年過三十仍在路上

談談我2013上半年在公司內部培訓的經歷

     摘要: 從路線上來看，絕非社會上的各種培訓機構走的市場經濟路線，而是挖掘潛質培養(yǎng)技術能力的知識訓練。

公司目標是通過培訓能讓實習生快速掌握知識，成為一名優(yōu)秀的技術人員，
因此在錄取學生的時候看重的個人學習能力，具體點就是這個人是否有一定的潛質，以及可塑造性。

整個培訓過程中，我們不收任何各種形式的費用，培訓期間還會提供給每個學生一份生活補助費用，不用擔心
再去交付高額的學費，而且我們培訓后基本都會錄取成為我們的正式員工，不用擔心就業(yè)！  閱讀全文

posted @ 2013-07-07 12:35 和風賽跑 閱讀(2354) | 評論 (6)  編輯