編寫背景：

自從10月份換工作到現(xiàn)在，工作心情發(fā)生了很大的變化，工作總結(jié)都沒有整理，原因之一是沒有安靜的心情，二是沒有很完整的時間來寫。本來不打算寫這個工作總結(jié)了，但還是不自覺的敲起鍵盤來，也許是因為這個周末就要回家過年了，在回家之前，還是想寫下一些東西，記錄下一些東西，因此便有了這篇隨筆。

 

我的2005年10到12月份個人工作總結(jié)

 

一、工作內(nèi)容

2005年10月份：

第二周：整理武漢出差回來的文檔，寫出差總結(jié)報告。

第三周：完成二代身份證讀卡器回歸測試，編寫最終的測試分析報告。

第四周：辦理辭職交接手續(xù)，到新公司報到，了解新公司的國內(nèi)酒店預(yù)訂系統(tǒng)。

2005年11月份：

第一周：熟悉國內(nèi)酒店預(yù)訂系統(tǒng)，編寫相應(yīng)的測試需求文檔。

第二周：編寫國內(nèi)酒店預(yù)訂系統(tǒng)的測試計劃，測試國內(nèi)酒店預(yù)訂系統(tǒng)，提交簡單的缺陷報告。

第三周：回歸測試國內(nèi)酒店預(yù)訂系統(tǒng)，提交簡單的缺陷報告。

第四周：辦理辭職交接手續(xù)，到新公司報到。

第五周：起草知識共享平臺建設(shè)規(guī)劃，參與審核項目開發(fā)部建設(shè)規(guī)范文檔，bugzilla培訓文檔。

2005年12月份：

第一周：

1.         完成部門質(zhì)量記錄文件編寫：項目申請、變更、完成單格式。

2.         修訂bugzilla培訓文檔。

3.         編寫部門軟件測試規(guī)范文檔。

第二周：

1.         完成《食品標簽證書影像管理系統(tǒng)使用說明書》的修訂。

2.         完成用VSS搭建知識共享平臺，并歸檔相應(yīng)內(nèi)容文件。

3.         完成軟件測試規(guī)范文檔的編寫，提交內(nèi)審。

4.         組織相關(guān)文檔的內(nèi)審。

5.         參加公司相關(guān)培訓

第三周：

1.         審核食品標簽影像管理系統(tǒng)的質(zhì)量文檔并歸檔。

2.         根據(jù)評審意見，修訂軟件測試規(guī)范文檔。

3.         管理部門質(zhì)量記錄文件。

4.         審核母嬰頻道的質(zhì)量文檔。

5.         數(shù)字認證服務(wù)系統(tǒng)測試準備。

第四周：

1.         食品標簽證書影像管理系統(tǒng)文檔歸檔，進入質(zhì)量管理。

2.         母嬰頻道文檔歸檔，進入質(zhì)量管理。

3.         修訂數(shù)字證書的測試需求。

4.         數(shù)字認證服務(wù)系統(tǒng)前臺測試。

 

二、經(jīng)驗和教訓

關(guān)于測試工作：

這四個月，測試的主要工作有：

1.         二代身份證讀卡器的回歸測試，編寫測試報告。

2.         國內(nèi)酒店預(yù)訂系統(tǒng)的測試，編寫部分測試文檔。

3.         數(shù)字認證服務(wù)系統(tǒng)的測試。

這段時間的測試工作，還是停留在原先的基礎(chǔ)上，沒有很大的突破。這就是換工作付出的代價。

關(guān)于質(zhì)量管理工作：

1.         用VSS搭建了知識共享平臺，等待審核。

2.         編寫了部門的軟件測試規(guī)范，等待審核。

3.         編制了部門項目開發(fā)的質(zhì)量記錄文件：項目申請、變更、完成單，已經(jīng)審核通過。

4.         編制了使用說明書編寫格式，等待審核。

5.         編制了質(zhì)量管理記錄文件：知識共享平臺接收文件確認表。已經(jīng)審核通過。

6.         完成食品標簽影像管理系統(tǒng)現(xiàn)有質(zhì)量文檔、文件歸檔。

7.         完成母嬰頻道系統(tǒng)質(zhì)量文檔、文件歸檔。

第一次做質(zhì)量管理工作，可以說是一頭霧水，在學習、實踐、摸索中。

優(yōu)點：很有工作激情。

缺點：

1、沒有系統(tǒng)的學習過，沒有很好的理解全流程測試理念，沒有很好的實踐經(jīng)驗，想做個真正適合公司目前階段的質(zhì)量管理，怎么去管理好，真是思考了1個多月還是沒有進步，書到用時，方恨少啊！

2、數(shù)字認證系統(tǒng)的質(zhì)量管理有問題，表現(xiàn)在：

?         需求沒有確定的情況下進行開發(fā)和測試，導致后期測試中發(fā)現(xiàn)的問題很多。

?         開發(fā)沒有按照開發(fā)規(guī)范進行開發(fā)。

作為質(zhì)量管理的我，沒有及時向技術(shù)負責人反應(yīng)，沒有向部門領(lǐng)導反應(yīng)，沒有很好的提醒開發(fā)人員，很是失職。應(yīng)了那句古話“吃一欠，長一智”。

關(guān)于公司：

離開了工作快兩年的公司，心里的感激多于抱怨，對身份和收費這兩個系統(tǒng)的測試經(jīng)歷時時還會回憶和想念，對這兩個系統(tǒng)還會有著牽掛，畢竟投入的工作熱情和感情太多，成為了我測試工作生涯中一段美好的回憶。離開了，只能祝福公司將來會好起來。

離開了工作快一個月的公司，心里最多的是對它的抱歉，這就是有緣無份。

現(xiàn)在的公司，我非常的珍惜，因為找到了志同道合的開發(fā)團隊。心中有太多的感嘆，看哪天有心情好好總結(jié)一下和大家一起分享。

關(guān)于自己：

引用同事的一句話“沖動是魔鬼”。我這次就是沖動的辭職，心情在這四個月里發(fā)生著變化，到現(xiàn)在的平和。

這段時間的心情就像“我要飛得更高”那首歌所唱的一樣。

 

寫到這里，感覺這都不像總結(jié)了，有些分心了，就寫到這吧。