[置頂]談?wù)勎?013上半年在公司內(nèi)部培訓(xùn)的經(jīng)歷
摘要: 從路線上來(lái)看,絕非社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)走的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)路線,而是挖掘潛質(zhì)培養(yǎng)技術(shù)能力的知識(shí)訓(xùn)練。公司目標(biāo)是通過(guò)培訓(xùn)能讓實(shí)習(xí)生快速掌握知識(shí),成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員,
因此在錄取學(xué)生的時(shí)候看重的個(gè)人學(xué)習(xí)能力,具體點(diǎn)就是這個(gè)人是否有一定的潛質(zhì),以及可塑造性。
整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,我們不收任何各種形式的費(fèi)用,培訓(xùn)期間還會(huì)提供給每個(gè)學(xué)生一份生活補(bǔ)助費(fèi)用,不用擔(dān)心
再去交付高額的學(xué)費(fèi),而且我們培訓(xùn)后基本都會(huì)錄取成為我們的正式員工,不用擔(dān)心就業(yè)! 閱讀全文
posted @ 2013-07-07 12:35 和風(fēng)賽跑 閱讀(2354) | 評(píng)論 (6) | 編輯 收藏