其實(shí)這是一句廢話(huà),不重視簡(jiǎn)歷,拿什么找工作呢
不過(guò)很多人還是不明白這個(gè)道理
找一些很丑陋的圖片
寫(xiě)一些言不由衷的話(huà)
虛構(gòu)很多根本不存在的東西
這樣的簡(jiǎn)歷
HR看一眼就想丟掉,哪還會(huì)打電話(huà)或是發(fā)Mail叫你過(guò)來(lái)面試呢
二、簡(jiǎn)歷在放大的基礎(chǔ)上對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)
這個(gè)負(fù)責(zé)并不是指的是要和真實(shí)完全吻合
簡(jiǎn)歷是要吹
不吹不行,不吹就太普通了
但要看在什么地方吹,怎么吹
我認(rèn)為有兩個(gè)原則可以把握
1.可以在主觀(guān)的方面吹,而不能在客觀(guān)的方面吹
2.可以把不好的方面吹成好,而不能把不會(huì)的方面吹成會(huì)
第一點(diǎn)意思就是說(shuō)可以說(shuō)自己“很有責(zé)任心,很有能力”之類(lèi),哪怕沒(méi)有,都可以這么寫(xiě),因?yàn)檫@個(gè)主觀(guān)的東西彈性很大,何況,人的責(zé)任心啊能力啊,其實(shí)是因時(shí)而異的;但決不能虛構(gòu)出“已通過(guò)××××考試,獲得××××證書(shū)”之類(lèi),對(duì)于必須要通過(guò)“筆試 + 機(jī)試”才能拿到證書(shū),也決不要寫(xiě)自己“已通過(guò)筆試”之類(lèi)的話(huà),因?yàn)檫@樣的事情無(wú)法考證,反而會(huì)給人家一種很不踏實(shí)的感覺(jué),真要是厲害的話(huà),為什么不把筆試機(jī)試一起通過(guò)拿到證書(shū)呢
第二點(diǎn)的意思就是說(shuō)可以把自己熟悉但不精通的東西說(shuō)成“精通”,了解但不熟悉的東西說(shuō)成“熟悉”,但切勿去觸碰自己從來(lái)就不會(huì)的東西,更不能說(shuō)成“熟悉”、“精通”,我有個(gè)好朋友,在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)開(kāi)發(fā)“××××系統(tǒng)”的時(shí)候提出有一個(gè)開(kāi)發(fā)工具是“Visual SourceSafe”,有一次我問(wèn)他“VSS”是干什么的,他卻答不上來(lái),試想一想,如果這個(gè)幕是在面試的時(shí)候發(fā)生,毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)被刷下來(lái),因?yàn)槟闶紫染筒荒茏詧A其說(shuō),所以無(wú)法取得考官的信任,哪怕你事實(shí)上是個(gè)非常優(yōu)秀的程序員
三、關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)常會(huì)有人在簡(jiǎn)歷中提到,開(kāi)發(fā)某某項(xiàng)目,某某系統(tǒng)之類(lèi),以為這樣很有用,其實(shí)錯(cuò)了
原因如下
(1)軟件開(kāi)發(fā)的個(gè)人英雄主義時(shí)代已經(jīng)過(guò)去(當(dāng)然,如果你是個(gè)能寫(xiě)得來(lái)像BT那樣軟件的程序天才,又是一回事了),一個(gè)大的項(xiàng)目和系統(tǒng)僅憑一個(gè)人是不能夠完成的。上述說(shuō)話(huà)給HR的感覺(jué)有:①你只在項(xiàng)目中完成了一部分工作,而卻在簡(jiǎn)歷中把功能全歸到自己的頭上;②這個(gè)項(xiàng)目是你獨(dú)立完成的,但這只是一個(gè)很小的工程,這就給別人嚴(yán)重夸大的嫌疑;③這個(gè)項(xiàng)目很大,也確實(shí)是你一個(gè)人完成的,除了說(shuō)明你能力確實(shí)相當(dāng)出眾以外,還能夠說(shuō)明你缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;④ 你在說(shuō)謊 。由此,我們可能看到,無(wú)論哪一種情況,結(jié)果都是不好的。
(2)“開(kāi)發(fā)”是一個(gè)很模糊的詞,做系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)是開(kāi)發(fā),做圖片做編碼是開(kāi)發(fā),寫(xiě)文檔、說(shuō)明書(shū)也可以理解為開(kāi)發(fā)的一部分,簡(jiǎn)單的一個(gè)“開(kāi)發(fā)”寫(xiě)會(huì)讓人不知道你到底做了哪些工作,到底有什么能力
(3)不要認(rèn)為“開(kāi)發(fā)”了一個(gè)產(chǎn)品,就對(duì)開(kāi)發(fā)工具“精通”了,這是一個(gè)誤區(qū),很多朋友在簡(jiǎn)歷上聲稱(chēng)“精通”.NET的時(shí)候的原因就是“開(kāi)發(fā)”過(guò)一個(gè)基于.NET架構(gòu)的系統(tǒng),我認(rèn)為不然。.NET里面值得研究的東西太多太多,包括CLR、.NET FrameWork、解決方案部署、多語(yǔ)言協(xié)同開(kāi)發(fā)、ADO.NET 數(shù)據(jù)連接、 系統(tǒng)分層,等等這些,決不是拖一個(gè)Button寫(xiě)一個(gè)事件就能理解地了的
修改意見(jiàn):
把每一個(gè)重大項(xiàng)目單獨(dú)列出來(lái),并且詳細(xì)描述自己在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中所起的作用,最好能夠在不違反產(chǎn)品開(kāi)發(fā)保密原則的前提下,適當(dāng)?shù)貙?xiě)一點(diǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的心得。
四、關(guān)于亮點(diǎn)
很多朋友喜歡在簡(jiǎn)歷里面把自己的特長(zhǎng)全部羅列出來(lái),并且都加上華麗的詞語(yǔ),以為這樣很好,其實(shí)不然。
什么是亮點(diǎn)?有明有暗才能看得到亮點(diǎn)。簡(jiǎn)歷上一片光芒四射,哪來(lái)的亮點(diǎn)呢?
像這樣“完美”的人,給HR的感覺(jué)是,公司不知道究竟該把你放到什么崗位上去才是最合適。
修改建議:
在簡(jiǎn)歷上選一兩個(gè)自己最突出的地方,詳細(xì)講述,對(duì)于其他的地方,略微提到,表示自己最適合從事什么什么工作,但是也可以從事其他的工作。
五、關(guān)于找工作的定位
我有理由相信,這個(gè)問(wèn)題很多人都沒(méi)有想過(guò)。
那么,我只好把我自己的工作定位寫(xiě)下來(lái)吧,供大家參考:
1.做自己喜歡做的事情
2.團(tuán)結(jié)和睦的工作氛圍
3.可持續(xù)發(fā)展的工作前景
4.體現(xiàn)出我的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的薪資待遇