使用相同的輸入數據或者產生相同的輸出數據。
5 順序內聚: 指一個模塊中各個處理元素都密切相關于同一功能且必須順序執行，前一功能元素輸出就是下一功能元素的輸入。
6 功能內聚: 這是最強的內聚，指模塊內所有元素共同完成一個功能，缺一不可。與其他模塊的耦合是最弱的。
耦合性與內聚性是模塊獨立性的兩個定性標準，將軟件系統劃分模塊時，盡量做到高內聚低耦合，提高模塊的獨立性，為設計高質量的軟件結構奠定基礎。
有個例子很容易明白：一個程序有50個函數，這個程序執行得非常好；然而一旦你修改其中一個函數，其他49個函數都需要做修改，這就是高耦合的后果。
一旦你理解了它，你編寫概要設計的時候設計類或者模塊自然會考慮到“高內聚，低耦合”。
導讀：如今，很多優秀員工不顧企業的挽留，翩然而去;潛力員工不顧企業的期待，悄然遠去;甚至重點培養的員工，也不顧企業的重托，撒手而去，留給領導者無盡的懊惱和嘆息。讓領導者百思不得其解的是，似乎總是該走的沒有走，不該走的卻走了;平凡的沒有走，優秀的卻走了。于是，也總能聽到領導者一遍又一遍無奈的歌謠：我拿什么來留住你?我的員工!
咱們先從一個故事開始說起：
楚國有個好吃懶做的人，他整天想著怎樣不出力氣，或者少出點兒力就可以揀到大便宜的竅門。他想，養蜜蜂的人能得到蜂蜜，養魚鷹的人能得到魚，我為什么不養些猴子呢?猴子會采果子呵!
于是，他買了一群猴子，把它們關在一所空房子里，又買了很多裝果子用的簍子，教猴子扛簍子。他手拿皮鞭，嚴加訓練。然后又買了許多果子教猴子裝簍子，哪個猴子毛手毛腳地吃上一口果子，或者把果子碰傷了，他便舉起皮鞭，亂抽一頓。沒多久，便把猴子整治得服服帖帖，說一不二了。這時，他才把猴子放到山里，去給他采果子。
不錯，猴子們挺馴服，每天早出晚歸，背馱肩扛地給他采來各種各樣的鮮果。他只要把這些鮮果拿到集市上賣出去就行了。從此他的日子過得寬寬松松，逍遙自在。
這個不勞而獲的人很苛刻，他每天早上把猴子趕上山去采果子，不管采下多少果子，每只猴子只發給一個。猴子們勞累一天，一個果子怎么能吃飽肚子呢?
猴子們對主人的苛刻虐待很反感，但誰也不敢吭聲，因為它們很知道皮鞭的味道。
這天，猴子們照常上山去采果子，雖然肚子空空的，但受過訓練，采下果子來，只往簍子里裝，不敢往嘴里放。他們餓極了，主人又不在面前，有一個大膽點兒的，便吃起果子來，其它的猴子看見了，都一直咽口水。后來，實在耐不住了，也學著它的樣子吃起來了。
一個野生老猴子看見它們這般模樣，不禁大笑起來：“猴兒們，這都是野生野長的果子，放心大膽地吃吧，看你們被人整治得沒點兒猴性了，吃吧，吃吧。”
猴子們互相看看，也七嘴八舌地吱哇起來：“這果子不是主人的，誰都可以采，誰都可以吃。”“主人懶得上山來，他又看不見，咱們放開肚子吃唄。”
它們邊吃邊議論：“敢情在這山上采果子的權利，不單是只有主人才有呀!”“我原來還以為是主人養活咱們呢，現在才弄明白是咱們養活他呀!”“山是大自然的山，誰都可以上山來，果是野生的果，誰都可以摘，他懶得勞動，鞭打咱們給他干活，咱們何必受他那樣折磨呢?”“可不是嗎?我們是自找苦吃!”
猴子們長時間挨餓，吃飽后一個個東倒西歪地睡著了。一覺醒來，太陽已快落山了，簍子里還沒有裝滿呢。
一個小猴子說：“今天回去，保準得吃皮鞭，哼!就是吃皮鞭，我也不給他干活了，我要和他講理!”另一個小猴子說：“主人從來不講理，咱們要不給他干活，他會把咱們再賣掉!”大伙抓耳撓腮，撲閃著眼睛，一時不曉得該怎樣是好。
還是老一點的猴子精靈，它說：“干嗎要回去呢?這大山沒有頭，森林沒有邊，到哪里沒有我們吃的果子?生活的路子就在我們腳下，我們應該當機立斷，立刻離開這里!”那個野生的老猴兒又插話了：“這就對了，走，一塊走哇!”
大伙兒一個個扔掉手里的簍子，歡跳著，嘻笑著，鉆進那無邊無際的山林里去了。
那個主人到了晚上，左等右等不見猴子們回來，到山上一看，除了橫躺豎倒的簍子以外，一個猴兒也不見了。
他氣壞了，但仍舊好吃懶做。后來，他終于餓死在自己的床上了。
點睛：
現在不少領導者普遍反映人難管，最根本的原因是“領導者與員工的關系”沒有擺正關系造成的。究竟員工在領導者心里，是一種達成目的的工具，還是具有個人特色的個體?過去的員工毫無條件地信任公司，將他的一生奉獻給公司，唯一微薄的希望，就是當公司賺錢時，能夠分一些給員工。可是這家公司遇到困難時，毫不猶豫就拋棄這些員工，有些更惡劣的居然不是先告知，早上員工上班時才通知“今天是最后一天”!現在的員工總算讓還活在機器時代的公司吃到苦頭，員工不再是呼之即來揮之即去的零件，使用一大堆的命令和規章，即使能約束員工上班時間，一到下班時間，員工很自然的收好文件離開，員工沒有必要對企業忠誠，因為企業先不尊重員工，員工只好自己先尊重自己，只顧自己不顧公司了。
我們許多領導者在分配給下屬工作時，把下屬當一臺機器一樣看待。只告訴下屬要做什么，其余的什么都不說，導致下屬不知工作份量的輕重，結果不知自己到底做得怎么樣，根本談不上有任何成就感。因此對工作也失去了干勁。
員工不是成本，而是公司的資本，是公司的核心資源。員工是活生生的人，不是機器，應該受到尊重。不能用按鈕隨意控制。毫無疑問，人是會受外界刺激影響的，但絕對是不可以控制的。只有自己才能改變自己。
現如今，很多優秀員工不顧企業的挽留，翩然而去;潛力員工不顧企業的期待，悄然遠去;甚至重點培養的員工，也不顧企業的重托，撒手而去，留給領導者無盡的懊惱和嘆息。讓領導者百思不得其解的是，似乎總是該走的沒有走，不該走的卻走了;平凡的沒有走，優秀的卻走了。于是，也總能聽到領導者一遍又一遍無奈的歌謠：我拿什么來留住你?我的員工!
領導者必須從“員工靠老板”的思想轉變為“老板靠員工”。沒有員工，就沒有老板，從內心深處想通這個問題。否則就容易產生碰撞和矛盾。其實員工只要求在一個和諧、輕松、公正、公平、進取、團結的團隊里工作，他就開心，就精神舒暢。但很多企業的企業文化缺乏人性化，企業領導的管理風格強硬化、觀念僵硬化、都和現代企業要求的以人為本作為管理的核心，事事尊重人的需求，處處調動人的積極性，實現人的自我價值為中心的管理原則相背離。