ï»??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?> 让我们æ€è€ƒå‡ 个常è§çš„问题åQ?/p> 软äšg‹¹‹è¯•的目的是什么? å¼€å‘ähå‘˜èƒ½å¦æž„建出没有Bug的完¾ŸŽèÊYä»Óž¼Ÿ ‹¹‹äh人员和开å‘äh员是什么关¾p»ï¼Ÿ 软äšg‹¹‹è¯•能å¦ä¿è¯è½¯äšgè´¨é‡åQ?/p> å…ˆé—目冥想五分钟å§ï¼Œç„¶åŽå¯ä»¥ž®è¯•ç€å›žç”上é¢çš„问题ã€?/p> 计算机先é©?Maurice Wikes 回忆èµ?1949 òq´ä»–在英国剑桥工作的情åÅžåQŒåœ¨æ‹–ç€æ‰“唾U¸å¸¦ä¸Šæ¥¼¾l™é›å½¢è®¡½Ž—机 EDASC 装貽E‹åºæ—Óž¼Œä»–看åˆîCº†è‡ªå·±çš„æœªæ¥ï¼š 我强烈的æ„识刎ͼŒç”Ÿå‘½ä¸å‰©ä¸‹çš„好日åï¼Œéƒ½å°†è€—è´¹åœ¨ç»™è‡ªå·±çš„ç¨‹åºæ‰¾é”™è¯¯ä¸Šå¤´ã€?/p> Maurice Wikes告诉我们åQŒæ²¡æœ‰å®Œ¾ŸŽçš„软äšgã€?/p> 我曾¾l写˜q‡ä¸€½‹‡è书文åQŒæŽ¨èäº†æ¸©ä¼¯æ ¼æŠ€æœ¯æ€æƒ³ä¸‰éƒ¨æ›²ä¸çš„ã€?a color:="" text-decoration:="" box-sizing:="" style="margin: 0px; padding: 0px; color: #3e62a6; outline: 0px;">é¢ è¦†å®Œç¾Žè½¯äšgåQšèÊY件测试必™åÈŸ¥é“çš„å‡ äšgäº?/strong>》。在˜q™æœ¬ä¹¦é‡ŒåQŒæ¸©ä¼¯æ ¼ä¹Ÿå‘Šè¯‰æˆ‘们,没有完美的èÊY件。所有的开å‘å’Œ‹¹‹è¯•人员都应该读读那本书ã€?/p> æ¸©ä¼¯æ ¼åœ¨ã€Šé¢ è¦†å®Œ¾ŸŽèÊY件》ä¸å‡ 乎讨论所有常è§çš„与èÊY件测试相关的概念ã€é—®é¢˜å’ŒæŒ‡å¯¼æ€æƒ³åQŒæ‰€ä»¥ï¼Œåœ¨è¿™½‹‡æ–‡ç« 里åQŒæˆ‘åªèƒ½æ¥å槽啦åQŒæˆ‘ž®†ä»Žä»¥ä¸‹å‡ æ–¹é¢åˆ—一些常è§çš„现象åQŒå¸Œæœ›èƒ½å¼•è“v大家的æ€è€ƒã€?/p> ‹¹‹è¯•和开å‘的关系 ‹¹ç¨‹ä¸Žæ ‡å‡?/p> èµ„æº æ€åº¦ ‹¹‹è¯•å’Œå¼€å‘æ˜¯å¯¹ç«‹çš„å—åQ?/p> 从处ç†Bug的角度看åQŒä¼¼ä¹Žå¯ä»¥è¿™ä¹ˆè¯´ã€?strong box-sizing:="" style="margin: 0px; padding: 0px;">å¼€å‘äh员既生äñ”代ç åQŒä¹Ÿç”Ÿäñ”Bug 在现实ä¸åQŒå¾ˆå¤šæµ‹è¯•团队和开å‘å›¢é˜Ÿä¹Ÿæ£æ˜¯å› 䨓˜q™ä¸€ç‚¹è€Œæžå¾—å…³¾pÖM¸å’Œï¼Œç”šè‡³çœŸçš„对立èµäh¥ã€‚è¯·å›žæƒ³ä¸€ä¸‹ä½ å‘¨å›´å‘生的与开å‘å’Œ‹¹‹è¯•相关的事儿,看看有没有é‡åˆ°è¿‡ä¸‹é¢çš„æƒ…景: å¼€å‘说åQŒæµ‹è¯•净æ‰ùNº»çƒ¦ï¼Œå®¢æˆ·è·Ÿæœ¬ä¸å¯èƒ½åƒä»–ä»¬é‚£æ ·ä½¿ç”¨è½¯äšg ‹¹‹è¯•è¯ß_¼Œé—®é¢˜æ€ÀL˜¯ä¼šåœ¨çœ‹ä¼¼æžç«¯çš„æ¡ä»¶ä¸‹äº§ç”ŸåQŒç”¨æˆäh€ÀL˜¯ä¼šä¸¾læ„触碰到看似æžç«¯çš„ä¸å¯èƒ½å‡ºçŽ°çš„æ¡äšg å¼€å‘说åQŒæµ‹è¯•花在异常情况下的精力比‹¹‹è¯•ä¸ÀLµ½E‹è¿˜å¤šï¼Œä¸çŸ¥é“è½»é‡ç¼“æ€?/p> ‹¹‹è¯•è¯ß_¼Œå¼€å‘从æ¥ä¸è€ƒè™‘‹¹‹è¯•的感å—,˜qžæµ‹éƒ½ä¸‹¹‹å°±æ‰”给我们 å¼€å‘说åQŒæˆ‘都测了,˜q˜è¦‹¹‹è¯•人员òq²ä»€ä¹?/p> ‹¹‹è¯•è¯ß_¼Œ˜q™ä¹ˆæ˜Žæ˜¾çš„é—®é¢˜ä½ ä»¬éƒ½ä¸æµ‹ä¸€ä¸‹ï¼ŒæŠŠæˆ‘们测试当垃圾桶啊 …… 许许多多¾cÖM¼¼çš„问题,让开å‘å’Œ‹¹‹è¯•的关¾pÖM»Žæ‰‘朔˜qïL¦»ã€ç›¸çˆÞq›¸æ€èµ°å‘对立。我è§è¿‡å¼€å‘å’Œ‹¹‹è¯•æžå†·æˆ˜æŸäººé‡è§æŸäºÞZ¾§è„¸è€Œè¿‡åQŒä¹Ÿè§è¿‡‹¹‹è¯•¾lç†å’Œå¼€å‘ç»ç†æ‰“æžÓž¼Œ˜q˜è§˜q‡é«˜å±‚领导故æ„让‹¹‹è¯•团队和开å‘团队关¾pÈ´§å¼ 以䏸™¿™æ ·å¯ä»¥æé«˜æµ‹è¯•效率也能给开å‘压力最¾lˆä¼šäº§å‡ºæ›´é«˜è´¨é‡çš„èÊYä»?#8230;… 实际上,‹¹‹è¯•å’Œå¼€å‘æ‹¥æœ‰åŒä¸€ä¸ªç›®çš„:让èÊY件更完美。测试和开å‘的关系åQŒæ˜¯ä¸€ä¸ªé—®é¢˜çš„两é¢åQŒåº”该是相辅相æˆå’Œåã^å…±å¤„çš„ã€‚æµ‹è¯•ä¸æ˜¯äؓ了挑刺儿åQŒä»–æå‡ºçš„问题也ä¸é’ˆå¯¹ç”Ÿäº§èÊY件的开å‘äh员,而仅仅是在努力想让开å‘äh员的产出物看èµäh¥æ›´å¥½ç”¨ã€‚åªè¦å¼€å‘丞®†æµ‹è¯•æBug˜q™ä¸ªè¡Œäؓ看æˆé’ˆå¯¹ä¸ªäh的行为,一切就有了¾ŸŽå¥½çš„剿ã€?/p> å¦å®šè½¯äšgåQŒåÆˆä¸æ˜¯å¦å®šå¼€å‘èÊYä»¶çš„äº?/strong>。这是开å‘å’Œ‹¹‹è¯•éƒ½éœ€è¦æ˜Ž¼‹®çš„ä¸€ä¸ªåŽŸåˆ™å’Œå‰æã€?/p> ˜q˜æœ‰çš„ähè®¤äØ“å¼€å‘å’Œ‹¹‹è¯•之关¾pȱ»ä¼¼çš®ä¸Žæ¯›åQŒçš®ä¹‹ä¸å˜æ¯›ž®†ç„‰é™„?所以有的开å‘ä¹Ÿä¼šå› æ¤è€Œæœ‰ä¼˜è¶Šæ„Ÿï¼šæ²¡æˆ‘们写软äšgåQŒä½ 们测试早下岗了ï¼å¯æ˜¯åQŒå¼€å‘ä¸å†™èÊYä»Óž¼Œå¼€å‘也下岗了è€Óž¼ 感谢开å‘çš„ä¸å®Œ¾ŸŽï¼Œè®©æµ‹è¯•å¯ä»¥æœ‰äº‹å¯åšåƈ¾lƒå°±æ…§çœ¼ã€?/p> 感谢‹¹‹è¯•的认真细致和è€å¿ƒä½“è„“åQŒè®©å¼€å‘å¯ä»¥å‘现自å·Þqš„ä¸å®Œ¾ŸŽåƈ有机会æå‡è‡ªå·?#8212;—那些说我软äšgä¸å¥½çš„,都是ä¸ÞZº†æˆ‘好ã€?/p> 别动我们‹¹‹è¯•çš„æœåС噍åQŒä½ 们自己æä¸€ä¸ªï¼ 我们没环境,ä¸ç”¨ä½ 们的用è°çš„åQ?/p> è°æŠŠæˆ‘ä»¬çš„æµ‹è¯•æ‰‹æœºæ‹¿èµîCº†åQŸä½ 们申请一个嘛åQŒè€æ¥å 我们设备ã€?/p> è°åœ¨ç”¨æˆ‘们的账å·åQŸæ‹›å‘¼éƒ½ä¸æ‰“åQ我è¦ç”¨åQŒèµ¶ç´§é€€å‡ºæ¥åQ?/p> 有时开å‘å’Œ‹¹‹è¯•之间也会有资æºä¸Šçš„冲½Hï¼Œè¦æœ‰åŠªåŠ›çš„æœ‰åˆ›é€ æ€§çš„è§£å†³åQˆæˆ‘å¯ä»¥è´Ÿè´£ä»Õdœ°è¯ß_¼Œè£…黑è‹ÒŽžœä¸æ˜¯å¥½åŠžæ³•ï¼‰åQ?strong box-sizing:="" style="margin: 0px; padding: 0px;">ä¸è¦è®©å¤§å®¶ä¼™çš„工作å¡åœ¨çŽ¯å¢ƒä¸ŠåQŒè¿™æ˜¯ç®¡ç†è€…è¦è§£å†³çš„基本问é¢?/strong>。我è§è¿‡å¾ˆå¤šéžå¸¸‹‚’的一¾U¿ç»ç†ï¼Œåœ¨çŽ°å®žåˆ¶¾U¦ä¸‹åQŒä¸»åŠ¨æŠŠè‡ªå·±çš„æ‰‹æœºã€iPad都èµA献出æ¥å½“åšæµ‹è¯•设备。这也是解决资æºé—®é¢˜çš„一¿U办法哦ã€?/p> ä½ èín边的人员会这么抱怨å—åQ?/p> 开呿 ¹æœ¬ä¸çœ‹æˆ‘们的‹¹‹è¯•用例åQŒè¯„审邮件从æ¥å°±ä¸å›žå¤?/p> 我们一报BugåQŒå¼€å‘就说用æˆäh ¹æœ¬ä¸å¯èƒ½˜q™ä¹ˆç”¨ï¼Œ˜q˜è¯´ä¸çŸ¥é“我们怎么会这么测 逿µ‹å•里æ ÒŽœ¬ä¸å†™‹¹‹è¯•èŒƒå›´æˆ–è€…å¯¥å¯¥å‡ å¥è·Ÿæ²¡å†™ä¸€æ ?/p> å¼€å‘调整设计从æ¥ä¹Ÿä¸å‘Šè¯‰æˆ‘ä»?/p> ä¸ÞZ»€ä¹ˆäñ”å“ç»ç†å’ŒUIåªå’Œå¼€å‘è®¨è®ºéœ€æ±‚å˜æ›ß_¼Ÿ ä¸ÞZ»€ä¹ˆå‘布计划里ä¸ç»™‹¹‹è¯•预留‹¹‹è¯•æ—‰™—´åQ?/p> ä¸ÞZ»€ä¹ˆå¼€å‘å†™å®Œä»£ç æµ‹éƒ½ä¸‹¹‹å°±æ‰”给我们åQ?/p> ä¸ÞZ»€ä¹ˆå®¢æˆ·é‚£é‡Œå‘çŽîCº†é—®é¢˜è€é—®æ˜¯è°‹¹‹çš„ã€äؓ什么没‹¹‹å‡ºæ¥ï¼Ÿ ‹¹‹è¯•è€æ˜¯ä¸€å£îC¸å就把Bug优先¾U§è®¾¾|®äØ“Major ‹¹‹è¯•æ€ÀL˜¯æŠŠå¤§é‡æ—¶é—´èŠ±åœ¨ç”¨æˆäh ¹æœ¬ä¸å¯èƒ½ç”¨åˆ°çš„功能上 ‹¹‹è¯•åˆ†ä¸æ¸…哪些什么是é‡ç‚¹åQŒä½ ¾l™ä»–说他˜q˜è€æ˜¯ä¸€å †é“ç†è¿™äº†é‚£äº?/p> ‹¹‹è¯•æçš„BugåQŒçŽ°è±¡æ˜qîC¹Ÿä¸å‡†¼‹®ï¼Œé‡çްæ¥éª¤ä¹Ÿæ²¡æœ‰ï¼Œæœ‰çš„æ ÒŽœ¬ž®ÞqŸ¥é“æ˜¯ä¸æ˜¯è¯¯æ“ä½?/p> ‹¹‹è¯•è€æ¥æ‰“æ–æˆ‘,一会儿å«ä¸€ä¸‹ä¸€ä¼šå„¿å«ä¸€ä¸‹ï¼Œæ ÒŽœ¬æ²¡åŠžæ³•ä¸“æ³¨å¼€å?/p> jira上的Bugé‡å¤çŽ‡å¤ªé«˜ï¼Œä¸€ä¸ªé—®é¢˜æNé,éšùN“ž®×ƒ¸èƒ½åˆòq¶ä¸€ä¸‹ï¼Ÿ ‹¹‹è¯•å‘现BugåQŒä¸€å£°æ‹›å‘¼éƒ½ä¸æ‰“ž®Þq›´æŽ¥å‘Šè¯‰è€æ¿äº†ï¼Œæžå¾—我很被动 ‹¹‹è¯•ž®±æ˜¯ä¸“门挑刺儿的åQŒæœ‰åвä¸å¾€æ£åœ°å„¿ä‹ÉåQŒä½ 倒是‹¹‹æµ‹ç”¨æˆ·å¸¸ç”¨çš„功能啊 那么½Ž€å•çš„Bug都能‹¹å‡ºåˆ°ç”¨æˆ·é‚£é‡Œï¼ŒçœŸä¸çŸ¥é“‹¹‹è¯•怎么‹¹‹çš„ å¼€å‘è€å«Œ‹¹‹è¯•报告数æ®ä¸æ¼‚äº®ï¼Œé€¼ç€æˆ‘们调整 OkåQŒå¦‚æžœä½ íw«è¾¹çš„å¼€å‘å’Œ‹¹‹è¯•ä»Žæ¥æ²¡æœ‰˜q‡ç±»ä¼¼çš„问题åQŒé‚£å¾ˆå¥½åQŒæå–œä½ åQŒçœ‹æ¥ä½ 们的团队人niceå作也很™åºç•…åQŒæ£’‹‚’å“’ã€?/p> å‡å¦‚ä½ èín边充斥瀘q™æ ·å˜ˆæ‚的抱怨,那说明什么呢åQŸå¼€å‘ã€æµ‹è¯•ã€å‘布这一套浽E‹æœ‰é—®é¢˜åQŸè¿˜æ˜¯å›¢é˜Ÿç¼ºä¹æ˜Ž¼‹®çš„æŒ‡å‘æ¥å¼•导大家呿U¯æžã€æœ‰æ•ˆçš„è¡ŒäØ“é è¿‘åQ?/p> ‹¹ç¨‹å’Œæ ‡å‡†æ€ÀL˜¯æœ‰å¾…解释的,å†å¥½çš„规则,æªå˜´å’Œå°šä¹Ÿèƒ½æŠŠå®ƒå¿‰|–œ…… 我们éšä¾¿æŒ‘一个问题å§åQ?strong box-sizing:="" style="margin: 0px; padding: 0px;">ä¸ÞZ»€ä¹ˆå¼€å‘å†™å®Œä»£ç æµ‹éƒ½ä¸‹¹‹å°±æ‰”给我们 ½E‹åºå‘˜ä¼šè¯ß_¼Œæˆ‘都‹¹‹ä¸€é,˜q˜è¦ä½ 们‹¹‹è¯•åšä»€ä¹ˆï¼Ÿ ‹¹‹è¯•会说åQŒä½ ‹¹‹éƒ½ä¸æµ‹åQŒå†’烟都˜q‡ä¸äº†ï¼Œæœ‰æ²¡æœ‰è´£ä»Õd¿ƒåQ?/p> ½E‹åºå‘˜è¯´åQŒè¦æˆ‘写‹¹‹è¯•用例åQŒæå„ç§çŽ¯å¢ƒåQŒé历儿Uæ£å¸¸ã€å¼‚帔R€»è¾‘åQŒæˆ‘˜q˜æœ‰æ²¡æœ‰æ—‰™—´å†™ä»£ç 了åQ?/p> ‹¹‹è¯•会说åQŒæˆ‘们测试是垃圾桶å—åQŒä»€ä¹ˆçƒ‚玩æ„儉Kƒ½ç›´æŽ¥æ‰”给我们åQŒæˆ‘们的旉™—´ž®±é‚£ä¹ˆä¸å€¼é’±åQ?/p> å¼€å‘会è¯ß_¼Œ‹¹‹è¯•本楞®±æ˜¯òq²è¿™ä¸ªçš„åQŒä½ 䏿µ‹è°æµ‹åQ?/p> …… åƒè¿™æ ïLš„问题åQŒèƒ½åˆ¶å®šä¸€ä¸ªæ ‡å‡†ï¼Œè¯´æ˜Žä»€ä¹ˆæ ·çš„逻辑开å‘è¦è‡ªæµ‹è¦†ç›–ä»€ä¹ˆæ ·çš„é€»è¾‘å¯ä»¥äº¤ç»™‹¹‹è¯•æ¥æµ‹åQŸèƒ½ç”ÖM¸€æ¡ä¸‰å…«çº¿å—? ä¸èƒ½ã€‚所以,˜q™ä¸ªæ—¶å€™ï¼Œé 谱的一¾U¿ç®¡ç†è€…就昑־—很é‡è¦ã€‚å¦‚ä½•åˆ›é€ æ€§çš„å‘现适åˆå›¢é˜Ÿçš„æ–¹æ³•æ¥è®©å¤§å®‰™¡ºç•…地ååŒå·¥ä½œåQŒæ¯”æ ‡å‡†ã€åˆ¶åº¦æ›´é‡è¦åQŒè¿™å¾€å¾€ä¾èµ–于技术管ç†è€…的能力和团队æˆå‘˜çš„æ„è¯†ã€‚æ²¡æœ‰æ™®é€‚çš„æ–ÒŽ³•åQŒåªæœ‰é€‚刘q™ä¸ª¾l„ç»‡çš„ã€æ¤æ—¶æ¤åœ°çš„½{–ç•¥åQŒåŠ æ²¹å§åQŒåœ¨æˆ˜æ–—䏿‘¸ç´¢å‡ºæœ€é€‚åˆå½“下的é“è·¯ã€?/p> 那什么是é 谱的一¾U¿ç®¡ç†è€…å‘¢åQ?/p> æ¸©ä¼¯æ ¹{€Šæˆä¸ºæŠ€æœ¯é¢†å¯ÆD€…》一书ä¸å¯šw¢†å¯ÆDŒè´£çš„定义如下åQ?/p> 领导的èŒè´£å°±æ˜¯åˆ›é€ è¿™æ ·ä¸€ä¸ªçŽ¯å¢ƒï¼Œæ¯ä¸ªäººéƒ½èƒ½åœ¨å…¶ä¸å‘挥出更多的能力ã€?/p> 如果一个技术领导带领的团队åQŒå¤§éƒ¨åˆ†äººéƒ½èƒ½ä¸“心åšä¸Žå…¶èƒ½åЛ适é…的事情而ä¸ç”¨æ•´å¤©æˆö在与本节å‰é¢æ‰€åˆ—类似的问题里,那他基本上就½Ž—是比较é 谱了ã€?/p> 至于åƒç»™‹¹‹è¯•预留多长的测试周期ã€è°ƒæ•´è®¾è®¡è¦ä¸è¦é€šçŸ¥‹¹‹è¯•ã€éœ€æ±‚调整è¦ä¸è¦‹¹‹è¯•å‚与½{‰é—®é¢˜ï¼Œåˆç†çš„æµ½E‹å’Œæ ‡å‡†å¯ä»¥èµ·åˆ°å¾ˆå¤§çš„è¾…åŠ©ä½œç”¨ï¼ŒæŠ€æœ¯é¢†å¯ÆD€…åªè¦ä¾æ®åˆç†çš„制度åQŒå¼•导大家有效å‚与,ž®±å¯ä»¥åŒ–è§£ã€?/p> 场景一åQ?/p> 场景二: 场景三: 我曾¾lç”»˜q‡ä¸€å¼ 暴漫,ä»?#8220;她å‘çŽîCº†ä¸€ä¸ªBug”为题å‘布在微信订阅巓½E‹åºè§†ç•Œ”里,å†çް¾cÖM¼¼çš„场景,感兴‘£çš„å¯ä»¥åœ¨è®¢é˜…å·å†…回å¤?0019查看åQˆç‚¹å‡»è®¢é˜…å·åº•部的帮助èœå•里çš?#8220;所有文ç«?#8221;åèœå•也能找刎ͼ‰ã€?/p> å¼€å‘å’Œ‹¹‹è¯•的日常工作ä¸åQŒä¸Šé¢çš„æƒ…æ™¯ä¸æ–上演åQŒè¿™å…¶ä¸æœ‰ä¸€éƒ¨åˆ†åŽŸå› æ¥è‡ªæ€åº¦ã€‚我们有时还能å¬åˆ°ç±»ä¼ég¸‹é¢çš„è¯ï¼š ä½ Bug里的现象æè¿°æ ÒŽœ¬æ²¡ç”¨ ä½ æ ¹æœ¬å°±æ²¡ç†è§£è¿™ä¸ªé€»è¾‘åQŒç»™ä½ è¯´ä¸æ¸…æ¥?/p> ‹¹‹è¯•ä»€ä¹ˆéƒ½ä¸æ‡‚…… ä½ å¬æˆ‘çš„åQŒæˆ‘è®©ä½ æ€Žä¹ˆ‹¹‹ä½ ž®±æ€Žä¹ˆ‹¹?/p> ä½ è¿™¿U测法儿åQŒå†å¥½çš„软äšg都ç»ä¸è“vä½ æŠ˜è…?/p> 用户æ ÒŽœ¬ä¸å¯èƒ½è¿™æ ïL”¨åQŒä½ ä»¬æ•´æ¥æ•´åŽÕd‡€çžŽè€½è¯¯å·¥å¤« ä¸€è½®éƒ½æ²¡æµ‹å®Œï¼Œä½ ä»¬ž®Þq»™è€æ¿è¯´å¯ä»¥æŒ‰æœŸäº¤ä»˜æ²¡é—®é¢˜åQ?/p> ä½ ä»¬å®‰æŽ’è®¡åˆ’æ—¶æ ¹æœ¬ä¸è€ƒè™‘‹¹‹è¯•åQŒä¸‰å¤©ï¼Œä¸‰å¤©æ€Žä¹ˆå¯èƒ½‹¹‹å¾—å®Œï¼ …… 有时åQŒæœ‰ä¸€äº›å¼€å‘äh员会用技术优势è—è§†æµ‹è¯•ï¼Œè®¤äØ“‹¹‹è¯•工作技术å«é‡ä½ŽåQŒå†…心认为测试是附属没地ä½ï¼Œè¯´è¯ž®×ƒ¸å¤ªå®¢æ°?#8230;…‹¹‹è¯•会感觉到åQŒå˜q‡æ¥ä¹Ÿä¼šå¯¹å¼€å‘有æ„è§……ž®Þp¿™ä¹ˆï¼Œä»Žç›¸æ•¬å¦‚宑ּ€å§‹èµ°å‘嫌怨丛ç”?#8230;… 有个朋å‹çš„QQ½{‘Öæ¡£æ˜¯åQ?strong box-sizing:="" style="margin: 0px; padding: 0px;">没有自我åQŒåªæœ‰å¤§é?/strong>。我ç¢ç£¨åQŒæ”¾åœ¨èÊY仉™¡¹ç›®é‡ŒåQŒä¹ŸæŒºé€‚用的ã€?/p> 其实åQŒå¼€å‘å’Œ‹¹‹è¯•拥有共åŒçš„目的:生äñ”高质é‡èÊY件。具体说åQŒæ¯ä¸€ä¸ªäñ”å“ã€é¡¹ç›®ã€ç‰ˆæœ¬éƒ½æœ‰æ˜Ž¼‹®çš„ç›®æ ‡åQŒè¿™äº›ç›®æ ‡æ˜¯å±žäºŽå¼€å‘å’Œ‹¹‹è¯•的,是大家的。我们把共åŒçš„ç›®æ ‡ç‰¢è®°åœ¨å¿ƒï¼Œæ‘†åœ¨é¦–ä½åQŒæˆ‘ä»¬è¿˜è¦æƒ³ç€åˆ«äh所åšçš„一切,都是针对软äšg本èínåQŒéƒ½æ˜¯åœ¨ä¸ºç›®æ ‡è€ŒåŠªåŠ›ï¼Œ˜q™æ ·ž®±å¿ƒòqÏx°”和多了,ž®±å®¹æ˜“从当下的惔æ²ég¸‘…脱出æ¥åQŒæ±‚åŒå˜å¼‚å…±åŒå‰˜q›ã€?/p> 作者:foruok 微信订阅å?#8220;½E‹åºè§†ç•Œ”(programmer_sight) 原文åQ?a target="_blank" style="margin: 0px; padding: 0px; color: #3e62a6; outline: 0px;">CSDN ä¿—è¯è¯?“æ°´ä¸‹È€ä¸æ‰¬åQŒäh䏿¿€ä¸å¥‹” 是我国å¤ä»£å…¸åž‹çš„‹È€åŠ±æ€æƒ³ã€‚ä¸å›½å¤ä»£åœ¨‹È€åŠ±æ–¹é¢æœ‰é¢‡å¤šè®ø™¿°å’Œå®žè·µï¼Œæˆ‘认ä¸ÞZ¸å›½å„’å®¶æ€æƒ³åšå¤§¾_¾æ·±åQŒä½†ä¸å¤ªå¥½æ“作ã€?/p>
‹È€åŠÞp¿‡½E‹å¯ä»¥çœ‹ä½œæ˜¯å¤–部刺激ã€ä¸ªä½“内部æ¡ä»¶ã€è¡Œä¸ø™¡¨çŽ°å’Œè¡ŒäØ“¾l“果的共åŒä½œç”¨è¿‡½E‹ã€?‹È€åŠ±æ˜¯ä¸€ä¸ªåŠ¨æ€å˜åŒ–åó@环的˜q‡ç¨‹åQšå¥–åŠÞq›®æ ?#8594;努力→¾l©æ•ˆ→奖励→满æ„→努力åQŒè¿™å…¶ä¸˜q˜æœ‰ä¸ªäh完æˆç›®æ ‡çš„能力,获得奖励的期望å€û|¼Œè§‰å¯Ÿåˆ°çš„å…¬åã^åQŒæ¶ˆè€—力é‡ã€èƒ½åŠ›ç‰ä¸€¾pÕdˆ—å› ç´ ã€‚åªæœ‰ç»¼åˆè€ƒè™‘到å„个方é¢ï¼Œæ‰èƒ½å–得满æ„的激励效果ã€?/p>
我们ž®?#8220;付出”åQ?#8220;回报”攑֜¨ä¸€æž¶å¤©æžîC¸ŠåQ?/p>
当天枰左侧大于(〉)å³ä¾§æ—Óž¼Œå‘˜å·¥æ„Ÿåˆ°å 了便宜åQŒè¡Œä¸ºæœ‰åQ?——员工产生æ‰ç–šæ„Ÿï¼Œä»Žè€Œæ›´åŠªåŠ›å·¥ä½œã€?——员工心安ç†å¾—ã€?/p>
当天枰左侧å°äºŽï¼ˆã€ˆï¼‰å³ä¾§æ—Óž¼Œå‘˜å·¥æ„Ÿåˆ°åƒäº†äºï¼Œè¡Œäؓ有: ——å‘˜å·¥äº‰å–æ›´å¤šçš„奖酬ã€å¾…é‡ã€?——员工å‡å°‘自己投入努力åQŒå¦‚˜qŸåˆ°æ—©é€€ã€æ€ å·¥ã€å‡ºåºŸå“ã€æµªè´¹åŽŸæ–™ã€æ”¾å¼ƒè´£ä»…R€?——员工æƒÏx–¹è®¾æ³•把å‚ç…§è€…çš„å¥–é…¬å¾…é‡æ‹‰ä¸‹æ¥ã€?——员工惌™¦å‚照者工作干得更多ã€?——å‚照者心ç†ä¸Šè°ƒèŠ‚å¯¹è¿™äº›å˜é‡çš„认识åQˆç±»ä¼égºŽç”¨é˜¿Q¾_„¡¥žåQ‰ï¼Œä½¿ä¹‹òqŒ™¡¡ã€?——改å˜å‚照对象åQŒæ±‚å¾?#8220;比上ä¸èƒöã€æ¯”下有ä½?#8221;的自慰效果ã€?——在ä¼ä¸šæ²¡æ³•达到公òqÏx„Ÿè§‰æ—¶åQŒå‘˜å·¥è¾žèŒï¼Œå¦è°‹é«˜å°±ã€?/p>
å…¬åã^感觉¾U¯çÑa是主观ã€å¿ƒç†ä¸Šçš„å应。在现实ä¸ï¼ŒäºÞZ»¬å¸¸å¸¸é«˜ä¼°è‡ªå·±çš„æŠ•å…¥èµA献,低估别äh的投入èµAçŒ®ï¼Œä»Žè€Œé€ æˆè§‚察问题的系¾lŸåå·®ã€?/p>
员工‹È€åŠ±æ˜¯æ— æ—¶æ— åˆ»çš„ï¼Œä¼´éšæ•´ä¸ªèŒä¸šç”Ÿæ„ÓåQŒè€Œéžéœ€è¦çš„æ—¶å€™æ¿€åŠ×ƒ¸€æŠŠã€?/p>
åŒæ ·å‘˜å·¥‹È€åбå¯ä»¥æ˜¯ä»ÖM½•æ—‰™—´ä»ÖM½•地点ã€?/p>
很多ä¼ä¸šè®¤äØ“‹È€åŠ±å‘˜å·¥æ˜¯äººåŠ›èµ„æºçš„工作,人力资æºéƒ¨é—¨èŒèƒ½¼‹®å®žåŒ…椙å¹å·¥ä½œï¼Œä½†äh力资æºéƒ¨é—¨å®žæ–½è“væ¥ä¹Ÿæœ‰å¾ˆå¤šä¸‘³çš„地方ã€?首先人力资æºéƒ¨é—¨òq¶ä¸ç†Ÿæ‚‰æ¯ä¸ªéƒ¨é—¨çš„工作细节,如果å„部门或ž®ç»„能够内部‹È€åŠ±å‘˜å·¥æ•ˆæžœè¿œ˜qœå¥½äºŽç”±äººåŠ›èµ„æºéƒ¨é—¨ä¸Õd¯¼çš„相兛_·¥ä½œã€?/p>
画饼æ–ÒŽ³•åQŒå¾ˆå¤šä¼ä¸šé‡‡ç”¨è¿™¿U方法,˜q™ç§‹È€åŠ±åœ¨å½“ä¸‹å·²ç»å¤±åŽ»äº†ä½œç”¨æˆ–æ”¶æ•ˆç”šå¾®ã€‚å…ˆä¸è¯´ç”»é¥¼æ˜¯å¦èƒ½å…‘玎ͼŒç”»é¥¼æ³•设¾|®çš„ç›®æ ‡å¤ªé¥˜qœï¼Œè€Œåˆ°è¾„¡›®æ ‡é€”䏿¯æ¥¾l†èŠ‚æ˜¯ç¼ºå¤Þqš„ã€?/p>
最常è§çš„例åå°±æ˜¯å¤§ä¼šä¸Šè€æ¿è¯?#8220;大家好好òqÔŒ¼Œè¾‘Öˆ°ä¸šç‡WåQŒå¹´åº•å‘奖金”åQŒä¼šè®®ç»“æŸè€æ¿å›žåˆ°è‡ªå·±çš„办公室åQŒå‘˜å·¥å›žåˆ°è‡ªå·Þqš„ä½ç½®ä¸Šè¯¥òq²ä»€ä¹ˆå¹²ä»€ä¹ˆã€?å› äØ“å…¬å¸çš„业¾l©å°±åƒè‚¡å¸‚ä¸€æ ·ä¸å¯é¢„‹¹‹ï¼Œ˜q™ä¸ªòq´ç»ˆå¥–å°±åƒä¹°å½©ç¥¨æˆ–æ˜¯åœø™µŒåšï¼Œä¸”风险很大,员工都默认放弃,™åºå…¶è‡ªç„¶åQŒèƒ½æ‹¿åˆ°å¥–金也好åQŒæ‹¿ä¸åˆ°ä¹Ÿæ²¡æœ‰ä»€ä¹ˆä»˜å‡ºã€?/p>
当员工得到奖励,å¯èƒ½çƒæƒ…状æ€èƒ½ä¿æŒå‡ 天åQŒå‡ 周,一两个月,˜q™ç§çƒæƒ…状æ€ä¸å¯èƒ½æŒç®‹ä¿æŒåQŒåœ¨˜q™ä¸ªæœŸé—´å‘˜å·¥çš„å·¥ä½œçŠ¶æ€æ˜¯æœ‰æ˜¾è‘—æå‡çš„。高潮过去éšåŽçƒæƒ…就会消退åQŒæ…¢æ…¢å›žåˆ°æ£å¸¸çš„工作状æ€ã€?所以激励是æŒç®‹çš„,æ¸è¿›çš„,‹È€åŠ±å¯†åº¦ä¹Ÿå¾ˆæœ‰è®²ç©¶åQ?#8220;å¯?#8221;ä¸?#8220;ç–?/span>”都会影哋ȀåŠÞqš„æ•ˆæžœã€?/p>
从上é¢çš„天枰法则我们å¯ä»¥çœ‹åˆ°åQŒæ¿€åŠ±å°±æ˜¯ä¸åœåœ°è°ƒæ•´æ³•ç 。有哪些‹È€åŠ±æ–¹æ³•å‘¢åQ?/p>
‹È€åŠ±æ–¹å¼å¤ªå¤šäº†åQŒæ— 法ä¾ä¾åˆ—ä¸¾ï¼Œä½ å¯ä»¥å‚考相关管ç†å¦çš„书¾c,˜q‘代½Ž¡ç†å¦æœ‰å¾ˆæˆç†Ÿæ¿€åŠ±æ–¹æ³•ï¼Œä»¥åŠå¾ˆå¤šæˆç†Ÿçš„æ¡ˆä¾‹å‚考ã€?/p>
我想谈的æ˜?#8220;‹È€åб图”åQŒè¿™æ˜¯æˆ‘多年æ€È»“出æ¥çš„图表。供大家å‚考ã€?nbsp; ä»Žæ¿€åŠ±å›¾ä¸æˆ‘们å¯ä»¥çœ‹åˆŽÍ¼š‹¹‹è¯•和开å‘的关系
资æº
‹¹ç¨‹ä¸Žæ ‡å‡?/h3>
æ€åº¦
‹¹‹è¯•MM寚w˜¿çŒ¿è¯´å‘现了一个Bugã€? 阿猿矢å£å¦è®¤åQšä¸å¯èƒ½åQŒç»å¯¹ä¸å¯èƒ½åQ? MMåQšçœŸçš„æœ‰BugåQŒä½ ˜q‡æ¥çœ‹ä¸€ä¸‹ï¼ 阿猿åQšæˆ‘éƒ½ä¸ç”¨çœ‹åQŒåœ¨æˆ‘这儿好好儿的ã€? MMåQšä½ æ¥çœ‹ä¸€ä¸‹å˜›…… 阿猿åQšçœ‹ä»€ä¹ˆçœ‹åQŒè‚¯å®šä½ 环境问题åQŒåŠ¨ä»€ä¹ˆä¸œè¥¿äº†å—?é‡å¯äº†å—åQ?/pre>
‹¹‹è¯•MM惛_œ¨jira上æä¸ªBugåQŒå…ˆåœ¨QQ上对阿猿è¯ß_¼šæœ‰ä¸ªBugåQŒä½ ˜q‡æ¥çœ‹ä¸‹åQ? 阿猿åQšå¿™ç€å‘¢ï¼Œç„¦å¤´çƒ‚é¢çš„ã€? MMåQšä¸€åˆ†é’Ÿéƒ½ç”¨ä¸äº†åQŒä½ æ¥çœ‹ä¸‹å§ã€? 阿猿åQšæ€èµ\一打斞®×ƒ¸å¥½æ¢å¤äº†åQŒç‰ä¼šå„¿åQ? MMåQšä½ ä¸çœ‹æˆ‘æåˆ°jira上了啊ã€? 阿猿åQšéšä¾¿ï¼Œä½ 丞®±æ˜¯çˆ±æBug嘛ã€?/pre>
‹¹‹è¯•MM呼å«é˜¿çŒ¿åQšé˜¿çŒ‰K˜¿çŒ¿ï¼Œ½E‹åºåˆå´©æºƒäº†åQŒå¿«æ¥çœ‹çœ‹ï¼ 阿猿慢腾腑֜°èµ¯‚ín˜q‡æ¥åQŒé¼ æ ‡ç‚¹å‡ ä¸‹åQšçœ‹ä¸å‡ºæ¥ä»€ä¹ˆé—®é¢˜ï¼Œä½ 怎么æ“作的? MMåQšè¿™æ ïL‚¹ä¸€ä¸‹ï¼Œé‚£æ ·åQŒè¿™æ øP¼Œ……回èžR……ã€? 阿猿åQšé‡çŽîC¸äº†å•ŠåQŒä½ 惛_Šžæ³•é‡çŽŽÍ¼Œé‡çŽ°äº†å†å«æˆ‘åQŒæˆ‘å¿™ç€å‘¢ã€? MMåQ?#8230;…
什么是‹È€åŠ±ï¼Ÿ
ä¸ÞZ»€ä¹ˆè¦‹È€åŠ±ï¼Ÿ
何时‹È€åŠ±å‘˜å·?/h2>
在哪‹È€åŠ±å‘˜å·?/h2>
è°æ¥‹È€åŠ±å‘˜å·?/h2>
‹È€åŠÞqš„误区
æ€Žæ ·‹È€åŠ±å‘˜å·?/h2>
http://my.oschina.net/neochen/blog/479169
乞ä¸åˆ°å°çŽ‹å®¶ä¹žè®¨åQŒä»–¾l™åå—,½W¬äºŒå¤©ä¹žä¸åˆåŽ»ï¼Œåˆç»™åå—åQŒæŒ¾l两òq´ã€‚一天媾l™äº”å—,乞ä¸åQšä»¥å‰ç»™åå—åQŒæ€Žä¹ˆçŽ°åœ¨¾l™äº”å—?ž®çŽ‹åQšæˆ‘¾l“婚了。乞ä¸ä¸€å·´æŽŒæ‰“过去:妈的åQŒä½ 竟拿我的钱去å…ÖM½ è€å©†åQŸå¯½Cºï¼šå½“æä¾›å…è´ÒŽœåŠ¡è®©å®¢æˆ·æˆäؓ一¿Uä¹ æƒ¯ï¼Œ˜q™ç§æœåŠ¡ž®×ƒ¸å†æ˜¯ä¼˜åŠ¿åQŒè€Œæ˜¯åŠ£åŠ¿ã€?br />
ã€ç©·äººã€?br />
½I·äh问佛åQšæˆ‘ä¸ÞZ»€ä¹ˆè¿™æ ïL©·åQŸä½›è¯ß_¼šä½ 没有å¦ä¼šç»™äºˆåˆ«äººã€‚ç©·äººï¼šæˆ‘ä¸€æ— æ‰€æœ‰å¦‚ä½•ç»™äºˆï¼Ÿä½›ï¼šä¸€ä¸ªähä¸€æ— æ‰€æœ‰ä¹Ÿå¯ä»¥¾l™äºˆåˆ«äh七ç§ä¸œè¥¿ã€‚颜æ–?微笑处事åQ›è¨€æ–?说赞¾ŸŽå®‰æ…°çš„è¯ï¼›å¿ƒæ–½-敞开心扉对äh和蔼åQ›çœ¼æ–?善义的眼光给予别人;íw«æ–½-以行动帮助别人;座施-匙°¦è®©åñ”ä½ï¼›æˆ¿æ–½-有容äºÞZ¹‹å¿ƒã€?br />
ã€ç»å…¸æ•…事ã€?br />
è€è™ŽæŠ“到一头鹿åŽè¦æŠŠå®ƒåƒæŽ‰åQ鹿è¯ß_¼š“ä½ ä¸èƒ½åƒæˆ‘ï¼”è€è™Žæ„£äº†ä¸€ä¸‹ï¼Œé—®ï¼š“ä¸ÞZ»€ä¹ˆï¼Ÿ”鹿:“å› äØ“æˆ‘æ˜¯å›½å®¶äºŒçñ”ä¿æŠ¤åŠ¨ç‰©åQ?#8221;è€è™Žå¤§ç¬‘é“:“æ€ÖM¸èƒ½äؓ了二¾U§ä¿æŠ¤åŠ¨ç‰©è€Œè®©ä¸€¾U§ä¿æŠ¤åŠ¨ç‰©é¥¿æÕd§åQŸï¼”感悟åQšæ—¶åˆÖM¿æŒå±æœºæ„ŸåQŒä¸è¦è®©è‡ªå·±é‚£ç‚¹ä¼˜åŠ¿å®Ïx»ã€?br />
ã€å¤«å¦…R€?br />
夫妇逛商场,女的看ä¸ä¸€å¥—高档é¤å…øP¼ŒåšæŒè¦ä¹°åQŒä¸ˆå¤«å«Œè´µï¼Œä¸è‚¯æŽé’±ã€‚导è´ä¸€çœ‹ï¼Œæ‚„悄对丈夫说了å¥è¯ï¼Œä»–一å¬é©¬ä¸ŠæŽé’±ã€‚是什么让他立马è{å˜ï¼Ÿå¯ÆD´å‘˜å¯¹ä¸ˆå¤«è¯ß_¼š“˜q™ä¹ˆè´ëŠš„˜¡å…·åQŒä½ 太太是ä¸ä¼šèˆå¾—è®©ä½ æ´—¼„—çš„ã€?#8221;å¯ç¤ºåQšäh的观忉|²¡æœ‰ä»€ä¹ˆä¸å¯æ”¹å˜ï¼Œå…³é”®æ˜¯è§’度,è¦å–„äºŽæ£æ‘©å®¢æˆ·å¿ƒç†ã€?br />
ã€ç花ã€?br />
女生公开投票选ç花,相貌òq›_ã^çš„å°æ¢…å‘表演è¯ß_¼šå¦‚我当选,å†è¿‡å‡ å¹´åQŒåœ¨åº§å§å¦¹å¯ä»¥å‘自己先生骄傲的说åQŒæˆ‘ä¸Šå¤§å¦æ—¶å€™ï¼Œæ¯”çèŠÞp¿˜æ¼‚亮åQ结果,她全¼œ¨å½“é€?#8212;—å¯ç¤ºåQšè¯´æœåˆ«äººæ”¯æŒä½ åQŒä¸ä¸€å®šè¦è¯æ˜Žæ¯”别人都优秀åQŒè€Œæ˜¯è®©åˆ«äºø™§‰å¾?å› äØ“æœ‰ä½ åQŒä»–们å˜å¾—更优秀更有æˆå°±æ„Ÿã€?br />
ã€ç®¡ç†çš„弊端ã€?br />
奛_©ä¹îCº†æ¡è£¤å,一试太长,请奶奶帮忙剪çŸï¼Œå¥¶å¥¶è¯´å¿™åQ›æ‰¾å¦ˆå¦ˆåQŒä¹Ÿæ²¡ç©ºåQ›æ‰¾å§å§åQŒæ›´æ²¡ç©ºã€‚女å©å¤±æœ›åœ°å…¥ç¡äº†ã€‚奶奶忙完家务想起å°å™å¥³çš„裤å,ž®±æŠŠè£¤å剪çŸäº†ä¸€ç‚¹ï¼›å§å§å›žæ¥åˆæŠŠè£¤å剪çŸäº†ï¼›å¦ˆå¦ˆå›žæ¥ä¹ŸæŠŠè£¤å剪çŸäº†ï¼Œæœ€åŽè£¤å没法穿了ã€?#8212;—½Ž¡ç†çš„弊端就在于åQšè¦ä¹ˆéƒ½ä¸ç®¡åQŒè¦ä¹ˆéƒ½æ¥ç®¡åQ?br />
ã€æ¯åã€?br />
当一åªçŽ»ç’ƒæ¯ä¸è£…满牛奶的时候,äºÞZ»¬ä¼šè¯´“˜q™æ˜¯ç‰›å¥¶”åQ›å½“æ”¹è£…èœæÑa的时候,äºÞZ»¬ä¼šè¯´“˜q™æ˜¯èœæÑa”ã€‚åªæœ‰å½“æ¯å½Iºç½®æ—Óž¼ŒäºÞZ»¬æ‰çœ‹åˆ°æ¯å,è¯?#8220;˜q™æ˜¯ä¸€åªæ¯å?#8221;ã€‚åŒæ øP¼Œå½“我们心ä¸è£…满æˆè§ã€èƒ¦å¯Œã€æƒåŠ¿çš„æ—¶å€™ï¼Œž®±å·²¾l䏿˜¯è‡ªå·×ƒº†åQ›äh往往çƒè¡·æ‹¥æœ‰å¾ˆå¤šåQŒå´å¾€å¾€éš¾ä»¥çœŸæ£çš„æ‹¥æœ‰è‡ªå·±ã€?br />
ã€ç¢—ç ´çš„å¯ç¤ºã€?br />
一个å–ç“ïL¢—çš„è€ähæŒ‘ç€æ‰æ‹…在èµ\上走ç€åQŒçªç„¶ä¸€ä¸ªç“·¼„—掉到地上摔¼„Žäº†åQŒä½†æ˜¯è€äh头也ä¸å›žåœ°ç‘ô¾lå‘å‰èµ°ã€‚èµ\人看到觉得很奇怪,侉K—®åQ?#8220;ä¸ÞZ»€ä¹ˆä½ çš„ç¢—æ‘”ç¢Žäº†ä½ å´ä¸çœ‹ä¸€ä¸‹å‘¢åQ?#8221;è€äh½{”到åQ?#8220;æˆ‘å†æ€Žä¹ˆå›žå¤´çœ‹ï¼Œ¼„—还是碎的ã€?#8221;ä½ å¾—åˆîC»€ä¹ˆå¯½Cºå‘¢åQ?br />
ã€è¦å®³ä¸Žæ•感关键ç‚V€?br />
å…¬å¸åœ¨ç”·åŽ•å°ä¾¿æ± 上脓了一¾U¸æ¡åQ?#8220;å¾€å‰ä¸€ž®æ¥åQŒæ–‡æ˜Žä¸€å¤§æ¥ã€?#8221;¾l“æžœåœîC¸Šä»æœ‰è®¸å¤šž®¿æ¸ã€‚åŽæ¥å…¬å¸è®¤çœŸå¸å–æ•™è®ï¼Œ¾U¸æ¡æ”ÒŽˆåQ?#8220;ž®¿ä¸åˆ°æ± é‡Œè¯´æ˜Žä½ çŸï¼›ž®¿åˆ°æ± å¤–è¯´æ˜Žä½ èÊY”åQŒç»“果地上比以å‰òq²å‡€è®¸å¤šã€‚寽Cºï¼šæœ‰æ—¶æ‰¬å…¶é•¿ä¸å¦‚æå…¶çŸåQç»™å®¢æˆ·çš„ææ¡ˆè¦å…·ä½“òq¶å‡†¼‹®åœ°åˆ‡ä¸å…¶è¦å®³ä¸Žæ•感关键ç‚ÒŽ‰æœ‰æ•ˆã€?br />
ã€ä¸ªäºÞZ¸Žå›¢é˜Ÿã€?br />
è€å¸ˆé—®å¼Ÿå:一滴水如何能ä¸òq²æž¯åQŸå¼Ÿå沉默ä¸è¯ã€‚è€å¸ˆè¯´é“åQšä¸€æ»´æ°´åQŒé£Žå¯ä»¥ž®†å®ƒå¹å¹²ã€åœŸå¯ä»¥æŠŠå®ƒå¸å¹²ã€å¤ªé˜›_¯ä»¥æŠŠå®ƒè’¸å‘ï¼Œè¦æƒ³è¦ä¸òq²æž¯åQŒåªæœ‰è®©å®ƒèžå…¥å¤§‹¹—÷€‚一个ähæ— åŠ›ç‹¬æ’‘å¤©ä¸‹åQŒè¦æƒŒ™Ž·å¾—æˆåŠŸï¼Œž®±å¾—å¦ä¼šä¸Žähåˆä½œåQŒç‹¬æœ¨éš¾æž—,˜q™å°±æ˜¯æˆ‘们常说的åQšå†å¼ºå¤§çš„个人都ä¸å¦‚一个团¾l“çš„¾l„织ã€?br />
ã€æ¯”è€åŠ›ã€?br />
两åªä¹Œé¾Ÿåœ¨ç”°è¾¹ç›¸å¯¹ä¸€åЍä¸åŠ¨ï¼Œè€å†œå¯¹ä¸€æ—的专家è¯ß_¼šå®ƒä»¬åœ¨æ¯”è€åŠ›åQŒè°å…ˆåЍè°å°±è¾“了。专家指ç€ä¸€åªé¾Ÿå£³ä¸Šæœ‰ç”²éª¨æ–‡çš„乌龟说åQ𿮿ˆ‘多òq´ç ”½IÓž¼Œ˜q™åªä¹Œé¾Ÿå·²æ»äº”åƒå¤šå¹´äº†ã€‚å¦ä¸€åªä¹Œé¾ŸäŽ×出头æ¥è¯´åQšæ»äº†ä¹Ÿä¸è¯´ä¸€å£ŽÍ¼Œå®›_¾—è€å在这里干½{‰ã€‚装æÈš„乌龟大笑è¯ß_¼šä½ 输了å§åQŒä¸“å®¶çš„è¯ä½ 也å¬åQ?br />
ã€ç»éªŒä¸Žå¦åކã€?br />
一伙劫匪在抢银行时说了å¥è‡³ç†åa€åQ?#8220;通通ä¸è®¸åЍåQŒé’±æ˜¯å›½å®¶çš„åQŒå‘½æ˜¯è‡ªå·Þqš„åQ?#8221;劫匪回去åŽï¼Œå…¶ä¸ä¸€æ–°æ¥çš„硕士劫匪说åQŒè€å¤§åQŒæˆ‘们赶快数一下抢了多ž®‘,那è€åŠ«åŒªï¼ˆž®å¦æ–‡åŒ–åQ‰è¯´åQ?#8220;ä½ å‚»å•Šï¼Ÿ˜q™ä¹ˆå¤šï¼Œä½ è¦æ•°åˆ°ä»€ä¹ˆæ—¶å€™ï¼Ÿä»Šå¤©æ™šä¸Šçœ‹æ–°é—ÖM¸ž®ÞqŸ¥é“å—åQ?#8221;¾|‘å‹å¾®è¯„åQšè¿™òq´å¤´å·¥ä½œ¾l验比å¦åŽ†æ›´é‡è¦åQ?br />
ã€å€¼å¾—æ€è€ƒã€?br />
æŸähä¹îCº†ä¸€å›å¥½é…’,攑֜¨ž®é™¢åQŒç¬¬äºŒå¤©åQŒé…’ž®‘了1/5åQŒä¾¿åœ¨é…’桶上贴了ä¸è®¸å·é…’四个å—。第三天酒刞®‘了2/5åQŒåˆè´´äº†å·é…’者釾|šã€‚第四天åQŒé…’˜q˜æ˜¯è¢«å·åQŒäºŽæ˜¯è„“ž®¿æ¡¶äºŒå—åQŒçœ‹è°è¿˜å–。第五天他å“了。桶满了……故事˜q˜æ²¡å®Œï¼Œ½W¬å…天,他冋ơ在酒桶上脓了ä¸è®¸å·é…’å››å—。那一天很多äh都å“了ã€?br />
ã€é¹¦é¹‰ä¸Žä¹Œé¸¦ã€?br />
鹦鹉é‡åˆ°ä¹Œé¸¦åQŒç¬¼ä¸çš„鹦鹉安逸;野外的乌鸦自由。鹦鹉ç±M慕乌鸦自由,乌鸦¾Ÿ¡æ…•鹦鹉安逸,二鸟便商议互æ¢ã€‚ä¹Œé¸¦å¾—åˆ°å®‰é€¸ï¼Œä½†éš¾å¾—ä¸»äººæ¬¢å–œï¼Œæœ€åŽæŠ‘éƒè€Œæ»åQ›é¹¦é¹‰å¾—到自由,但长期安逸,ä¸èƒ½ç‹¬ç«‹ç”Ÿå˜åQŒæœ€¾lˆé¥¥é¥¿è€Œæ»ã€‚åšæœ€å¥½çš„自己åQŒä¸è¦ç±M慕他人的òq¸ç¦åQŒä¹Ÿè®”R‚£òq¶ä¸é€‚åˆä½ ã€?br />
ã€é¡¿æ‚Ÿã€?br />
è€å¸ˆé—®ï¼š“æœ‰ä¸ªäºø™¦çƒ§å£¶å¼€æ°ß_¼Œç”Ÿç«åˆîC¸€åŠæ—¶å‘现柴ä¸å¤Ÿï¼Œä»–该怎么åŠ?”有的åŒå¦è¯´èµ¶å¿«åŽ»æ‰¾ï¼Œæœ‰çš„è¯´åŽ»å€Ÿã€åŽ»ä¹°ã€‚è€å¸ˆè¯ß_¼š“ä¸ÞZ»€ä¹ˆä¸æŠŠå£¶é‡Œçš„æ°´å€’掉一些?”。åŒå¦é¡¿æ‚Ÿï¼Œä¸–事æ€ÖM¸èƒ½ä¸‡èˆ¬å¦‚æ„ï¼Œæœ‰èˆæ‰æœ‰å¾—。äh生的许多å¯ÀL‰¾åQŒä¸åœ¨äºŽåƒå±±ä¸‡æ°´åQŒè€Œåœ¨äºŽå’«ž®ÞZ¹‹é—´ã€?br />
ã€åŒ–妆å“ã€?br />
朋å‹åˆšç»“婚ä¸ä¹…,开了家化妆å“店åQŒç”Ÿæ„好得ä¸å¾—了。有天我åŽÕdº—里玩åQŒè§ä¸€40多å²çš„女™å‘Ö®¢é—®å°æŽï¼š“˜q™æ¬¾åŒ–妆哿•ˆæžœæ€Žä¹ˆæ øP¼Ÿ”ž®æŽåQ?#8220;哦,˜q™æ¬¾æˆ‘ä¸ç†Ÿæ‚‰ã€‚请½{‰ä¸€ä¸‹ï¼Œæˆ‘å¦ˆå¸®ä½ ä»‹ç»ã€?#8221;è¯´ç€æŠŠä»–è€å©†æ‹‰äº†˜q‡æ¥ã€‚顾客直视其è€å©†‘Œ™ƒöå分钟,什么也没问ž®±æŽå‡ºé’±åŒ…:“乎ͼ‚ã€?br />
ã€è¥é”€å“²å¦ã€?br />
害羞男å©åœ¨æ•™å®¤è‡ªä¹ ï¼Œçœ‹åˆ°ä¸€ä¸ªå¾ˆä¸æ„的女å©ï¼Œçœ¼çœ‹å¥›_©çœ‹å®Œä¹¦è¦¼›Õd¼€äº†ï¼Œå®³ç¾žçš„ç”·å©æ†‹¾U¢äº†è„怸Šå‰æè®ªï¼šåŒå¦èƒ½å€Ÿæˆ‘10å—é’±åƒé¢æ¡å—åQŸé’±åŒ…丢宿èˆäº†ï¼Œ˜q™æ˜¯æˆ‘çš„å¦ç”Ÿè¯ï¼Œä½ 给我手机å·åQŒå›žå¤´è¿˜ä½ é’±ã€‚å¥³å©æƒ³äº†æƒ³è¯ß_¼šè¡Œå§ã€‚æ£æŽé’±åQŒç”·å©åˆè¯ß_¼šè¦æ˜¯èƒ½å€?0åQŒæˆ‘è¯·ä½ ä¹Ÿåƒä¸€¼„—ã€?br />
ã€ç事ã€?br />
一åªé¼¬é¼ è¦ä¸Žä¸€åªç‹®åå†³æˆ˜ï¼Œç‹®åæžœæ–地拒¾läº†ã€‚é¼¬é¼ è¯´åQ?#8220;ä½ å®³æ€•äº†å—?”ç‹®åè¯ß_¼š“如果½{”åº”ä½ ï¼Œä½ å°±å¯ä»¥å¾—åˆ°æ›¾ä¸Žç‹®åæ¯”æ¦çš„æ®Šè£ï¼›è€Œæˆ‘å‘¢ï¼Œä»¥åŽæ‰€æœ‰çš„动物都会è€È¬‘æˆ‘ç«Ÿå’Œé¼¬é¼ æ‰“æž¶ã€?#8221;ä¸è¦è¢«ä¸é‡è¦çš„äh和事˜q‡å¤šæ‰“æ…åQŒå› 为æˆåŠŸçš„¿U˜è¯€ž®±æ˜¯æŠ“ä½ç›®æ ‡ä¸æ”¾åQŒè€Œä¸æ˜¯æŠŠæ—‰™—´‹¹ªè´¹åœ¨æ— è°“çš„ç事上ã€?br />
ã€é”€å”®å¿ƒç†ã€?br />
æŸå¯Œ¾˜å¨¶å¦»ï¼Œæœ‰ä¸‰ä¸ªäh选,富翾l™äº†ä¸‰ä¸ªå¥›_©å„一åƒå…ƒåQŒè¯·å¥¹ä»¬æŠŠæˆ¿é—´è£…满。女å©Aä¹îCº†å¾ˆå¤š‹‚‰èбåQŒè£…满房间的1/2。女å©Bä¹îCº†å¾ˆå¤šæ°”çƒåQŒè£…满房é—?/4。女å©Cä¹îCº†èœ¡çƒ›åQŒè®©å…‰å……满房间。最¾lˆï¼Œå¯Œç¿é€‰äº†èƒ”Rƒ¨æœ€å¤§çš„那个。这个故事告诉我们:了解客户的真实需求éžå¸”R‡è¦ã€?br />
ã€æœ‰æ•ˆæ²Ÿé€šã€?br />
两头牛在一起åƒè‰ï¼Œé’牛问黑牛:“å–‚ï¼ä½ çš„è‰æ˜¯ä»€ä¹ˆå‘³é“?”黑牛é“:“è‰èޓ呻I¼”é’牛é 过æ¥åƒäº†ä¸€å£ï¼Œæ„¤æ€’地喊到“ä½ ä¸ªéª—ååQ?#8221;黑牛轻蔑地看他一çœû|¼Œå›žé“åQ?#8220;æˆ‘è¯´è‰æ²¡å‘Ÿë€?#8221;å¯ç¤ºåQšå›¢é˜Ÿåˆä½œã€ç®¡ç†è¿‡½E‹ä¸åQŒèƒ½å¦æœ‰æ•ˆæ²Ÿé€šã€æŽŒæ¡æœ‰æ•ˆæ²Ÿé€šæ¸ 铿˜¯å‡èšç«žäº‰åŠ›ï¼Œå¼ºåŒ–æ‰§è¡ŒåŠ›ï¼Œæå‡ä¸šç‡W的关键ã€?br />
¾ŸŽå¥³ä½é…’店一æ™?br />
¾l“èÌŽæ—¶èÌŽå?00元,å¥ÒŽŠ±æ€¨å¤ªè´üc€‚ç»ç†è¯´˜q™æ˜¯æ ‡å‡†æ”¶è´¹åQŒé…’åº—é™„è®¾æ³³æ± ã€å¥íw«æˆ¿å’Œwifi。美奌™¯´è‡ªå·±å®Œå…¨æ²¡ä‹É用,¾lç†è¯´é¥åº—有æä¾›åQŒæ˜¯å¥¹è‡ªå·×ƒ¸ç”¨ã€‚女客äh打开皮包æŽé’±ä»˜èÌŽåQŒä½†è¯´è¦æ‰£é™¤¾lç†å’Œå¥¹å…±åº¦æ˜¥å®µçš?00å…ƒï¼Œåªæ‹¿å‡?00元。ç»ç†æ€¥å‘¼åQ?#8220;我哪有?”奛_®¢äººï¼š“我有æä¾›åQŒæ˜¯ä½ 自å·×ƒ¸ç”¨ï¼”
写系¾lŸç”¨ä¾‹æ˜¯ä¸ÞZº†æ›´æ¸…晰的展示¾pÈ»Ÿçš„ä¸šåŠ¡åœºæ™¯çš„åŠŸèƒ½å®žçŽ°ã€‚ä¹Ÿæ˜¯äØ“äº†ç»™½E‹åºå‘˜å‚è€ƒçš„ä¸€ä¸ªå›¾ã€‚åŒæ—¶ä¹Ÿæ˜¯ä¸Žå®¢æˆ·æ²Ÿé€šçš„æ¡¥æ¢ã€‚很多东西,åƒè¨€ä¸‡è¯åQŒä¸å¦‚ä¸€å¼ å›¾é‚£ä¹ˆç›´è§‚ã€‚ä½†åœ¨å¾ˆå¤šé¡¹ç›®ä¸åQŒç”¨ä¾‹åˆ†æžè¿™ä¸ªè¿‡½E‹è¢«å¿½ç•¥è€Œè¿‡ã€?br />
½E‹åºå‘˜å¾€å¾€åªçœ‹åˆ°æ–‡æœ¬çš„需求,ž®Þp‡ªå·±å¼€å§‹åšäº†ï¼Œå¯¹äºŽž®é¡¹ç›®æˆ–è®¸è¿™æ ·å¯ä»¥ï¼Œå¦‚果是大™å¹ç›®åQŒåŽæœŸè‚¯å®šå´©æºƒã€?br />
一个良好的¾pÈ»Ÿç”¨ä¾‹åQŒç”¨å›‘ÖÅžçš„æ–¹å¼æ˜qîCº†å®¢æˆ·çš„è¦æ±‚:
1. 有那些ähåŽÕd‚与这个事件ã€?br />
2.˜q™äº›äººå…·ä½“è¦åšä»€ä¹?åQˆå¯ä»¥ç†è§£äؓ调用的方法)
3.˜q™äº›äººåš˜q™ä¸ªäº‹æƒ…åQŒéœ€è¦ä»€ä¹ˆå…ˆå†Ïx¡ä»?(å¯ä»¥ç†è§£ä¸ºå‚敎ͼŒåŒ…括æƒé™½{‰ç‰)
4.˜q™äº›åœ¨åš˜q™äº›äº‹æƒ…的时候,需è¦ç¬¬ä¸‰æ–¹å¸®å¿™å—?或者需è¦ç¬¬ä¸‰æ–¹¾pÈ»ŸæŽ¥å£å—?
5.åšå®Œ˜q™äº›äº‹æƒ…åQŒåº”该达åˆîC¸€ä¸ªä»€ä¹ˆæ ·çš„目的,也就是结果,˜q™ä¸ª¾l“果会是下一个用例的输入å—?
å½“ä½ æœ‰ç€äººç‰©åQŒäº‹ä»Óž¼Œå‚æ•°åQŒè¾“å…¥ï¼Œè¾“å‡ºçš„ä¸€å¼ å›¾ 摆在眼å‰çš„æ—¶å€™ï¼Œæ‰€æœ‰çš„事情的都清晰了ã€?br />
看瀘q™å¼ 图,ž®±å¯ä»¥å†™å‡?相关的接å£ç¨‹åºï¼Œå®žçްæ–ÒŽ³•½{‰ã€?br />
通过大é‡çš„ç³»¾lŸç”¨ä¾‹ï¼Œå¯ä»¥æå–出公å…Þqš„用例åQŒæ¯”如æƒé™ç‰ã€‚从而抽象出公共的实现方法,æ‰ä¸ä¼šå¯¼è‡´åŒä¸€ä¸ªæ–¹æ³•,ä¸åŒçš„程åºå‘˜å„自实现了一套ã€?br />
以图书䨓例ååQŒåˆ—表说明一个用例的主è¦éƒ¨åˆ†åQŒä»¥åŠè¦è¡¨è¾¾æ¸…楚的地æ–V€?p>
用例åç§° | bu_借阅图书 |
用例æè¿° | 借阅人通过æ¤ç”¨ä¾‹å‘¾pÈ»ŸæŸ¥è¯¢òq¶æäº¤å€Ÿä¹¦è¯äh±‚ |
执行�/span> | 借阅�/span> |
å‰ç½®æ¡äšg | 1. 借阅人借阅è¯äšg在有效期å†?/span> 2. 借阅人没有逾期未归˜q˜çš„图书 |
åŽç½®æ¡äšg | 1. 创å¾å€Ÿä¹¦å®šå• 2. 更新借阅人借阅记录 |
主过½E‹æ˜q?/span> | 1ç”¨æˆ·ç”¨å€Ÿé˜…è¯æä¾›çš„å¸å·ç™Õd½•¾pÈ»ŸåQŒè®¡½Ž—机昄¡¤ºæˆ‘的图书馆界é?/span> 2.用户选择查询图书åQŒè®¡½Ž—机昄¡¤ºæŸ¥è¯¢ç•Œé¢ 3.用户按书åã€ä½œè€…ã€å‡ºç‰ˆç¤¾æŸ¥è¯¢åQŒè®¡½Ž—机昄¡¤ºæŸ¥è¯¢¾l“æžœ 4.用户å¯å•选或多选书本,òq¶ç¡®è®¤å€Ÿé˜…。计½Ž—机昄¡¤º¼‹®è®¤å€Ÿé˜…图书清å•ã€?/span> 5.用户选择¼‹®è®¤å€Ÿé˜…åQŒè®¡½Ž—机昄¡¤ºå€Ÿé˜…定å•åŠè´¹ç”?/span> 6用户选择æäº¤å®šå•åQŒè®¡½Ž—机昄¡¤ºæäº¤¾l“果和定å•å· 7.计算机执行厾|®æ¡ä»¶ã€‚用例结æ?/span> |
分支˜q‡ç¨‹æè¿° | 2.1.1用户选择查看原有定å•åQŒè®¡½Ž—机执行4; 4.1.1用户å¯å•选或多选书本,攑օ¥å€Ÿä¹¦½‹®ï¼Œè®¡ç®—机显½Cºå€Ÿä¹¦½‹®çŽ°æœ‰å†…å®?/span> 4.1.2.1.1用户选择¾l§ç®‹å€Ÿä¹¦åQŒè®¡½Ž—机执行2åQ?/span> 4.1.2.2.1用户选择æäº¤å€Ÿä¹¦½‹®ï¼Œè®¡ç®—机执è¡?span>4 4.2.1 用户选择攑ּƒåQŒè®¡½Ž—机执行2åQ?/span> 6.1.1用户选择ä¿å˜å®šå•åQŒè®¡½Ž—机ä¿å˜òq¶æ‰§è¡?span>1åQ?/span> 6.2.1用户选择攑ּƒåQŒè®¡½Ž—机执行1åQ?/span> |
异常˜q‡ç¨‹æè¿° | 1.1.1借阅è¯å·²˜q‡æœŸåQŒæ‹’¾l登录,用例¾l“æŸ 1.2.1借阅人有逾期未归˜q˜ä¹¦æœ¬ï¼Œå¯åЍbu_归还图书用例 5.1.1用户余é¢ä¸èƒöåQŒè®¡½Ž—机昄¡¤ºä½™é¢å’Œæ‰€éœ€é‡‘é¢ 5.1.2.1.1用户选择¾lè´¹åQŒå¯åŠ?span>bu_交纳借阅费用ä¾?/span> 5.1.2.2.1用户选择攑ּƒåQŒè®¡½Ž—机执行1 |
业务规则 | 4.臛_°‘选择一æœ?span>,臛_¤šé€‰æ‹©ä¸‰æœ¬ |
涉åŠçš„业务实ä½?/span> | Be_费用记录 Be_图书 Be_借书½‹?/span> Be_å€Ÿé˜…å®šå• Be_借阅è¯?/span> |
《团队致胜之é?—— ž®½åœ¨¾Ÿ¤è‹±æ±‡ã€?/p>
¾Ÿ¤è‹±æ±‡å…¬å¸åŠäº§å“介ç»
å…¬å¸ä»‹ç»åQ?a style="color: #5a3696; border: 0px; text-decoration: none; background-image: none; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">PDF æ ¼å¼ (v110224)
产å“åŠæœåС介¾l:PDF æ ¼å¼, Keynote æ ¼å¼ (v120502)
《Gitæƒå¨æŒ‡å—》官方网ç«?/p>
《æœåŠ¡æŒ‡å—:开æºé€Ÿé€?#183;Subversion 版本控制¾pÈ»Ÿã€?/p>
¾Ÿ¤è‹±æ±‡æ•™æ‚¨çŽ©è½¬ç‰ˆæœ¬æŽ§åˆ¶ç³»¾lŸï¼š Git, Subversion, CVS, ...
下è²åQ?a title="SVN_Services, r090513" style="color: #5a3696; border: 0px; text-decoration: none; background-image: none; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">SVN_Services, r090513
《æœåŠ¡æŒ‡å—:开æºé€Ÿé€?#183;知识½Ž¡ç†¾pÈ»Ÿã€?/p>
åŸÞZºŽ MoinMoin Wiki 的知识管ç†åã^å°è§£å†³ä¹‹é?..
下è²åQ?a title="Wiki_Services, r080707" style="color: #5a3696; border: 0px; text-decoration: none; background-image: none; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Wiki_Services, r080707
《æœåŠ¡æŒ‡å—:开æºé€Ÿé€?#183;™å¹ç›®½Ž¡ç†¾pÈ»Ÿã€?/p>
åŸÞZºŽ Redmine 的项目管ç†è§£å†³ä¹‹é?..
下è²åQ?a title="Redmine_Services, r100706" style="color: #5a3696; border: 0px; text-decoration: none; background-image: none; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">Redmine_Services, r100706
《æœåŠ¡æŒ‡å—:开æºé€Ÿé€?#183;沟通系¾lŸã€?/p>
åŸÞZºŽ Mailman é‚®äšg列表的沟通系¾lŸï¼Œæ˜¯æ²Ÿé€šç®¡ç†å’ŒçŸ¥è¯†½Ž¡ç†çš„解决之é?..
下è²åQ?a title="MLM_Services, r080707" style="color: #5a3696; border: 0px; text-decoration: none; background-image: none; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">MLM_Services, r080707
ã€Šæ•æ?Web å¼€å‘实è·?—— pySvnManager ™å¹ç›®å®žæˆ˜ã€?/a>
æ•æ· 也许ž®±æ˜¯ä¿éšœ™å¹ç›®æˆåŠŸçš?#8220;é“¶å¼¹”。与您分享我们在 æ•æ· Webå¼€å‘上的ç»éªŒã€?/p>
å‚è§åQ?a style="color: #5a3696; border: 0px; text-decoration: none; background-image: none; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">http://www.worldhello.net/wiki/AgilePython
包括åQšç”¨æˆäh‰‹å†?user-guide) 和管ç†å‘˜æ‰‹å†Œ(admin-guide)
å‚è§åQ?a style="color: #5a3696; border: 0px; text-decoration: none; background-image: none; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">http://www.ossxp.com/doc/
Exercise 1 Web site Development
Using Microsoft Project 2007 (can be downloaded from internet)
A nonprofit organization would like to lead a website development project. The organization has internet access that includes space on a web server, but no experience in developing websites. In addition to creating its website, the organization would like you to train two people on its staff to do simple web page updates. The website should include the following information, as a minimum: description of the organization (mission, history, and recent events), list of services, and contact information. the organization wants the website to include graphics( photographs and other images) and have an attractive, easy way to use layout.
1- Project Scope Management: create a WBS for this project and enter the tasks in project 2007. Create milestones and summary tasks. Assume that some of the project management tasks are similar to tasks from the project tracking database project. some of the specific anaylsis, design, and implementation tasks will do:
a) collect information on the organization in hardcopy and digital form( brochures, reports, organization charts)
b) research web site of similar organization
c) collect detailed information about customer's design preferences
d) develop a template for the customer to review (background color of pages, layout of text)
e) create a site map or hierarchy chart showing the flow of website
2- Project Time Management:
a) enter realistic duration for each task, and then link the tasks
b) do Gantt Chart view and Network Diagram View for the project
c) do schedule table to see key dates and slack times for each task.
3- Project Cost Management
a) assume you have three people working on project and each of them would charge $20 per hour. Enter this information in the Resource Sheet.
b) estimate that each person will spend an average of about five hours per week for the four month period. Assign resources to the tasks, and try to make the final cost in line with this estimate
c) do a budget report for your project
4- Project Human Resource Management
a) assume that one project team member will be unavailable due to vacation for two weeks in the middle of the project. Make adjustments to accommodate this vacation so that the schedule does not slip and the costs do not change. Document the changes from the original plan and the new plan.
b) use the Resource Usage view to see each person's work each month. Print a copy of the Resource Usage view.
5- Project Communications Management
a) do a Gantt chart for this project. use a time scale that enables that chart to fit on one page. and the copy and paste it to PowerPoint
b) do a TO DO LIST report for each team member
c) Create a WHO DOES WHAT REPORT
** Write a two page single spaced paper summarizing what do you think about Microsoft Project. What do you like and What do you dislike about it. Do you think it would be useful for managing all project or just some and which ones.