摘要: John Maxwell，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)理論權(quán)威人士從另外一個(gè)角度強(qiáng)調(diào)了聚焦的價(jià)值。在《構(gòu)思變革：非常成功人士的11種工作生活方式》一書中，他進(jìn)行了一項(xiàng)研究，證明即使在時(shí)間充足的情況下，同時(shí)做很多工作也是一件分心的事情，工作效果會(huì)大打折扣。“工作轉(zhuǎn)換能使工作效率降低40％，”他寫道。為了創(chuàng)造一個(gè)能讓你集中精力的工作系統(tǒng)，你必須通過減少不同的工作種類以增加自由時(shí)間。單干型企業(yè)家通過終極外包來實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。與此成鮮明對(duì)比的是大部分傳統(tǒng)個(gè)人業(yè)主會(huì)告訴你他/她事必躬親。他們既是大廚，又是洗瓶工，還是老板。這一點(diǎn)的重要性不容小看。
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