今天又看了閻宏的《軟件的架構與設計模式之層次原則》，結合自己在項目中的架構設計經驗來，整理感悟如下：
1、Bulit for Change，好的建筑都是為變化而設計的。
我想，文中說這句話的意思是想說，好的軟件架構設計也是為變化而設計的。用戶的需求日新月異，千變萬化，大的項目一般都會有第一期、第二期、第三期……。怎樣才能讓自己的架構設計能滿足不斷變化的用戶需求呢？“為變化而設計”，應該是解決這個問題的戰略方針。
怎樣才能像貫穿三個代表一樣來實現這個“為變化而設計”這個戰略級方針呢？----分層。分層就是我們實現戰略目標的戰術、戰斗方法。而怎樣來實施分層呢？
2、分層的方法和步驟。
a、首先要確定軟件的生命周期。我們應該避免為一個五分鐘的問題提供一個五十年的解決方案，也不要為一個50年的問題提桶一個5分鐘的解決方案。我們在實際開發過程中發現，每個項目都有它的生命周期，有一年的，兩年的，五年的，十年的，也有一天的，甚至5分鐘的。我們應該根據軟件的生命周期來設計。
b、確認軟件中變和不變的因素，并根據變化頻度進行分類。
c、依據變化頻度的分類進行層次劃分，并標出各個層次的依賴關系。
d、對不變的部分，設計的穩固、牢靠。對變化的部分，根據變化的頻度設計的其靈活性。
posted on 2005-08-03 11:06
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技術隨筆