paulwong

          (轉)個人總結:京東技術體系員工級別劃分及薪資區間

          管理層級
          序列層級職銜對應T序薪資區間(技術)
          M5CXO————
          M5VP————
          M4-3高級總監————
          M4-2總監T540-50k
          M4-1副總監T535-45k
          M3高級經理T4-230-40k
          M2-2經理T4-125-35k
          M2-1副經理T3-220-30k
          M1主管T3-115-25k

           

          技術層級
          序列層級職銜對應M序薪資區間(技術)
          T5-3專家3總監/副總監35-50k
          T5-2專家2總監/副總監35-50k
          T5-1專家1總監/副總監35-50k
          T4-2資深2高級經理30-40k
          T4-1資深1經理25-35k
          T3-2高級2副經理20-30k
          T3-1高級1主管15-25k
          T2-2中級2——10-20K
          T2-1中級1——5-15K
          T1-2初級2——5-10K
          T1-1初級1——0-8k

          posted on 2013-05-26 14:41 paulwong 閱讀(52651) 評論(1)  編輯  收藏

          Feedback

          # re: (轉)個人總結:京東技術體系員工級別劃分及薪資區間[未登錄] 2015-06-04 20:17 bruce

          算不算績效獎金,這個是基本工資?  回復  更多評論   



          只有注冊用戶登錄后才能發表評論。


          網站導航:
           
          主站蜘蛛池模板: 龙山县| 荣成市| 和静县| 屏南县| 闽侯县| 于都县| 桃园市| 佛学| 莲花县| 庆云县| 康乐县| 苗栗市| 武川县| 海伦市| 景德镇市| 天镇县| 本溪| 民勤县| 安龙县| 广汉市| 莱西市| 苏尼特右旗| 宁南县| 犍为县| 鹰潭市| 黑山县| 棋牌| 武义县| 锦屏县| 镶黄旗| 屏山县| 中宁县| 扎兰屯市| 宣威市| 渭源县| 霍城县| 肥乡县| 滨海县| 桦南县| 徐汇区| 庆云县|