delvin

我們現在在日常生活和工作中，經常聽到人說我們的團隊這樣，那樣的情況。但根據我的觀察，能稱為團隊的不多，只不過又一次顯示了中國人喜歡使用時髦名詞的習慣（關于這一點，有很多可說，在此不展開），也是不喜歡思考，喜歡隨大流，怕別人嘲笑跟不上潮流的一個反應。

很多人口中的團隊，不過是小組的別稱罷了，有時候連小組都不是，只不過是一幫烏黑之眾罷了。

各位看官，為了不被那些滿嘴跑名詞的人忽悠，我們有必要思考下團隊是什么，團隊和小組的區別，優秀團隊的特質。

團隊特征：具有一致的目標，角色和技能互補，互相發揚長處和避免短處。

團隊有一組人組成，但僅有一組人還不能稱為團隊，成為團隊還需要有共同目標，具有某些共同的價值觀，知道互相要取長補短，在一起有加法效應，互相幫助，激發潛能。

正因為有這些特征，我才敢說很多人所謂的團隊，不過是一組人罷了。我們太喜歡內斗了，而團隊最不要的就是內斗，而這些民族特性是不會輕易改變的，是民族的基因，也許表面上80后或90后和以前的年代人不同，但實際上在這些民族性上沒有多大改變。

我們見過了太多的單打獨斗的故事，所謂的團隊故事也只是某人成功后的一種說辭。

請問，你現在是在團隊的狀態中工作，還是停留在小組的階段呢？ 你真的相信你的領導口中的團隊嗎？ 各位需要我們去思考啊，不能讓那些忽悠人的人經常忽悠我們啊，雖然由于歷史問題，中國人不怎么會思考，但好歹也要思考下，不能讓那些滿嘴跑火車的人上臺啊。