盡管他們的就業更難，但接受了高等教育，并且具備堅忍的品質，一樣可以創
造價值
殘疾大學生：別自己把自己看扁了
?? 招聘方和求職者自始至終沒有一句言語交談，現場顯得格外安靜，一個個聾人
大學生正在通過手語與用人單位洽談。這特殊的場景發生在5月20日由北京市殘疾
人聯合會和北京市人才服務中心舉辦的北京市第五屆殘疾大學生專場招聘上。雖然
這些殘疾大學生的臉上洋溢著微笑，但他們的就業之路顯然更難。
???? “我的同學很多已經找到合適的工作了，我到現在還沒有著落。不過我也沒覺
得不平衡，因為我已經習慣被拒絕了。”北京交通大學物流管理專業的大四學生王
志國說。王志國左肢殘疾，“大學期間也努力找過一些兼職或是實習，但就因為身
體的原因總是被人拒絕。我沒去參加那些普通的招聘會，簡歷也投得很少，因為基
本上都會石沉大海，所以我還是等到這種殘疾人的專場招聘會再來看看”。
????? 2003年國家修改高考考生體檢標準之后，殘疾學生進入大學深造的機會增加
了，但同時，“出”的矛盾也開始呈現。據北京市殘疾人職業介紹服務中心主任李雪
梅介紹，今年北京市有應屆殘疾大學畢業生60人，在京就讀的京外生源畢業生近百
人，主要為視力、聽力言語和肢體三類殘疾大學生，涉及中醫按摩、鋼琴調律、廣
告設計、機械制造、工商企業管理和計算機應用等幾十個專業。
????? 北京聯合大學特殊教育學院是北京各高校中集中培養殘疾大學生規模較大的
教育機構，據該校特殊教育學院就業指導中心的王老師介紹，今年從該院畢業的大
學生共有92人，其中京籍學生25人，外地在京就讀的學生67人，“到目前為止，這
些學生中只有個別的已經簽約，多數學生都要等到每年的助殘日，會有一些集中性
的活動幫助他們就業。外地生可能會困難一些，北京很多單位對外地生的顧慮更多”。
??? “企業對這個群體了解不足，總把招聘殘疾員工當作單位的負擔。其實這些大
學生接受了高等教育，并且具備堅忍的品質，只要給他們合適的崗位，他們完全可
以干得和普通人一樣好，甚至更好。”北京市殘疾人職業介紹服務中心工作人員莊
立說。
????? 聾人姑娘劉瑜（化名）是北京聯合大學特殊教育學院計算機科學與技術專業
的大二學生，目前在韓國一家企業做兼職，“公司里有一些員工也是聾人，他們非
常有才華，有些還是業務骨干。我覺得中國社會對聾人很不重視，而像韓國、日
本、美國等對聾人是很平等的，這些國這家的企業提供崗位給聾人不是因為可憐他
們，而是相信他們一樣可以創造價值”。
招聘會現場，北京潤生食品有限公司董事長金毅告訴記者，殘疾大學生就業難除了
社會偏見的因素，大學生自身也需要改進。“你看今天來應聘的，好多都有家長陪
著，這說明什么？殘疾大學生不要自己就把自己看特殊了。”金毅說，“我接觸過不
少殘疾大學生，有些同學的就業觀還停留在上世紀，就想找一份工作穩穩當當做一
輩子了。現在就業難是普遍現象，你既然要求平等地享有機會，就應該平等地承受
壓力。”
????? 據介紹，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》的規定，機關、團體、企業事
業組織、城鄉集體經濟組織，應當按照一定比例安排殘疾人就業，否則就要繳納殘
疾人就業保障金，以用于專項扶持殘疾人就業。“以往殘疾人就業保障金的征繳標
準比較低，很多企業寧愿交錢也不愿給殘疾人提供就業崗位。”莊立說，“現在這項
制度正在改革，保障金征繳標準在調整，北京地區的調整幅度肯定會比較大。”
第一次參加殘疾大學生招聘會的中視農影電視節目制作中心工作人員單女士表示，
之所以決定招殘疾大學生，看重的就是他們的堅忍和吃苦精神，但也希望他們能更
加積極主動地把握機會，“不要人家第一次拒絕你，你自己就放棄了。現在就業本
來就難，殘疾大學生們更要主動”。