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          組織結構設計

          1. 新建人員維度,如行政維度,項目管理維度
          2. 選擇維度后,新建組織,如人事部、財務部等,有組織類型如公司、部門、其他組織等
          3. 新建崗位,如經理、部門經理、銷售經理等,是樹形結構,崗位象角色一樣,無需新建部門后再建崗位
          4. 新建角色,角色應屬于某個系統的
          5. 新建人員,建完后,這時才把崗位、組織、角色賦給人員

          參考:http://office.jee-soft.cn:10080/bpm3/login.jsp

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          posted on 2012-05-17 22:43 paulwong 閱讀(277) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: System Analyst


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