度量原則
1.度量是一致但靈活的過程,可以根據(jù)信息收集和項(xiàng)目或組織的需求進(jìn)行裁剪。
2.決策者必須理解要度量哪些度量元,并信任收集到的信息
3.度量必須被用來產(chǎn)生價(jià)值
1.度量是一致但靈活的過程,可以根據(jù)信息收集和項(xiàng)目或組織的需求進(jìn)行裁剪。
2.決策者必須理解要度量哪些度量元,并信任收集到的信息
3.度量必須被用來產(chǎn)生價(jià)值
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度量的信息分類
1.進(jìn)度和過程
2.資源和成本
3.產(chǎn)品的規(guī)模和穩(wěn)定性
4.產(chǎn)品的質(zhì)量
5.過程性能
6.技術(shù)有效性
7.客戶滿意度
1.進(jìn)度和過程
2.資源和成本
3.產(chǎn)品的規(guī)模和穩(wěn)定性
4.產(chǎn)品的質(zhì)量
5.過程性能
6.技術(shù)有效性
7.客戶滿意度
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度量計(jì)劃
1.度量可以從一個(gè)小的度量集做起,然后逐步增加
2.度量計(jì)劃不僅要定義度量什么,還要定義具體的收集,分析等過程
3.可以根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需求對(duì)組織級(jí)度量過程進(jìn)行裁剪
4.成功的度量過程應(yīng)該整合了所以決策者需求
1.度量可以從一個(gè)小的度量集做起,然后逐步增加
2.度量計(jì)劃不僅要定義度量什么,還要定義具體的收集,分析等過程
3.可以根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需求對(duì)組織級(jí)度量過程進(jìn)行裁剪
4.成功的度量過程應(yīng)該整合了所以決策者需求
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執(zhí)行度量
1.收集度量數(shù)據(jù),執(zhí)行分析和展現(xiàn)結(jié)果
2.度量數(shù)據(jù)的分析可以包括估算,計(jì)劃可行性,實(shí)際數(shù)據(jù)與計(jì)劃數(shù)據(jù)偏差性能分析
3.盡可能的采用自動(dòng)收集系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)
4.當(dāng)需要對(duì)度量進(jìn)行裁剪的時(shí)候,一種集結(jié)方法需要事先定義。
1.收集度量數(shù)據(jù),執(zhí)行分析和展現(xiàn)結(jié)果
2.度量數(shù)據(jù)的分析可以包括估算,計(jì)劃可行性,實(shí)際數(shù)據(jù)與計(jì)劃數(shù)據(jù)偏差性能分析
3.盡可能的采用自動(dòng)收集系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)
4.當(dāng)需要對(duì)度量進(jìn)行裁剪的時(shí)候,一種集結(jié)方法需要事先定義。
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評(píng)價(jià)度量
1.度量過程和度量數(shù)據(jù)本身都應(yīng)該周期性和定時(shí)的進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
2.度量是一個(gè)迭代的過程,而且會(huì)隨著信息需求變化和組織級(jí)目標(biāo)不斷精練。
1.度量過程和度量數(shù)據(jù)本身都應(yīng)該周期性和定時(shí)的進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
2.度量是一個(gè)迭代的過程,而且會(huì)隨著信息需求變化和組織級(jí)目標(biāo)不斷精練。
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理解和信任度量信息
1.應(yīng)該明確定義和提供清晰的度量元保持度量的一致性和連貫性。
2.展現(xiàn)度量結(jié)果和數(shù)據(jù)時(shí)候應(yīng)該用一種決策者很容易理解的方式。
3.執(zhí)行度量的人一般不直接做決策,因此度量信息展現(xiàn)必須簡(jiǎn)單明了。
4.僅僅是因?yàn)槎攘啃畔⑹菧?zhǔn)確和客觀的,并不能說明度量一定起作用.
1.應(yīng)該明確定義和提供清晰的度量元保持度量的一致性和連貫性。
2.展現(xiàn)度量結(jié)果和數(shù)據(jù)時(shí)候應(yīng)該用一種決策者很容易理解的方式。
3.執(zhí)行度量的人一般不直接做決策,因此度量信息展現(xiàn)必須簡(jiǎn)單明了。
4.僅僅是因?yàn)槎攘啃畔⑹菧?zhǔn)確和客觀的,并不能說明度量一定起作用.
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度量數(shù)據(jù)必須使用
1.度量數(shù)據(jù)必須盡可能早的收集和提供,以便管理者決策
2.度量結(jié)果必須在整個(gè)組織內(nèi)實(shí)時(shí)的溝通和共享
3.決策并不一定期待完美的數(shù)據(jù),但數(shù)據(jù)本身必須是準(zhǔn)確的。
4.度量的結(jié)果應(yīng)該幫助決策者優(yōu)化整個(gè)過程性能
1.度量數(shù)據(jù)必須盡可能早的收集和提供,以便管理者決策
2.度量結(jié)果必須在整個(gè)組織內(nèi)實(shí)時(shí)的溝通和共享
3.決策并不一定期待完美的數(shù)據(jù),但數(shù)據(jù)本身必須是準(zhǔn)確的。
4.度量的結(jié)果應(yīng)該幫助決策者優(yōu)化整個(gè)過程性能