選自《獵頭》
不同的公司為不同職位的候選人準(zhǔn)備了不同的問題，不同的問題代表了不同公司的不同用人需求和用人的邏輯，也代表著不同崗位的不同標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，問題以及所期望的答案也和面試官本人有關(guān)。
大多數(shù)問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案和正確答案，面試官主要希望從你回答的問題里看一下你是否有他們想要的素質(zhì)并和他們的公司文化是否一致。不管一個(gè)
什么類型的公司，也不管招聘一個(gè)什么職位（我主要針對專業(yè)人士而言），基本上大家都希望候選人有良好的溝通技巧、具備團(tuán)隊(duì)精神、善于理性思考、善于管理時(shí)
間并且有工作熱情。我相信，這些方面的素質(zhì)是韓信將兵，多多益善！只要你別嚇著面試官。
我將企業(yè)發(fā)問最多的一些通用性問題歸納了一下，總共有52個(gè)，我相信只要你去面試就肯定會有其中的問題。由于問題實(shí)在太多我就不能一一準(zhǔn)備答案了，大多數(shù)我只能給出提示，我只能給出部分題目的答案，相信也肯定不是惟一答案，我的看法算是拋磚引玉吧！
1．簡單做一下自我介紹。
錯(cuò)誤回答：我1995年進(jìn)入了廣州××中學(xué)，然后我1998年考入了××大學(xué)，我學(xué)習(xí)的是大氣物理專業(yè)，我在學(xué)校里得過一次獎(jiǎng)學(xué)金并積極參加社會活動。2002年畢業(yè)后我加入了××公司做程序員，我工作努力，得到了上司得認(rèn)可。
剖析：實(shí)際上這是一個(gè)發(fā)問率最高的問題。對方希望借此機(jī)會了解你，并且對你有一個(gè)初始的判斷。回答這個(gè)問題的要點(diǎn)在于一定給面試人員留下一
個(gè)你干練、富有條理和思維敏捷的印象。最愚蠢的回答就是一篇流水帳，但是，大多數(shù)人的回答就是流水帳！不要試圖過多介紹一些無用的經(jīng)歷，對方對你曾經(jīng)在那
一個(gè)幼兒園并不感興趣，對方感興趣的是你對他們有用的經(jīng)歷。你的介紹要圍繞對方最感興趣的內(nèi)容，其他的內(nèi)容一帶而過就行了。
建議答案：非常感謝有機(jī)會自我介紹一下。我是××大學(xué)2002年的畢業(yè)生，我的專業(yè)是大氣物理，這是一個(gè)非常有趣的專業(yè)，這個(gè)專業(yè)對數(shù)
理模型要求很高，所以對我的邏輯思維能力的提高幫助很大。為了能更好的融入社會，我在大學(xué)的時(shí)候就參加了一些社會活動，當(dāng)然是在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下。我在
大學(xué)里也得過一等獎(jiǎng)學(xué)金。2002年畢業(yè)后，我加入了××公司做程序員，我非常感謝這期間公司對我得培養(yǎng)，我在這兩年的時(shí)間內(nèi)提高很大，尤其是對數(shù)據(jù)庫的
理解，我相信這也是貴司這個(gè)職位所需要的。公司對我也比較認(rèn)可。我在兩年的時(shí)間內(nèi)薪水上升了80％，這可能是同期員工中升幅比較大的。
2．為什么想離開目前的工作？
提示：千萬不要罵過去的上司和公司！
3．認(rèn)為我們提供的職位在哪些方面吸引了你。
提示：不要回答因?yàn)樾剿撸∧呐履阏孢@么想的。
4．可否告訴我們?yōu)槭裁匆陀媚兀课业囊馑际悄鸀槭裁凑J(rèn)為您合適這個(gè)職位。
錯(cuò)誤回答：貴公司是一家非常不錯(cuò)的公司，我自信是一個(gè)非常聰明的人，我也非常努力，所以我相信干這個(gè)工作不成問題。我想我做這個(gè)職位應(yīng)該是
強(qiáng)強(qiáng)合作。還有我是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，不怕告訴您，我目前還在自學(xué)法律專業(yè)呢，另外我還能說一些法語（如果這是一個(gè)美資公司，你能說法語有什么用！如果你
應(yīng)聘銷售經(jīng)理，你學(xué)習(xí)法律對公司更是有害無益，公司反而擔(dān)心你耽擱了正常工作）。
剖析：以上回答非常空洞，沒有太多進(jìn)行針對性回答。給面試人員留的印象是面試者不是一個(gè)務(wù)實(shí)的人。正確的回答應(yīng)該有針對性和條理性，層
層推進(jìn)，充滿理性和熱情。你一定借這個(gè)機(jī)會將你的優(yōu)勢闡述一下，并將自己的弱點(diǎn)淡化一下。注意，你推銷的自己的優(yōu)勢一定是和這個(gè)工作息息相關(guān)的，不要過多
談及一些和這個(gè)工作無關(guān)的所謂優(yōu)勢，這樣反而給人感覺是在賣弄。
建議答案：這是一個(gè)非常好的問題。我認(rèn)為貴司的這個(gè)職位需要三個(gè)方面的技能和兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。溝通技能、前線管理技能和機(jī)械專業(yè)技能。
我的溝通能力貴司可以評估，我認(rèn)為這不是我的弱項(xiàng)；前線管理技能方面我從2000年開始就帶領(lǐng)一個(gè)9個(gè)人的專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)并參加過前線管理的培訓(xùn)；至于機(jī)械
專業(yè)方面，我是西安交通大學(xué)化工機(jī)械系畢業(yè)的，專業(yè)方面至少不是我的弱項(xiàng)。兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)則是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和華南地區(qū)的銷售經(jīng)驗(yàn)。帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)我不多
講，華南地區(qū)的銷售經(jīng)驗(yàn)我有3年，而且都是和貴司渠道基本類似的產(chǎn)品，當(dāng)然完全相同肯定不是，但我相信共性還是很多的。我實(shí)際上注意貴司發(fā)展有很長時(shí)間
了，我知道貴司的銷售增長非常快，今年又多了一個(gè)Joint Venture（合資企業(yè)），我認(rèn)為貴司的發(fā)展空間非常大。
5．你覺得自己最大的長處和弱點(diǎn)是什么？
提示：千萬不要說自己沒有缺點(diǎn)，但是你的缺點(diǎn)不能是致命性的缺點(diǎn)，如果你真有致命性的缺點(diǎn)你也不該來面試了。
6．你覺得你的上司（同事）會給你什么樣的評語？
提示：可以稍微自我吹噓一下，但不能過分，態(tài)度要謙虛。例如：我認(rèn)為他們應(yīng)該給我比較高的評分，我在組織能力和邏輯思維方面有一些天賦……..
7．請談?wù)勗诠ぷ髦性?jīng)令你感到十分失敗的一次經(jīng)驗(yàn)，并簡單分析一下。
提示：千萬不要說自己沒有失敗過，這樣反而引起反感！
8．請談?wù)勗诠ぷ髦辛钅闶峙d奮的一個(gè)成就，并簡單分析一下。
提示：注意，你應(yīng)聘什么級別的職位就談什么類型的成就，如果你應(yīng)聘總監(jiān)的位置卻談你如何將產(chǎn)品陳列好，將給面試官你還是一個(gè)銷售員的印象。
9．你最近找工作時(shí)曾面談過哪些工作？結(jié)果如何？
提示：實(shí)話實(shí)說吧！
10．能否談一下你對過去服務(wù)過公司的看法？
提示：一定要積極地看問題，不要表示對過去公司的不屑，要適當(dāng)夸過去的雇主。最多是話鋒一轉(zhuǎn)，談一些建設(shè)性批評意見。例如：我認(rèn)為AA公司
是一個(gè)非常不錯(cuò)的公司，這個(gè)公司在渠道方面和對新產(chǎn)品上市方面做得相當(dāng)好，這些都讓我受益匪淺，不過如果AA公司能夠在人員的內(nèi)部提拔方面再注意一些就更
好了。
11．能否談一下你對前任上司的看法？
提示：回答方法和前一個(gè)類似。