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1.?re: 關于離職的一些個人想法
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1.?關于離職的一些個人想法(1)
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4.?關于創建dijit對象的一些注意事項(0)
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2010年12月20日
軟件感悟20101221
1 當水淹到了我們的腳,我們一定要有人淹到了脖子
2 不要做傳話筒,要做分析者,讓別人坐享其成吧
3 工作內容非正義或者對社會貢獻少,員工心理自然比別人矮半頭
posted @
2010-12-21 21:52
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軟件感悟20101220
1溝通不能解決所有問題,有的問題必須提升層次,由高層決策,你要做的是準備資料影響決策。
2矩陣管理導致責大于權,干事的沒有權,有權的不干活
3需求是客觀存在的,需要挖掘,用戶不說不代表它不存在
4性能需求優先級和重要性要大于核心需求,沒有可用性就談不上核心需求滿足
posted @
2010-12-20 20:45
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