OOPAA

          Focusing on OO, Patterns, Architecture, and Agile
          posts - 29, comments - 75, trackbacks - 0, articles - 0
            BlogJava :: 首頁 :: 新隨筆 :: 聯系 :: 聚合  :: 管理

          08 2010 檔案

               摘要: 在如今大部分的組織里面,是否給申請技術職位的人提供工作機會——這個最終決定權屬于管理部門。經理們雇人,經理們裁人:一切都天經地義。然而在某些組織里面,這些技術人員能否得到工作機會卻是取決于——至少部分取決于——他們將來的同事。這種同事預審的最終結果只有一種:當經理們讓技術職員擁有發言權的時候,每一個人——申請人、職員和經理——都會和盤托出自己的想法。  閱讀全文

          posted @ 2010-08-31 21:19 mingj 閱讀(3199) | 評論 (0)  編輯 |

          posted @ 2010-08-04 01:04 mingj 閱讀(4217) | 評論 (1)  編輯 |

          主站蜘蛛池模板: 余庆县| 江津市| 遂昌县| 明溪县| 双牌县| 墨江| 嘉黎县| 永川市| 北辰区| 北川| 大石桥市| 忻城县| 万山特区| 乌拉特中旗| 调兵山市| 清苑县| 化德县| 积石山| 滦南县| 和田市| 阿图什市| 澄迈县| 龙井市| 鄂托克前旗| 揭东县| 上蔡县| 灯塔市| 甘德县| 高青县| 蒲江县| 保定市| 河南省| 娱乐| 新兴县| 永平县| 泉州市| 伊春市| 襄垣县| 台山市| 长沙县| 田林县|