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          從北大的WIBA課程中得知,這本中文名為《知道做到》的書(shū),真正是我所需要的。

          書(shū)的下載地址:Know and Do

          以下是讀書(shū)時(shí)的摘要筆記,書(shū)的語(yǔ)言本身已經(jīng)能說(shuō)明所討論的問(wèn)題了。所以并沒(méi)有加上去多少自己的話(huà)。只是將重點(diǎn)進(jìn)行了整理。


          “在你的工作中,最讓你感到失望的事情是什么?”

          一個(gè)人行為的改變總是先從內(nèi)心想法的轉(zhuǎn)變開(kāi)始,然后才逐漸由內(nèi)而外變化的。


          我的關(guān)注點(diǎn)一直集中在領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)行為上,卻始終沒(méi)有考慮過(guò)人們的大腦或內(nèi)心到底在想些什么。

          保羅為自己擔(dān)任董事的一家大型跨國(guó)公司準(zhǔn)備了一場(chǎng)主題演講。演講的題目是“缺失的一環(huán):怎樣才能把你從書(shū)本、錄音帶、電視錄像或研討班上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中”。這就是《知道做到》創(chuàng)作的開(kāi)始。


          學(xué)會(huì)三樣?xùn)|西:
          1、記筆記
          2、24小時(shí)內(nèi)重讀筆記,整理學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)。
          3、將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳遞給他人。


          缺失的一環(huán)
          1、信息過(guò)載

          我們首先必須確定自己需要學(xué)什么,然后才能更有效率地去學(xué)這些東西

          每個(gè)人,包括你和我的大腦總是在不斷地處理一件或兩件事,要么是學(xué)習(xí)新的東西,要么是遺忘。一旦忽視了某件事,我們很快就會(huì)將其遺忘。而當(dāng)學(xué)會(huì)用間隔性重復(fù)來(lái)集中思考某件事時(shí),我們就會(huì)記住它
          2、消極過(guò)濾
          3、缺少跟進(jìn)

           
          要想做到這點(diǎn),關(guān)鍵就在于重復(fù)、重復(fù)、重復(fù)!這就是那缺失的一環(huán).。

          重復(fù)是克服所有知行差距的3個(gè)原因的關(guān)鍵。

          重復(fù)的力量:這里的重復(fù)實(shí)際上是指間隔性重復(fù)

          第五章 應(yīng)用“少而精”哲學(xué)

          知行鴻溝的存在,人們沒(méi)能學(xué)以致用的原因
          1:信息超載
          ◆對(duì)于那些只接觸過(guò)一次的信息,我們通常只能記住其中一小部分。
          ◆我們應(yīng)該少而精而非多而淺地去學(xué)習(xí)。
          ◆要想掌握某件事,我們必須首先選擇一些關(guān)鍵點(diǎn),隔段時(shí)間就重復(fù)一下,讓自己完全沉浸其中,并不斷提高自己的知識(shí)和技能。關(guān)鍵在于間隔性重復(fù)。
          ◆一旦真正透徹地掌握了自己的工作,人們就會(huì)變得更有創(chuàng)造性,甚至能夠創(chuàng)造奇跡。

          第六章 原因2:消極過(guò)濾

          “在我們聊天的過(guò)程中,我想我明白了兩件事。第一,一個(gè)對(duì)你充滿(mǎn)信心的人可以改變你的人生;第二,我們完全可以選擇自己去聆聽(tīng)什么。如果我總是在聆聽(tīng)那些否定我的人的話(huà),我可能就會(huì)選擇接受一個(gè)不是那么有挑戰(zhàn)性的工作,對(duì)自己的期待也會(huì)變得非常有限。在爬出‘消極之匣’的過(guò)程中,我最最需要的,就是一句鼓勵(lì)的話(huà)。”

          第七章 積極聆聽(tīng)

          聆聽(tīng)
          不要帶有任何偏見(jiàn)或先入為主;
          帶著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度,對(duì)新的信息感到興奮;
          帶著積極的期待;
          手里拿支筆,準(zhǔn)備做記錄;
          帶著強(qiáng)烈的欲望,不僅要仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的講話(huà)內(nèi)容,還要努力激發(fā)出自己的形象力;
          帶著一種“我該如何應(yīng)用這些”的態(tài)度。

          企業(yè)家說(shuō):“有趣的是,呈現(xiàn)6次似乎正是間隔性重復(fù)秘訣。”
          “為什么這么說(shuō)呢?”
          “我發(fā)現(xiàn),當(dāng)人們第一次接觸時(shí),他們會(huì)立刻拒絕,因?yàn)檫@個(gè)想法跟他們之前的想法有些沖突;第二次接觸時(shí),他們會(huì)抵制,因?yàn)樗麄內(nèi)匀粺o(wú)法接受這個(gè)想法;第三次接觸,他們會(huì)部分接受,但在實(shí)際應(yīng)用的時(shí)候仍然會(huì)有所保留;第四次接觸時(shí),他們會(huì)完全接受,因?yàn)樗麄兏杏X(jué)這個(gè)想法跟自己一直以來(lái)的想法完全一致;第五次接觸時(shí),他們會(huì)將其應(yīng)用到實(shí)際工作中,會(huì)部分吸收,將其轉(zhuǎn)化為自己的想法;等到第六次接觸時(shí),他們會(huì)將其據(jù)為己有,完全吸收,并將其傳播給其他人。”


            通過(guò)自己的積極思維所體驗(yàn)到的積極經(jīng)歷越多,你就可以自動(dòng)跨越這6個(gè)步驟,許多創(chuàng)造性的想法幾乎會(huì)不知不覺(jué)地浮現(xiàn)出來(lái)。最終你就會(huì)像我一樣成為一個(gè)反向偏執(zhí)狂(inverted paranoid).
          “什么是反向偏執(zhí)狂?”作家問(wèn)。
          “反向偏執(zhí)狂就是那些認(rèn)為世界在合伙照顧自己的人。當(dāng)一個(gè)人總是習(xí)慣進(jìn)行積極思考時(shí),他就容易成為一名反向偏執(zhí)狂,但這需要一個(gè)過(guò)程。有時(shí)候人們?cè)谕瓿蛇@個(gè)過(guò)程時(shí)需要幫助。”

          第八章 使用綠燈思維

           人們沒(méi)能學(xué)以致用的原因2:消極過(guò)濾

          由于在年少時(shí)并沒(méi)有得到無(wú)條件的愛(ài)和支持,所以我們開(kāi)始對(duì)自己和其他人產(chǎn)生懷疑。
          自我懷疑讓我們開(kāi)始對(duì)所有的信息進(jìn)行過(guò)濾,無(wú)論是從圖書(shū)、錄音帶、錄像、培訓(xùn)班,還是從談話(huà)中獲取的,在過(guò)濾的過(guò)程中,由于我們會(huì)猶豫不決,會(huì)封閉自己的觀念,讓自己帶有先入之見(jiàn),會(huì)帶著批判的心態(tài),甚至?xí)a(chǎn)生一種恐懼心理,所有這一切都會(huì)讓我們形成一種消極的思維方式。
          消極思維會(huì)讓我們,只能學(xué)到或利用自己接觸到的一小部分信息;只能發(fā)揮自己的一小部分潛力;過(guò)早地拒絕大部分信息;

          積極、開(kāi)放的心態(tài)最有利于我們的成長(zhǎng),它會(huì)引發(fā)我們的創(chuàng)造力和應(yīng)變力,最大限度地激發(fā)我們的靈感。
          我們必須設(shè)法敞開(kāi)自己的心胸。每次接觸新信息時(shí),我們不要總是琢磨這些信息錯(cuò)在哪里,而是成為綠燈思考者,積極發(fā)現(xiàn)其中的正確之處,并告訴自己,“我知道自己讀到或聽(tīng)到的信息是有一定價(jià)值的,可它究竟在哪兒呢?”
          將封閉、消極的心態(tài)變成開(kāi)放而積極的心態(tài)并不是偶然事件。一旦下定決心要作出改變,你就需要制定一套清晰的策略,不斷加強(qiáng)自己的新思維方式。

          第九章 原因3:缺少跟進(jìn)

          作家點(diǎn)點(diǎn)頭,“這讓我想起了彼得?德魯克(Peter Drucker)的話(huà),‘沒(méi)有什么好事是偶然發(fā)生的。’”
          “一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò),”菲爾說(shuō),“要想改變某個(gè)行為,得到自己預(yù)期的結(jié)果,你需要指導(dǎo)(structure)、支持(support)和問(wèn)責(zé)(accountability)。當(dāng)這三個(gè)要素同時(shí)具備時(shí),你便可以制訂一份出色的跟進(jìn)計(jì)劃。人們沒(méi)有將知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的第三個(gè)原因是缺少跟進(jìn),而這是所有障礙當(dāng)中最難克服的,所以我們才需要制訂一份周密的計(jì)劃。”
          “為什么說(shuō)它是最難克服的呢?”作家問(wèn)。
          “這還是有一些歷史背景的,”菲爾若有所思地回答,“我是從我父親那里學(xué)到跟進(jìn)策略的重要性的。他是來(lái)自德國(guó)的一名大師級(jí)木匠。他一再告訴我,除非你能得到名師指點(diǎn),否則千萬(wàn)不要接受一份工作。”

          練習(xí),并不能幫你做到完美。
          只有完美的練習(xí)才能幫你做到完美。

          如何學(xué)習(xí)及訂出計(jì)劃。

          強(qiáng)調(diào)積極面,幫人們?nèi)〉贸晒?/p>

          在每一位成功人士的生活中,都有一條貫穿始終的金線(xiàn)。那就是專(zhuān)注的金線(xiàn),再加上堅(jiān)持。所有有所成就的人都有一種獨(dú)特的能力,他們能夠像激光一樣將自己的能量集中于一點(diǎn),并在整個(gè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中失重保持焦點(diǎn)集中。

          “第一個(gè)例子,我們?cè)诠纠飳?shí)行了一套一對(duì)一的學(xué)習(xí)系統(tǒng),規(guī)定所有的管理者每?jī)蓚€(gè)星期都要跟自己的直接下屬面對(duì)面地單獨(dú)溝通,時(shí)間為每次15—30分鐘。”


           

          posted @ 2010-01-02 17:51 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(379) | 評(píng)論 (1)編輯 收藏

          很不錯(cuò)的文章:
          漫談高數(shù)
          http://blog.chinaunix.net/u2/88035/showart.php?id=1929192

          posted @ 2009-12-14 00:17 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(386) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏

          /**
               * 最小堆化,使用遞歸
               
          */

              
          static void minHeapity(int[] a, int i, int size)
              
          {
                  
          int left = (i << 1+ 1// i * 2 + 1,當(dāng)下標(biāo)從0正式開(kāi)始時(shí)
                  int right = (i << 1+ 2;
                  
          int t;
                  
          if (left < size && a[left] < a[i])
                      t 
          = left;
                  
          else
                      t 
          = i;
                  
          if (right < size && a[right] < a[t])
                      t 
          = right;
                  
          if (t != i)
                  
          {
                      a[t] 
          = a[i] + a[t] - (a[i] = a[t]);
                      minHeapity(a, t, size);
                  }

              }

              
          /**
               * 最小堆化,不使用遞歸,并且合并表示
               * 
          @param size
               
          */

              
          static void minHeapityNOCur(int[] a, int i, int size)
              
          {
                  
          int p = i;
              
                  
          while(p < size)
                  
          {
                      
          int q = p * 2 + 1;// q指向最小的孩子結(jié)點(diǎn)
                      if( q >= size) return;
                      
          if( q < (size-1&& a[q+1< a[q])
                          q 
          = q + 1;// q 指向右
                      if( a[q] < a[p])
                      
          {
                          a[q] 
          = a[p] + a[q] - ( a[p] = a[q]);
                          p 
          = q;
                      }

                      
          else break;//已經(jīng)不用調(diào)整了
                  }

              }

              
          static void maxK( int k)
              
          {
                  
          int[] maxKs = new int[k];
                  
          try
                  
          {
                      Scanner scan 
          = new Scanner(new File("IntNums10K.txt"));
                      
          for (int i = 0; i < k; i++)
                      
          {
                          
          if (scan.hasNextInt())
                          
          {
                              maxKs[i] 
          = scan.nextInt();
                          }

                      }

                      System.out.println(
          "最初K個(gè)值"+ Arrays.toString(maxKs));
                      
          // builder the heap
                      int size = maxKs.length;
                      
          for (int i = (size - 1/ 2; i >= 0; i--)
                          minHeapity(maxKs, i, size);
                      
                      System.out.println( 
          "建堆后"+Arrays.toString(maxKs));
                      
          while(scan.hasNextInt())
                      
          {
                          
          int tmpN = scan.nextInt();
                          
          if( tmpN <= maxKs[0])
                              
          continue;
                          maxKs[
          0= tmpN;
                          minHeapity(maxKs, 
          0, size);
                      }

                      System.out.println(
          "得到最大的K個(gè)"+ Arrays.toString(maxKs));
                  }
           catch (FileNotFoundException e)
                  
          {
                      e.printStackTrace();
                  }

              }

          posted @ 2009-12-06 11:29 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(813) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏


          Java作為一門(mén)優(yōu)秀的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言,正在被越來(lái)越多的人使用。本文試圖列出作者在實(shí)際開(kāi)發(fā)中碰到的一些Java語(yǔ)言的容易被人忽視的細(xì)節(jié),希望能給正在學(xué)習(xí)Java語(yǔ)言的人有所幫助。

            1,位移運(yùn)算越界怎么處理

            考察下面的代碼輸出結(jié)果是多少?

            int a=5;

            System.out.println(a < <33);

            按照常理推測(cè),把a(bǔ)左移33位應(yīng)該將a的所有有效位都移出去了,那剩下的都是零啊,所以輸出結(jié)果應(yīng)該是0才對(duì)啊,可是執(zhí)行后發(fā)現(xiàn)輸出結(jié)果是10,為什么呢?因?yàn)镴ava語(yǔ)言對(duì)位移運(yùn)算作了優(yōu)化處理,Java語(yǔ)言對(duì)a < <b轉(zhuǎn)化為a < <(b%32)來(lái)處理,所以當(dāng)要移位的位數(shù)b超過(guò)32時(shí),實(shí)際上移位的位數(shù)是b%32的值,那么上面的代碼中a < <33相當(dāng)于a < <1,所以輸出結(jié)果是10。

            2,可以讓i!=i嗎?

            當(dāng)你看到這個(gè)命題的時(shí)候一定會(huì)以為我瘋了,或者Java語(yǔ)言瘋了。這看起來(lái)是絕對(duì)不可能的,一個(gè)數(shù)怎么可能不等于它自己呢?或許就真的是Java語(yǔ)言瘋了,不信看下面的代碼輸出什么?

            double i=0.0/0.0;

            if(i==i){

            System.out.println("Yes i==i");

            }else{

            System.out.println("No i!=i");

            }

            上面的代碼輸出"No i!=i",為什么會(huì)這樣呢?關(guān)鍵在0.0/0.0這個(gè)值,在IEEE 754浮點(diǎn)算術(shù)規(guī)則里保留了一個(gè)特殊的值用來(lái)表示一個(gè)不是數(shù)字的數(shù)量。這個(gè)值就是NaN("Not a Number"的縮寫(xiě)),對(duì)于所有沒(méi)有良好定義的浮點(diǎn)計(jì)算都將得到這個(gè)值,比如:0.0/0.0;其實(shí)我們還可以直接使用Double.NaN來(lái)得到這個(gè)值。在IEEE 754規(guī)范里面規(guī)定NaN不等于任何值,包括它自己。所以就有了i!=i的代碼。

            3,怎樣的equals才安全

            我們都知道在Java規(guī)范里定義了equals方法覆蓋的5大原則:reflexive(反身性),symmetric(對(duì)稱(chēng)性),transitive(傳遞性),consistent(一致性),non-null(非空性)。那么考察下面的代碼:

            public class Student{

            private String name;

            private int age;

            public Student(String name,int age){

            this.name=name;

            this.age=age;

            }

            public boolean equals(Object obj){

            if(obj instanceof Student){

            Student s=(Student)obj;

            if(s.name.equals(this.name) && s.age==this.age){

            return true;

            }

            }

            return super.equals(obj);

            }

            }

            你認(rèn)為上面的代碼equals方法的覆蓋安全嗎?表面看起來(lái)好像沒(méi)什么問(wèn)題,這樣寫(xiě)也確實(shí)滿(mǎn)足了以上的五大原則。但其實(shí)這樣的覆蓋并不很安全,假如Student類(lèi)還有一個(gè)子類(lèi)CollegeStudent,如果我拿一個(gè)Student對(duì)象和一個(gè)CollegeStudent對(duì)象equals,只要這兩個(gè)對(duì)象有相同的name和age,它們就會(huì)被認(rèn)為相等,但實(shí)際上它們是兩個(gè)不同類(lèi)型的對(duì)象啊。問(wèn)題就出在instanceof這個(gè)運(yùn)算符上,因?yàn)檫@個(gè)運(yùn)算符是向下兼容的,也就是說(shuō)一個(gè)CollegeStudent對(duì)象也被認(rèn)為是一個(gè)Student的實(shí)例。怎樣去解決這個(gè)問(wèn)題呢?那就只有不用instanceof運(yùn)算符,而使用對(duì)象的getClass()方法來(lái)判斷兩個(gè)對(duì)象是否屬于同一種類(lèi)型,例如,將上面的equals()方法修改為:

            public boolean equals(Object obj){

            if(obj.getClass()==Student.class){

            Student s=(Student)obj;

            if(s.name.equals(this.name) && s.age==this.age){

            return true;

            }

            }

            return super.equals(obj);

            }

            這樣才能保證obj對(duì)象一定是Student的實(shí)例,而不會(huì)是Student的任何子類(lèi)的實(shí)例。

          4,淺復(fù)制與深復(fù)制

            1)淺復(fù)制與深復(fù)制概念

            ⑴淺復(fù)制(淺克隆)

            被復(fù)制對(duì)象的所有變量都含有與原來(lái)的對(duì)象相同的值,而所有的對(duì)其他對(duì)象的引用仍然指向原來(lái)的對(duì)象。換言之,淺復(fù)制僅僅復(fù)制所考慮的對(duì)象,而不復(fù)制它所引用的對(duì)象。

            ⑵深復(fù)制(深克隆)

            被復(fù)制對(duì)象的所有變量都含有與原來(lái)的對(duì)象相同的值,除去那些引用其他對(duì)象的變量。那些引用其他對(duì)象的變量將指向被復(fù)制過(guò)的新對(duì)象,而不再是原有的那些被引用的對(duì)象。換言之,深復(fù)制把要復(fù)制的對(duì)象所引用的對(duì)象都復(fù)制了一遍。

            2)Java的clone()方法

            ⑴clone方法將對(duì)象復(fù)制了一份并返回給調(diào)用者。一般而言,clone()方法滿(mǎn)足:

            ①對(duì)任何的對(duì)象x,都有x.clone() !=x//克隆對(duì)象與原對(duì)象不是同一個(gè)對(duì)象

            ②對(duì)任何的對(duì)象x,都有x.clone().getClass()= =x.getClass()//克隆對(duì)象與原對(duì)象的類(lèi)型一樣

            ③如果對(duì)象x的equals()方法定義恰當(dāng),那么x.clone().equals(x)應(yīng)該成立。

            ⑵Java中對(duì)象的克隆

            ①為了獲取對(duì)象的一份拷貝,我們可以利用Object類(lèi)的clone()方法。

            ②在派生類(lèi)中覆蓋基類(lèi)的clone()方法,并聲明為public。

            ③在派生類(lèi)的clone()方法中,調(diào)用super.clone()。

            ④在派生類(lèi)中實(shí)現(xiàn)Cloneable接口。

            請(qǐng)看如下代碼:

            class Student implements Cloneable{

            String name;

            int age;

            Student(String name,int age){

            this.name=name;

            this.age=age;

            }

            public Object clone(){

            Object obj=null;

            try{

            obj=(Student)super.clone();

            //Object中的clone()識(shí)別出你要復(fù)制的是哪一個(gè)對(duì)象。

            }

            catch(CloneNotSupportedException e){

            e.printStackTrace();

            }

            return obj;

            }

            }

            public static void main(String[] args){

            Student s1=new Student("zhangsan",18);

            Student s2=(Student)s1.clone();

            s2.name="lisi";

            s2.age=20;

            System.out.println("name="+s1.name+","+"age="+s1.age);//修改學(xué)生2

            //后,不影響學(xué)生1的值。

            }

            說(shuō)明:

            ①為什么我們?cè)谂缮?lèi)中覆蓋Object的clone()方法時(shí),一定要調(diào)用super.clone()呢?在運(yùn)行時(shí)刻,Object中的clone()識(shí)別出你要復(fù)制的是哪一個(gè)對(duì)象,然后為此對(duì)象分配空間,并進(jìn)行對(duì)象的復(fù)制,將原始對(duì)象的內(nèi)容一一復(fù)制到新對(duì)象的存儲(chǔ)空間中。

            ②繼承自java.lang.Object類(lèi)的clone()方法是淺復(fù)制。以下代碼可以證明之。

            class Teacher{

            String name;

            int age;

            Teacher(String name,int age){

            this.name=name;

            this.age=age;

            }

            }

            class Student implements Cloneable{

            String name;

            int age;

            Teacher t;//學(xué)生1和學(xué)生2的引用值都是一樣的。

            Student(String name,int age,Teacher t){

            this.name=name;

            this.age=age;

            this.t=t;

            }

          public Object clone(){

            Student stu=null;

            try{

            stu=(Student)super.clone();

            }catch(CloneNotSupportedException e){

            e.printStackTrace();

            }

            stu.t=(Teacher)t.clone();

            return stu;

            }

            public static void main(String[] args){

            Teacher t=new Teacher("tangliang",30);

            Student s1=new Student("zhangsan",18,t);

            Student s2=(Student)s1.clone();

            s2.t.name="tony";

            s2.t.age=40;

            System.out.println("name="+s1.t.name+","+"age="+s1.t.age);

            //學(xué)生1的老師成為tony,age為40。

            }

            }

            那應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)深層次的克隆,即修改s2的老師不會(huì)影響s1的老師?代碼改進(jìn)如下。

            class Teacher implements Cloneable{

            String name;

            int age;

            Teacher(String name,int age){

            this.name=name;

            this.age=age;

            }

            public Object clone(){

            Object obj=null;

            try{

            obj=super.clone();

            }catch(CloneNotSupportedException e){

            e.printStackTrace();

            }

            return obj;

            }

            }

            class Student implements Cloneable{

            String name;

            int age;

            Teacher t;

            Student(String name,int age,Teacher t){

            this.name=name;

            this.age=age;

            this.t=t;

            }

            public Object clone(){

            Student stu=null;

            try{

            stu=(Student)super.clone();

            }catch(CloneNotSupportedException e){

            e.printStackTrace();

            }

            stu.t=(Teacher)t.clone();

            return stu;

            }

            }

            public static void main(String[] args){

            Teacher t=new Teacher("tangliang",30);

            Student s1=new Student("zhangsan",18,t);

            Student s2=(Student)s1.clone();

            s2.t.name="tony";

            s2.t.age=40;

            System.out.println("name="+s1.t.name+","+"age="+s1.t.age);

            //學(xué)生1的老師不改變。

            }

          3)利用串行化來(lái)做深復(fù)制

            把對(duì)象寫(xiě)到流里的過(guò)程是串行化(Serilization)過(guò)程,Java程序員又非常形象地稱(chēng)為“冷凍”或者“腌咸菜(picking)”過(guò)程;而把對(duì)象從流中讀出來(lái)的并行化(Deserialization)過(guò)程則叫做“解凍”或者“回鮮(depicking)”過(guò)程。應(yīng)當(dāng)指出的是,寫(xiě)在流里的是對(duì)象的一個(gè)拷貝,而原對(duì)象仍然存在于JVM里面,因此“腌成咸菜”的只是對(duì)象的一個(gè)拷貝,Java咸菜還可以回鮮。

            在Java語(yǔ)言里深復(fù)制一個(gè)對(duì)象,常常可以先使對(duì)象實(shí)現(xiàn)Serializable接口,然后把對(duì)象(實(shí)際上只是對(duì)象的一個(gè)拷貝)寫(xiě)到一個(gè)流里(腌成咸菜),再?gòu)牧骼镒x出來(lái)(把咸菜回鮮),便可以重建對(duì)象。

            如下為深復(fù)制源代碼。

            public Object deepClone(){

            //將對(duì)象寫(xiě)到流里

            ByteArrayOutoutStream bo=new ByteArrayOutputStream();

            ObjectOutputStream oo=new ObjectOutputStream(bo);

            oo.writeObject(this);

            //從流里讀出來(lái)

            ByteArrayInputStream bi=new ByteArrayInputStream(bo.toByteArray());

            ObjectInputStream oi=new ObjectInputStream(bi);

            return(oi.readObject());

            }

            這樣做的前提是對(duì)象以及對(duì)象內(nèi)部所有引用到的對(duì)象都是可串行化的,否則,就需要仔細(xì)考察那些不可串行化的對(duì)象可否設(shè)成transient,從而將之排除在復(fù)制過(guò)程之外。上例代碼改進(jìn)如下。

            class Teacher implements Serializable{

            String name;

            int age;

            Teacher(String name,int age){

            this.name=name;

            this.age=age;

            }

            }

            class Student implements Serializable

            {

            String name;//常量對(duì)象。

            int age;

            Teacher t;//學(xué)生1和學(xué)生2的引用值都是一樣的。

            Student(String name,int age,Teacher t){

            this.name=name;

            this.age=age;

            this.p=p;

            }

            public Object deepClone() throws IOException,

            OptionalDataException,ClassNotFoundException

            {

            //將對(duì)象寫(xiě)到流里

            ByteArrayOutoutStream bo=new ByteArrayOutputStream();

            ObjectOutputStream oo=new ObjectOutputStream(bo);

            oo.writeObject(this);

            //從流里讀出來(lái)

            ByteArrayInputStream bi=new ByteArrayInputStream(bo.toByteArray());

            ObjectInputStream oi=new ObjectInputStream(bi);

            return(oi.readObject());

            }

            }

            public static void main(String[] args){

            Teacher t=new Teacher("tangliang",30);

            Student s1=new Student("zhangsan",18,t);

            Student s2=(Student)s1.deepClone();

            s2.t.name="tony";

            s2.t.age=40;

            System.out.println("name="+s1.t.name+","+"age="+s1.t.age);

            //學(xué)生1的老師不改變。

            }

          posted @ 2009-12-03 22:46 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(213) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏

          佛經(jīng)里的人生哲理

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          快樂(lè)使者 @ 2007-12-08 22:36:32
          1、人之所以痛苦,在于追求錯(cuò)誤的東西。
          2、與其說(shuō)是別人讓你痛苦,不如說(shuō)自己的修養(yǎng)不夠。
          3、如果你不給自己煩惱,別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因?yàn)槟阕约旱膬?nèi)心,你放不下。
          4、好好的管教你自己,不要管別人。
          5、不寬恕眾生,不原諒眾生,是苦了你自己。
          6、別說(shuō)別人可憐,自己更可憐,自己修行又如何?自己又懂得人生多少?
          7、學(xué)佛是對(duì)自己的良心交待,不是做給別人看的。
          8、福報(bào)不夠的人,就會(huì)常常聽(tīng)到是非;福報(bào)夠的人,從來(lái)就沒(méi)聽(tīng)到過(guò)是非。
          9、修行是點(diǎn)滴的工夫。
          10、在順境中修行,永遠(yuǎn)不能成佛。
          11、你永遠(yuǎn)要感謝給你逆境的眾生。
          12、你隨時(shí)要認(rèn)命,因?yàn)槟闶侨恕?
          13、你永遠(yuǎn)要寬恕眾生,不論他有多壞,甚至他傷害過(guò)你,你一定要放下,才能得到真正的快樂(lè)。
          14、這個(gè)世界本來(lái)就是痛苦的,沒(méi)有例外的。
          15、當(dāng)你快樂(lè)時(shí),你要想,這快樂(lè)不是永恒的。當(dāng)你痛苦時(shí)你要想這痛苦也不是永恒的。
          16、認(rèn)識(shí)自己,降伏自己,改變自己,才能改變別人。
          17、今日的執(zhí)著,會(huì)造成明日的后悔。
          18、你可以擁有愛(ài),但不要執(zhí)著,因?yàn)榉蛛x是必然的。
          19、不要浪費(fèi)你的生命在你一定會(huì)后悔的地方上。
          20、你什么時(shí)候放下,什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。
          21、內(nèi)心沒(méi)有分別心,就是真正的苦行。
          22、學(xué)佛第一個(gè)觀念,永遠(yuǎn)不去看眾生的過(guò)錯(cuò)。你看眾生的過(guò)錯(cuò),你永遠(yuǎn)污染你自己,你根本不可能修行。
          23、你每天若看見(jiàn)眾生的過(guò)失和是非,你就要趕快去懺悔,這就是修行
          24、業(yè)障深重的人,一天到晚都在看別人的過(guò)失與缺點(diǎn),真正修行的人,從不會(huì)去看別人的過(guò)失與缺點(diǎn)。
          25、每一種創(chuàng)傷,都是一種成熟。
          26、當(dāng)你知道迷惑時(shí),并不可憐, 當(dāng)你不知道迷惑時(shí),才是最可憐的。
          27、狂妄的人有救,自卑的人沒(méi)有救。
          28、你不要一直不滿(mǎn)人家,你應(yīng)該一直檢討自己才對(duì)。不滿(mǎn)人家,是苦了你自己。
          29、一切惡法,本是虛妄的,你不要太自卑你自己。一切善法,也是虛妄的,你也不要太狂妄你自己。
          30、當(dāng)你煩惱的時(shí)候,你就要告訴你自己,這一切都是假的,你煩惱什么?
          31、當(dāng)你未學(xué)佛的時(shí)候,你看什么都不順。當(dāng)你學(xué)佛以后,你要看什么都很順。
          32、你要包容那些意見(jiàn)跟你不同的人,這樣子日子比較好過(guò)。你要是一直想改變他,那樣子你會(huì)很痛苦。要學(xué)學(xué)怎樣忍受他才是。你要學(xué)學(xué)怎樣包容他才是。
          33、承認(rèn)自己的偉大,就是認(rèn)同自己的愚疑。
          34、修行就是修正自己錯(cuò)誤的觀念。
          35、醫(yī)生難醫(yī)命終之人,佛陀難渡無(wú)緣的眾生。
          36、一個(gè)人如果不能從內(nèi)心去原諒別人,那他就永遠(yuǎn)不會(huì)心安理得。
          37、心中裝滿(mǎn)著自己的看法與想法的人,永遠(yuǎn)聽(tīng)不見(jiàn)別人的心聲。
          38、毀滅人只要一句話(huà),培植一個(gè)人卻要千句話(huà),請(qǐng)你多口下留情。
          39、當(dāng)你勸告別人時(shí),若不顧及別人的自尊心,那么再好的言語(yǔ)都沒(méi)有用的。
          40、不要在你的智慧中夾雜著傲慢。不要使你的謙虛心缺乏智慧。
          41、根本不必回頭去看咒罵你的人是誰(shuí)?如果有一條瘋狗咬你一口,難道你也要趴下去反咬他一口嗎?
          42、忌妒別人,不會(huì)給自己增加任何的好處。忌妒別人,也不可能減少別人的成就。
          43、永遠(yuǎn)不要浪費(fèi)你的一分一秒,去想任何你不喜歡的人。
          44、多少人要離開(kāi)這個(gè)世間時(shí),都會(huì)說(shuō)出同一句話(huà),這世界真是無(wú)奈與凄涼啊!
          45、戀愛(ài)不是慈善事業(yè),不能隨便施舍的。感情是沒(méi)有公式,沒(méi)有原則,沒(méi)有道理可循的。可是人們至死都還在執(zhí)著與追求。
          46、請(qǐng)你用慈悲心和溫和的態(tài)度,把你的不滿(mǎn)與委屈說(shuō)出來(lái),別人就容易接受。
          47、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人是勇者。等待機(jī)會(huì)的人是愚者。
          48、能說(shuō)不能行,不是真智慧。
          49、多用心去傾聽(tīng)別人怎么說(shuō),不要急著表達(dá)你自己的看法。
          50、同樣的瓶子,你為什么要裝毒藥呢?同樣的心理,你為什么要充滿(mǎn)著煩惱呢?
          51、得不到的東西,我們會(huì)一直以為他是美好的,那是因?yàn)槟銓?duì)他了解太少,沒(méi)有時(shí)間與他相處在一起。當(dāng)有一天,你深入了解后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原不是你想像中的那么美好。
          52、這個(gè)世間只有圓滑,沒(méi)有圓滿(mǎn)的。
          53、修行要有耐性,要能甘于淡泊,樂(lè)于寂寞。
          54、活著一天,就是有福氣,就該珍惜。當(dāng)我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有人卻沒(méi)有腳。
          55、多一分心力去注意別人,就少一分心力反省自己,你懂嗎?
          56、眼睛不要老是睜得那么大,我且問(wèn)你,百年以后,那一樣是你的。
          57、欲知世上刀兵劫,但聽(tīng)屠門(mén)夜半聲。不要光埋怨自己多病,災(zāi)禍橫生,多看看橫死在你刀下的眾生又有多少?
          58、憎恨別人對(duì)自己是一種很大的損失。
          59、每一個(gè)人都擁有生命,但并非每個(gè)人都懂得生命,乃至于珍惜生命。不了解生命的人,生命對(duì)他來(lái)說(shuō),是一種懲罰。
          60、自以為擁有財(cái)富的人,其實(shí)是被財(cái)富所擁有。
          61、情執(zhí)是苦惱的原因,放下情執(zhí),你才能得到自在。
          62、隨緣不是得過(guò)且過(guò),因循茍且,而是盡人事聽(tīng)天命。
          63、不要太肯定自己的看法,這樣子比較少后悔。
          64、當(dāng)你對(duì)自己誠(chéng)實(shí)的時(shí)候,世界上沒(méi)有人能夠欺騙得了你。
          65、用傷害別人的手段來(lái)掩飾自己缺點(diǎn)的人,是可恥的。
          66、世間的人要對(duì)法律負(fù)責(zé)任。修行的人要對(duì)因果負(fù)責(zé)任。
          67、在你貧窮的時(shí)候,那你就用身體去布施,譬如說(shuō)掃地、灑水、搬東西等,這也是一種布施。
          68、內(nèi)心充滿(mǎn)忌妒,心中不坦白,言語(yǔ)不正的人,不能算是一位五官端正的人。
          69、默默的關(guān)懷與祝福別人,那是一種無(wú)形的布施。
          70、多講點(diǎn)笑話(huà),以幽默的態(tài)度處事,這樣子日子會(huì)好過(guò)一點(diǎn)。
          71、與人相處之道,在于無(wú)限的容忍。
          72、不要刻意去猜測(cè)他人的想法,如果你沒(méi)有智慧與經(jīng)驗(yàn)的正確判斷,通常都會(huì)有錯(cuò)誤的。
          73、要了解一個(gè)人,只需要看他的出發(fā)點(diǎn)與目的地是否相同,就可以知道他是否真心的。
          74、人生的真理,只是藏在平淡無(wú)味之中。
          75、不洗澡的人,硬擦香水是不會(huì)香的。名聲與尊貴,是來(lái)自于真才實(shí)學(xué)的。有德自然香。
          76、與其你去排斥它已成的事實(shí),你不如去接受它,這個(gè)叫做認(rèn)命。
          77、佛菩薩只保佑那些肯幫助自己的人。
          78、逆境是成長(zhǎng)必經(jīng)的過(guò)程,能勇于接受逆境的人,生命就會(huì)日漸的茁壯。
          79、你要感謝告訴你缺點(diǎn)的人。
          80、能為別人設(shè)想的人,永遠(yuǎn)不寂寞。
          81、如果你能像看別人缺點(diǎn)一樣,如此準(zhǔn)確般的發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),那么你的生命將會(huì)不平凡。
          82、原諒別人,就是給自己心中留下空間,以便回旋。
          83、時(shí)間總會(huì)過(guò)去的,讓時(shí)間流走你的煩惱吧!
          84、你硬要把單純的事情看得很?chē)?yán)重,那樣子你會(huì)很痛苦。
          85、永遠(yuǎn)扭曲別人善意的人,無(wú)藥可救。
          86、人不是壞的,只是習(xí)氣罷了,每個(gè)人都有習(xí)氣,只是深淺不同罷了。只要他有向道的心,能原諒的就原諒他,不要把他看做是壞人。
          87、說(shuō)一句謊話(huà),要編造十句謊話(huà)來(lái)彌補(bǔ),何苦呢?
          88、其實(shí)愛(ài)美的人,只是與自己談戀愛(ài)罷了。
          89、世界上沒(méi)有一個(gè)永遠(yuǎn)不被毀謗的人,也沒(méi)有一個(gè)永遠(yuǎn)被贊嘆的人。當(dāng)你話(huà)多的時(shí)候,別人要批評(píng)你,當(dāng)你話(huà)少的時(shí)候,別人要批評(píng)你,當(dāng)你沈默的時(shí)候,別人還是要批評(píng)你。在這個(gè)世界上,沒(méi)有一個(gè)不被批評(píng)的。
          90、夸獎(jiǎng)我們,贊嘆我們的,這都不是名師。會(huì)講我們,指示我們的,這才是善知識(shí),有了他們我們才會(huì)進(jìn)步。
          91、你目前所擁有的都將隨著你的死亡而成為他人的,那為何不現(xiàn)在就布施給真正需要的人呢?
          92、為了贊美而去修行,有如被踐踏的香花美草。
          93、白白的過(guò)一天,無(wú)所事事,就像犯了竊盜罪一樣。
          94、能夠把自己壓得低低的,那才是真正的尊貴。
          95、廣結(jié)眾緣,就是不要去傷害任何一個(gè)人。
          96、沈默是毀謗最好的答覆。
          97、對(duì)人恭敬,就是在莊嚴(yán)你自己。
          98、擁有一顆無(wú)私的愛(ài)心,便擁有了一切。
          99、仇恨永遠(yuǎn)不能化解仇恨,只有慈悲才能化解仇恨,這是永恒的至理。
          100、你認(rèn)命比抱怨還要好,對(duì)于不可改變的事實(shí),你除了認(rèn)命以外,沒(méi)有更好的辦法了。

          posted @ 2009-11-28 23:16 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(211) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏

          一個(gè)29歲總裁對(duì)大學(xué)生的16條忠告

          上一篇 / 下一篇  2009-02-25 09:44:33 / 個(gè)人分類(lèi):SAP

          一、讀大學(xué),究竟讀什么?   

          大學(xué)生和非大學(xué)生最主要的區(qū)別絕對(duì)不在于是否掌握了一門(mén)專(zhuān)業(yè)技能……一個(gè)經(jīng)過(guò)獨(dú)立思考而堅(jiān)持錯(cuò)誤觀點(diǎn)的人比一個(gè)不假思索而接受正確觀點(diǎn)的人更值得肯定……草木可以在校園年復(fù)一年地生長(zhǎng),而我們卻注定要很快被另外一群人替代……盡管每次網(wǎng)到魚(yú)的不過(guò)是一個(gè)網(wǎng)眼,但要想捕到魚(yú),就必須要編織一張網(wǎng)……

           二、人生規(guī)劃:三岔路口的抉擇 

          不走彎路就是捷徑…… 仕途,商界,學(xué)術(shù)。在這人生的三岔路口,你將何去何從……與其跟一百個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)五個(gè)職位,不如跟一個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位……學(xué)術(shù)精神天然的應(yīng)當(dāng)與塵囂和喧嘩保持足夠的距離……商場(chǎng)不忌諱任何神話(huà)。你也完全可能成為下一個(gè)傳奇……

          三、專(zhuān)業(yè)無(wú)冷熱,學(xué)校無(wú)高低   

          沒(méi)有哪個(gè)用人單位會(huì)認(rèn)為你代表了你的學(xué)校或者你的專(zhuān)業(yè)……既然是概率,就存在不止一種可能性……如果是選擇學(xué)術(shù),冷門(mén)專(zhuān)業(yè)比熱門(mén)專(zhuān)業(yè)更容易獲得成就……跨專(zhuān)業(yè)幾乎早已成為一種流行一種時(shí)尚……大學(xué)之間的實(shí)力之爭(zhēng)到了考研考場(chǎng)和人才市場(chǎng)原來(lái)是那樣的微不足道……

           四、不可一業(yè)不專(zhuān),不可只專(zhuān)一業(yè) 

          千招會(huì),不如一招熟…… 十個(gè)百分之十并不是百分之百,而是零……在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì),真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值才是最體面最有面子最有尊嚴(yán)的事情……要想知道需要學(xué)什么,最好的方式就是留意招聘信息……很多專(zhuān)業(yè)因?yàn)椴痪邆鋵?zhuān)長(zhǎng)的有效性,所以成為了屠龍之術(shù)……為什么不將“買(mǎi)一送一”的促銷(xiāo)思維運(yùn)用到求職應(yīng)聘的過(guò)程中來(lái)呢……

          五、不逃課的學(xué)生不是好學(xué)生 

          什么課都不逃,跟什么課都逃掉沒(méi)什么兩樣……讀大學(xué),關(guān)鍵是學(xué)會(huì)思考問(wèn)題的方法……逃課沒(méi)有錯(cuò),但是不要逃錯(cuò)課……英語(yǔ)角絕對(duì)不是學(xué)英語(yǔ)的地方……為了英語(yǔ)丟了專(zhuān)業(yè),那就舍本逐末了……招聘單位是用人才的地方,而不是培養(yǎng)人才的地方……既要逃課,又要讓老師給高分……

          六、勤工儉學(xué)的辯證法 

          對(duì)于貧困生來(lái)說(shuō),首先要做的不是掙錢(qián),而是省錢(qián)……大部分女生將電腦當(dāng)成了影碟機(jī),大部分男生將電腦當(dāng)成了游戲機(jī)……在這個(gè)處女膜都可以隨意偽造的年代,還有什么值得輕易相信……態(tài)度決定一切……當(dāng)學(xué)習(xí)下降到次要的地位,大學(xué)生就只能說(shuō)是兼職的學(xué)生了……

          七、做事不如做人,人脈決定成敗 

          學(xué)問(wèn)好不如做事好,做事好不如做人好……會(huì)說(shuō)話(huà),就能減少奮斗三十年……一個(gè)人有多少錢(qián)并不是指他擁有多少錢(qián)的所有權(quán),而是指他擁有多少錢(qián)的使用權(quán)……一個(gè)人賺的錢(qián),12.5%是靠自身的知識(shí),87.5%則來(lái)自人脈關(guān)系……三十歲以前靠專(zhuān)業(yè)賺錢(qián),三十歲以后拿人脈賺錢(qián)……你和世界上的任何一個(gè)人之間只隔著四個(gè)人……

          八、互聯(lián)網(wǎng):倚天劍與達(dá)摩克利斯之劍 

          花兩個(gè)小時(shí)就寫(xiě)出一篇天衣無(wú)縫的優(yōu)秀畢業(yè)論文……在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的技術(shù)門(mén)檻并不高,關(guān)鍵的是市場(chǎng)眼光和營(yíng)銷(xiāo)能力……輕舞飛揚(yáng)已經(jīng)紅顏薄命了,而痞子蔡卻繼續(xù)跟別的女孩發(fā)生著一次又一次的親密接觸……很多大學(xué)生的網(wǎng)友遍布祖國(guó)大江南北,可他們卻從未主動(dòng)向周?chē)娜苏f(shuō)一聲:你好,我們可以聊聊嗎……

          九、考研:痛苦的安樂(lè)死 

          沒(méi)有比浪費(fèi)青春更失敗的事情了……研究生擴(kuò)招的速度是30%,也就意味著碩士學(xué)歷貶值的速度是30%……同樣是付出三年的努力,你可以讓E1的值增加1,也可以讓E2的值增加2甚至增加3……讀完碩士或博士并不等于工作能力更強(qiáng)……面對(duì)13.54萬(wàn)的成本,你還會(huì)毫不猶豫地投資讀研究生嗎……努力就會(huì)有結(jié)果,但不一定是好結(jié)果……  

          十、留學(xué):“海龜”變“海帶” 

          月薪2500元的工作,居然引得三個(gè)“海歸”碩士爭(zhēng)相競(jìng)聘……對(duì)于某些專(zhuān)業(yè)而言,去美國(guó)留學(xué)和去埃塞俄比亞留學(xué)沒(méi)什么兩樣……既然全世界的公司都想到中國(guó)的市場(chǎng)上來(lái)瓜分蛋糕,為什么中國(guó)人還要一門(mén)心思到國(guó)外去留學(xué)然后給外國(guó)人打工……

          十一、非統(tǒng)招:養(yǎng)卑照樣處優(yōu) 

          她在中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)界創(chuàng)下了幾項(xiàng)紀(jì)錄。她被稱(chēng)為中國(guó)的“打工皇后”。而她不過(guò)是一名自考大專(zhuān)生……要想把曾經(jīng)輸?shù)舻臇|西贏回來(lái),就必須把自己比別人少付出的努力補(bǔ)上來(lái)……非統(tǒng)招生不但要有一定的實(shí)力,而且必須掌握一定的技巧,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短出奇制勝……路在腳下。好走,走好……

          十二、畢業(yè):十面埋伏的陷阱 

          母校不把自己當(dāng)母親,你又何必把自己當(dāng)兒女……聽(tīng)輔導(dǎo)班不過(guò)是花錢(qián)買(mǎi)踏實(shí)……人才市場(chǎng)就是一個(gè)地雷陣……通過(guò)多種方式求職固然沒(méi)有錯(cuò),但是千萬(wàn)不要饑不擇食……只要用人單位一說(shuō)要你交錢(qián),你掉頭就走便是了……這年頭立字尚且不足以為據(jù),更何況一個(gè)口頭約定……

          十三、求職:做人不要太厚道 

          求職簡(jiǎn)歷必須突出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力……求職的時(shí)候大可不必像嚴(yán)守一那樣“有一說(shuō)一”……一個(gè)人說(shuō)假話(huà)并不難,難的是把假話(huà)說(shuō)到底,并且不露一絲破綻……在填寫(xiě)自己的特長(zhǎng)時(shí),一定要盡可能詳細(xì)……一份求職簡(jiǎn)歷只要用一張A4紙做個(gè)表格就足夠了……面試其實(shí)是有規(guī)律的,每次面試的時(shí)候只要背標(biāo)準(zhǔn)答案就行了……

          十四、騎一頭能找千里馬的驢 

           美國(guó)鐵路兩條鐵軌之間的標(biāo)準(zhǔn)距離是4英尺8.5英寸,為什么呢?因?yàn)閮善ヱR臀部之間的寬度是4英尺8.5英寸……垃圾是放錯(cuò)位置的人才……世界上最大的悲劇莫過(guò)于有太多的年輕人從來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么……中小型企業(yè)或許能夠讓你得到更充分的鍛煉……從基層做起并不意味著可以從基層的每一個(gè)職位做起……要“錢(qián)途”,更要前途……

          十五、寫(xiě)字樓政治:白領(lǐng)必修課 

          大公司是做人,小公司是做事……職員能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板對(duì)你的賞識(shí)程度……公司的事情和秘密永遠(yuǎn)比你想象的還要復(fù)雜和深?yuàn)W……在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候裝糊涂不但是必要的,而且是睿智的……就把你的同事當(dāng)成一群你可以叫得出名字的陌生人好了……

          十六、創(chuàng)業(yè):29歲以前做富翁 

           瘦死的駱駝比馬大……撐死膽大的,餓死膽小的……不再是“大魚(yú)吃小魚(yú)”,而是“快魚(yú)吃慢魚(yú)”……對(duì)于趨勢(shì)的把握是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最重要的能力……高科技行業(yè)留給畢業(yè)生的空間已經(jīng)很小……欲速則不達(dá)。在創(chuàng)業(yè)以前通過(guò)給別人打工而積累經(jīng)驗(yàn)是非常必要的……市場(chǎng)永遠(yuǎn)比產(chǎn)品更重要……錢(qián)不夠花,怎么辦?第一,看菜吃飯;第二,借雞生蛋……   

          posted @ 2009-11-28 21:48 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(203) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏

          嵌入式編程面試:

          筆試題目大概如下:
          1:關(guān)于指針長(zhǎng)度,字符串長(zhǎng)度的問(wèn)題
          2:進(jìn)程間的同步的方式有幾種?
          3:什么是可重入代碼?如何寫(xiě)可重入代碼?
          4:printf()等可變函數(shù)的實(shí)現(xiàn)機(jī)理
          5:volatile 變量的用途?
          6:寫(xiě)一個(gè)在雙鏈表中插入節(jié)點(diǎn)和刪除節(jié)點(diǎn)的程序。

          7:將一個(gè)int型a 的第9位置1,將a的第9位置0;

          第一關(guān)過(guò)去還剩下兩個(gè)人。

           

          然后是IQ測(cè)試:

          就是網(wǎng)上的一個(gè)比較流行的flash測(cè)試 結(jié)果我的IQ 136,我都把自己下了一跳。
          然后是誠(chéng)信度測(cè)試:
          也是回答問(wèn)題,對(duì)一個(gè)問(wèn)題翻過(guò)來(lái)翻過(guò)去的問(wèn),用好的方式以及不好的方式問(wèn)你,看你前后的回答是否一致。

          好像到這里就剩我一個(gè)人了。


          同學(xué)的blog地址在: http://blog.szu.edu.cn/user/zdl1016
          可以有機(jī)會(huì)自己去學(xué)習(xí)吧。有模式識(shí)別的筆記,還有圖像處理和人臉識(shí)別的相關(guān)內(nèi)容。

          最后是:程序主管出來(lái)面試
          問(wèn)題1:
          自己簡(jiǎn)單介紹一下:我就說(shuō) 06畢業(yè),工作兩年了。做CPP。游戲開(kāi)發(fā)。
          對(duì)公司了解有多少:我沒(méi)有投你們的簡(jiǎn)歷,然后來(lái)的比較匆忙,了解不多。
          那人說(shuō):我們公司以前只做什么接口轉(zhuǎn)換器的,在賽格有個(gè)柜臺(tái),后來(lái)發(fā)展的比較好,招了一批人。然后又發(fā)展,就在中銀租了一整層。現(xiàn)在工廠在關(guān)外梅林。

           
          然后談了一些技術(shù):
          1說(shuō)使用什么math操作系統(tǒng)。。。
          據(jù)說(shuō)嵌入式操作系統(tǒng)中還有一個(gè)美國(guó)軍方的小的七十年代用來(lái)控制導(dǎo)彈的嵌入式操作系統(tǒng)。
          還說(shuō)C里面都有自己的一套數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),vector等,都要自己實(shí)現(xiàn)。(說(shuō)道這里,搞懂opencv里面的seq挺有用的一定!)

          2說(shuō)用arm7,arm9做平臺(tái)。

           

          談待遇,那人說(shuō)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)給3000(的確,我沒(méi)什么嵌入式經(jīng)驗(yàn),不過(guò)C用的還可以)

          posted @ 2009-11-28 20:51 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(211) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏

          這是轉(zhuǎn)載的東亮的筆記,原來(lái)他上課看書(shū)都會(huì)在博客里寫(xiě)筆記,我當(dāng)時(shí)講了最后一個(gè)線(xiàn)性分類(lèi)器的分類(lèi)能力。

          模式識(shí)別理論 chapter 9 Algorithm-independent Machine Learning
           
            | 瀏覽數(shù)(269) | 評(píng)論數(shù)(0) | 2008-06-26

          本章是同學(xué)自己講述,有些觀點(diǎn)可能有些問(wèn)題.

           

          1: 沒(méi)有免費(fèi)的午餐: 對(duì)特定問(wèn)題的先驗(yàn)認(rèn)識(shí)的條件下, 沒(méi)有最優(yōu)的分類(lèi)器.

          2: 丑小鴨定理: 對(duì)特定問(wèn)題的先驗(yàn)認(rèn)識(shí)的條件下,沒(méi)有最優(yōu)的特征表達(dá).

          3: occam' razor: 殺雞焉用牛刀? 小的剃須刀就可以了,干嗎用電鋸??? keep it simple,stupid. 簡(jiǎn)單就是美.
              愛(ài)因斯坦:描述一個(gè)問(wèn)題,解決一個(gè)問(wèn)題,要盡可能的簡(jiǎn)單,但不要更簡(jiǎn)單.
              杜達(dá):長(zhǎng)期的進(jìn)化過(guò)程, 使我們自身的"模式識(shí)別儀器"面臨強(qiáng)大的自然選擇的壓力---要求執(zhí)行更簡(jiǎn)單的計(jì)算,需要更少的神經(jīng)元,花費(fèi)更短的時(shí)間,等等,導(dǎo)致我們的分類(lèi)器趨向簡(jiǎn)單的方案.

              沃倫.巴菲特:蓋茨的成功不在于他做了什么,而在于他沒(méi)做什么.
                      一個(gè)人要專(zhuān)注做一件事情,理想太多了, 變得沒(méi)有理想了.

              總之,我們的分類(lèi)器要盡可能保持簡(jiǎn)單,因?yàn)?簡(jiǎn)單的通常是最有效的.這是經(jīng)驗(yàn)!

           

          4: 回歸中的偏差和方差關(guān)系
              4.1)
              偏差小: 準(zhǔn)確度高
              方差小: 推廣性好.

              4.2) 
              曲線(xiàn)擬合的均方誤差 = 偏差^2 + 方差. 與兩者都有關(guān)系

          5: 刀切法 和 自助法
               由于現(xiàn)實(shí)中,獲取樣本往往是比較困難的,怎么充分的利用好手里的現(xiàn)有的樣本???
               刀切法: 降低樣本中噪聲的影響.每次統(tǒng)計(jì)模型的參數(shù)信息的時(shí)候, 去掉一部分樣本.
               自助法: 把樣本分為多個(gè)獨(dú)立的自助集.相當(dāng)于多次重復(fù)里利用手里的樣本.

          6: bagging & boosting & 基于查詢(xún)的學(xué)習(xí)
               略去.
          7:單個(gè)分割平面的能力
             也就是說(shuō) 線(xiàn)性分類(lèi)面的能力???

             一般位置: d維空間的點(diǎn), 沒(méi)有d+1個(gè)點(diǎn)落在d-1維子空間時(shí),我們稱(chēng)這些點(diǎn)處于一般位置.
             eg: d=1,一維空間的點(diǎn). 如果沒(méi)有2兩個(gè)點(diǎn)落在0維子空間(也就是處在同一個(gè)點(diǎn)上.)
             eg: d=2,2維空間的點(diǎn). 如果沒(méi)有3兩個(gè)點(diǎn)落在1維子空間(也就是處在同一個(gè)線(xiàn)上.)

             正是由于線(xiàn)性分類(lèi)器的弱點(diǎn), 
              ---我們引入了非線(xiàn)性分類(lèi)器 BP --- 改變分類(lèi)面的線(xiàn)性關(guān)系為非線(xiàn)性
              ---我們引入了SVM --- 改變樣本點(diǎn)的空間位置使之可以使用線(xiàn)性分類(lèi)器.

             一般位置:

          posted @ 2009-11-28 20:46 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(301) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏

          群面技巧——面經(jīng)(相當(dāng)全面) [打印本頁(yè)]

           

          あ隱 2009-10-31 15:23

          一、前言
          群P可能對(duì)于許多同學(xué)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)惡夢(mèng),因?yàn)閷?duì)面試形式的不熟悉,因?yàn)榫o張而講話(huà)不清,甚至對(duì)討論的題目毫無(wú)概念,小弟曾經(jīng)也有這樣的疑惑,不過(guò)一個(gè)學(xué)期走來(lái),成功通過(guò)了北電、安永、愛(ài)立信、美的、瑞安建業(yè)、萬(wàn)科、雀巢、GE醫(yī)療等企業(yè)的群面,還是積累了一些經(jīng)驗(yàn),覺(jué)得相對(duì)單面來(lái)說(shuō),群面的技巧性還是相對(duì)多一些。個(gè)人感覺(jué)單面的不確定因素太多,很多時(shí)候都要靠面試官的喜好與心情來(lái)決定,而群面的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)多一點(diǎn),也相對(duì)量化一些,所以應(yīng)對(duì)之策會(huì)多一些。現(xiàn)在把自己的一點(diǎn)心得體會(huì)寫(xiě)出來(lái),希望對(duì)仍為群面煩惱的兄弟姐妹以及后來(lái)人有所幫助。

          二、群面的分類(lèi)
          1、廣義的群P
          只要面試官或面試者的人數(shù)多于1的面試多算群P,從面試者對(duì)面試官的角度來(lái)說(shuō),一般有1對(duì)多,多對(duì)1以及多對(duì)多:
          1對(duì)多:
          這種面試的實(shí)質(zhì)還是單面,能夠用的技巧與單面差不多,這里就不獻(xiàn)丑了,主要要注意的是盡量照顧各位面試官的感受,在自我介紹與回答問(wèn)題的時(shí)候盡量與所有的面試官都有眼神的交流,但轉(zhuǎn)換不要太頻繁,看著一個(gè)面試官說(shuō)一段,下一段的時(shí)候看另一個(gè)面試官,盡可能表現(xiàn)自然。當(dāng)然,在思考的時(shí)候,不一定始終看著某一個(gè)面試官。
          多對(duì)1:
          這種是最猥瑣最受面試者鄙視的面試方式,產(chǎn)生根源是招聘企業(yè)的HR懶!!為了節(jié)省時(shí)間,面試官希望在短時(shí)間內(nèi)從人群中挑出表現(xiàn)突出的人。一般的流程是,每個(gè)人輪流自我介紹,然后面試官提問(wèn)。根據(jù)面試者人數(shù)與面試時(shí)長(zhǎng)不同,面試官的提問(wèn)方式有所不同,人多時(shí)間少,一般就面試官挑感興趣的面試者進(jìn)行提問(wèn)。相反,人不多時(shí)間充足的話(huà),則提出同樣的問(wèn)題,讓面試者輪流回答。對(duì)于前者,關(guān)鍵就是自我介紹。除了要精心準(zhǔn)備自己的自我介紹,學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短以外,更重要的是準(zhǔn)備不同長(zhǎng)度的版本,如5秒(可用于回答“請(qǐng)用一個(gè)詞或一句話(huà)來(lái)介紹你自己”、“你最大的特點(diǎn)是什么”、“你身邊的人是如何評(píng)價(jià)你的”等單面的問(wèn)題)、30秒、1分鐘、5分鐘、10分鐘。宗旨就是在指定的時(shí)間內(nèi)盡可能突出自己(當(dāng)然是優(yōu)點(diǎn)啦),讓面試官記住自己。過(guò)了自我介紹以后,后面基本同單面。對(duì)于后者,前面所說(shuō)的自我介紹同樣適用,因?yàn)檫@是表現(xiàn)自己的最好時(shí)機(jī),但更重要的是后面問(wèn)題回答。對(duì)于這個(gè)部分,雖然性質(zhì)和單面差不多,但難度更大,應(yīng)為面試官會(huì)有所對(duì)比。這就要求我們?cè)诿嬖嚽白龊贸浞值臏?zhǔn)備,包括簡(jiǎn)歷與開(kāi)放性問(wèn)題。對(duì)于簡(jiǎn)歷,最好使用STAR法則來(lái)回答,而且努力使得自己的例子豐滿(mǎn),自己所做的每一個(gè)工作與決定都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的思考的。對(duì)于開(kāi)放性問(wèn)題,不僅要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)思考,還要想一下大部分的人會(huì)怎么回答,自己能夠有怎樣獨(dú)到的見(jiàn)解呢。做好準(zhǔn)備以后,就是面試時(shí)候回答的時(shí)機(jī)了,一般來(lái)說(shuō),面試官對(duì)不會(huì)限定面試者回答的順序,而是傾向于是否有自愿的人。對(duì)于自己比較有把握的問(wèn)題,或者有獨(dú)到見(jiàn)解的問(wèn)題,可以選擇主動(dòng)回答。而對(duì)于只能自能其說(shuō),毫無(wú)特色答案的問(wèn)題,則一定要主動(dòng)回答,搶占先機(jī),把自己能想到的都說(shuō)出來(lái)。最后對(duì)于毫無(wú)想法的問(wèn)題,先聽(tīng)聽(tīng)別人的觀點(diǎn)則是不錯(cuò)的選擇,最后做一個(gè)有保留的同意性總結(jié)是一個(gè)折中的做法。當(dāng)然,這些都沒(méi)有絕對(duì),即使所有問(wèn)題你都很有把握,也可以適當(dāng)收斂,讓其他人先答,而不要表現(xiàn)得過(guò)于強(qiáng)勢(shì)。
          多對(duì)多:
          這種面試是上面兩種的綜合版,但一般人數(shù)不會(huì)太多,需要注意的地方還是上面那些,前期準(zhǔn)備、回答時(shí)機(jī)與照顧所有面試官。

          2、狹義的群P
          上面的主要還是與單面比較類(lèi)似,現(xiàn)在討論的才是真正的群面,比較常見(jiàn)的有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、案例分析、角色扮演、辯論等方式,各有各的特點(diǎn)。下文所提到群面均是狹義的群面,以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主,其他方式的群面的不同點(diǎn)會(huì)另外提。

          三、群面的形式
          無(wú)論是那種方式的群面,其本的布局都差不多,多對(duì)多,一位面試官做開(kāi)場(chǎng)白,包括面試流程與要求等。面試開(kāi)始后,面試官不再發(fā)言,也不會(huì)參與到討論當(dāng)中,整個(gè)過(guò)程到結(jié)束全部有面試者自己掌握,面試官會(huì)分布在面試場(chǎng)地的不同角落觀察各面試者的表現(xiàn)并做記錄。當(dāng)然面試過(guò)程是有限定時(shí)間的,結(jié)束的時(shí)候面試官會(huì)宣布時(shí)間到。
          有些公司會(huì)在面試開(kāi)始之前讓面試者用白紙做個(gè)紙牌,上面寫(xiě)上自己的名字,方便面試官辨認(rèn)。
          對(duì)于面試者來(lái)說(shuō),大家都會(huì)坐到一起,而不會(huì)是并排,因?yàn)橐奖阌懻摗6ǔ9径紩?huì)準(zhǔn)備好相關(guān)的資料與紙筆。面試正式開(kāi)始后,面試者花一小段時(shí)間獨(dú)自閱讀并思考,就最后小組所需要完成的任務(wù)思考自己的意見(jiàn)并做適當(dāng)?shù)挠涗洝H缓笫歉髅嬖囌咻喠鞒醪桨l(fā)表自己的想法。接著是自由討論。最后根據(jù)具體要求來(lái)做總結(jié)陳述,一般在向面試官做最后的陳述之前,小組內(nèi)應(yīng)該先就總結(jié)的內(nèi)容做一次匯總并達(dá)成共識(shí)或加以補(bǔ)充(這一步不一定有,北電的角色扮演就是了)。
          面試結(jié)束后,公司需要回收所有的資料,包括草稿紙,所以一般會(huì)禁止面試者在資料上做筆記和記號(hào),這個(gè)要注意。而對(duì)于草稿紙來(lái)說(shuō),是不是對(duì)面試結(jié)果有所影響的話(huà)很難說(shuō),不過(guò)養(yǎng)成一個(gè)良好的筆記習(xí)慣是沒(méi)有壞處的,呵呵。

          四、指導(dǎo)思想
          說(shuō)了那么多,還沒(méi)有說(shuō)什么技巧性的東西,這是為什么呢?其實(shí)個(gè)人認(rèn)為,技巧永遠(yuǎn)都是用于加分的,而討論的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容才是關(guān)鍵,所以我們應(yīng)該關(guān)注以及思考的重點(diǎn)應(yīng)該放在討論的問(wèn)題上。
          一般來(lái)說(shuō),群面的問(wèn)題都是非專(zhuān)業(yè)的,主要考察面試者的分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力以,解決問(wèn)題能力以及臨場(chǎng)反應(yīng)等(其他的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等不在此部分討論)。所謂的指導(dǎo)思想,其實(shí)沒(méi)有別的,我們高中到大學(xué)一直所學(xué)的哲學(xué)就足夠用了。辯證法,兩分法、抓住主要矛盾,大局觀,世界是不斷變化發(fā)展的等等,這些都是大家學(xué)過(guò)并且很容易理解的道理,但是在平常的生活乃至面試?yán)锩妫覀兌茧y以運(yùn)用這些道理來(lái)幫助我們分析問(wèn)題。
          在我的經(jīng)歷中,其實(shí)并不是所有的道理都會(huì)完全用到,只要抓住兩個(gè):大局觀、縱橫分析
          1、大局觀
          很多同學(xué)在看完材料的時(shí)候,一發(fā)言就抓住最后要解決的問(wèn)題不放,單純地談自己解決方案。我的做法是,先對(duì)材料做一個(gè)整體的分析,把幾個(gè)問(wèn)題理清:材料基于一個(gè)怎樣的環(huán)境與前提,材料中最大的問(wèn)題(不一定是需要我們討論解決的問(wèn)題,但有可能是所有問(wèn)題的根源)是什么,問(wèn)題產(chǎn)生的前因后果以及相互的邏輯關(guān)系是什么,我們應(yīng)該訂立一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去看待問(wèn)題。有了邏輯分析與標(biāo)準(zhǔn)以后,我才會(huì)根據(jù)自己的分析與標(biāo)準(zhǔn)提出自己的觀點(diǎn)。這樣做的好處是,可以對(duì)問(wèn)題有一個(gè)全局的了解,而不會(huì)撿了芝麻丟西瓜,同時(shí)也可以向面試官表現(xiàn)自己的各方面能力。
          2、縱橫分析
          材料基本分析好以后,就要在論點(diǎn)或觀點(diǎn)上見(jiàn)高下了。在面試的時(shí)候,大家的觀點(diǎn)難免落于俗套,但還是有辦法使得自己的觀點(diǎn)盡可能豐滿(mǎn)的。
          橫向分析:
          這個(gè)是最容易的,盡量多想支持自己觀點(diǎn)的例子,可以是從同類(lèi)型的,也可以從不同類(lèi)型的,下面舉例說(shuō)明。當(dāng)然,小弟水平有限,不僅所舉的例子與我要說(shuō)的東西不一定相符,甚至我自己提的觀點(diǎn)也是比較弱智,所以?xún)H供參考,大牛們見(jiàn)笑了。
          雀巢題:
          辯論:選擇越多,幸福是越多還是越少?
          我方觀點(diǎn):選擇越多,幸福越多
          從生活出發(fā),衣食住行四個(gè)方向找論據(jù),校服、飯?zhí)貌耸健⒆》繎?hù)型選擇、出行交通工具等,都是選擇越多越好。發(fā)散到平時(shí)的娛樂(lè)方式,如睡前聽(tīng)的音樂(lè),電視節(jié)目的多樣性等。結(jié)合當(dāng)前找工,從招聘企業(yè)和應(yīng)聘者出發(fā),都是選擇越多越好……
          橫向分析在辯論賽中非常有用,給以讓自己的隊(duì)友從不同方面來(lái)論證觀點(diǎn),從而讓所有人都有話(huà)可說(shuō),有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,而且對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)都會(huì)給人一體的感覺(jué)。當(dāng)時(shí)我們的反方所提的分論點(diǎn)并沒(méi)有明顯的邏輯關(guān)系,因此每個(gè)人起來(lái)發(fā)言的內(nèi)容都差不多,重復(fù)性就很大了。另外一個(gè)好處是,自由辯論的時(shí)候,我們很容易主導(dǎo)話(huà)題,因?yàn)榉秶鷱V,隨便都能找到例子,可以從多點(diǎn)發(fā)起攻擊。
          縱向分析:
          這個(gè)主要是意識(shí)問(wèn)題,很容易被忽略。很多時(shí)候在發(fā)表觀點(diǎn)的時(shí)候,把這個(gè)意識(shí)用在補(bǔ)充說(shuō)明的話(huà)會(huì)給人思維嚴(yán)密的感覺(jué)。具體是指自己的觀點(diǎn)只適用于局部的時(shí)間范圍,因?yàn)樗袞|西都是不斷發(fā)展變化的。
          萬(wàn)科題:
          小組討論:成功的定義?在罵聲中成名,算不算成功?背景資料:章子怡,胡戈
          橫向分析:成功的定義可以分成兩個(gè)方面來(lái)討論(定標(biāo)準(zhǔn)),個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。
          成功對(duì)于不同的人有不同的含義,即使是普通的老百姓,只要他對(duì)自己的工作、家庭和生活都感到滿(mǎn)意,那么他就是成功了
          縱向分析:一時(shí)與一生相結(jié)合,瞬間的輝煌不等于永恒。材料所提到的人物即使是成功,也是暫時(shí)的,還不能直接判斷這個(gè)人的成功是一生的。
          對(duì)于案例分析case study,其實(shí)一般是用在培訓(xùn)而不是招聘中的。而在面試中的案例分析,其實(shí)跟無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論差別不大,主要是側(cè)重點(diǎn)不同。案例分析會(huì)更加關(guān)注得出結(jié)論的思考過(guò)程與理由。

          五、角色分工
          終于談到一點(diǎn)技巧性的問(wèn)題了,首先不得不說(shuō)的是,很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)群面一般都有不同的角色,包括時(shí)間控制time controller,leader,記錄員,總結(jié)者等等,有些同學(xué)很喜歡在面試前就做好這個(gè)分工,指定好各人的角色。對(duì)于這種做法,我是比較反對(duì)的,首先一點(diǎn),這些角色從來(lái)都不需要告訴面試官,面試官自己會(huì)有自己的判斷。其次,除了time controller外,其他角色的確定都不利于小組各人的最終表現(xiàn)。首先是leader,這個(gè)東西根本不用明說(shuō),不然還有可能引起爭(zhēng)搶?zhuān)铌P(guān)鍵的是,在討論結(jié)束前,大家都不知道誰(shuí)有能力當(dāng)好LEADER,因此還是通利合作好,只要大家有時(shí)間觀念,不過(guò)分關(guān)注細(xì)節(jié),注意完成討論的所有要求,那么沒(méi)有明確的leader又有什么所謂呢?然后是記錄員,其實(shí)這個(gè)是最不好的,理想的做法是所有人都要做筆記,不僅是自己的觀點(diǎn),還有別人的觀點(diǎn)。因?yàn)槿绻愕陌l(fā)言只是從自己的角度出發(fā),將會(huì)非常片面。而只有你認(rèn)真聽(tīng)取并記錄了他人的意見(jiàn)的時(shí)候,才會(huì)有機(jī)會(huì)去分析別人的觀點(diǎn),從而提出反駁或者改善自己的觀點(diǎn)。最后是總結(jié)者,通常來(lái)說(shuō),總結(jié)者需要比較清晰的思路,也就是我之前所說(shuō)的大局觀與邏輯思維,能夠把眾人的觀點(diǎn)清晰地串起來(lái),而這個(gè)通常都不會(huì)有記錄員來(lái)做,而同樣地,在討論結(jié)束前是難以知道哪位最適合做這個(gè)總結(jié)的。
          概括一下各種角色的職責(zé)吧:
          Time controller:注意安排整個(gè)討論的流程,每個(gè)環(huán)節(jié)需要多長(zhǎng)時(shí)間,差不多到時(shí)的時(shí)候提醒所有成員。
          Leader:這個(gè)職責(zé)比較模糊(本來(lái)就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論嘛),一般就是主持整個(gè)討論的進(jìn)程,提醒成員不要離題、注意發(fā)言長(zhǎng)度等,當(dāng)然還有其他素質(zhì),后面會(huì)再提。
          記錄員:清楚記錄所有人的觀點(diǎn)與發(fā)言,并整理給總結(jié)者。這個(gè)需要清晰的筆記能力,盡量減低總結(jié)者的閱讀困難。一般字不要太難看,各人觀點(diǎn)層次分明,按點(diǎn)羅列,并做適當(dāng)?shù)闹貥?biāo)記。
          總結(jié)者:把小組討論的結(jié)果向面試官陳述,主要注意的是說(shuō)話(huà)的邏輯性與條理性,最好能夠把小組成員思考的過(guò)程說(shuō)明一下。當(dāng)然,有些陳述的量比較大的話(huà),可以把分論點(diǎn)讓給其他成員來(lái)擴(kuò)展。
          針對(duì)角色扮演這種方式,我就玩過(guò)一次,最大的感覺(jué)就是要充分融入角色,而且在看完材料后,第一時(shí)間和其他角色的成員進(jìn)行交流。因?yàn)橥ǔ#粋€(gè)角色所持有的材料不會(huì)有其他角色的內(nèi)容,所以只有通過(guò)充分的交流才能了解到整個(gè)討論的情況以及要實(shí)際要解決的問(wèn)題。

          六、技巧與注意事項(xiàng)
          以下是小弟總結(jié)的一些小技巧,在群面上還是可以適當(dāng)運(yùn)用來(lái)給自己加分的,當(dāng)然這個(gè)效果很難說(shuō),大家斟酌一下咯。
          初級(jí)版:

          1、搶做time controller
          每次面試之前把手表或者手機(jī)拿在手里,在面試官說(shuō)完面試流程與要求后,直接把計(jì)時(shí)的東西拍到桌子上,說(shuō)上一句“現(xiàn)在是×點(diǎn)×分,我們有×分鐘來(lái)做……,最后留×分鐘做總結(jié),也就是到×點(diǎn)×分,那么我們現(xiàn)在就開(kāi)始做……吧”。一般來(lái)說(shuō),就不會(huì)有人跟你搶了。當(dāng)然,搶到了還是要盡職盡責(zé)的啊。

          2、在強(qiáng)勢(shì)的人面前爭(zhēng)取發(fā)言權(quán)
          這個(gè)是很多同學(xué)都煩惱,這個(gè)討論下來(lái)總是那幾個(gè)人在說(shuō)話(huà),自己一句都沒(méi)插上。主要是靠狠和抓住時(shí)機(jī)。一般來(lái)說(shuō),強(qiáng)勢(shì)的人發(fā)言都比較有邏輯性和條理性。因此插嘴時(shí)機(jī)有二,一是當(dāng)他解釋自己觀點(diǎn)的時(shí)候,說(shuō)到一定時(shí)間我們就可以插嘴說(shuō),“我覺(jué)得××說(shuō)得很有道理,但是由于時(shí)間有限,我們還是聽(tīng)一下下一位同學(xué)的意見(jiàn)吧”,或者“……(同前),我們還是先討論下一個(gè)問(wèn)題吧,我覺(jué)得……”;二是在對(duì)方闡述多個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候用到“第一”、“第二”之類(lèi)的,在他說(shuō)完第三個(gè)要說(shuō)第四的時(shí)候就插嘴,內(nèi)容可以同前。

          3、面試前相互認(rèn)識(shí),交換聯(lián)系方式
          雖然說(shuō)不要提前分工,但提前認(rèn)識(shí)還是有好處的。一是在討論的時(shí)候,贊成或否定他人意見(jiàn)的時(shí)候可以加入對(duì)方的姓名,而不用只是說(shuō)“這位同學(xué)”,“那位同學(xué)”的。二是可以拉上同路的人,在面試結(jié)束后有人一起走,并多一些交流的機(jī)會(huì)。三是可以互通消息,知道自己是否被BS了,而不用受漫長(zhǎng)等待的折磨。

          4、提反對(duì)觀點(diǎn)
          一般來(lái)說(shuō),標(biāo)新立異的風(fēng)險(xiǎn)還是比較大的,但是如果有把握的話(huà),還是可以適當(dāng)提出反對(duì)意見(jiàn)。這個(gè)技巧主要是在說(shuō)話(huà)的方式上,“我覺(jué)得大家的觀點(diǎn)非常棒,但是如果從××角度來(lái)考慮的話(huà),我覺(jué)得可以……,不知道大家有什么看法呢?”這里還隱含了一個(gè)小技巧,就是學(xué)會(huì)贊美別人,不管什么時(shí)候,這招都是很有用的,包括在辯論中。

          5、注意材料的限定條件
          在看材料的時(shí)候,很容易就一些大點(diǎn)直接進(jìn)行分析,從而忽略了限定條件。如一個(gè)公司的溝通出現(xiàn)問(wèn)題,究竟是個(gè)別同事之間,還是上司與下屬之間,還是各個(gè)部門(mén)之間,這些對(duì)于我們考慮問(wèn)題都是很重要的。我們要做的是,在大家都忽略這些的時(shí)候,適當(dāng)提醒一下,但不要強(qiáng)求所有人都接受,只要說(shuō)了,面試官是會(huì)注意到的。

          6、發(fā)言的邏輯性與條理性
          邏輯性主要是弄清楚各點(diǎn)的因果關(guān)系,最好能夠把自己思考的過(guò)程簡(jiǎn)短說(shuō)一下。條理性就是要按點(diǎn)來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)使用“第一”、“首先”、“最后”等過(guò)渡詞。這個(gè)技巧一般是平時(shí)有意養(yǎng)成習(xí)慣,面試的時(shí)候就會(huì)得心應(yīng)手了。當(dāng)然要注意的是,分點(diǎn)說(shuō)明前一定要清楚自己要講多少點(diǎn),不要只有“首先”,講完之后就什么都沒(méi)有了。

          中級(jí)版:
          1、盡量不要做最后向面試官陳述的人,而是之前在小組內(nèi)做總結(jié)的人。
          這樣做是因?yàn)椋詈笞鲫愂龅娜诉€是會(huì)比較緊張的,即使之前總結(jié)的內(nèi)容有多充分,要完美演出還是有一定難度的。但是怎么向面試官表現(xiàn)自己的總結(jié)能力呢?就是這個(gè)時(shí)候了,當(dāng)差不多到點(diǎn)的時(shí)候,大家的意見(jiàn)都發(fā)表得差不多的時(shí)候,就可以說(shuō)“其實(shí)大家的觀點(diǎn)都非常好,我看時(shí)間快要到了,我自己稍稍總結(jié)了一下,看看大家有什么補(bǔ)充吧。首先……”。這樣做,對(duì)于自己的好處是比較明顯的,因?yàn)榧词棺詈蟮目偨Y(jié)者總結(jié)得好,也有你的功勞。但是,稍微有點(diǎn)損人品的是,如果最后的總結(jié)者并不夠強(qiáng)的時(shí)候,很容易受到你思路的影響,從而表現(xiàn)失常。

          2、留意并照顧沒(méi)有或少發(fā)言的成員
          這個(gè)技巧并不總有機(jī)會(huì)用,只有出現(xiàn)比較緊張,缺乏經(jīng)驗(yàn)的成員的時(shí)候才可以用。在輪流發(fā)表觀點(diǎn)甚至是自由討論的時(shí)候,我們都要時(shí)刻關(guān)注比較沉默的成員,當(dāng)要開(kāi)始換話(huà)題的時(shí)候,我們可以說(shuō)“不如我們先聽(tīng)一下××同學(xué)的意見(jiàn)吧”。之前不是說(shuō)不要搶leader嗎,這個(gè)動(dòng)作就會(huì)讓面試官覺(jué)得你有l(wèi)eader的素質(zhì)了,因?yàn)檎疹櫟剿械某蓡T。

          3、自由辯論時(shí),沒(méi)有必要與同一個(gè)人做持久的爭(zhēng)執(zhí)
          當(dāng)有人反駁或者質(zhì)疑自己觀點(diǎn)的時(shí)候,我們很容易忍不住跟對(duì)方爭(zhēng)辯,然后兩個(gè)人就一直站著你一言,我一句地吵,這個(gè)很明顯就不好啦。其實(shí)我們沒(méi)有必要起來(lái)回應(yīng)他,同隊(duì)的其他辯手會(huì)回應(yīng)的。這樣的好處是,避免把自由辯論變成個(gè)別的針?shù)h相對(duì),同時(shí)也表現(xiàn)了自己的冷靜與團(tuán)隊(duì)合作精神。當(dāng)然,如果隊(duì)友沒(méi)有人起來(lái)回應(yīng)的話(huà),還是要靠自己了。

          4、做一個(gè)協(xié)調(diào)者
          當(dāng)小組成員出現(xiàn)意見(jiàn)相左的時(shí)候,如果人數(shù)比較平均,一般到最后還是采取投票比較省時(shí)。但如果一面倒的時(shí)候,我們可以以大多數(shù)人的意見(jiàn)為主,適當(dāng)考慮另類(lèi)意見(jiàn)作為補(bǔ)充,并且稱(chēng)贊提意見(jiàn)的同學(xué)“有創(chuàng)意”。這樣同樣是起到讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)leader的效果。

          高級(jí)版:
          研發(fā)ing……討教中……

          七、結(jié)束語(yǔ)
          啊,終于搞定了……

          一般公司都會(huì)采用群面來(lái)作為一面,考察的主要是綜合素質(zhì),不同公司考察的要點(diǎn)以及標(biāo)準(zhǔn)都不會(huì)有太大的差異,因此作為應(yīng)聘者,我們沒(méi)有必要像單面那樣“做好自己”。其實(shí),小組討論所考察的素質(zhì)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很值得去培養(yǎng),特別是邏輯思維。所以,我們可以適當(dāng)?shù)匕炎约和@個(gè)方向靠,如果真的是想通過(guò)某次群面的話(huà)。

          以上所有言論都是個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考,因?yàn)樽铌P(guān)鍵的是,從來(lái)都沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人士出來(lái)告訴我上面的東西是否正確有用,可能還有反作用。所以各位看官還是自己思考一下,特別是最后的技巧,要慎用啊……

          找工是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,同時(shí)也是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。在一個(gè)學(xué)期的找工經(jīng)歷當(dāng)中,感覺(jué)自己學(xué)到的東西比前3年的還要多,當(dāng)然不是指專(zhuān)業(yè)知識(shí)啦。還是那一句,現(xiàn)在什么都說(shuō)人品,希望這點(diǎn)東西能夠幫到有需要的人吧,為自己攢點(diǎn)人品。
          最后,祝愿大家都能找到自己喜歡的工作,歡迎大家批評(píng)指教!

          posted @ 2009-11-25 22:37 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(243) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏

            整理者注:錢(qián)老去世以后,許多人問(wèn)我們:錢(qián)老有什么遺言?并希望我們這些身邊工作人員寫(xiě)一篇“錢(qián)學(xué)森在最后的日子”的文稿。我們已告訴大家,錢(qián)老去世時(shí)很平靜安詳,他沒(méi)有什么最后的遺言。因?yàn)樵阱X(qián)老去世前的一段日子,他說(shuō)話(huà)已經(jīng)很困難了。我們可以向大家提供的,是錢(qián)老最后一次向我們作的系統(tǒng)談話(huà)的一份整理稿:錢(qián)老談科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)問(wèn)題。那是于2005年3月29日下午在301醫(yī)院談的。后來(lái)錢(qián)老又多次談到這個(gè)問(wèn)題,包括在一些中央領(lǐng)導(dǎo)同志看望他時(shí)的談話(huà)。那都是斷斷續(xù)續(xù)的,沒(méi)有這一次系統(tǒng)而又全面。今天,我們把這份在保險(xiǎn)柜里存放了好幾年的談話(huà)整理稿發(fā)表出來(lái),也算是對(duì)廣大讀者,對(duì)所有敬仰、愛(ài)戴錢(qián)老的人的一個(gè)交代。

            今天找你們來(lái),想和你們說(shuō)說(shuō)我近來(lái)思考的一個(gè)問(wèn)題,即人才培養(yǎng)問(wèn)題。我想說(shuō)的不是一般人才的培養(yǎng)問(wèn)題,而是科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)問(wèn)題。我認(rèn)為這是我們國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)大問(wèn)題。

            今天,黨和國(guó)家都很重視科技創(chuàng)新問(wèn)題,投了不少錢(qián)搞什么“創(chuàng)新工程”、“創(chuàng)新計(jì)劃”等等,這是必要的。但我覺(jué)得更重要的是要具有創(chuàng)新思想的人才。問(wèn)題在于,中國(guó)還沒(méi)有一所大學(xué)能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學(xué),都是些人云亦云、一般化的,沒(méi)有自己獨(dú)特的創(chuàng)新東西,受封建思想的影響,一直是這個(gè)樣子。我看,這是中國(guó)當(dāng)前的一個(gè)很大問(wèn)題。

            最近我讀《參考消息》,看到上面講美國(guó)加州理工學(xué)院的情況,使我想起我在美國(guó)加州理工學(xué)院所受的教育。

            我是在上個(gè)世紀(jì)30年代去美國(guó)的,開(kāi)始在麻省理工學(xué)院學(xué)習(xí)。麻省理工學(xué)院在當(dāng)時(shí)也算是鼎鼎大名了,但我覺(jué)得沒(méi)什么,一年就把碩士學(xué)位拿下了,成績(jī)還拔尖。其實(shí)這一年并沒(méi)學(xué)到什么創(chuàng)新的東西,很一般化。后來(lái)我轉(zhuǎn)到加州理工學(xué)院,一下子就感覺(jué)到它和麻省理工學(xué)院很不一樣,創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)彌漫在整個(gè)校園,可以說(shuō),整個(gè)學(xué)校的一個(gè)精神就是創(chuàng)新。在這里,你必須想別人沒(méi)有想到的東西,說(shuō)別人沒(méi)有說(shuō)過(guò)的話(huà)。拔尖的人才很多,我得和他們競(jìng)賽,才能跑在前沿。這里的創(chuàng)新還不能是一般的,邁小步可不行,你很快就會(huì)被別人超過(guò)。你所想的、做的,要比別人高出一大截才行。那里的學(xué)術(shù)氣氛非常濃厚,學(xué)術(shù)討論會(huì)十分活躍,互相啟發(fā),互相促進(jìn)。我們現(xiàn)在倒好,一些技術(shù)和學(xué)術(shù)討論會(huì)還互相保密,互相封鎖,這不是發(fā)展科學(xué)的學(xué)風(fēng)。你真的有本事,就不怕別人趕上來(lái)。我記得在一次學(xué)術(shù)討論會(huì)上,我的老師馮·卡門(mén)講了一個(gè)非常好的學(xué)術(shù)思想,美國(guó)人叫“goodidea”,這在科學(xué)工作中是很重要的。有沒(méi)有創(chuàng)新,首先就取決于你有沒(méi)有一個(gè)“goodidea”。所以馬上就有人說(shuō):“卡門(mén)教授,你把這么好的思想都講出來(lái)了,就不怕別人超過(guò)你?”卡門(mén)說(shuō):“我不怕,等他趕上我這個(gè)想法,我又跑到前面老遠(yuǎn)去了。”所以我到加州理工學(xué)院,一下子腦子就開(kāi)了竅,以前從來(lái)沒(méi)想到的事,這里全講到了,講的內(nèi)容都是科學(xué)發(fā)展最前沿的東西,讓我大開(kāi)眼界。

            我本來(lái)是航空系的研究生,我的老師鼓勵(lì)我學(xué)習(xí)各種有用的知識(shí)。我到物理系去聽(tīng)課,講的是物理學(xué)的前沿,原子、原子核理論、核技術(shù),連原子彈都提到了。生物系有摩根這個(gè)大權(quán)威,講遺傳學(xué),我們中國(guó)的遺傳學(xué)家談家楨就是摩根的學(xué)生。化學(xué)系的課我也去聽(tīng),化學(xué)系主任L·鮑林講結(jié)構(gòu)化學(xué),也是化學(xué)的前沿。他在結(jié)構(gòu)化學(xué)上的工作還獲得諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)。以前我們科學(xué)院的院長(zhǎng)盧嘉錫就在加州理工學(xué)院化學(xué)系進(jìn)修過(guò)。L·鮑林對(duì)于我這個(gè)航空系的研究生去聽(tīng)他的課、參加化學(xué)系的學(xué)術(shù)討論會(huì),一點(diǎn)也不排斥。他比我大十幾歲,我們后來(lái)成為好朋友。他晚年主張服用大劑量維生素的思想遭到生物醫(yī)學(xué)界的普遍反對(duì),但他仍堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),甚至和整個(gè)醫(yī)學(xué)界辯論不止。他自己就每天服用大劑量維生素,活到93歲。加州理工學(xué)院就有許多這樣的大師、這樣的怪人,決不隨大流,敢于想別人不敢想的,做別人不敢做的。大家都說(shuō)好的東西,在他看來(lái)很一般,沒(méi)什么。沒(méi)有這種精神,怎么會(huì)有創(chuàng)新!

            加州理工學(xué)院給這些學(xué)者、教授們,也給年輕的學(xué)生、研究生們提供了充分的學(xué)術(shù)權(quán)力和民主氛圍。不同的學(xué)派、不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)都可以充分發(fā)表。學(xué)生們也可以充分發(fā)表自己的不同學(xué)術(shù)見(jiàn)解,可以向權(quán)威們挑戰(zhàn)。過(guò)去我曾講過(guò)我在加州理工學(xué)院當(dāng)研究生時(shí)和一些權(quán)威辯論的情況,其實(shí)這在加州理工學(xué)院是很平常的事。那時(shí),我們這些搞應(yīng)用力學(xué)的,就是用數(shù)學(xué)計(jì)算來(lái)解決工程上的復(fù)雜問(wèn)題。所以人家又管我們叫應(yīng)用數(shù)學(xué)家。可是數(shù)學(xué)系的那些搞純粹數(shù)學(xué)的人偏偏瞧不起我們這些搞工程數(shù)學(xué)的。兩個(gè)學(xué)派常常在一起辯論。有一次,數(shù)學(xué)系的權(quán)威在學(xué)校布告欄里貼出了一個(gè)海報(bào),說(shuō)他在什么時(shí)間什么地點(diǎn)講理論數(shù)學(xué),歡迎大家去聽(tīng)講。我的老師馮·卡門(mén)一看,也馬上貼出一個(gè)海報(bào),說(shuō)在同一時(shí)間他在什么地方講工程數(shù)學(xué),也歡迎大家去聽(tīng)。結(jié)果兩個(gè)講座都大受歡迎。這就是加州理工學(xué)院的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,民主而又活躍。我們這些年輕人在這里學(xué)習(xí)真是大受教益,大開(kāi)眼界。今天我們有哪一所大學(xué)能做到這樣?大家見(jiàn)面都是客客氣氣,學(xué)術(shù)討論活躍不起來(lái)。這怎么能夠培養(yǎng)創(chuàng)新人才?更不用說(shuō)大師級(jí)人才了。

            有趣的是,加州理工學(xué)院還鼓勵(lì)那些理工科學(xué)生提高藝術(shù)素養(yǎng)。我們火箭小組的頭頭馬林納就是一邊研究火箭,一邊學(xué)習(xí)繪畫(huà),他后來(lái)還成為西方一位抽象派畫(huà)家。我的老師馮·卡門(mén)聽(tīng)說(shuō)我懂得繪畫(huà)、音樂(lè)、攝影這些方面的學(xué)問(wèn),還被美國(guó)藝術(shù)和科學(xué)學(xué)會(huì)吸收為會(huì)員,他很高興,說(shuō)你有這些才華很重要,這方面你比我強(qiáng)。因?yàn)樗r(shí)候沒(méi)有我那樣的良好條件。我父親錢(qián)均夫很懂得現(xiàn)代教育,他一方面讓我學(xué)理工,走技術(shù)強(qiáng)國(guó)的路;另一方面又送我去學(xué)音樂(lè)、繪畫(huà)這些藝術(shù)課。我從小不僅對(duì)科學(xué)感興趣,也對(duì)藝術(shù)有興趣,讀過(guò)許多藝術(shù)理論方面的書(shū),像普列漢諾夫的《藝術(shù)論》,我在上海交通大學(xué)念書(shū)時(shí)就讀過(guò)了。這些藝術(shù)上的修養(yǎng)不僅加深了我對(duì)藝術(shù)作品中那些詩(shī)情畫(huà)意和人生哲理的深刻理解,也學(xué)會(huì)了藝術(shù)上大跨度的宏觀形象思維。我認(rèn)為,這些東西對(duì)啟迪一個(gè)人在科學(xué)上的創(chuàng)新是很重要的。科學(xué)上的創(chuàng)新光靠嚴(yán)密的邏輯思維不行,創(chuàng)新的思想往往開(kāi)始于形象思維,從大跨度的聯(lián)想中得到啟迪,然后再用嚴(yán)密的邏輯加以驗(yàn)證。

            像加州理工學(xué)院這樣的學(xué)校,光是為中國(guó)就培養(yǎng)出許多著名科學(xué)家。錢(qián)偉長(zhǎng)、談家楨、郭永懷等等,都是加州理工學(xué)院出來(lái)的。郭永懷是很了不起的,但他去世得早,很多人不了解他。在加州理工學(xué)院,他也是馮·卡門(mén)的學(xué)生,很優(yōu)秀。我們?cè)谝粋€(gè)辦公室工作,常常在一起討論問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)他聰明極了。你若跟他談些一般性的問(wèn)題,他不滿(mǎn)意,總要追問(wèn)一些深刻的概念。他畢業(yè)以后到康奈爾大學(xué)當(dāng)教授。因?yàn)榭ㄩT(mén)的另一位高才生西爾斯在康奈爾大學(xué)組建航空研究院,他了解郭永懷,邀請(qǐng)他去那里工作。郭永懷回國(guó)后開(kāi)始在力學(xué)所擔(dān)任副所長(zhǎng),我們一起開(kāi)創(chuàng)中國(guó)的力學(xué)事業(yè)。后來(lái)搞核武器的錢(qián)三強(qiáng)找我,說(shuō)搞原子彈、氫彈需要一位搞力學(xué)的人參加,解決復(fù)雜的力學(xué)計(jì)算問(wèn)題,開(kāi)始他想請(qǐng)我去。我說(shuō)現(xiàn)在中央已委托我搞導(dǎo)彈,事情很多,我沒(méi)精力參加核武器的事了。但我可以推薦一個(gè)人,郭永懷。郭永懷后來(lái)?yè)?dān)任九院副院長(zhǎng),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)爆炸力學(xué)等方面的計(jì)算問(wèn)題。在我國(guó)原子彈、氫彈問(wèn)題上他是立了大功的,可惜在一次出差中因飛機(jī)失事?tīng)奚恕D莻€(gè)時(shí)候,就是這樣一批有創(chuàng)新精神的人把中國(guó)的原子彈、氫彈、導(dǎo)彈、衛(wèi)星搞起來(lái)的。

            今天我們辦學(xué),一定要有加州理工學(xué)院的那種科技創(chuàng)新精神,培養(yǎng)會(huì)動(dòng)腦筋、具有非凡創(chuàng)造能力的人才。我回國(guó)這么多年,感到中國(guó)還沒(méi)有一所這樣的學(xué)校,都是些一般的,別人說(shuō)過(guò)的才說(shuō),沒(méi)說(shuō)過(guò)的就不敢說(shuō),這樣是培養(yǎng)不出頂尖帥才的。我們國(guó)家應(yīng)該解決這個(gè)問(wèn)題。你是不是真正的創(chuàng)新,就看是不是敢于研究別人沒(méi)有研究過(guò)的科學(xué)前沿問(wèn)題,而不是別人已經(jīng)說(shuō)過(guò)的東西我們知道,沒(méi)有說(shuō)過(guò)的東西,我們就不知道。所謂優(yōu)秀學(xué)生就是要有創(chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新,死記硬背,考試成績(jī)?cè)俸靡膊皇莾?yōu)秀學(xué)生。

            我在加州理工學(xué)院接受的就是這樣的教育,這是我感受最深的。回國(guó)以后,我覺(jué)得國(guó)家對(duì)我很重視,但是社會(huì)主義建設(shè)需要更多的錢(qián)學(xué)森,國(guó)家才會(huì)有大的發(fā)展。

            我說(shuō)了這么多,就是想告訴大家,我們要向加州理工學(xué)院學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)它的科學(xué)創(chuàng)新精神。我們中國(guó)學(xué)生到加州理工學(xué)院學(xué)習(xí)的,回國(guó)以后都發(fā)揮了很好的作用。所有在那學(xué)習(xí)過(guò)的人都受它創(chuàng)新精神的熏陶,知道不創(chuàng)新不行。我們不能人云亦云,這不是科學(xué)精神,科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng)新。

            我今年已90多歲了,想到中國(guó)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事情,憂(yōu)慮的就是這一點(diǎn)。

            (涂元季 顧吉環(huán) 李 明整理)

          posted @ 2009-11-25 18:51 小強(qiáng)摩羯座 閱讀(195) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏

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