ï»??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
æ¯ä¸ª¾l„织都是由儿Uä¸åŒçš„èŒä½ã€ç‰¾U§æˆ–阶层的排列所¾l„æˆåQŒæ¯ä¸ªäh都隶属于其ä¸çš„æŸä¸ªç‰¾U§ã€‚å½¼å¾—åŽŸç†æ˜¯¾ŸŽå›½å¦è€…劳伦斯·å½¼å¾—在对¾l„织ä¸äh员晋å‡çš„ç›¸å…³çŽ°è±¡ç ”ç©¶åŽï¼Œå¾—出一个结论:在儿U组¾l‡ä¸,雇员æ€ÀL˜¯‘‹å‘于晋å‡åˆ°å…¶ä¸¿U°èŒçš„地ä½ã€‚å½¼å¾—åŽŸç†æœ‰æ—¶ä¹Ÿè¢«ç§°ä¸?/span>"å‘上çˆ?/span>"的原ç†ã€?/span>
˜q™ç§çŽ°è±¡åœ¨çŽ°å®žç”Ÿ‹zÖM¸æ— 处ä¸åœ¨åQšä¸€åç§°èŒçš„æ•™æŽˆè¢«æå‡äØ“å¤§å¦æ ¡é•¿åŽï¼Œå´æ— 法胜任;一个优¿U€çš„è¿åŠ¨å‘˜è¢«æå‡äØ“ä¸È®¡ä½“è‚²çš„å®˜å‘˜ï¼Œè€Œæ— æ‰€ä½œäØ“ã€?/font>
对一个组¾l‡è€Œè¨€åQŒä¸€æ—¦ç›¸å½“部分äh员被推到其丿U°èŒçš„çñ”别,ž®×ƒ¼šé€ 戾l„织的äh‹¹®äºŽäº‹ï¼Œæ•ˆçŽ‡ä½Žä¸‹åQŒå¯¼è‡´åã^庸者出人头圎ͼŒå‘å±•åœæ»žã€?/font>
å› æ¤åQŒè¿™ž®Þp¦æ±‚改å˜å•¾U¯çš„"æ ÒŽ®è´¡çŒ®å†›_®šæ™‹å‡"çš„ä¼ä¸šå‘˜å·¥æ™‹å‡æœºåˆÓž¼Œä¸èƒ½å› æŸäººåœ¨æŸä¸ªå²—ä½ä¸Šå¹²å¾—å¾ˆå‡ø™‰²åQŒå°±æŽ¨æ–æ¤äh一定能够胜ä»ÀL›´é«˜ä¸€¾U§çš„èŒåŠ¡ã€‚å°†ä¸€åèŒå·¥æ™‹å‡åˆ°ä¸€ä¸ªæ— æ³•å¾ˆå¥½å‘æŒ¥æ‰èƒ½çš„å²—ä½åQŒä¸ä»…䏿˜¯å¯¹æœ¬äh的奖励,å而ä‹Éå…¶æ— æ³•å¾ˆå¥½å‘æŒ¥æ‰èƒ½ï¼Œä¹Ÿç»™ä¼ä¸šå¸¦æ¥æŸå¤±ã€?/span>
2ã€é…’与污水定å¾?/font>
酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污æ°ß_¼Œå¾—到的是一桶污æ°ß_¼›å¦‚果把一匙污水倒进一桉™…’åQŒå¾—到的˜q˜æ˜¯ä¸€æ¡¶æ±¡æ°´ã€‚在ä»ÖM½•¾l„ç»‡é‡Œï¼Œå‡ ä¹Žéƒ½å˜åœ¨å‡ 个难弄的人物åQŒä»–们å˜åœ¨çš„目的ä¼ég¹Žž®±æ˜¯ä¸ÞZº†æŠŠäº‹æƒ…æž¾pŸã€‚最¾pŸç³•的是åQŒä»–ä»¬åƒæžœç®±é‡Œçš„烂苹果,如果ä¸åŠæ—¶å¤„ç†ï¼Œå®ƒä¼š˜q…é€Ÿä¼ æŸ“ï¼ŒæŠŠæžœ½Ž±é‡Œå…¶ä»–è‹ÒŽžœä¹Ÿå¼„烂ã€?/font>
"烂苹æž?/span>"çš„å¯æ€•之处,在于它那惊ähçš„ç ´å力。一个æ£ç›´èƒ½òq²çš„äºø™¿›å…¥ä¸€ä¸ªæØœä¹Þqš„部门å¯èƒ½ä¼šè¢«åžæ²¡åQŒè€Œä¸€ä¸ªæ— å¾äh— æ‰è€…能很快ž®†ä¸€ä¸ªé«˜æ•ˆçš„éƒ¨é—¨å˜æˆä¸€ç›˜æ•£æ²™ã€‚组¾l‡ç³»¾lŸå¾€å¾€æ˜¯è„†å¼Þqš„åQŒæ˜¯å»ºç«‹åœ¨ç›¸äº’ç†è§£ã€å¦¥å和容å¿çš„基¼‹€ä¸Šçš„åQŒå¾ˆå®ÒŽ˜“被äçR実ë€è¢«æ¯’化ã€?/span>
ç ´å者能力éžå‡¡çš„å¦ä¸€ä¸ªé‡è¦åŽŸå› åœ¨äºŽï¼Œç ´åæ€ÀL¯”廸™®¾å®ÒŽ˜“。一个能工åéyåŒ èŠ±è´ÒŽ—¶æ—¥ç²¾å¿ƒåˆ¶ä½œçš„陶瓷器,一头驴å一¿U’é’Ÿž®Þpƒ½æ¯å掉。如果一个组¾l‡é‡Œæœ‰è¿™æ ïLš„一头驴å,å³ä‹É拥有å†å¤šçš„能工åéyåŒ ï¼Œä¹Ÿä¸ä¼šæœ‰å¤šå°‘åƒæ ·çš„å·¥ä½œæˆæžœã€‚å¦‚æžœä½ çš„ç»„¾l‡é‡Œæœ‰è¿™æ ïLš„一头驴åï¼Œä½ åº”è¯¥é©¬ä¸ŠæŠŠå®ƒæ¸…é™¤æŽ‰åQŒå¦‚æžœä½ æ— åŠ›˜q™æ ·åšï¼Œž®±åº”该把它拴èµäh¥ã€?/font>
3ã€æœ¨æ¡¶å®šå¾?/font>
æ°´æ¡¶å®šå¾‹æ˜¯è®²ä¸€åªæ°´æ¡¶èƒ½è£…多ž®‘æ°´åQŒè¿™å®Œå…¨å–决于它最çŸçš„那嗿œ¨æ¿ã€‚è¿™ž®±æ˜¯è¯´ä“Q何一个组¾l‡ï¼Œå¯èƒ½é¢äÍ的一个共åŒé—®é¢˜ï¼ŒåÏxž„æˆç»„¾l‡çš„å„个部分往往是优劣ä¸é½çš„åQŒè€ŒåŠ£åŠ‰Kƒ¨åˆ†å¾€å¾€å†›_®šæ•´ä¸ª¾l„织的水òqŸë€?/font>
"水桶定律"ä¸?/span>"酒与污水定律"ä¸åŒåQŒåŽè€…讨论的是组¾l‡ä¸çš„ç ´å力é‡ï¼Œ"最çŸçš„æœ¨æ¿"å´æ˜¯¾l„ç»‡ä¸æœ‰ç”¨çš„一个部分,åªä¸˜q‡æ¯”å…¶ä»–éƒ¨åˆ†å·®ä¸€äº›ï¼Œä½ ä¸èƒ½æŠŠå®ƒä»¬å½“æˆçƒ‚è‹¹æžœæ‰”æŽ‰ã€‚å¼ºå¼±åªæ˜¯ç›¸å¯¹è€Œè¨€çš„ï¼Œæ— æ³•æ¶ˆé™¤åQŒé—®é¢˜åœ¨äºŽä½ 容忘q™ç§å¼Þq‚¹åˆîC»€ä¹ˆç¨‹åº¦ï¼Œå¦‚果严é‡åˆ°æˆä¸ºé˜»¼„工作的瓉™¢ˆåQŒä½ ž®×ƒ¸å¾—䏿œ‰æ‰€åŠ¨ä½œã€?/span>
4ã€é©¬å¤ªæ•ˆåº?/font>
《新¾U?/span>·é©¬å¤ª¼›éŸ³ã€‹ä¸æœ‰è¿™æ ·ä¸€ä¸ªæ•…事:一个国王远行å‰åQŒäº¤¾l?/span>3个仆人æ¯äºÞZ¸€é”é“¶å,å©å’é“:"ä½ ä»¬åŽÕdšç”Ÿæ„åQŒç‰æˆ‘å›žæ¥æ—¶åQŒå†æ¥è§æˆ‘ã€?/span>"å›½çŽ‹å›žæ¥æ—Óž¼Œ½W¬ä¸€ä¸ªä»†äºø™¯´åQ?/span>"ä¸ÖMhåQŒä½ 交给我的一é”é“¶å,我已赚了10é”ã€?/span>"于是åQŒå›½çދ奖åŠ×ƒ»–10座城邑。第二个仆äh报告åQ?/span>"ä¸ÖMhåQŒä½ ¾l™æˆ‘的一é”é“¶å,我已赚了5é”ã€?/span>"于是åQŒå›½çދ奖åŠ×ƒ»–5座城邑。第三仆人报告说åQ?/span>"ä¸ÖMhåQŒä½ ¾l™æˆ‘çš?/span>1é”é“¶å,我一直包在手帕里åQŒæ€•丢失,一直没有拿出æ¥ã€?/span>"于是åQŒå›½çދ命令将½W¬ä¸‰ä¸ªä»†äººçš„1é”é“¶åèµ¾l™ç¬¬ä¸€ä¸ªä»†äººï¼Œè¯ß_¼š"凡是ž®‘çš„åQŒå°±˜qžä»–所有的åQŒä¹Ÿè¦å¤º˜q‡æ¥ã€‚凡是多的,˜q˜è¦¾l™ä»–åQŒå«ä»–多多益å–?/span>."˜q™å°±æ˜¯é©¬å¤ªæ•ˆåº?/span>,å应当今½C¾ä¼šä¸å˜åœ¨çš„一个普é现è±?/span>,匙µ¢å®‰™€šåƒ.
对ä¼ä¸šç»è¥å‘展而言,马太效应告诉我们,è¦æƒ³åœ¨æŸä¸€ä¸ªé¢†åŸŸä¿æŒä¼˜åŠ?/span>,ž®±å¿…™åÕdœ¨æ¤é¢†åŸŸè¿…速åšå¤§ã€‚å½“ä½ æˆä¸ºæŸä¸ªé¢†åŸŸçš„领头¾ŸŠæ—¶,å³ä¾¿æŠ•资回报率相å?/span>,ä½ ä¹Ÿèƒ½æ›´è½ÀL˜“地获得比弱å°çš„åŒè¡Œæ›´å¤§çš„æ”¶ç›Š.而若没有实力˜q…速在æŸä¸ªé¢†åŸŸåšå¤§,ž®Þp¦ä¸åœåœ°å¯»æ‰¾æ–°çš„å‘展领åŸ?/span>,æ‰èƒ½ä¿è¯èŽ·å¾—è¾ƒå¥½çš„å›žæŠ¥ã€?/span>
5ã€é›¶å’Œæ¸¸æˆåŽŸç?/font>
é›¶å’Œæ¸¸æˆæ˜¯æŒ‡ä¸€™åÒŽ¸¸æˆä¸åQŒæ¸¸æˆè€…有输有赢,一æ–ÒŽ‰€èµ¢æ£æ˜¯å¦ä¸€æ–ÒŽ‰€è¾“,游æˆçš„æ€ÀLˆ¾l©æ°¸˜qœäØ“é›Óž¼Œé›¶å’Œæ¸¸æˆåŽŸç†ä¹‹æ‰€ä»¥å¹¿å—å…³æ³¨ï¼Œä¸»è¦æ˜¯å› ä¸ÞZh们在½C¾ä¼šçš„æ–¹æ–šw¢é¢éƒ½èƒ½å‘çŽîC¸Ž"零和游æˆ"¾cÖM¼¼çš„å±€é¢ï¼Œèƒœåˆ©è€…的光è£åŽé¢å¾€å¾€éšè—ç€å¤ÞpÓ|者的辛酸和苦涩ã€?/span>
20世纪åQŒäh¾cȻ历两‹Æ¡ä¸–界大战ã€ç»‹¹Žé«˜é€Ÿå¢žé•¿ï¼Œ¿U‘技˜q›æ¥ã€å…¨çƒä¸€ä½“åŒ–ä»¥åŠæ—¥ç›Šä¸¥é‡çš„环境污染,"零和游æˆ"观念æ£é€æ¸è¢?/span>"åŒèµ¢"观念所å–代。äh们开始认识到"利已"ä¸ä¸€å®šè¦å»ºç«‹åœ?/span>"æŸäh"的基¼‹€ä¸Šã€‚通过有效åˆä½œçš†å¤§‹Æ¢å–œçš„结局是å¯èƒ½å‡ºçŽ°çš„ã€?/span>
但从"零和游æˆ"èµ°å‘"åŒèµ¢"åQŒè¦æ±‚儿–šw¢è¦æœ‰çœŸè¯šåˆä½œçš„ç²¾¼œžå’Œå‹‡æ°”åQŒåœ¨åˆä½œä¸ä¸è¦å°èªæ˜ŽåQŒä¸è¦æ€ÀLƒ³å 别人的ž®ä¾¿å®œï¼Œè¦éµå®ˆæ¸¸æˆè§„则,å¦åˆ™"åŒèµ¢"的局é¢å°±ä¸å¯èƒ½å‡ºçŽŽÍ¼Œæœ€¾lˆåƒäºçš„˜q˜æ˜¯åˆä½œè€…自己ã€?/span>
6ã€åŽç››é¡¿åˆä½œè§„律
åŽç››™å¿åˆä½œè§„律说的是一个äh敯‚¡äº†äº‹åQŒä¸¤ä¸ªäh互相推诿åQŒä¸‰ä¸ªähåˆ™æ°¸æ— æˆäº‹ä¹‹æ—¥ã€‚多ž®‘有点类ä¼égºŽæˆ‘们"三个和尚"的故事ã€?/span>
äºÞZ¸Žäººçš„åˆä½œåQŒä¸æ˜¯äh力的½Ž€å•ç›¸åŠ ï¼Œè€Œæ˜¯è¦å¤æ‚和微妙得多。在˜q™ç§åˆä½œä¸ï¼Œå‡å®šæ¯ä¸ªäººçš„èƒ½åŠ›éƒ½äØ“1åQŒé‚£ä¹ˆï¼Œ10个ähçš„åˆä½œç»“果有时比10大得多,有时åQŒç”šè‡Ïx¯”1˜q˜è¦ž®ã€‚å› ä¸ÞZh䏿˜¯é™æ¢ç‰©ï¼Œè€Œæ›´åƒæ–¹å‘å„异的能é‡åQŒç›¸äº’推动时åQŒè‡ªç„¶äº‹åŠåŠŸå€ï¼Œç›æ€º’抵触æ—Óž¼Œåˆ™ä¸€äº‹æ— æˆã€?/span>
æˆ‘ä»¬ä¼ ç»Ÿçš„ç®¡ç†ç†è®ÞZ¸åQŒå¯¹åˆä½œç ”ç©¶å¾—åÆˆä¸å¤šåQŒæœ€ç›´è§‚çš„åæ˜ 就是,目å‰çš„大多数½Ž¡ç†åˆ¶åº¦å’Œè¡Œä¸ºéƒ½æ˜¯è‡´åŠ›äºŽå‡å°‘äººåŠ›çš„æ— è°“æ¶ˆè€—ï¼Œè€Œéžåˆ©ç”¨¾l„织æé«˜äººçš„æ•ˆèƒ½ã€‚æ¢a€ä¹‹ï¼Œä¸å¦¨è¯´ç®¡ç†çš„主è¦ç›®çš„䏿˜¯è®©æ¯ä¸ªähåšå¾—更好åQŒè€Œæ˜¯é¿å…内耗过多ã€?/font>
7ã€æ‰‹è¡¨å®šç?/font>
æ‰‹è¡¨å®šç†æ˜¯æŒ‡ä¸€ä¸ªäh有一åªè¡¨æ—Óž¼Œå¯ä»¥çŸ¥é“çŽ°åœ¨æ˜¯å‡ ç‚šw’ŸåQŒå½“ä»–åŒæ—¶æ‹¥æœ‰ä¸¤åªè¡¨æ—Óž¼Œå´æ— æ³•ç¡®å®šã€‚ä¸¤åªæ‰‹è¡¨åƈä¸èƒ½å‘Šè¯‰ä¸€ä¸ªäh更准¼‹®çš„æ—‰™—´åQŒå而会让看表的人失åŽÕd¯¹å‡†ç¡®æ—‰™—´çš„信心ã€?/font>
手表定ç†åœ¨ä¼ä¸šç»è¥ç®¡ç†æ–¹é¢ï¼Œ¾l™æˆ‘们一¿Uéžå¸¸ç›´è§‚çš„å¯å‘åQŒå°±æ˜¯å¯¹åŒä¸€ä¸ªäh或åŒä¸€ä¸ªç»„¾l‡çš„½Ž¡ç†åQŒä¸èƒ½åŒæ—‰™‡‡ç”¨ä¸¤¿Uä¸åŒçš„æ–ÒŽ³•åQŒä¸èƒ½åŒæ—¶è®¾¾|®ä¸¤ä¸ªä¸åŒçš„ç›®æ ‡åQŒç”šè‡Ïx¯ä¸€ä¸ªähä¸èƒ½ç”׃¸¤ä¸ªähåŒæ—¶æŒ‡æŒ¥åQŒå¦åˆ™å°†ä½¿è¿™ä¸ªä¼ä¸šæˆ–˜q™ä¸ªäººæ— 所适从ã€?/font>
æ‰‹è¡¨å®šç†æ‰€æŒ‡çš„å¦ä¸€å±‚å«ä¹‰åœ¨äºŽï¼Œæ¯ä¸ªäººéƒ½ä¸èƒ½åŒæ—¶é€‰æ‹©ä¸¤ç§ä¸åŒçš„äh倯D§‚åQŒå¦åˆ™ï¼Œä½ çš„è¡ŒäØ“ž®†é™·äºŽæØœä¹±ã€?/font>
8ã€ä¸å€¼å¾—定律
ä¸å€¼å¾—定律最直观的表˜q°æ˜¯åQšä¸å€¼å¾—åšçš„的事情,ž®×ƒ¸å€¼å¾—åšå¥½ã€‚è¿™ä¸ªå®šå¾‹å†½Ž€å•丘q‡äº†åQŒé‡è¦æ€§å´æ—¶æ—¶è¢«äh们忽视é—忘。ä¸å€¼å¾—å®šå¾‹åæ˜ äºÞZ»¬çš„一¿U心ç†ï¼Œä¸€ä¸ªähå¦‚æžœä»Žäº‹çš„æ˜¯ä¸€ä»½è‡ªè®¤äØ“ä¸å€¼å¾—åšçš„事情åQŒå¾€å¾€ä¼šä¿æŒå†·å˜²çƒè®½ï¼Œæ•¯‚¡äº†äº‹çš„æ€åº¦åQŒä¸ä»…æˆåŠŸçŽ‡ä½Žï¼Œè€Œä¸”å³ä‹ÉæˆåŠŸåQŒä¹Ÿä¸è§‰å¾—有多大的戞®±æ„Ÿã€?/font>
å› æ¤åQŒå¯¹ä¸ªähæ¥è¯´åQŒåº”在多¿Uå¯ä¾›é€‰æ‹©çš„å¥‹æ–—ç›®æ ‡åŠä»·å€ÆD§‚䏿Œ‘选一¿U,然åŽä¸ÞZ¹‹å¥‹æ–—ã€?/span>"é€‰æ‹©ä½ æ‰€çˆÞqš„åQŒçˆ±ä½ 所选择的,æ‰å¯èƒ½æ¿€å‘我们的斗志åQŒä¹Ÿå¯ä»¥å¿ƒå®‰ç†å¾—。而对一个ä¼ä¸šæˆ–¾l„织æ¥è¯´åQŒåˆ™è¦å¾ˆå¥½åœ°åˆ†æžå‘˜å·¥çš„æ€§æ ¼ç‰ÒŽ€§ï¼Œåˆç†åˆ†é…工作åQŒå¦‚让戞®±æ¬²è¾ƒå¼ºçš„èŒå·¥å•独或牵头完æˆå…ähœ‰ä¸€å®šé£Žé™©å’Œéš‘Öº¦çš„工作,òq¶åœ¨å…¶å®Œæˆæ—¶åQŒç»™äºˆåŠæ—¶çš„肯定和赞扬;让ä¾é™„欲较强的èŒå·¥ï¼Œæ›´å¤šåœ°å‚åŠ åˆ°æŸä¸ªå›¢ä½“ä¸å…±åŒå·¥ä½œï¼›è®©æƒåŠ›æ¬²è¾ƒå¼ºçš„èŒå·¥ï¼Œæ‹…ä“Q一个与之能力相适应的主½Ž¡ã€‚åŒæ—¶è¦åŠ å¼ºå‘˜å·¥å¯¹ä¼ä¸šç›®æ ‡çš„è®¤åŒæ„Ÿï¼Œè®©å‘˜å·¥æ„Ÿè§‰åˆ°è‡ªå·±æ‰€åšçš„工作是值得的,˜q™æ ·æ‰èƒ½‹È€å‘èŒå·¥çš„çƒæƒ…ã€?/span>
9ã€è˜‘è‡ç®¡ç?/font>
è˜‘è‡½Ž¡ç†æ˜¯è®¸å¤šç»„¾l‡å¯¹å¾…åˆå‡ø™Œ…åºè€…的一¿Uç®¡ç†æ–¹æ³•,åˆå¦è€…被¾|®äºŽé˜´æš—的角è½ï¼ˆä¸å—é‡è§†çš„部门,或打æ‚跑腿的工作åQ‰ï¼Œ‹¹‡ä¸Šä¸€å¤´å¤§¾_ªï¼ˆæ— ç«¯çš„æ‰¹è¯„ã€æŒ‡è´£ã€ä»£äººå—˜q‡ï¼‰åQŒä“Q其自生自ç(得ä¸åˆ°å¿…è¦çš„æŒ‡å¯¼å’Œææºï¼‰ã€‚相信很多äh都有˜q‡è¿™æ ·ä¸€ŒD?/span>"蘑è‡"çš„ç»åŽ†ï¼Œ˜q™ä¸ä¸€å®šæ˜¯ä»€ä¹ˆå事,ž®¤å…¶æ˜¯å½“ä¸€åˆ‡åˆšåˆšå¼€å§‹çš„æ—¶å€™ï¼Œå½“å‡ å¤?/span>"蘑è‡"åQŒèƒ½å¤Ÿæ¶ˆé™¤æˆ‘们很多ä¸åˆ‡å®žé™…çš„òqÀLƒ³åQŒè®©æˆ‘ä»¬æ›´åŠ æŽ¥è¿‘çŽ°å®žåQŒçœ‹é—®é¢˜ä¹Ÿæ›´åŠ å®žé™…ã€?/span>
一个组¾l‡ï¼Œä¸€èˆ¬å¯¹æ–°è¿›çš„äh员都是一视åŒä»ï¼Œä»Žè“v薪到工作都ä¸ä¼šæœ‰å¤§çš„å·®åˆ«ã€‚æ— è®ÞZ½ 是多么优¿U€çš„ähæ‰ï¼Œåœ¨åˆšå¼€å§‹çš„æ—¶å€™ï¼Œéƒ½åªèƒ½ä»Žæœ€½Ž€å•的事情åšè“våQ?/span>"蘑è‡"çš„ç»åŽ†ï¼Œå¯¹äºŽæˆé•¿ä¸çš„òq´è½»äººæ¥è¯ß_¼Œž®Þp±¡èš•茧åQŒæ˜¯¾Ÿ½åŒ–å‰å¿…™åȻ历的一æ¥ã€‚所以,如何高效率地走过生命的这一ŒDµï¼Œä»Žä¸ž®½å¯èƒ½æÝ…å–ç»éªŒï¼Œæˆç†Ÿèµäh¥åQŒåÆˆæ ‘ç«‹è‰¯å¥½çš„å€¼å¾—ä¿¡èµ–çš„ä¸ªäººåŞ象,是æ¯ä¸ªåˆšå…¥ç¤¾ä¼šçš„òq´è½»äººå¿…™å»é¢å¯¹çš„è¯ùN¢˜ã€?/span>
10ã€å¥¥å¡å§†å‰ƒåˆ€å®šå¾‹
12世纪åQŒè‹±å›½å¥¥å¡å§†çš„å¨å»‰ä¸»å¼ 唯å论åQŒåªæ‰¿è®¤¼‹®å®žå˜åœ¨çš„ä¸œè¥¿ï¼Œè®¤äØ“é‚£äº›½Iºæ´žæ— ç‰©çš„æ™®éæ€§æ¦‚å¿µéƒ½æ˜¯æ— ç”¨çš„ç´¯èµ˜åQŒåº”å½“è¢«æ— æƒ…åœ?/span>"剃除"。他ä¸Õd¼ "å¦‚æ— å¿…è¦åQŒå‹¿å¢žå®žä½?/span>"。这ž®±æ˜¯å¸¸è¯´çš?/span>"奥å¡å§†å‰ƒåˆ€"。这把剃刀曾ä‹É很多人感到å¨èƒï¼Œè¢«è®¤ä¸ºæ˜¯å¼‚端邪说åQŒå¨å»‰æœ¬äºÞZ¹Ÿå› æ¤å—到˜q«å®³ã€‚然而,òq¶æœªæŸå®³˜q™æŠŠåˆ€çš„锋利,相ååQŒç»˜q‡æ•°ç™‘Ö¹´çš„岿œˆï¼Œå¥¥å¡å§†å‰ƒåˆ€å·²è¢«åކ岼‚¨å¾—‘Šæ¥‘Šå¿«åQŒåƈ早已‘…è²åŽŸæ¥ç‹çª„的领域,而具有广泛ã€ä¸°å¯Œã€æ·±åˆÈš„æ„ä¹‰ã€?/span>
奥å¡å§†å‰ƒåˆ€å®šå¾‹åœ¨ä¼ä¸šç®¡ç†ä¸å¯è¿›ä¸€æ¥æ¼”åŒ–äØ“½Ž€å•ä¸Žå¤æ‚定律åQšæŠŠäº‹æƒ…å˜å¤æ‚很½Ž€å•ï¼ŒæŠŠäº‹æƒ…å˜½Ž€å•å¾ˆå¤æ‚ã€‚è¿™ä¸ªå®šå¾‹è¦æ±‚,我们在处ç†äº‹æƒ…æ—¶åQŒè¦æŠŠæ¡äº‹æƒ…的主è¦å®žè´¨ï¼ŒæŠŠæ¡ä¸ÀLµåQŒè§£å†Ïxœ€æ ÒŽœ¬çš„问题,ž®¤å…¶è¦é¡ºåº”自ç„Óž¼Œä¸è¦æŠŠäº‹æƒ…ähä¸ºåœ°å¤æ‚化,˜q™æ ·æ‰èƒ½æŠŠäº‹æƒ…处ç†å¥½ã€?/font>
æç¤ºåQšä¸è¦å–Šå£å·åQŒè°ˆä¸€äº›å®žåœ¨ç‚¹çš„。例如:我认为我å¯ä»¥å¸¦æ¥ä¸‰ç‚¹æé«˜åQŒç¬¬ä¸€ç‚¹â€¦â€?åQ›ç¬¬äºŒç‚¹â€¦â€?
13åQŽä½ 如何规划未æ¥åQŒä½ è®¤äØ“3òq´åŽèƒ½è¾¾åˆîC»€ä¹ˆæ ·çš„æˆž®±ï¼Ÿ
错误回ç”1åQšæˆ‘è®¤äØ“ä¸‰å¹´æ—‰™—´å¤ªé•¿åQŒæˆ‘一般ä¸åˆ¶è®¢˜q™ä¹ˆé•¿çš„ç›®æ ‡åQˆå¯¹æ–ÒŽ„Ÿè§‰ä½ èƒ¸æ— å¤§å¿—åQ‰ã€?
错误回ç”2åQšæˆ‘çŽ°åœ¨æ˜¯éƒ¨é—¨ç»ç†ï¼Œæˆ‘希æœ?òq´å†…能æˆä¸ºæ€È»ç†å§åQˆè¿™æ˜¯ä¸€ä¸ªéžå¸¸å†’险的回ç”åQŒä½ 䏿¸…楚é¢è¯•官的想法,å¯èƒ½ä»–æ‹…å¿ƒä½ ž®†å¨èƒåˆ°ä»–çš„ä½ç½®è€Œç»™ä½ åŠ å…¥è®¾ç«‹å±‚å±‚éšœéš˜ï¼‰ã€?
剖æžåQšè¿™æ˜¯ä¸€ä¸ªè·¨å›½ä¼ä¸šéžå¸”R€šç”¨çš„é¢è¯•é¢˜ç›®ï¼Œåº”å½“è¯´è¿™ä¸ªé¢˜ç›®æ˜¯æ²¡æœ‰æ ‡å‡†½{”æ¡ˆçš„ï¼Œä½†æ˜¯ä½ çš„å›žç”必须是言之æˆç†è€Œä¸”对ä¸åŒçš„é¢è¯•å®˜ä½ çš„å›ž½{”也需 è¦æœ‰æ‰€å·®åˆ«ã€‚如果é¢è¯•官是一个çñ”åˆ«æ¯”ä½ é«˜å¾ˆå¤šçš„èµ„æ·×ƒh士或ž®‘å¹´å¾—å¿—çš„é’òq´æ‰ä¿Šï¼Œä½ å¯ä»¥å›ž½{”å¾—½Eå¾®‹È€˜q›ä¸€ç‚V€‚å之则需è¦ä¿å®ˆä¸€äº›ã€‚我的å¾è®®æ˜¯åœ¨ä½ ä¸å¤ªæ¸…楚æƒ? å†ëŠš„情况下å¯ä»¥ç¤¼è²Œåœ°å›žé¿˜q™ä¸ªé—®é¢˜ã€‚我ž®†æˆ‘è‡ªå·±åœ¨å¤§å¦æ¯•业时应è˜ç™¾äº‹å¯ä¹å›½é™…集团的回½{”å’Œå„ä½åˆ†äín一下ã€?
廸™®®½{”案一(æˆ‘åœ¨å¤§å¦æ¯•业应è˜ç™¾äº‹çš„回½{?åQ›æˆ‘现在刚刚ít上½C¾ä¼šåQŒå¦çއæ¥è®²æˆ‘½E微有些茫然。我希望在我工作3åQ?ä¸ªæœˆåŽæ¥åˆ¶è®¢æˆ‘çš„3åˆ? 5òq´è®¡åˆ’ï¼Œæˆ‘è®¤ä¸ø™¿™å¯èƒ½æ›´åŠ å‡†ç¡®ä¸€äº›ã€‚æ¯•ç«Ÿï¼Œæˆ‘å¯¹ç™¾äº‹çš„äº†è§£è¿˜ä¸å¤šåQŒæˆ‘åœ¨å°æ—¶å€™å¬˜q‡ä¸€ä¸ªæ•…äº‹ï¼Œå½“ä½ è¦çœ‹åˆîC¸¤é‡å¤©çš„æ—¶å€™ï¼Œä½ 需è¦åœ¨ä¸€é‡å¤©åQŒè€Œä½ è¦çœ‹åˆîC¸‰é‡å¤© çš„æ—¶å€™ï¼Œä½ éœ€è¦åœ¨ä¸¤é‡å¤©ï¼Œè€Œä½ 在一é‡å¤©æ˜¯çœ‹ä¸åˆ°çš„。所以说åQŒå¦‚æžœä½ è¦çœ‹åˆîC¹é‡å¤©çš„æ—¶å€™ï¼Œä½ 应该在八é‡å¤©ä¸Šã€‚我æƒÏxˆ‘现在å¯èƒ½ž®±æ˜¯åœ¨ä¸€é‡å¤©çš„ä½¾|®ï¼Œé¢„测ä¹é‡å¤? ç›®å‰éš‘Öº¦å¾ˆå¤§åQŒå¦‚æžœæˆ‘æœ‰å¹¸åŠ å…¥ç™¾äº‹åQŒæˆ‘ä¼šåœ¨ä¸‰ä¸ªæœˆåŽæ‰¾æ‚¨è°ˆä¸€ä¸‹æˆ‘的三òq´è®¡åˆ’çš„ã€?
廸™®®½{”æ¡ˆäºŒï¼šæˆ‘è®¤ä¸ºç›®æ ‡è‚¯å®šè¦æœ‰å¼¹æ€§ï¼Œæˆ‘ä¼šå…ˆè®¾ç«‹ä¸€ä¸ªç›®æ ‡ç„¶åŽæ ¹æ®æƒ…况进行调整。我希望我æ¯òq´è–ªæ°´çš„å‡å¹…å¯ä»¥è¾‘Öˆ°12åQ…ï¼ŒåŒæ—¶æˆ‘å¸Œæœ›å¯ ä»¥åœ¨ä¸‰å¹´å†…ä»Žä¸€ä¸ªé”€å”®ä¸»ä»ÀL™‹å‡åˆ°åŒºåŸŸ¾lç†ã€‚如果我能达到或者超˜q‡è¿™ä¸ªç›®æ ‡åˆ™æœ€å¥½ï¼Œå¦‚æžœä¸èƒ½è¾‘Öˆ°æˆ‘会仔细评估和分æžåŽŸå› ã€‚ä½†æ˜¯ä¸½Ž¡æ€Žä¹ˆæ øP¼Œæˆ‘都ž®†äØ“æˆ‘çš„ç›®æ ‡ 而奋斗和努力åQŒå½“ç„Óž¼Œå¦‚æžœæœ‰å¹¸åŠ å…¥è´µå¸åQŒæˆ‘ä¹Ÿå¸Œæœ›å¾—åˆ°æ‚¨çš„å¸®åŠ©å’Œå»ø™®®ã€?
14åQŽä½ è®¤äØ“â€œæˆåŠŸâ€çš„å®šä¹‰æ˜¯ä»€ä¹ˆï¼Ÿä½ è§‰å¾—è¦èŽ·å¾—æˆåŠŸéœ€è¦å…·å¤‡ä»€ä¹ˆæ ·çš„特质åŠèƒ½åŠ›åQ?
æç¤ºåQšæˆ‘åœ¨æœ¬ä¹¦çš„â€˜é¢†å¯¼å†³å®šæˆåŠŸâ€™çš„ä¸€èŠ‚é‡Œé¢æœ‰é˜è¿°åQŒå¤šè¯ÖM¸€ä¸‹ï¼Œ˜q™å’Œæ ‡å‡†½{”案差ä¸å¤šã€?
15åQŽç”±ä½ çš„½Ž€åކæ¥çœ‹ï¼Œä½ 在˜q‡åŽ»5òq´å†…æ›´æ¢å·¥ä½œæ¯”较频ç¹åQŒæˆ‘们如何知é“å¦‚æžœæˆ‘ä»¬å½•ç”¨ä½ åQŒä½ ä¸ä¼šå¾ˆå¿«åœ°ç¦»èŒï¼Ÿ
æç¤ºåQšè¢«äººæŠ“ä½äº†ž®è¾«å了å§ï¼Ÿæ‰€ä»¥è¯´ä¸è¦é¢‘ç¹è·Ïx§½åQ回½{”这个问题æ€åº¦è¦è¯šæ»I¼Œè¦è®©å¯ÒŽ–¹çŸ¥é“ä½ èŸ©æ§½çš„åŽŸå› åQŒåƈ™åÞZ¾¿è¡¨ä¸ªå†›_¿ƒåQˆå¸Œæœ›ä½ 说到åšåˆ°åQ‰ã€?
16åQŽä½ 最˜q‘是å¦å‚åŠ è¿‡ä»€ä¹ˆåŸ¹è®è¯¾½E‹äº†å—?谈谈培è®è¯„¡¨‹çš„内容以åŠå¯¹ä½ 的帮助ã€?
æç¤ºåQ𿳍æ„,工作ä¸çš„培è®ä¹Ÿæ˜¯åŸ¹è®åQŒåÆˆä¸æ˜¯åªæœ‰è„׃ñ”ååœ¨é…’åº—é‡Œæ‰æ˜¯åŸ¹è®ã€‚å¦åQŒåƒä¸‡ä¸è¦è¯´æˆ‘什么也没有å¦åˆ°æˆ–者说一些空è¯ï¼Œè¦è¯´åQŒæˆ‘è®¤äØ“¾l™æˆ‘带æ¥äº†å‡ 点帮助,½W¬ä¸€ç‚¹â€?.
17åQŽä½ å¯ÒŽˆ‘们公忀º†è§£å—åQŸä½ 对于本公å¸çš„½W¬ä¸€å°è±¡å¦‚何åQ?
æç¤ºåQšåƒä¸‡äº‹å…ˆè¦åšç‚¹å‡†å¤‡å·¥ä½œã€?
18åQŽä½ 如何克æœå·¥ä½œçš„低潮期åQ?
æç¤ºåQšè°ˆä¸€ä¸‹ä½ 如何自我‹È€åŠ±å’Œä½ çš„æœ‹å‹å¦‚ä½•å¸®åŠ©ä½ å§åQ?
19åQŽä½ 比较喜欢团队åˆä½œçš„工作方å¼ï¼Œ˜q˜æ˜¯ç‹¬ç«‹ä½œä¸šåQ?
æç¤ºåQšè¿™ä¸ªé¢˜æ˜¯ä¸ªé™·é˜±åQŒä“Q何公å”Rƒ½éœ€è¦å›¢é˜Ÿåˆä½œï¼Œå¦‚æžœä½ ä¸å–œæ¬¢å›¢é˜Ÿåˆä½œåQŒä½ åªèƒ½æˆäؓ艺术家或者完全自己雇佣自己ã€?
20åQŽè°ˆè°ˆä½ å¯¹åŠ ç的看法ã€?
æç¤ºåQšä¸è¦è¯´æˆ‘çƒçˆ±åŠ ç,˜q™ä¸€å¬å°±æ˜¯å‡è¯ï¼Œå¯ä»¥è¾¨æ£åœ°çœ‹˜q™ä¸ªé—®é¢˜ã€‚例如:首先åQŒæˆ‘è®¤äØ“åº”è¯¥åœ¨å·¥ä½œæ—¶é—´å†…ž®†å·¥ä½œå®Œæˆï¼Œæˆ‘们å¯ä»¥é€šè¿‡æé«˜æ•ˆçއæ¥è®©˜q™äšg事情å˜å¾—å¯èƒ½åQŒä½†æ˜¯ï¼Œå¦‚果实在ä¸èƒ½å®ŒæˆåQŒæˆ‘ä¼šåŠ ç,毕竟˜q™æ˜¯ä¸€ä¸ªæœåŠ¡çš„½C¾ä¼šåQŒæˆ‘们ä¸èƒ½è®©å®¢æˆ·½{‰å¾…ã€?
21åQŽä½ ç›®å‰å·²ç¦»èŒäº†å—?
æç¤ºåQšè¯´å®žè¯åQŒä¸è¦æ’’è°Žï¼ä½†ä¸è¦è®©å¯ÒŽ–¹æ„Ÿè§‰ä½ 在½{‰å¾…æ–½èˆã€?
22åQŽå¦‚果这份工作ç»å¸¸è¦å‡ºå·®åQŒä½ å¯ä»¥æŽ¥å—å—?
æç¤ºåQšè¯´å®žè¯åQŒä¸è¦æ’’è°Žï¼ä½†éœ€è¦é—®ä¸€ä¸‹å¦‚何定义ç»å¸¸ã€?
23åQŽä½ 是一个善于自我激åŠÞqš„人å—åQŸå¦‚æžœä½ è®¤äØ“æ˜¯çš„è¯ï¼Œå¯å¦¾l™å‡ºè¯æ®ã€?
æç¤ºåQšè¯´å®žè¯åQŒä¸è¦æ’’è°Žï¼å¦‚æžœä½ æ˜¯ä¸€ä¸ªå–„äºŽè‡ªæˆ‘æ¿€åŠÞqš„äººï¼Œå‡†å¤‡å‡ ä¸ªæœ‰è¡€æœ‰è‚‰çš„æ•…äº‹ã€?
24åQŽåœ¨ä½ 过åŽÈš„销售ç»éªŒä¸åQŒæ›¾é‡åˆ°ä»€å¤§çš„å›°éš¾åQŸä½ 如何克æœå®ƒï¼Ÿ
æç¤ºåQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜éœ€è¦è€ƒè™‘ä½ åº”è˜çš„èŒä½åQŒå¯¹æ–¹å®žé™…上是è¦å¬ä¸€ä¸ªæ¡ˆä¾‹åˆ†æžã€‚è€Œä½ éœ€è¦å€ŸåŠ©˜q™ä¸ªæœÞZ¼šå‘ä»–è¯æ˜Žä½ 是最åˆé€‚的人选ã€?
25åQŽä½ æœ‰ä¸€äº›ä»€ä¹ˆæ ·çš„çˆ±å¥½ã€?
æç¤ºåQšå®žè¯å®žè¯ß_¼ä½†å¯ä»¥ç€é‡ä»‹¾l和工作有一定关è”的爱好。例如:“我˜q™ä¸ªäººæ¯”较喜‹Æ¢æŒ‘战,所以我也比较喜‹Æ¢ç™»å±±â€¦â€¦â€?
26åQŽä½ å¯¹è¿™ä»½å·¥ä½œæœ‰ä»€ä¹ˆæ ·çš„å±•æœ›ï¼Ÿä½ è®¤ä¸ø™¿™ä¸ªå·¥ä½œä¸»è¦è¦åšäº›ä»€ä¹ˆï¼Ÿ
æç¤ºåQšç”¨¿U¯æžå‘ä¸Šçš„æ–¹å¼æ¥è°ˆè¿™ä¸ªé—®é¢˜ï¼Œä½†æ˜¯ä¹Ÿéœ€è¦é€‚当谈一些困难,å¦åˆ™å¯ÒŽ–¹å¯èƒ½è®¤äØ“ä½ æ˜¯æ— çŸ¥è€…æ— ç•ã€?
27åQŽä½ ä¼šä»¥ä»€ä¹ˆæ ·çš„æ¿€åŠ±æ–¹å¼æ¥æå‡ä¸‹å±žçš„工作效率?
æç¤ºåQšå¯¹ä¸åŒçš„äh用ä¸åŒçš„åŠžæ³•æ¥æ¿€åŠ±ï¼Œä¸€æŠŠé’¥åŒ™ç»å¯¹ä¸å¯èƒ½æ‰“开全部的é”åQŒæˆ‘å¸Œæœ›ä½ æ³¨æ„到˜q™ä¸€ç‚V€‚当ç„Óž¼Œæˆ‘ä¹Ÿå¸Œæœ›ä½ åã^时的工作也是˜q™ä¹ˆåšçš„ã€?
28åQŽä½ 曄¡»æœ‰è§£é›‡ä¸‹å±žçš„¾l验å—?
æç¤ºåQšç‚’äºÞZ¸æ˜¯ä»€ä¹ˆè§ä¸å¾—光的事情åQŒå®žè¯å®žè¯´ã€‚å¦‚æžœä½ æœ‰è¿‡ç‚’ähçš„ç»åŽ†ï¼Œåˆ«å¿˜äº†è°ˆä¸€ä¸‹ç‚’äººçš„ç†ç”±ã€?
29åQŽè¯·å™è¿°ä½ 个人的½Ž¡ç†é£Žæ ¼ã€?
æç¤ºåQšä¸è¦å°†è‡ªå·±ä¼ªè£…æˆå’Œè‡ªå·±ç›¸åçš„ähã€?
30åQŽä»€ä¹ˆæ ·çš„管ç†é£Žæ ¼æ˜¯ä½ 所‹Æ£èµçš„ï¼Ÿä½ å¸Œæœ›åœ¨ä¸€ä¸ªä»€ä¹ˆæ ·çš„å›¢é˜Ÿå†…å·¥ä½œã€?
æç¤ºåQšå¦‚æžœä½ ‹Æ£èµçš„管ç†é£Žæ ¼åŠå…¶å›¢é˜Ÿå’Œä½ çš„æ½œåœ¨é›‡ä¸»æˆ–ä¸Šåæ€¸ä¸€æ ïLš„è¯ï¼Œä½ å°±ä¸è¯¥æ¥é¢è¯•ï¼äº†è§£ä½ 潜在雇ä¸Èš„é£Žæ ¼åQŒåœ¨ä¸è¿å诚信的原则下适当˜qŽåˆã€?
31åQŽä½ è®¤äØ“˜q™ä¸ªè¡Œä¸šåœ¨æœªæ?òq´å†…çš„å‘展趋势如何?
æç¤ºåQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜è¦çœ‹ä½ òqÏx—¶çš„积累了ã€?
32åQŽä½ ä¸ÞZ»€ä¹ˆé€‰æ‹©å¿µï¼ˆæœºæ¢°å·¥ç¨‹åQ‰ç³»åQ?
æç¤ºåQšé¢è¯•å®˜å¸Œæœ›äº†è§£ä½ æ˜¯å¦æ˜¯ä¸€ä¸ªè½»æ˜“作军_®šæˆ–选择的ähã€?
33åQŽä½ 在åŒä¸€å®¶å…¬å¸å¾…了这么长的时é—ß_¼ŒéšùN“ä¸è§‰å¾—è‹¥è¦å†å޻釿–°é€‚应新的ä¼ä¸šæ–‡åŒ–åQŒå¯èƒ½ä¼šäº§ç”Ÿä¸¥é‡çš„æ°´åœŸä¸æœçŽ°è±¡å—åQŸä½ 的适应能力和应å˜èƒ½åŠ›æ€Žä¹ˆæ øP¼Ÿ
æç¤ºåQšæ‰¿è®¤é¢è¯•官问了一个很好的问题åQˆé¢è¯•官会很高兴åQ‰ã€‚ç„¶åŽè¡¨½Cºå¦‚æžœåŠ å…¥çš„è¯å¸Œæœ›å¾—åˆîC»–的帮助(é¢è¯•官会更高å…ß_¼‰åQŒå‰©ä¸‹çš„ž®±æ˜¯æ ÒŽ®ä½ 自å·Þqš„æƒ…况æ¥å›ž½{”了ã€?
34åQŽä½ 觉得他ähçš„è‚¯å®šå¯¹ä½ å¾ˆé‡è¦å—?以(客户æœåŠ¡åQ‰è¿™æ äh€§è´¨çš„工作而言åQŒå¾ˆå®ÒŽ˜“åƒåŠ›ä¸è®¨å¥½çš„åQŒèƒ½è°ˆä¸€ä¸‹ä½ 的看法å—åQ?
æç¤ºåQšè°æ„¿æ„òq²å‡ºåŠ›ä¸è®¨å¥½çš„事情?但是èŒè´£æ‰€åœ¨åˆæœ‰ä»€ä¹ˆåŠžæ³•ï¼Ÿåªèƒ½ä»¥å…¬åæ€Ø“é‡äº†åQˆæˆ‘å¸Œæœ›ä½ è¿™ä¹ˆè¯´åQŒä¹Ÿ˜q™ä¹ˆåšï¼‰ã€?
35åQŽä½ è§‰å¾—ä½ ç®¡ç†æ—¶é—´çš„能力如何åQŸä½ 的工作通常能在旉™™å†…完æˆå—åQ?
æç¤ºåQšå¦‚æžœä¸ä¼šç®¡ç†æ—¶é—ß_¼Œž®Þq»å¯¹ä¸èƒ½æˆä¸ÞZ¸“业äh士。看一下时间管ç†çš„æ•™æå§ï¼Œåˆ«å¿˜äº†å¦ä»¥è‡´ç”¨ã€?/p>
错误回ç”åQšæˆ‘ç›æ€¿¡å®¢æˆ·æ°¸è¿œæ˜¯å¯¹çš„,我认ä¸ÞZ¸èƒ½è®©˜q™ä¸ªé—®é¢˜å‘生åQŒæˆ‘会仔¾l†è†å¬è¿™ä¸ªå®¢æˆ·åƈ和其他部门一赯‚§£å†Œ™¿™ä¸ªé—®é¢˜ã€?
剖æžåQšçœ‹ä¸ŠåŽ»˜q™ä¸ªå›žç”没有问题åQŒä½†æ˜¯æˆ‘ž®†å…¶å½’ç»“ä¸ºé”™è¯¯ç”æ¡ˆã€‚å› ä¸ø™¿™ä¸ªç”案æžå…¶åã^åº¸ï¼Œä½ å¾ˆéš„¡»™é¢è¯•者留下ä“Q何å°è±¡ï¼Œé€šå¸¸æƒ…况下é¢è¯•å®˜ä¼šå°†ä½ å½“ä½œä¸€ä¸ªåã^庸的求èŒè€…。棼‹®çš„å›žç”æ˜¯å¯ä»¥å°†˜q™ä¸ªé—®é¢˜ä¸€åˆ†äؓ二,全é¢è€Œä¸”深刻地看待这个问题,òq¶èƒ½¾l™å‡ºçœ¼å‰ä¸€äº®çš„½{”案ã€?
廸™®®½{”案åQšæˆ‘ç›æ€¿¡è¢«æŠ•诉是éžå¸¸æ£å¸¸çš„,我的工作ž®±æ˜¯è§£åƈ册™¿™äº›é—®é¢˜ã€‚æˆ‘è®¤äØ“äº§ç”ŸæŠ•è¯‰çš„åŽŸå› æœ‰ä¸‰ç§åQšç¬¬ä¸€åQŒè¯¯è§£ã€‚也ž®±æ˜¯å®¢æˆ·å¯ÒŽˆ‘们æœåŠ¡ä¸äº†è§£ 而äñ”生的问题åQŒå¯¹å¾…è¿™¾cÀLœåŠ¡å…³é”®æ˜¯è§£é‡Šæ¸…æ¥šåQŒè¿™æ ¯‚¯¯è§£æ¶ˆé™¤ï¼Œé—®é¢˜ä¹Ÿå°±è§£å†³äº†ã€‚第二,我å¸çš„过错。我们需è¦çœ‹ä¸€ä¸‹äñ”ç”Ÿè¿‡é”™çš„åŽŸå› åQŒçœ‹ä¸€ä¸‹æ˜¯å¦å¯ä»¥ç³»¾lŸæ€§åœ°é˜? æ¢æˆ–者至ž®‘é™ä½Žè¿™äº›é—®é¢˜çš„å‘生频率。当ç„Óž¼Œå¯¹å¾…˜q™ç§æŠ•è¯‰æˆ‘ä»¬å¿…é¡»çœŸè¯šé“æ‰ã€‚ç¬¬ä¸‰ï¼Œå®¢æˆ·æœŸæœ›å€¼å¤ªé«˜ï¼Œè¯´å¾—æ›´åŠ ç›´æŽ¥ä¸€ç‚ÒŽ˜¯åœ¨æ— ç†å–é—V€‚我们尽å¯èƒ½å¤šåšä¸€äº›è§£é‡? 的工作,争å–大事化å°åQŒå°äº‹åŒ–了。实在ä¸è¡Œçš„åªèƒ½è®©å…¬å…³éƒ¨é—¨å’Œæ³•律部门的åŒäº‹å助解决了åQŒä½†æ˜¯ï¼Œ½W¬ä¸‰¾cÈš„客户éžå¸¸ž®‘,æ¯å¹´å¯èƒ½åªç¢°åˆ°å‡ 个,但是˜q™ç±»å®¢æˆ·ä¸€ 定è¦éžå¸¸é‡è§†ã€‚å¦å¤–我˜q˜éœ€è¦é˜æ˜Žçš„æ˜¯æ— 论那¿U投诉处ç†çš„速度一定è¦å¿«ï¼Œæˆ‘们è¦ç»™å®¢æˆ·æ‰¿è¯ºé™æ—¶½{”å¤ã€?
37åQŽå¯¹äºŽæ˜ŽçŸ¥å®žæ–½åŽä¼šå¼•èµ·å弹的政ç–åQŒä½ 会去贯彻到底å—?
æç¤ºåQšä½œä¸ÞZ¸“业ähå£«ï¼Œä½ å¯ä»¥åœ¨è€æ¿æ²¡æœ‰ä½œå‡ºæœ€¾lˆå†³å®šçš„æ—¶å€™å’Œè€æ¿æŽ¢è®¨ã€è¾©è®ºç”šè‡³äº‰åµï¼Œä½†æ˜¯å½“ä½ ä¸èƒ½å½±å“ä½ è€æ¿çš„æ—¶å€™ï¼Œä½ è¿˜æ˜¯éœ€è¦æ‰§è¡Œï¼Œé™¤éžä½ 辞èŒã€?
38åQŽå¦‚æžœæ˜ŽçŸ¥â€œè¿™æ ·åšä¸å¯¹â€ï¼Œä½ 还是会按照上å¸çš„æŒ‡½CºåŽ»åšå—åQ?
æç¤ºåQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜å’Œå‰ä¸€ä¸ªé¢˜ç›®éžå¸¸ç±»ä¼û|¼Œä½†è¿˜å¤šäº†ä¸€å±‚问题,å»I¼Œä¸Šå¸çš„æŒ‡½Cºæ˜¯å¦æ˜¯˜qå公叿”¿ç–的。如果è¿åå…¬å¸çš„åŽŸåˆ™æ€§é—®é¢˜ï¼Œææ€•ä½ ä¸èƒ½æ‰§è¡Œä¸Šå¸çš„æŒ‡½Cºã€‚ä½†æ˜¯ï¼Œä½ è¦è§‚察é¢è¯•官,虽然˜q™ä¸ª½{”案是棼‹®çš„åQŒä½†æœ‰äº›å¿ƒèƒ¸ç‹éš˜çš„上å¸å¬äº†ä¼šå¾ˆä¸èˆ’æœã€?
39åQŽä½ 如何åšå‡ºå†³ç–åQŸæ¯”è¾ƒç†æ€§è¿˜æ˜¯æ„Ÿæ€§ã€‚å¯å¦ç»™å‡ºå®žä¾‹è¯æ˜Žã€?
廸™®®½{”案åQšæˆ‘è®¤äØ“å†³ç–æ˜¯ä¸€ä¸ªç³»¾lŸå·¥½E‹ï¼Œä¸åŒçš„æƒ…况下我会用ä¸åŒçš„æ–¹å¼åšå†³å®šã€‚如果这是一个时间éžå¸¸ç´§˜q«çš„军_®šåQŒæˆ‘ž®†å¿«é€Ÿä¾é ç»éªŒå’Œ½Ž€å•计½Ž? å¾—åˆ°çš„æ•°æ®æ¥ä½œå‡ºåˆ¤æ–åQ›å¦‚果时间å…许的è¯ï¼Œæˆ‘更們֑于进行仔¾l†çš„æ•°æ®é‡‡é›†åQŒç„¶åŽè¿›è¡Œåˆ†æžå’Œæƒè¡¡åQŒè€Œä¸”我也ž®†è¯·æ•™æ¯”我更有ç»éªŒçš„åŒäº‹åQŒæœ€åŽå†åšå‡ºå†›_®šã€‚我ä¸? äºø™®¤ä¸ºæˆ‘æ˜¯ä¸€ä¸ªæ¯”è¾ƒç†æ€§çš„人,当然也会掺æ‚一ç‚ÒŽ„Ÿæ€§å§åQ?
40åQŽå½“ä½ è¿›å…¥ä¸€å®¶æ–°çš„å…¬å¸æˆ–新的行业åQŒä½ 会ç»ç”׃½•¿Uæ–¹å¼èŽ·å¾—ç›¸å…³çŸ¥è¯†ï¼Ÿ
æç¤ºåQšè‚¯å®šæ˜¯ä»Žå…¬å¸èµ„æ–™ã€ä¸“业书¾cå’Œæ‚志和公å¸åŒäº‹ç‰½{‰ï¼Œå»ø™®®å¯ä»¥é€‚当的æ¾l´ä¸€ä¸‹é¢è¯•官åQŒä¾‹å¦‚ï¼Œâ€œå¦‚æžœåŠ å…¥è´µå¸ï¼Œæˆ‘éžå¸¸æƒ³æœ‰æœºä¼šå‘您多è¯äh•™â€ã€?
41åQŽå½“ä½ ä¸Šå¸çš„å¦åކã€èƒ½åŠ›éƒ½ä½ŽäºŽä½ ï¼Œä½ ä¼šæ€Žä¹ˆåšï¼Ÿ
廸™®®½{”案åQšæˆ‘æ˜¯è¿™æ ïLœ‹å¾…è¿™ä¸ªé—®é¢˜ï¼Œé¦–å…ˆæˆ‘è®¤ä¸ø™¿™¿Uå¯èƒ½æ€§åŸºæœ¬ä¸å˜åœ¨åQŒå…¬å¸è®©ä»–åšæˆ‘的上å¸è‚¯å®šæœ‰å…¬å¸çš„ç†ç”±åQŒæ€Žä¹ˆå¯èƒ½èƒ½åŠ›éƒ½ä½ŽäºŽæˆ‘å‘¢ï¼Ÿå…¶æ¬¡åQ? ž®Þq®—˜q™ä¸ªå‡è®¾æˆç«‹åQŒæˆ‘ç›æ€¿¡æˆ‘的上å¸è‚¯å®šåœ¨å…¶ä»–æ–¹é¢è¶…˜q‡æˆ‘åQŒæ¯”如ç»éªŒï¼Œ˜q™ç‚¹éžå¸¸é‡è¦ã€‚或者说公å¸å¯¹ä»–的信ä»ÖM»¥åŠäØ“äººå¤„ä¸–æ–¹é¢æ¯”我好åQŒè¿™äº›éƒ½éžå¸¸é‡è¦ã€‚æ€ÖM¹‹åQ? ä¸ç®¡ä»€ä¹ˆähåšæˆ‘的上å¸ï¼Œåªè¦æˆ‘还接嗘q™ä†¾å·¥ä½œåQŒæˆ‘都将摆æ£è‡ªå·±çš„ä½¾|®ã€?
42åQŽä½ ˜q˜æœ‰¾l§ç®‹è¯ÖM¹¦çš„计划å—åQ?
æç¤ºåQšä¸½Ž¡æ€Žä¹ˆè¯ß_¼Œä½ å¯ä»¥æ¯”较圆滑地回甘q™ä¸ªé—®é¢˜åQŒä½†ä¸èƒ½æ’’è°Žã€?
43åQŽä½ å¯¹äºŽâ€œåˆ›ä¸šâ€æœ‰ä»€ä¹ˆæ ·çš„看法?
æç¤ºåQšå‚考上一个问题的æç¤ºã€‚顺便说一下,创业是æˆåŠŸçš„ä¸€æ¡é“路但¾l坹䏿˜¯æƒŸä¸€çš„é“è·¯ã€?
44åQŽä½ ˜q‡åŽ»çš„å·¥ä½œå†…å®¹ä¸åŒ…括列预½Ž—ã€å®¡æ ¸è´¹ç”¨ï¼Œä»¥åŠç›‘ç£éƒ¨é—¨æ”¯å‡ºçš„æµå‘ç‰æ–šw¢å—ï¼Ÿè°ˆè°ˆä½ åœ¨˜q™æ–¹é¢çš„¾l验ã€?
æç¤ºåQšé›‡ä¸»é›‡ä½£çš„ä¸ä»…ä»…æ˜¯ä½ çš„èƒ½åŠ›åQŒè€Œä¸”˜q˜åŒ…æ‹¬ä½ çš„ç»éªŒï¼Œä½ 需è¦å°†ä½ 过åŽÕd·¥ä½œå’Œä½ è¦ç”Œ™¯·å·¥ä½œçš„相å…Ïx€§ã€‚è®°ä½ï¼Œä½ å¯ä»¥ä‹É用技巧æÙE化一些缺点,但ç»å¯¹ä¸è¦æ— ä¸ç”Ÿæœ‰ã€?
45åQŽå¦‚果我们的竞争å¯Òމ‹ä¹Ÿæœ‰æ„å½•ç”¨ä½ åQŒä½ çš„æ€åº¦å¦‚何åQ?
æç¤ºåQšæ˜¾½CÞZ½ çš„å¿ è¯šåº¦å’ŒèŒä¸šé“å¾ïLš„æ—¶å€™åˆ°äº†ï¼Œä½†ä¸è¦è‚‰éº»ï¼Œ˜q‡çйä¸åŠ!
46åQŽä½ 对于与女性上å¸å…±äº‹çš„çœ‹æ³•æ€Žä¹ˆæ øP¼Ÿ
æç¤ºåQšåƒä¸‡ä¸è¦æ€§åˆ«æ§è§†åQŒå¥³æ€§å¯ä»¥å’Œç”äh€§ä¸€æ ·ä¼˜¿U€åQ?
47åQŽå¦‚æžœä½ ˜q›å…¥æœ¬å…¬å¸ï¼Œä½ 打½Ž—åœ¨ä½ çš„éƒ¨é—¨åšä»€ä¹ˆæ ·çš„æ”¹å˜ï¼Ÿ
æç¤ºåQšåƒä¸‡ä¸è¦è¯´ä½ 准备é©å‘½ï¼Œåœ¨ä¸å›½ï¼Œé¦–å…ˆé©å‘½çš„éƒ½æ²¡æœ‰å¥½ä¸‹åœºï¼Œå»ø™®®˜q˜æ˜¯å›žç”了解情况然åŽå¾ªåºæ¸è¿›åœ°é©æ–°å’Œæ”¹è‰¯å§ï¼
48åQŽä½ æœ‰ä»€ä¹ˆé—®é¢˜éœ€è¦æˆ‘æ¥å›ž½{”å—åQ?
æç¤ºåQšå®¢æ°”地问尖é”的问题åQŒè¿™æ˜¯ä½ 了解˜q™ä¸ªå…¬å¸å’Œé¢è¯•å®˜çš„æœ€å¥½æœºä¼šã€‚ä½ å¯ä»¥é—®è¯¸å¦‚“我å¯ä»¥äº†è§£˜q‡å޻䏉年公å¸ç”Ÿæ„的增长状况å—â€ï¼Œâ€œå¯¹å¦‚我甌™¯·çš„èŒä½ï¼Œå…¬å¸å¸Œæœ›çš„èŒä¸šå‘展é“路是怎么æ ïLš„â€ã€?
49åQŽä½ 会考虑接å—低于目å‰çš„å¾…é‡å—åQ?
æç¤ºåQšè¿™è¦çœ‹ä½ çš„å…·ä½“æƒ…å†µäº†ï¼Œå¦‚æžœä½ å¤±ä¸šåœ¨å®¶è€Œä¸”æ²¡æœ‰å…¶ä»–é€‰æ‹©åQŒä½ åˆèƒ½å¦‚何回ç”呢?但是åQŒå›ž½{”这个问题一定覿U¯æžä¸€ç‚¹ï¼Œä¾‹å¦‚åQŒâ€œæˆ‘è®¤äØ“è–ªæ°´æ˜¯ä¸€ä¸ªé‡è¦çš„å› ç´ åQŒä½†æ˜¯è¿™ä¸æ˜¯æƒŸä¸€çš„å› ç´ ï¼Œæˆ‘æ¯”è¾ƒçœ‹é‡æœªæ¥çš„å‘展和工作氛围………â€?
50åQŽä½ çš„æœŸæœ›å¾…é‡æ˜¯ä»€ä¹ˆï¼Ÿ
æç¤ºåQšå‚考上一个问题ã€?
51åQŽæˆ‘注æ„到您目剘q˜åœ¨å·¥ä½œåQŒæˆ‘们想知é“åQŒå¦‚æžœä½ æŽ¥å—æˆ‘们的è˜ä»»ï¼Œä½ 什么时候å¯ä»¥å¼€å§‹æ¥ä¸ŠçåQ?
æç¤ºåQšçœŸå®žåœ°å›žç”˜q™ä¸ªé—®é¢˜åQŒä½†ä¸è¦æ˜‘Ö¾—急ä¸å¯è€ã€?
52åQŽè¯·ä¼°è®¡ä¸€ä¸‹å¹¿å·žæœ‰å¤šå°‘ä¸ªåŠ æ²¹ç«™åQŒåƈ告诉我您的æ€ç»´‹¹ç¨‹(˜q™æ˜¯å’¨è¯¢å…¬å¸å’Œè®¤ä¸ø™¦é›‡ä„¦â€˜èªæ˜Žäh’的公å¸å–œæ¬¢é—®çš„问题)ã€?
错误回ç”一åQšæˆ‘ä¸çŸ¥é“æœ‰å¤šå°‘ä¸ªåŠ æ²¹ç«™åQŒæˆ‘è®¤äØ“˜q™å’Œæˆ‘应è˜çš„èŒä½ä¹Ÿæ²¡ä»€ä¹ˆå¤ªå¤§å…³¾p…R€?
错误回ç”二:˜q™ä¸ªå—,å¯èƒ½æœ?00个å§åQŒæˆ‘猜测是这么多ã€?
剖æžåQšè¿™ä¸ªé—®é¢˜åÆˆæ²¡æœ‰ä¸€ä¸ªæ ‡å‡†ç”æ¡ˆï¼Œä½†æ˜¯é¢è¯•者希望通过˜q™ä¸ªé—®é¢˜çœ‹ä¸€ä¸‹ä½ çš„æ€ç»´ä¸¥å¯†½E‹åº¦å’Œååº”é€Ÿåº¦ã€‚æœ€æ„šè ¢çš„ç”æ¡ˆæ˜¯å¯ÒŽŠ—åQŒè¿™åŸºæœ¬ä¸Šå°±æ˜¯è‡ªæ€ã€‚æ²¡æœ‰æ ¹æ®çš„瞎猜也是自æ€çš„å¦å¤–一¿U办法。棼‹®çš„æ–¹å¼åº”è¯¥é€æ¥å±•开问题åQŒå±‚层推½Ž—åÆˆå€Ÿæœºå±•ç¤ºä½ æ€ç»´çš„严密性ã€?
廸™®®½{”案åQšæˆ‘å¯¹å¾ˆå¤šæ•°å—åÆˆä¸æ˜¯ç‰¹åˆ«æ¸…楚åQŒæ‰€ä»¥æˆ‘åªèƒ½å¤Ÿå‡è®¾ã€‚我惛_¹¿å·žå¤§¾U¦ç®—上æµåЍähå£åº”当有1000万ähå·¦å³åQŒé‚£ä¹ˆå¦‚æžœæ¯10人有一部机åŠ? 车的è¯å¹¿å·žåº”该有100万辆车。如果å‡è®¾ä¸€ä¸ªåŠ æ²¹ç«™èƒ½å¤ŸæœåŠ¡1000辆èžRçš„è¯åQŒé‚£ä¹ˆï¼Œòq¿å·žåº”该æœ?000ä¸ªåŠ æ²¹ç«™ã€‚è€ƒè™‘åˆîC»¥ä¸Šä¼°½Ž—å¯èƒ½æœ‰çš„å差,我认为应 该在850åQ?150ä¸ªåŠ æ²¹ç«™ä¹‹é—´ã€?
好了åQŒæˆ‘ç›æ€¿¡åœ¨çŽ°å®žçš„é¢è¯•ä¸è‚¯å®šä¼šæœ‰æ•°ä¸æ¸…的新题目åQŒè¿™äº›ä¹Ÿåªèƒ½é ä½ è‡ªå·±åŽ»éšæœºåº”å˜ã€‚还有很多专业方é¢çš„问题åQŒè¿™äº›ä¸æ˜¯ä½ å‡†å¤‡å‡ ä¸ªž®æ—¶æ‰€èƒ½å¤Ÿè§£å†³çš„,˜q™äº›æ¥è‡ªäºŽä½ òqÏx—¶å·¥ä½œå’Œå¦ä¹ 的日积月ç¯ã€‚Â?
ä¸åŒçš„å…¬åæ€Ø“ä¸åŒèŒä½çš„候选äh准备了ä¸åŒçš„问题åQŒä¸åŒçš„问题代表了ä¸åŒå…¬å¸çš„ä¸åŒç”¨äh需求和用äh的逻辑åQŒä¹Ÿä»£è¡¨ç€ä¸åŒå²—ä½çš„ä¸åŒæ ‡å‡†ã€‚当ç„Óž¼Œé—®é¢˜ä»¥åŠæ‰€æœŸæœ›çš„ç”æ¡ˆä¹Ÿå’Œé¢è¯•官本äh有关ã€?
å¤§å¤šæ•°é—®é¢˜åÆˆæ²¡æœ‰æ ‡å‡†½{”案和棼‹®ç”案,é¢è¯•官主è¦å¸Œæœ›ä»Žä½ 回½{”çš„é—®é¢˜é‡Œçœ‹ä¸€ä¸‹ä½ æ˜¯å¦æœ‰ä»–们想è¦çš„ç´ è´¨òq¶å’Œä»–ä»¬çš„å…¬å¸æ–‡åŒ–是å¦ä¸€è‡´ã€‚䏽ޡ䏀ä¸? 什么类型的公å¸åQŒä¹Ÿä¸ç®¡æ‹›è˜ä¸€ä¸ªä»€ä¹ˆèŒä½ï¼ˆæˆ‘主è¦é’ˆå¯¹ä¸“业äh士而言åQ‰ï¼ŒåŸºæœ¬ä¸Šå¤§å®‰™ƒ½å¸Œæœ›å€™é€‰äh有良好的沟通技巧ã€å…·å¤‡å›¢é˜Ÿç²¾¼œžã€å–„äºŽç†æ€§æ€è€ƒã€å–„äºŽç®¡ç†æ—¶ é—´åÆˆä¸”æœ‰å·¥ä½œçƒæƒ…ã€‚æˆ‘ç›æ€¿¡åQŒè¿™äº›æ–¹é¢çš„ç´ è´¨æ˜¯éŸ©ä¿¡å°†å…µï¼Œå¤šå¤šç›Šå–„åQåªè¦ä½ 别å“ç€é¢è¯•官ã€?
我将ä¼ä¸šå‘问最多的一些通用性问题归¾U³äº†ä¸€ä¸‹ï¼Œæ€Õd…±æœ?2个,我相信åªè¦ä½ 去é¢è¯•就肯定会有其ä¸çš„问题。由于问题实在太多我ž®×ƒ¸èƒ½ä¸€ä¸€å‡†å¤‡½{”案了,大多数我åªèƒ½¾l™å‡ºæç¤ºåQŒæˆ‘åªèƒ½¾l™å‡ºéƒ¨åˆ†é¢˜ç›®çš„ç”æ¡ˆï¼Œç›æ€¿¡ä¹Ÿè‚¯å®šä¸æ˜¯æƒŸä¸€½{”案åQŒæˆ‘çš„çœ‹æ³•ç®—æ˜¯æŠ›ç –å¼•çŽ‰å§åQ?
1åQŽç®€å•åšä¸€ä¸‹è‡ªæˆ‘介¾lã€?
错误回ç”åQšæˆ‘1995òq´è¿›å…¥äº†òq¿å·žÃ—×ä¸å¦åQŒç„¶åŽæˆ‘1998òq´è€ƒå…¥äº†Ã—×大å¦ï¼Œæˆ‘å¦ä¹ 的是大气物ç†ä¸“ä¸šï¼Œæˆ‘åœ¨å¦æ ¡é‡Œå¾—˜q‡ä¸€‹Æ¡å¥–å¦é‡‘òq¶ç§¯æžå‚åŠ ç¤¾ä¼šæ´»åŠ¨ã€?002òq´æ¯•ä¸šåŽæˆ‘åŠ å…¥äº†Ã—Ã—å…¬å¸åšç¨‹åºå‘˜åQŒæˆ‘工作努力åQŒå¾—åˆîCº†ä¸Šå¸å¾—认å¯ã€?
剖æžåQšå®žé™…上˜q™æ˜¯ä¸€ä¸ªå‘é—®çŽ‡æœ€é«˜çš„é—®é¢˜ã€‚å¯¹æ–¹å¸Œæœ›å€Ÿæ¤æœÞZ¼šäº†è§£ä½ ,òq¶ä¸”å¯¹ä½ æœ‰ä¸€ä¸ªåˆå§‹çš„判æ–。回½{”这个问题的è¦ç‚¹åœ¨äºŽä¸€å®šç»™é¢è¯•人员留下一 ä¸ªä½ òq²ç»ƒã€å¯Œæœ‰æ¡ç†å’Œæ€ç»´æ•æ·çš„å°è±¡ã€‚æœ€æ„šè ¢çš„å›ž½{”就是一½‹‡æµæ°´å¸åQŒä½†æ˜¯ï¼Œå¤§å¤šæ•îCh的回½{”å°±æ˜¯æµæ°´å¸åQä¸è¦è¯•图过多介¾lä¸€äº›æ— ç”¨çš„¾l历åQŒå¯¹æ–¹å¯¹ä½ 曾¾l在é‚? 一个幼儿å›òq¶ä¸æ„Ÿå…´‘£ï¼Œå¯ÒŽ–¹æ„Ÿå…´‘£çš„æ˜¯ä½ 对他们有用的¾låŽ†ã€‚ä½ çš„ä»‹¾lè¦å›´ç»•å¯ÒŽ–¹æœ€æ„Ÿå…´‘£çš„内容åQŒå…¶ä»–的内容一带而过ž®Þp¡Œäº†ã€?
廸™®®½{”案åQšéžå¸¸æ„Ÿè°¢æœ‰æœÞZ¼šè‡ªæˆ‘介ç»ä¸€ä¸‹ã€‚我是××大å?002òq´çš„æ¯•业生,我的专业是大气物ç†ï¼Œ˜q™æ˜¯ä¸€ä¸ªéžå¸¸æœ‰‘£çš„专业åQŒè¿™ä¸ªä¸“业对æ•? ç†æ¨¡åž‹è¦æ±‚很高,所以对我的逻辑æ€ç»´èƒ½åŠ›çš„æé«˜å¸®åŠ©å¾ˆå¤§ã€‚äØ“äº†èƒ½æ›´å¥½çš„èžå…¥ç¤¾ä¼šï¼Œæˆ‘在大å¦çš„æ—¶å€™å°±å‚åŠ äº†ä¸€äº›ç¤¾ä¼šæ´»åŠ¨ï¼Œå½“ç„¶æ˜¯åœ¨ä¸è€½è¯¯å¦ä¹ 的情况下。我åœ? 大å¦é‡Œä¹Ÿå¾—过一½{‰å¥–å¦é‡‘ã€?002òq´æ¯•业åŽåQŒæˆ‘åŠ å…¥äº†Ã—Ã—å…¬å¸åš½E‹åºå‘˜ï¼Œæˆ‘éžå¸¸æ„Ÿè°¢è¿™æœŸé—´å…¬å¸å¯ÒŽˆ‘得培养,我在˜q™ä¸¤òq´çš„æ—‰™—´å†…æé«˜å¾ˆå¤§ï¼Œž®¤å…¶æ˜¯å¯¹æ•°æ®åº“çš„ ç†è§£åQŒæˆ‘ç›æ€¿¡˜q™ä¹Ÿæ˜¯è´µå¸è¿™ä¸ªèŒä½æ‰€éœ€è¦çš„。公å¸å¯¹æˆ‘也比较认å¯ã€‚我在两òq´çš„æ—‰™—´å†…薪水上å‡äº†80åQ…,˜q™å¯èƒ½æ˜¯åŒæœŸå‘˜å·¥ä¸å‡òq…比较大的ã€?
2åQŽäؓ什么想¼›Õd¼€ç›®å‰çš„工作?
æç¤ºåQšåƒä¸‡ä¸è¦éª‚˜q‡åŽ»çš„ä¸Šå¸å’Œå…¬å¸åQ?
3åQŽè®¤ä¸ºæˆ‘们æä¾›çš„èŒä½åœ¨å“ªäº›æ–¹é¢å¸å¼•äº†ä½ ã€?
æç¤ºåQšä¸è¦å›ž½{”å› ä¸ø™–ªæ°´é«˜åQå“ªæ€•ä½ çœŸè¿™ä¹ˆæƒ³çš„ã€?
4åQŽå¯å¦å‘Šè¯‰æˆ‘ä»¬äØ“ä»€ä¹ˆè¦é›‡ç”¨æ‚¨å‘¢åQŸæˆ‘çš„æ„æ€æ˜¯æ‚¨äؓ什么认为您åˆé€‚这个èŒä½ã€?
错误回ç”åQšè´µå…¬å¸æ˜¯ä¸€å®‰™žå¸æ€¸é”™çš„å…¬å¸åQŒæˆ‘自信是一个éžå¸¸èªæ˜Žçš„人,我也éžå¸¸åŠªåŠ›åQŒæ‰€ä»¥æˆ‘ç›æ€¿¡òq²è¿™ä¸ªå·¥ä½œä¸æˆé—®é¢˜ã€‚我æƒÏxˆ‘åšè¿™ä¸ªèŒä½åº”该是 强强åˆä½œã€‚还有我是一个善于å¦ä¹ çš„äººï¼Œä¸æ€•告诉您åQŒæˆ‘目剘q˜åœ¨è‡ªå¦æ³•律专业呢,å¦å¤–我还能说一些法è¯ï¼ˆå¦‚æžœ˜q™æ˜¯ä¸€ä¸ªç¾Žèµ„å…¬å¸ï¼Œä½ èƒ½è¯´æ³•è¯æœ‰ä»€ä¹ˆç”¨åQå¦‚æžœä½ åº”è˜é”€å”®ç»ç†ï¼Œä½ å¦ä¹ æ³•å¾‹å¯¹å…¬å¸æ›´æ˜¯æœ‰å®³æ— 益åQŒå…¬å¸åè€Œæ‹…å¿ƒä½ è€½æäº†æ£å¸¸å·¥ä½œï¼‰ã€?
剖æžåQšä»¥ä¸Šå›ž½{”éžå¸¸ç©º‹zžï¼Œæ²¡æœ‰å¤ªå¤š˜q›è¡Œé’ˆå¯¹æ€§å›ž½{”。给é¢è¯•人员留的å°è±¡æ˜¯é¢è¯•è€…ä¸æ˜¯ä¸€ä¸ªåŠ¡å®žçš„äººã€‚æ£¼‹®çš„回ç”应该有针å¯ÒŽ€§å’Œæ¡ç†æ€§ï¼Œå±? 层推˜q›ï¼Œå……æ»¡ç†æ€§å’Œçƒæƒ…ã€‚ä½ ä¸€å®šå€Ÿè¿™ä¸ªæœºä¼šå°†ä½ çš„ä¼˜åŠ¿é˜è¿°ä¸€ä¸‹ï¼Œòq¶å°†è‡ªå·±çš„å¼±ç‚ÒŽÙE化一下。注æ„ï¼Œä½ æŽ¨é”€çš„è‡ªå·Þqš„ä¼˜åŠ¿ä¸€å®šæ˜¯å’Œè¿™ä¸ªå·¥ä½œæ¯æ¯ç›¸å…³çš„åQŒä¸è¦è¿‡å¤? è°ˆåŠä¸€äº›å’Œ˜q™ä¸ªå·¥ä½œæ— 关的所谓优势,˜q™æ ·å而给人感觉是在å–弄ã€?
廸™®®½{”案åQšè¿™æ˜¯ä¸€ä¸ªéžå¸¸å¥½çš„é—®é¢˜ã€‚æˆ‘è®¤äØ“è´µå¸çš„这个èŒä½éœ€è¦ä¸‰ä¸ªæ–¹é¢çš„æŠ€èƒ½å’Œä¸¤ä¸ªæ–šw¢çš„ç»éªŒã€‚沟通技能ã€å‰¾U¿ç®¡ç†æŠ€èƒ½å’Œæœºæ¢°ä¸“业技能ã€? 我的沟通能力贵å¸å¯ä»¥è¯„伎ͼŒæˆ‘è®¤ä¸ø™¿™ä¸æ˜¯æˆ‘的弱项åQ›å‰¾U¿ç®¡ç†æŠ€èƒ½æ–¹é¢æˆ‘ä»?000òq´å¼€å§‹å°±å¸¦é¢†ä¸€ä¸?个ähçš„ä¸“ä¸šé”€å”®å›¢é˜ŸåÆˆå‚åŠ ˜q‡å‰¾U¿ç®¡ç†çš„培è®åQ›è‡³äºŽæœºæ¢? 专业斚w¢åQŒæˆ‘是西安交通大å¦åŒ–工机械系毕业的,专业斚w¢è‡›_°‘䏿˜¯æˆ‘的弱项。两个方é¢çš„¾l验则是带领团队的ç»éªŒå’ŒåŽå—地区的销售ç»éªŒã€‚带团队的ç»éªŒæˆ‘ä¸å¤š è®ÔŒ¼ŒåŽå—地区的销售ç»éªŒæˆ‘æœ?òqß_¼Œè€Œä¸”éƒ½æ˜¯å’Œè´µå¸æ¸ é“基本类似的产å“åQŒå½“然完全相åŒè‚¯å®šä¸æ˜¯ï¼Œä½†æˆ‘ç›æ€¿¡å…±æ€§è¿˜æ˜¯å¾ˆå¤šçš„。我实际上注æ„è´µå¸å‘展有很长旉™—´ 了,我知é“è´µå¸çš„销售增镉Kžå¸¸å¿«åQŒä»Šòq´åˆå¤šäº†ä¸€ä¸ªJoint VentureåQˆåˆèµ„ä¼ä¸šï¼‰åQŒæˆ‘è®¤äØ“è´µå¸çš„å‘展空间éžå¸¸å¤§ã€?
5åQŽä½ 觉得自己最大的长处和弱ç‚ÒŽ˜¯ä»€ä¹ˆï¼Ÿ
æç¤ºåQšåƒä¸‡ä¸è¦è¯´è‡ªå·±æ²¡æœ‰¾~ºç‚¹åQŒä½†æ˜¯ä½ 的缺点ä¸èƒ½æ˜¯è‡´å‘½æ€§çš„¾~ºç‚¹åQŒå¦‚æžœä½ çœŸæœ‰è‡´å‘½æ€§çš„¾~ºç‚¹ä½ 也ä¸è¯¥æ¥é¢è¯•了ã€?
6åQŽä½ è§‰å¾—ä½ çš„ä¸Šå¸åQˆåŒäº‹ï¼‰ä¼šç»™ä½ ä»€ä¹ˆæ ·çš„è¯„è¯ï¼Ÿ
æç¤ºåQšå¯ä»¥ç¨å¾®è‡ªæˆ‘å¹å˜˜ä¸€ä¸‹ï¼Œä½†ä¸èƒ½è¿‡åˆ†ï¼Œæ€åº¦è¦è°¦è™šã€‚例如:我认ä¸ÞZ»–们应该给我比较高的评分,我在¾l„织能力和逻辑æ€ç»´æ–šw¢æœ‰ä¸€äº›å¤©èµ‹â€¦â€?.
7åQŽè¯·è°ˆè°ˆåœ¨å·¥ä½œä¸æ›„¡»ä»¤ä½ 感到å分å¤ÞpÓ|的一‹Æ¡ç»éªŒï¼Œòq¶ç®€å•分æžä¸€ä¸‹ã€?
æç¤ºåQšåƒä¸‡ä¸è¦è¯´è‡ªå·±æ²¡æœ‰å¤ÞpÓ|˜q‡ï¼Œ˜q™æ ·åè€Œå¼•èµ·åæ„Ÿï¼
8åQŽè¯·è°ˆè°ˆåœ¨å·¥ä½œä¸ä»¤ä½ å分兴奋的一个戞®±ï¼Œòq¶ç®€å•分æžä¸€ä¸‹ã€?
æç¤ºåQ𿳍æ„ï¼Œä½ åº”è˜ä»€ä¹ˆçñ”别的èŒä½ž®Þp°ˆä»€ä¹ˆç±»åž‹çš„æˆå°±åQŒå¦‚æžœä½ åº”è˜æ€È›‘的佾|®å´è°ˆä½ 如何ž®†äñ”å“陈列好åQŒå°†¾l™é¢è¯•å®˜ä½ è¿˜æ˜¯ä¸€ä¸ªé”€å”®å‘˜çš„å°è±¡ã€?
9åQŽä½ 最˜q‘找工作时曾é¢è°ˆ˜q‡å“ªäº›å·¥ä½œï¼Ÿ¾l“果如何åQ?
æç¤ºåQšå®žè¯å®žè¯´å§åQ?
10åQŽèƒ½å¦è°ˆä¸€ä¸‹ä½ 对过åŽÀLœåŠ¡è¿‡å…¬å¸çš„看法?
æç¤ºåQšä¸€å®šè¦¿U¯æžåœ°çœ‹é—®é¢˜åQŒä¸è¦è¡¨½Cºå¯¹˜q‡å޻公å¸çš„ä¸å±‘,è¦é€‚当夸过åŽÈš„雇主。最多是è¯é”‹ä¸€è½¬ï¼Œè°ˆä¸€äº›å¾è®¾æ€§æ‰¹è¯„æ„è§ã€‚例如:我认为AAå…¬å¸ æ˜¯ä¸€ä¸ªéžå¸æ€¸é”™çš„å…¬å¸åQŒè¿™ä¸ªå…¬å¸åœ¨æ¸ 铿–šw¢å’Œå¯¹æ–îCñ”å“上市方é¢åšå¾—相当好åQŒè¿™äº›éƒ½è®©æˆ‘å—益匪浅åQŒä¸˜q‡å¦‚æžœAAå…¬å¸èƒ½å¤Ÿåœ¨ähå‘˜çš„å†…éƒ¨ææ‹”æ–šw¢å†æ³¨æ„一些就æ›? 好了ã€?
11åQŽèƒ½å¦è°ˆä¸€ä¸‹ä½ 对å‰ä»ÖM¸Šå¸çš„看法åQ?
æç¤ºåQšå›ž½{”方法和å‰ä¸€ä¸ªç±»ä¼¹{€?/p>