一切皆可抽象

其實(shí)麻花做起來是很簡(jiǎn)單的,不過就是和面\發(fā)酵\整形\油炸四步.
方子是:
牛奶一袋(小袋半斤裝的),
兩個(gè)雞蛋,
一小勺鹽,
糖100克(喜歡甜食可以隨自己的口味增加一些),
油30克(色拉油花生油都可以的),
酵母5克
面粉若干
做法:
1、混合除了面粉的所有材料
2、在混合液中逐漸加入面粉，用筷子攪拌，直至能夠揉成比較軟的面團(tuán)
3、溫暖處發(fā)酵，直至面團(tuán)體積增加2倍以上
4、整形
5、開炸：）
注意炸的時(shí)候，寧可先用最小火視情況逐漸調(diào)整到合適的溫度，切不可用大火

老美介紹金庸作品（節(jié)選） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 作者：不詳
金庸先生的小說一向以豐厚的歷史文化底蘊(yùn)而著稱。現(xiàn)將美國暢銷小說評(píng)論家阿爾 * 蒂爾對(duì)英文版《金庸選集》的評(píng)論節(jié)選轉(zhuǎn)譯如下。譯者水平有限，譯得生硬，倒也原汁原味。
　　
　　金庸先生是一位學(xué)者，確切地說，應(yīng)稱為查教授，但在中國等地一直以其十幾部暢銷小說聞名。他的小說，專門反映中國舉世聞名的格斗術(shù)的歷史。同西方一樣，中國的格斗家使用各種各樣的兵器，雖然與西方人所使用的兵器不盡相同。然而，從查教授的小說中可以看出一個(gè)重要的不同：當(dāng)不使用兵器的時(shí)候，中國的格斗家主要是用手掌，而不是用拳頭。不要以為這只是細(xì)節(jié)上的不同，事實(shí)上這是一個(gè)深刻的差別，理解這一點(diǎn)，是我們欣賞這些暢銷小說的前提。
　　按照現(xiàn)代西方人的理解，越是堅(jiān)硬和尖銳的東西，越能給人以傷害，因此在格斗當(dāng)中，拳頭比手掌更為優(yōu)越。采用兵器，也是質(zhì)地越堅(jiān)硬、表面越尖銳越好。而查教授所描寫的格斗家，不僅在徒手時(shí)多采用手掌，并且似乎越是高級(jí)的格斗家，越不重視所使用的兵器是否鋒利結(jié)實(shí)，甚至干脆放棄使用兵器。以前從沒讀過這一類小說的西方讀者對(duì)此難以理解。事實(shí)上，中國的格斗家并不看重通過我們通常意義上的物理損傷來傷害對(duì)手。這涉及到一個(gè)中國獨(dú)有的貫穿于此類小說中的概念：內(nèi)力。僅從字面上翻譯這個(gè)詞，對(duì)于西方讀者的理解并沒有多大幫助。如果一定要找一個(gè)是西方人覺得容易理解的類比，具有同樣的神奇效果，并且具有類似的悠久歷史，那就是魔法。但他們其實(shí)是完全不同的。內(nèi)力有如下一些特征：
　　1．內(nèi)力的練習(xí)通常對(duì)練習(xí)者的生理狀況有一定的要求。這并不是說體弱的人不能夠練習(xí)，而是一般而言，他們不容易取得比較大的成功。這比較容易理解，因?yàn)檫@畢竟是格斗。
　　但另一方面，較高的智商對(duì)于練習(xí)內(nèi)力往往是有幫助的，卻并非總是如此。有時(shí)智商較低反而更好，比如《射雕英雄傳》和《俠客行》中的男主角。對(duì)生理狀況的要求有時(shí)很極端，例如需要進(jìn)行閹割手術(shù)，或者大腦兩半球聯(lián)系障礙（雙手互搏）。
　　2．通過自修掌握內(nèi)力的方法是非常困難的，如果不是不可能的話。通常要有一位老師傳授，但是我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，通過學(xué)習(xí)遠(yuǎn)古流傳下來的經(jīng)書的效果要比請(qǐng)教當(dāng)代的老師更好。遺憾的事，這樣的經(jīng)書很難得到，而且通常不會(huì)流傳很久。一本在一個(gè)時(shí)代非常著名的經(jīng)書，到了另外一個(gè)時(shí)代便無人提起，顯然是失傳了。然而也有例外，例如出現(xiàn)于宋代的“獨(dú)孤九劍”到了明代被人重新提起，然而似乎與宋代的大不相同，疑是托名偽作。
　　3．要使內(nèi)力達(dá)到較高的水平，還必須有一些特殊的輔助手段。通常是通過服用特殊的食物（這樣的例子實(shí)在太多了），或者是采用一些輔助器械（比如功能類似電冰箱的床，但絕不耗電）。采用這些手段一般認(rèn)為是要冒很大風(fēng)險(xiǎn)的，但從實(shí)際效果看，極少有失敗的例子。
　　4．內(nèi)力像物質(zhì)或熱量那樣可以傳遞，有時(shí)甚至可以進(jìn)行非接觸性的傳遞。這種傳遞大致可以分為三類，第一是攻擊性的，即通過釋放內(nèi)力傷害對(duì)手。這就解釋了為什么格斗家們喜歡用手掌而不是拳頭：因?yàn)樗坪跏终票热^更能有效率地釋放內(nèi)力。第二種是贈(zèng)與性的，通常用于傳授、合作性的攻擊行為、或者是治療。因此我們可以理解在這些小說中看到的一個(gè)奇怪現(xiàn)象，殺人與救人都是用手掌。第三類是偷竊或奪取性的，將別人的內(nèi)力據(jù)為己有。鑒于內(nèi)力對(duì)格斗家們的重要性，這樣的做法比吸血鬼更為嚴(yán)重，因此經(jīng)常是反面人物的行為，如果正面人物偶爾做了，一定要強(qiáng)調(diào)不是故意的，雖然有時(shí)心中暗自得意。
　　因此我們?cè)谛≌f中看到的關(guān)于格斗家們的歷史，其實(shí)是關(guān)于內(nèi)力的發(fā)展的歷史。正像中國的一句俗語所說：士兵向水一樣流動(dòng)，兵營(yíng)卻是鐵做的（疑是“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”的誤用——譯者），對(duì)內(nèi)力的描述貫穿查教授小說的始終。下面我們可以對(duì)這一歷史做一個(gè)簡(jiǎn)要地回顧。
　　查教授的最早的小說（原文如此，其實(shí)是反映歷史年代最早的小說——譯者），反映的是距今兩千多年前的時(shí)代，被孔夫子命名為“春秋”。這時(shí)的中國已經(jīng)有了高度發(fā)達(dá)的文明，但查教授仍然在書中刻意描繪了一只白猿，用以暗示內(nèi)力自從人類的進(jìn)化過程中一直存在。然而從小說中看來，內(nèi)力發(fā)展的高峰是在宋代，結(jié)合了來自印度、波斯、東南亞等地的練習(xí)方法，成為錯(cuò)綜復(fù)雜的系統(tǒng)。但到了明代和清代，漸漸地沒落了。看來的確如此，因?yàn)楝F(xiàn)在畢竟不知道還有誰以內(nèi)力著稱于世。宋代早期的一個(gè)不十分著名的格斗家（游坦之，與大仲馬的鐵面人類似）便能夠掌握少林寺的《易筋經(jīng)》，而明代的少林寺僧侶領(lǐng)袖卻將其視為珍寶，因?yàn)槠鸪醪辉敢庥眠@本經(jīng)書救人而被認(rèn)為小氣。在清代，可能是歷史上最后一個(gè)以內(nèi)力著稱的人（歸心樹）被一群遠(yuǎn)為平庸的格斗家殺死，暗示著內(nèi)力的衰落。
　　這一趨勢(shì)是從明代格斗家對(duì)內(nèi)力作用的懷疑開始的。這時(shí)，有一部分格斗家認(rèn)為內(nèi)力并不像人們一直認(rèn)為的那樣重要，他們所練習(xí)的格斗技術(shù)不要求一定要有內(nèi)力。如同歷史上所有的學(xué)術(shù)問題一樣，爭(zhēng)論本是好事，然而不幸的是，強(qiáng)調(diào)內(nèi)力的一方被認(rèn)為品質(zhì)低下，最終被殺身亡。斗爭(zhēng)的結(jié)果似乎證實(shí)了內(nèi)力并非如此重要，但事實(shí)上卻是因?yàn)檫@一時(shí)期沒有人將內(nèi)力練習(xí)到較高的水平。但這一成見既然形成，以后的情況便越來越糟。到了清代，雖然有人仍想練習(xí)內(nèi)力，并達(dá)到了一定水平，但已經(jīng)完全無法與宋代比較了。
　　在清代，一個(gè)完全沒有內(nèi)力，只是智商較高，并善于逃脫術(shù)的男孩，居然成為全國矚目的英雄人物，在中國與俄國的對(duì)抗中立下大功，并娶了很多妻子。這似乎是那些在歷史上擁有許多高深內(nèi)力的人做夢(mèng)也想不到的成就。畢竟，世界已經(jīng)進(jìn)入火器時(shí)代和智力時(shí)代，中國雖然發(fā)展較慢，也不可避免。上古和中世紀(jì)的浪漫傳奇和英雄主義不見了，成了過時(shí)的古董。然而這一趨勢(shì)卻與當(dāng)代的潮流更為接近。所以無怪乎大多數(shù)中國讀者喜歡《鹿鼎記》，連查教授也認(rèn)為這是他最好的作品。
　　然而，除了格斗本身和格斗家們的事跡之外，這些小說還包含了有關(guān)中國歷史文化的更多的內(nèi)容，例如關(guān)于宗教。從這些小說中我們可以看出，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)，關(guān)于內(nèi)力和格斗的技巧基本上掌握在一些僧侶手中，包括佛教、道教、伊斯蘭教、拜火教等等，許多格斗典籍常常與宗教經(jīng)書混在一起。但這種情形也有變化，到了明代，五個(gè)主要的擊劍流派之中，倒是有三個(gè)與僧侶無關(guān)，佛教和道教的僧侶領(lǐng)袖，雖然很有名氣，但很少出面，卻很樂意在幕后策劃，拜火教的領(lǐng)袖也是深居簡(jiǎn)出，但這時(shí)的拜火教已經(jīng)退化成一個(gè)普通團(tuán)體了，因?yàn)闆]有任何與宗教有關(guān)的儀式。
　　我下面就將幾部主要著作的內(nèi)容作一簡(jiǎn)要介紹，以方便讀者選擇。
　　《天龍八部》：探討了對(duì)男女之情的幾種看法。本書似乎有三個(gè)男主人公，他們后來成為朋友。其中的蕭看起來是一個(gè)禁欲主義者，而段則與他相反，是個(gè)好色之徒（但尊重女性），另外一個(gè)（虛竹）介于二者之間，心里一直想禁欲，但當(dāng)美女來到眼前時(shí)，又驚又喜，最終成了一個(gè)國王的女婿，而且是一個(gè)女性社團(tuán)的領(lǐng)袖。他們最終都成了英雄，反映了作者對(duì)這一問題所抱有的寬容態(tài)度。另外還有許多次要角色，可以看作是他們的變種，例如段的父親，是一個(gè)徹底的好色之徒，最終吃了一些苦頭；慕容為了事業(yè)完全不在乎男女之情，甚至加以利用，遭到可恥的失敗；游坦之由于先天因素和后天的刺激，成了一個(gè)受虐狂；少林素的僧侶領(lǐng)袖后來被人發(fā)現(xiàn)有私生子，……諸如此類。
　　《射雕英雄傳》：對(duì)人類的智力的作用提出了質(zhì)疑。書中有五個(gè)擁有最強(qiáng)內(nèi)力的人，驕傲地將他們自己封為五個(gè)方向的虛擬君主（原文如此）。但在小說結(jié)尾，他們驚奇地發(fā)現(xiàn)自己并不比一個(gè)略有弱智的青年更強(qiáng)。書中一個(gè)似乎是擁有罕見美貌和聰明的女子，最終也被這個(gè)青年擁有了。更為微妙的是，這五個(gè)虛擬君主中的那個(gè)西方君主，后來似乎擁有最強(qiáng)大的內(nèi)力，但他的智力情況卻更糟——成了一個(gè)嚴(yán)重的失憶癥患者。
　　《神雕俠侶》：從一個(gè)側(cè)面反映了蒙古興起之初的畜牧業(yè)壯況。書中有一個(gè)孤獨(dú)的少女，是一位養(yǎng)蜂專家，但看來這個(gè)行業(yè)在當(dāng)時(shí)實(shí)在不受重視，她的唯一的一個(gè)學(xué)生——后來成了她的丈夫——并沒有學(xué)會(huì)這門技藝，而是成了一個(gè)養(yǎng)雕專家，并因此一舉成名。最后這門技藝只好傳給了一個(gè)無所事事且極富孩子氣的百歲老人。當(dāng)然，他們都是很高級(jí)的格斗家，特別是其中的養(yǎng)雕專家后來可以通過吼聲指揮許多動(dòng)物，但其中唯獨(dú)沒有蜜蜂。他的妻子曾經(jīng)想通過蜜蜂向他傳遞消息，但他視若無睹。
　　《笑傲江湖》：反映了中國古代同性戀者的悲慘遭遇。第一個(gè)同性戀者為了保護(hù)她的同性戀對(duì)象而被殺死。另外兩個(gè)更加可憐，因?yàn)檫€沒有找到同性戀的對(duì)象，但作者強(qiáng)烈暗示，他們最終將發(fā)展成為與第一位同性戀者一樣的人，也就是說，他們最終將成為同性戀這是毫無疑問的。這三個(gè)人有一個(gè)共同特征，即都是自愿通過外科手術(shù)放棄男性特征的，但是其中的東方在完成之后幾乎放棄了他的事業(yè)，而岳和林則認(rèn)為這才是他們事業(yè)的開端。他們?cè)谶@部小說中并不是唯一進(jìn)行了這種外科手術(shù)的人，還有一個(gè)刀手田，后來改名為不可，但他的情況有所不同，他的手術(shù)是被人強(qiáng)迫完成的，因此得到了大家的寬容，沒遭到另外那三個(gè)人的厄運(yùn)，但他日后是否會(huì)成為同性戀者則不得而知。另外值得注意的是，書中強(qiáng)烈主張內(nèi)力的岳，后來成了偽君子的代名詞。但在書中，他除了暗殺了兩位女性佛教僧侶領(lǐng)袖之外，對(duì)別人的危害并不嚴(yán)重；而且這次暗殺并不符合他的目標(biāo)，因?yàn)樵诤髞砦迮珊喜⒌臅r(shí)候，如果一定要選出一位領(lǐng)袖，這兩位女性一定會(huì)選擇他而不是另外一個(gè)人。
　　《碧血?jiǎng)Α罚簳械闹魅斯莾?nèi)力沒落之前的最后代表人物。內(nèi)力的沒落首先表現(xiàn)為精神上的沒落，袁本來是一個(gè)英雄的兒子，但這一點(diǎn)在他身上看不到一點(diǎn)痕跡，他從小在一個(gè)與世隔絕的環(huán)境中長(zhǎng)大，對(duì)現(xiàn)實(shí)一無所知。在離開了他學(xué)習(xí)的山區(qū)之后，顯得有些無所適從。一個(gè)明顯的證據(jù)是，他娶了下山之后認(rèn)識(shí)的第一個(gè)女子為妻。一開始，他像一個(gè)孩子一樣模仿周圍的人，比如將自己打扮成一個(gè)青年學(xué)生，雖然他從未正式上過學(xué)。他的行為受到從小接受的道德教育的約束，但內(nèi)心中卻被一個(gè)已經(jīng)過世的狂放男子的事跡所吸引，后來知道這個(gè)人剛好是他的岳父，這或許平衡了他由于倉卒訂婚所產(chǎn)生的失落心情。然而這種情緒的搖擺使他一事無成，最終流亡海外，直至清代，他的同學(xué)歸心樹被殺死的時(shí)候也沒有一點(diǎn)消息。

看不懂之一：??? 一方面搞開發(fā)的已經(jīng)不是太好找工作，每次招聘會(huì)都會(huì)有大量的求職者；另一方面軟件人才的培養(yǎng)規(guī)模卻越來越大，國家支持的大量新軟件學(xué)院，各種與軟件開發(fā)相關(guān)的民辦大學(xué)，各種以就業(yè)為目標(biāo)的軟件開發(fā)培訓(xùn)班（如新東方的JSP程序員培訓(xùn)16500三個(gè)月〕；
看不懂之二：??? 搞開發(fā)的程序員認(rèn)為稅后4000已是低薪，稅后6000也就一般；同時(shí)大家又都哀嘆中國軟件市場(chǎng)不成熟，盜版多，用戶接收程度低，價(jià)格低，利潤(rùn)少；不知道程序員希望獲得的薪水都是從哪里來的？

看不懂之三：??? 新技術(shù)，新工具層出不窮，一個(gè)比一個(gè)復(fù)雜，一個(gè)比一個(gè)玄妙；而會(huì)用的人，或自認(rèn)為自稱為“熟練掌握”的人也是層出不窮；

看不懂之四：??? 整個(gè)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展一再證明：軟件成為產(chǎn)業(yè)必須有規(guī)模化的經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)式開發(fā)，個(gè)人式小作坊式的開發(fā)沒有生路（這也是軟件工程的產(chǎn)生原因），同時(shí)國外的軟件公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模越來越龐大，內(nèi)部分工越來越精密；而在國內(nèi)，個(gè)體的、小團(tuán)體的軟件開發(fā)方式卻越來越流行，許多軟件開發(fā)人員的開發(fā)工作完全以個(gè)人方式完成，并且許多人在極力宣揚(yáng)“個(gè)人比公司好”的思想；

看不懂之五：??? 許多程序員對(duì)自己的待遇不滿意；卻有越來越多只會(huì)（我強(qiáng)調(diào)的是只會(huì)）VB簡(jiǎn)單編程的人員（許多都從其他行業(yè)轉(zhuǎn)行而來）加入程序員的隊(duì)伍，使得程序員隊(duì)伍的水平和素質(zhì)越來越差，企業(yè)不愿給這樣“混飯吃”的程序員以更好的待遇；

看不懂之六：??? 國外做產(chǎn)品的公司往往是大公司，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和研發(fā)的長(zhǎng)久性，而做服務(wù)，做二次開發(fā)和應(yīng)用開發(fā)的往往是小公司，才能貼近用戶的需求，并且充分滿足它；在國內(nèi)正好相反，做產(chǎn)品的往往是小公司，做集成和服務(wù)，做二次開發(fā)的往往是大公司（包括用友、金蝶，也熱衷于按框架進(jìn)行項(xiàng)目承接）；

看不懂之七：??? 國外企業(yè)是先有規(guī)范管理的制度和思想，才上ERP軟件；國內(nèi)是沒有科學(xué)的管理就先上ERP軟件，結(jié)果是軟件沒人用，管理仍落后；

看不懂之八：??? 國外做ERP，CRM產(chǎn)品的都是相當(dāng)有實(shí)力的大企業(yè)；國內(nèi)卻有無數(shù)個(gè)人（單個(gè)的開發(fā)人員）開發(fā)出了全套的ERP，CRM軟件；

看不懂之九：??? 幾乎所有軟件開發(fā)公司和個(gè)人都強(qiáng)烈反對(duì)盜版－－因?yàn)檫@意味著自己的軟件掙不著錢；但幾乎所有開發(fā)軟件的公司和個(gè)人的開發(fā)工具和環(huán)境都是用盜版安裝的；

看不懂之十：??? ERP，CRM這樣的東西本來是未來規(guī)范管理，科學(xué)決策的；但在國內(nèi)的企業(yè)上ERP，CRM往往都是由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來拍板，而拍板的領(lǐng)導(dǎo)往往不懂ERP和CRM，只懂得攀比，還有拿回扣；

看不懂之十一：??? 推銷軟件時(shí)大多數(shù)客戶都會(huì)告訴你：你的軟件不符合我們的需求；而符合他們需求的軟件他們也并不去買；

看不懂之十二：??? 大家都在羨慕印度的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，并暗自較勁要如何趕超；但對(duì)于印度軟件產(chǎn)業(yè)的基石－－開發(fā)工作程式化，大量采用軟件工人，又滿心鄙夷，誰也不愿去當(dāng)工人；

看不懂之十三：??? 大家都認(rèn)為軟件工程可以提高軟件開發(fā)的生產(chǎn)率，可又都不按照軟件工程的基本要求去完成軟件開發(fā)；就好比覺得文檔應(yīng)該齊備，可誰也不愿意寫文檔；

看不懂之十四：??? 很多人都反對(duì)微軟的霸權(quán)，可又沒有人真正去做和微軟競(jìng)爭(zhēng)的核心的東西；

看不懂之十五：??? 大家都認(rèn)為軟件這行有前景，可現(xiàn)在沒有幾個(gè)軟件公司是賺錢的。

清晨的公車、地鐵處，是一個(gè)讓人心情壓抑的地方，這里沒有對(duì)話，沒有微笑，甚至連埋怨也沒有。

許多人靜靜地站著，極其耐心地站著。年輕的姑娘該有微笑吧？沒有的，她們雙手環(huán)抱，低著頭，看著公車開來的方向。孩子該有微笑吧？也沒有 ，他們背著沉重的書包，臉色疲倦而焦躁。

有一位澳洲媒體的編輯，他在上海、杭州考察了一圈，他說：“這里的人，心事為什么那么重？”編輯說，清晨，空氣是那么清鮮，掃過水的街道濕漉漉的，沒有灰塵揚(yáng)起。太陽已經(jīng)升上來了，金色的光輝從高樓大廈間斜射過來，這是多么美好的事情。人們經(jīng)過了一夜的酣睡，該精神抖擻才對(duì)，可是，如此美妙的清晨，人們的表情為什么像地球末日即將來臨。

沒有人能回答澳洲編輯的問題。

在澳洲，人們的工作節(jié)奏是緩慢的，他們的生活是散淡的。每個(gè)周末，當(dāng)中國城市燈火輝煌時(shí)，澳洲城市里的商家，卻打烊回家了。

是的，我們現(xiàn)在無法回到的澳洲人那樣的生活，我們?cè)絹碓节呁谛录悠隆|京、紐約人的生活節(jié)奏。

但是，我們又有什么理由，讓我們?cè)谶@個(gè)美妙的清晨，喪失自己最醉人的笑容，我們?yōu)槭裁床荒軐?duì)昨晚一場(chǎng)美美的睡眠，對(duì)清晨的風(fēng)和日麗而感恩，露出歡顏呢？

我們已被工作壓彎了腰，我們已沒有心境體會(huì)清晨的美妙。那么，讓我們來聽一首《圣經(jīng)》的唱詩：

迎著晨曦，迎接新的一天，哦，主啊，我要感謝你！感謝你將新的一天賜給我們，感謝你賜陽光、雨露和空氣，感謝你賜下生命活水，感謝你賜下永生盼望，感謝你在塵土中將我抬舉，感謝你的大愛，我要感謝直到永遠(yuǎn)！

朋友啊，感恩才會(huì)快樂，快樂才是生命的意義所在。讓我們從感謝清晨開始，露出你醉人的微笑吧。

1993年5月，IEEE計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的管理委員會(huì)設(shè)立了一個(gè)指導(dǎo)委員會(huì)，其目的是為確立軟件工程作為一個(gè)職業(yè)而進(jìn)行評(píng)估、計(jì)劃和協(xié)調(diào)各種活動(dòng)。同年，ACM理事會(huì)也同意設(shè)立一個(gè)關(guān)于軟件工程的委員會(huì)。到1994年1月，兩個(gè)協(xié)會(huì)成立了一個(gè)聯(lián)合指導(dǎo)委員會(huì)，負(fù)責(zé)為軟件工程職業(yè)實(shí)踐制定一組適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，以此作為工業(yè)決策、職業(yè)認(rèn)證和教學(xué)課程的基礎(chǔ)。為完成這項(xiàng)工作，他們提出了如下建議：
　　＊采用標(biāo)準(zhǔn)定義；
　　＊定義所需的知識(shí)主體和推薦的實(shí)踐活動(dòng)；
　　＊定義道德標(biāo)準(zhǔn)；
　　＊定義本科生、研究生(碩士)和繼續(xù)教育(再培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗)的教學(xué)課程
　　指導(dǎo)委員會(huì)決定通過設(shè)立一系列的專題組實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。最初的幾個(gè)專題組包括：軟件工程知識(shí)主體和推薦的實(shí)踐活動(dòng)；軟件工程道德和職業(yè)實(shí)踐以及軟件工程課程體系。
　　軟件工程道德和職業(yè)實(shí)踐小組的目標(biāo)是為軟件工程師在道德上和職業(yè)上的責(zé)任和義務(wù)制定一份文件。本道德規(guī)范(草案)由IEEE計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)和ACM聯(lián)合指導(dǎo)委員會(huì)的軟件工程道德和職業(yè)實(shí)踐專題組開發(fā)，并且已經(jīng)過該委員會(huì)的審查。
　　任何規(guī)范，如果認(rèn)真制定并正確推行，都會(huì)成為推動(dòng)職業(yè)化和建立社會(huì)安全保障的有力工具。它們不應(yīng)該也不會(huì)只開花不結(jié)果，但這常常是人們對(duì)規(guī)范的錯(cuò)覺。本規(guī)范草案是在對(duì)多個(gè)計(jì)算學(xué)科和工程學(xué)科規(guī)范進(jìn)行廣泛研究的基礎(chǔ)上做出的，意在教育和激勵(lì)采用規(guī)范的職業(yè)群體和成員。規(guī)范也告訴公眾，一種職業(yè)的職責(zé)及其重要性。規(guī)范向?qū)嵺`者指明社會(huì)期望他們達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，以及他們同行的追求和相互的期望。規(guī)范并不意味著鼓勵(lì)訟爭(zhēng)，并且它們也不代表立法；但它們的確就影響專業(yè)人員及其客戶的一些問題給出了實(shí)際的建議，同時(shí)也給政策的制訂者提供借鑒。
序言　　
　　現(xiàn)在，計(jì)算機(jī)越來越成為商業(yè)、工業(yè)、政府、醫(yī)療、教育、娛樂、社會(huì)事務(wù)以及人們?nèi)粘Ｉ畹闹行慕巧Ｄ切┲苯踊蛲ㄟ^教學(xué)從事設(shè)計(jì)和開發(fā)軟件系統(tǒng)的人員，有著極大的機(jī)會(huì)既可從事善舉也可從事惡行，同時(shí)還能影響或使得他人做同樣的事情。為盡可能保證這種力量用于有益的目的，軟件工程師必須要求他們自己所進(jìn)行的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)是有益的，所從事的是受人尊敬的職業(yè)。為此，軟件工程師應(yīng)該堅(jiān)持下面的道德規(guī)范。
　　本規(guī)范含有8組由關(guān)鍵詞命名的準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則均與專業(yè)軟件工程師的行為和他們所作出的決定有關(guān)，也適用于本行業(yè)的從業(yè)者、教育者、管理者和督辦人、下午制定者以及職業(yè)受訓(xùn)者和學(xué)生。這些準(zhǔn)則對(duì)參與其中的個(gè)人、群體和組織相互之間的各種關(guān)系給出了區(qū)別，并指出了在這些關(guān)系當(dāng)中各自的主要義務(wù)。
　　規(guī)范中的每一組準(zhǔn)則均以三個(gè)層次的道德義務(wù)闡述，這些道德義務(wù)都是專業(yè)軟件工程師在所述的各種關(guān)系中所應(yīng)承擔(dān)的。第一個(gè)層次給出的是一組道德價(jià)值，這也是專業(yè)軟件工程師和所有其他人就人性而言所共有的。第二個(gè)層次則是對(duì)軟件工程專業(yè)人員提出的比第一個(gè)層次更具挑戰(zhàn)性的一些義務(wù)。之所以要求第二個(gè)層次的義務(wù)，是因?yàn)閷I(yè)人員應(yīng)對(duì)那些會(huì)受到他們工作影響的人們負(fù)有特別的責(zé)任。第三層次也是更深的層次，包括了只與軟件工程的專業(yè)實(shí)踐有關(guān)的因素所直接引出的幾項(xiàng)義務(wù)。每組準(zhǔn)則中的條款是對(duì)相應(yīng)的關(guān)系中各層次的義務(wù)的詳細(xì)闡述。
　　每組準(zhǔn)則中的條款由對(duì)應(yīng)于三個(gè)層次的三種不同類型的陳述組成。
　　第一層次：渴望(對(duì)于真正的人)。渴望的陳述給出了方向和目標(biāo)，并用于指導(dǎo)職業(yè)行為。這些指導(dǎo)性的要求對(duì)道德判斷是非常重要的。
　　第二層次：期望(對(duì)于專業(yè)人員)。期望的陳述表達(dá)了所有專業(yè)人員的義務(wù)和職業(yè)態(tài)度。雖然它們沒有描述具體行為細(xì)節(jié)，但是它們清楚地指明了在計(jì)算科學(xué)領(lǐng)域中的職業(yè)責(zé)任。
　　第三層次：要求(對(duì)于良好的從業(yè)者)。要求的陳述提出了在軟件工程中更具體的行為責(zé)任，這些責(zé)任與當(dāng)前的技術(shù)狀況密切相關(guān)。本層陳述的范圍從一般的渴望陳述到具體的可度量的要求。
　　雖然所有層次的職業(yè)義務(wù)都已列舉，但本規(guī)范并不打算包羅萬象，也不希望它的各個(gè)部分被孤立地用來判定失職或違規(guī)。所列的準(zhǔn)則和條款并不是很詳盡的，不希望讀者對(duì)于所有實(shí)際情形中的職業(yè)行為，簡(jiǎn)單地以此來區(qū)分哪些是可接受的哪些是不可接受的。本規(guī)范也不是一個(gè)簡(jiǎn)單地給出道德判定的道德算法。在某些情況下，本規(guī)范的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有可能相互沖突或與其他的標(biāo)準(zhǔn)沖突。此時(shí)，就要求軟件工程師結(jié)合當(dāng)時(shí)的環(huán)境，以與本道德規(guī)范的精神最一致的方式來進(jìn)行道德判斷和采取行動(dòng)。
　　對(duì)于道德問題最好是給出經(jīng)過深思熟慮的基本準(zhǔn)則，而不是僅僅列出許多詳細(xì)的規(guī)定。這些準(zhǔn)則應(yīng)該影響你去更廣泛地考慮誰將受到你的工作影響；去檢查你和你的同事是否以應(yīng)有的尊重對(duì)待他人；去推測(cè)如果公眾被恰當(dāng)?shù)馗嬷敲此麄儗⒃鯓訉徱暷闼龅臎Q定；去分析你的決定的最低影響力是多少；去考慮是否你的作為夠得上軟件工程師的理想的職業(yè)行為。因?yàn)楸疽?guī)范代表那些從事該職業(yè)的人的共同意見，所以我們應(yīng)該重視由那些有見識(shí)的、受人尊重的和有經(jīng)驗(yàn)的同行在掌握全部事實(shí)的情況下，他們認(rèn)為的什么是特定環(huán)境中最道德的行為方式，并且只在具有深刻的原因同時(shí)又經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)地判別之后才違反這種常規(guī)。
　　軟件工程的動(dòng)態(tài)性和需求的前后關(guān)系，要求一個(gè)規(guī)范能對(duì)出現(xiàn)的新情形有較強(qiáng)的適應(yīng)性和適用性。但是即使在這種一般性原則下，本規(guī)范也只對(duì)那些以文檔記錄職業(yè)道德態(tài)度并采取積極行動(dòng)的軟件工程師提供支持；即提供相應(yīng)開發(fā)組中的個(gè)人以及整個(gè)開發(fā)組都可以求助的道德基礎(chǔ)。本規(guī)范也幫助定義哪些是對(duì)軟件工程師提出的道德上不適當(dāng)?shù)囊蟆?
　　本規(guī)范還具有教育的作用，它指出了對(duì)任何想加入的繼續(xù)從事軟件工程職業(yè)的人的要求。因?yàn)樗磉_(dá)了該有關(guān)道德問題的一致意見，所以可以用作決策制定的指導(dǎo)，它也可以作為公眾和渴望從事該職業(yè)的人了解有關(guān)軟件工程師的職業(yè)義務(wù)的教育工具。
準(zhǔn)則1：產(chǎn)品　　
　　軟件工程師應(yīng)盡可以確保他們開發(fā)的軟件對(duì)于公眾、雇主、客戶以及用戶是有用的，在質(zhì)量上是可接受的，在時(shí)間上要按期完成并且費(fèi)用合理，同時(shí)無錯(cuò)。特別地，軟件工程師應(yīng)盡可能發(fā)地做到：
　　1.01 保證他們所做的軟件的規(guī)格說明很好地制作了文檔，能滿足用戶的需求，并得到客戶的認(rèn)可。
　　1.02 努力去完全理解他們從事的軟件的規(guī)格說明。
　　1.03 通過適當(dāng)?shù)慕逃徒?jīng)驗(yàn)的結(jié)合，保證對(duì)于從事的和將要從事的任何項(xiàng)目他們是合格的。
　　1.04 對(duì)于他們從事的和將要從事的任何項(xiàng)目，保證正確的和可以實(shí)現(xiàn)的方向和目標(biāo)。
　　1.05 對(duì)于他們從事的和將要從事的任何項(xiàng)目，保證有一種恰當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)。
　　1.06 對(duì)于他們從事的任何項(xiàng)目，保證有良好的管理，包括為提高質(zhì)量和降低風(fēng)險(xiǎn)而采取的有效規(guī)程。
　　1.07 對(duì)于他們從事的和將要從事的任何項(xiàng)目的費(fèi)用、時(shí)間表、人員和支出，保證給出一個(gè)切合實(shí)際的預(yù)算，并且對(duì)這些預(yù)算作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
　　1.08 對(duì)于他們從事的任何項(xiàng)目要保證給出充分的文檔，包括發(fā)現(xiàn)問題的日志和采取的解決方案。
　　1.09 地他們從事的軟件和有關(guān)文檔，保證充分的測(cè)試、排錯(cuò)和復(fù)審。
　　1.10 開發(fā)軟件和相關(guān)的文檔要努力做到尊重使用該軟件的人的隱私權(quán)。
　　1.11 注意只使用合法來源的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，并且只以適當(dāng)授權(quán)的方式使用。
　　1.12 只在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，刪去過時(shí)的或有問題的數(shù)據(jù)。
　　1.13 努力辨別、定義和闡明與任何工作的項(xiàng)目相關(guān)的道德、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和環(huán)境問題。
　　1.14 為雇主、客戶、用戶和公眾最大限度地提高質(zhì)量和降低費(fèi)用。為有關(guān)的各方之間作出折衷。
　　1.15 努力遵循最適合于當(dāng)前工作的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，只有當(dāng)技術(shù)上證明應(yīng)該背離這些標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才可以不遵守。
準(zhǔn)則2：公眾　　
　　從職業(yè)角色來說，軟件工程只應(yīng)該按照與公眾的安全、健康和福利相一致的方式發(fā)揮作用。為此，軟件工程師應(yīng)該：
　　2.01 就其負(fù)責(zé)或了解的軟件或相關(guān)文檔，如其中存在任何有可能對(duì)用戶、第三方開發(fā)商或環(huán)境構(gòu)成實(shí)際或潛在危害的危險(xiǎn)，應(yīng)向有關(guān)人士或權(quán)威機(jī)構(gòu)報(bào)告。
　　2.02 僅當(dāng)有充足理由相信某個(gè)軟件是安全的、滿足規(guī)格說明要求、已經(jīng)通過了適當(dāng)?shù)臏y(cè)試，并且沒有降低生活質(zhì)量或危害環(huán)境時(shí)，才贊成或批準(zhǔn)它。
　　2.03 只在那些在他們的監(jiān)督之下準(zhǔn)備好的文檔上簽字，或者這些文檔屬其能力范圍內(nèi)并為他們首肯。
　　2.04 對(duì)由軟件或相關(guān)文檔引起的公眾關(guān)心的重大問題應(yīng)努力合作予以解決。
　　2.05 盡力開發(fā)尊重多樣性的軟件。與語言、不同的能力、不同的訪問形式(身體的、智力的)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)以及資源分配等有關(guān)的問題都應(yīng)予以考慮。
　　2.06 與軟件或相關(guān)文檔有關(guān)的所有陳述都要公正的誠實(shí)，尤其對(duì)于公眾關(guān)心的部分。
　　2.07 不要將自身利益、雇主的利益、客戶的利益或者用戶的利益置于公眾的利益之上。
　　2.08 當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)把職業(yè)技能獻(xiàn)給美好的事業(yè)，并對(duì)與該學(xué)科相關(guān)的公共教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
　　2.09 對(duì)他們自己的工作承擔(dān)全部責(zé)任。
準(zhǔn)則3：判斷　　
　　在與準(zhǔn)則2保持一致的情況下，軟件工程師應(yīng)該盡可能地維護(hù)他們職業(yè)判斷的獨(dú)立性并保護(hù)判斷的聲譽(yù)。特別地，軟件工程師應(yīng)做到：
　　3.01 對(duì)于要求他們?cè)u(píng)價(jià)的任何軟件或相關(guān)文檔，應(yīng)保持職業(yè)的客觀性。
　　3.02 只在那些在他們的監(jiān)督下準(zhǔn)備好的并且在其能力范圍內(nèi)的文檔上簽字。
　　3.03 拒絕賄賂。
　　3.04 除了合同的所有各方都知道的和都同意的之外，不接受第三方就該合同所付的回報(bào)、傭金或其他的酬金。
　　3.05 對(duì)任何特定的項(xiàng)目或者特定于該項(xiàng)目的服務(wù)，除了當(dāng)環(huán)境已經(jīng)完全暴露給有關(guān)的各方并且他們都已表示同意外，否則只從一方接受報(bào)酬。
　　3.06 對(duì)于那些不能合理地避免或避開并且又急切期望解決的利益沖突，要向有關(guān)的所有各方公開。
　　3.07 凡與他們自身、他們的雇主、他們的客戶的經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)的軟件或相關(guān)文檔，應(yīng)拒絕作為成員或顧問參與政府或?qū)I(yè)團(tuán)體對(duì)該軟件或文檔做任何決定。
　　3.08 以支持和維護(hù)人的價(jià)值來調(diào)和所有的技術(shù)判斷。
準(zhǔn)則4：客戶和雇主　　
　　軟件工程師的工作應(yīng)該始終與公眾的健康、安全和福利保持一致，他們應(yīng)該總是以職業(yè)的方式擔(dān)當(dāng)他們的客戶或雇主的忠實(shí)代理人和委托人。特別地，軟件工程師應(yīng)該：
　　4.01 只在他們的能力范圍內(nèi)提供服務(wù)。
　　4.02 保證他們依據(jù)的任何文檔都獲得授權(quán)人的批準(zhǔn)。
　　4.03 只以適當(dāng)授權(quán)的方式使用客戶或雇主的財(cái)物，并且要讓客戶和雇主知道并獲得他們的同意。
　　4.04 不要在知道的情況下使用非法獲得的或持有的軟件。
　　4.05 對(duì)于在職業(yè)活動(dòng)中獲得不屬于公共范圍的信息予以保密，當(dāng)然，這種保密不應(yīng)影響公眾關(guān)心的問題。
　　4.06 在他們工作的或知道的軟件或相關(guān)文檔中，對(duì)于任何與社會(huì)有關(guān)的問題應(yīng)認(rèn)真辨別、記錄并向雇主或客戶報(bào)告。
　　4.07 如果他們認(rèn)為某個(gè)項(xiàng)目可能失敗，或證明費(fèi)用太高，或違反了知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，特別是版權(quán)法、專利法或商標(biāo)法，或存在任何其他問題，應(yīng)立即通知客戶或雇主。
　　4.08 不接受對(duì)其主要雇主的工作不利的其他工作。
　　4.09 在未獲得雇主特別同意的情況下，不去代表與他們雇主的利益相反的任何一方，除非需要服從一個(gè)更高的道德準(zhǔn)則，此時(shí)他們應(yīng)使雇主或另一個(gè)適當(dāng)授權(quán)人或機(jī)構(gòu)知道他們的道德情形。
準(zhǔn)則5：管理　　
　　具有管理和領(lǐng)導(dǎo)職能的軟件工程師應(yīng)該公平行事，應(yīng)使得并鼓勵(lì)他們所領(lǐng)導(dǎo)的人履行自己的和集體的義務(wù)，包括本規(guī)范中要求的義務(wù)。特別地，扮演領(lǐng)導(dǎo)角色的軟件工程師應(yīng)盡可能適當(dāng)?shù)刈龅剑?
　　5.01 在要求雇員遵守各種標(biāo)準(zhǔn)之前，保證使他們都已了解這些標(biāo)準(zhǔn)。
　　5.02 保證雇員知道雇主為保護(hù)口令、文件和其他的保密信息而采取的策略和規(guī)程。
　　5.03 只有在適當(dāng)考慮了具有一定的教育和經(jīng)驗(yàn)同時(shí)確認(rèn)對(duì)這種教育和經(jīng)驗(yàn)有進(jìn)一步的渴望和要求之后，再分派工作。
　　5.04 在聽取對(duì)違反雇主的政策或本規(guī)范的指控之后給出必要的處理。
　　5.05 對(duì)于雇員做出貢獻(xiàn)的任何軟件、處理技術(shù)、研究、文章或其他的知識(shí)產(chǎn)品，對(duì)其所有權(quán)制定出一份公平合理的協(xié)議。
　　5.06 只通過對(duì)工作情況的全面和準(zhǔn)確的描述來吸收雇員。
　　5.07 只提供公平合理的酬報(bào)。
　　5.08 對(duì)于有資格從事某項(xiàng)工作的下屬，不能不公平地阻止他(或她)取得該項(xiàng)工作。
　　5.09 不要求一個(gè)雇員去做任何與本規(guī)范不一致的事情。
準(zhǔn)則6：職業(yè)　　
　　軟件工程師應(yīng)該在職業(yè)的各個(gè)方面提高他們職業(yè)的正直性和聲譽(yù)，并與公眾的健康、安全和福利要求保持一致。特別地，軟件工程師應(yīng)在盡可能的程度上做到：
　　6.01 只與聲譽(yù)好的公司和組織建立聯(lián)系。
　　6.02 保證客戶、雇主和主管知道在本道德規(guī)范中軟件工程師所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。
　　6.03 支持按照本規(guī)范要求去做的那些人。
　　6.04 幫助發(fā)展一種有利于道德行為的組織環(huán)境。
　　6.05 對(duì)任何有理由相信違反了本規(guī)范的事情均應(yīng)向相應(yīng)授權(quán)(者)機(jī)構(gòu)報(bào)告。
　　6.06 對(duì)他們工作的軟件和相關(guān)文檔應(yīng)履行檢測(cè)、糾正和報(bào)告錯(cuò)誤等職責(zé)。
　　6.07 只接受與職業(yè)資格或經(jīng)驗(yàn)相稱的酬報(bào)。
　　6.08 準(zhǔn)確地陳述他們工作的軟件的特性，不但要避免錯(cuò)誤的斷言，而且要避免有理由被認(rèn)為是欺騙的、誤導(dǎo)的或令人懷疑的斷言。
　　6.09 不要以職業(yè)上的代價(jià)來發(fā)展自己的興趣。
　　6.10 服從所有管理他們工作的法規(guī)，使他們的工作與公眾的健康、安全和福利要求相一致。
　　6.11 以對(duì)民眾事務(wù)具有建設(shè)性的服務(wù)來履行對(duì)社會(huì)的職業(yè)責(zé)任。
　　6.12 促進(jìn)公眾對(duì)軟件工程的了解。
　　6.13 共享該職業(yè)中有用的與軟件有關(guān)的知識(shí)、發(fā)明或發(fā)現(xiàn)。例如，可以通過在專業(yè)會(huì)議上提交論文、在技術(shù)報(bào)刊上發(fā)表文章以及服務(wù)于制訂職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)體來達(dá)到共享。
準(zhǔn)則7：同事　　
　　軟件工程師應(yīng)該公平地對(duì)待所有與他們一起工作的人，并應(yīng)該采取積極的步驟支持社團(tuán)的活動(dòng)。特別地，軟件工程師應(yīng)盡可能做到：
　　7.01 協(xié)助同事的職業(yè)發(fā)展。
　　7.02 評(píng)審其他軟件工程師的工作，這種評(píng)審不在公開范圍內(nèi)進(jìn)行，只以他們事先的了解進(jìn)行，并且假定這種評(píng)審與安全性要求相一致。
　　7.03 充分信任其他人的工作。
　　7.04 以客觀、公正和建立正規(guī)文檔的方式評(píng)審其他人的工作。
　　7.05 公平地聽取同事的意見、所關(guān)爭(zhēng)的事情或任保抱怨。
　　7.06 協(xié)助同事全面了解當(dāng)前的標(biāo)準(zhǔn)工作慣例，包括保護(hù)口令和文件、常規(guī)的安全措施以及其他有關(guān)隱私信息的政策和規(guī)程。
　　7.07 不要干涉任何同事的職業(yè)進(jìn)步和發(fā)展。
　　7.08 不要為尋求個(gè)人的利益而暗中破壞其他軟件工程師的工作。
　　7.09 對(duì)處于自己能力領(lǐng)域之外的情形，應(yīng)征詢相應(yīng)領(lǐng)域的其他專業(yè)人員的意見。
準(zhǔn)則8：本人　　
　　軟件工程師應(yīng)該在他們的整個(gè)職業(yè)生涯中，努力增加他們從事自己的職業(yè)所應(yīng)該具有的能力。特別地，軟件工程師應(yīng)該始終努力做到：
　　8.01 進(jìn)一步提高在軟件和相關(guān)文檔的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試方面的知識(shí)水平，以及開發(fā)過程管理方面的知識(shí)。
　　8.02 提高在合理的時(shí)間內(nèi)以合理的費(fèi)用創(chuàng)建安全、可靠和高質(zhì)量軟件的能力。
　　8.03 提高編寫準(zhǔn)確的、信息豐富的和語言流暢的文檔的能力，以支持所使用的軟件。
　　8.04 提高對(duì)所使用的軟件和相關(guān)文檔的理解，以及對(duì)這些軟件和文檔將要應(yīng)用的環(huán)境的理解。
　　8.05 提高對(duì)管理所使用的軟件和相關(guān)文檔的法律知識(shí)的了解。
　　8.06 提高對(duì)本規(guī)范、有關(guān)它的解釋以及應(yīng)用于自身工作的了解。
　　8.07 不要要求或影響其他人去從事任何違反本規(guī)范的活動(dòng)。
　　8.08 視違反本規(guī)范為與軟件工程師職業(yè)不符的行為。

http://www.allapplabs.com/interview_questions/java_interview_questions.htm

IT方面的論壇太多了，有綜合，有專業(yè)，有行業(yè)，在各個(gè)論壇里混了幾年，體會(huì)頗深，以前是論壇哪里人多，往哪里去，新浪論壇，網(wǎng)易是經(jīng)常去的，人多啊，好幾十萬，去了以后才發(fā)現(xiàn)沒有意思，沒有共同的語言，于是逛專業(yè)論壇，行業(yè)論壇，終于找到了共同語言，總結(jié)一下論壇的經(jīng)驗(yàn)：人不在多，有仙則靈，貼不在多，有精則行，逛了大半輩子，一個(gè)IT人發(fā)展方向一定要除了技術(shù)外，業(yè)務(wù)，理論，思想一個(gè)都不能少，于是我推薦如下這些論壇，或許真能幫助您，做論壇，都是賠本的買賣，不收費(fèi)還幫助你學(xué)習(xí)，得向斑竹們致敬啊。
　　
　　以下論壇排名不分先后，還有許多業(yè)界知名的論壇，主要有點(diǎn)偏門，這個(gè)不做概述，呵呵。
　　
　　IT技術(shù)開發(fā)綜合類
　　http://community.csdn.net/
　　適合人群：只適合軟件開發(fā)者
　　技術(shù)開發(fā)最全面的論壇，里面可以遇到很多牛人，版面也很全，什么J2EE，.NET啊，該有的全上，在這里基本上可以提出任何問題，人氣也是最旺的，不過一般提出的意見都有正方兩面的，所以最終解決問題，還是靠自己。
　　評(píng)價(jià)：專業(yè)，很牛逼，就是速度慢。
　　
　　http://www.52rd.com/bbs
　　適合人群：研發(fā)人員
　　我愛研發(fā)網(wǎng)，顧名思義，是針對(duì)R&D研發(fā)人員的，目前在射頻，通信，手機(jī)研發(fā)是國內(nèi)第一的，牛人不少，問題討論的很徹底。論壇制度很人性化，設(shè)有資料交換區(qū)，有超大量有價(jià)值的資料。
　　評(píng)價(jià)：強(qiáng)，速度還可以；
　　
　　http://bbs.chinaunix.net/forum/
　　適合人員：系統(tǒng)工程師
　　這里的特色就是操作系統(tǒng)方面在業(yè)界是最著名的，牛人不少，目前，在數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)方面也頗有建樹，當(dāng)然灌水方面也不賴，呵呵，屬于溫柔性
　　評(píng)價(jià)：強(qiáng)，速度還可以
　　
　　http://bbs.chinajavaworld.com/
　　適合人員：JAVA開發(fā)
　　JAVA方面非常綜合的論壇了，牛人也很多，是一個(gè)難得的JAVA論壇，涉及你想象的關(guān)于JAVA目前任何技術(shù)。
　　評(píng)論：強(qiáng)，速度還可以。

　　電子工程師類
　　http://21icbbs.com/
　　適合人員：電子工程師
　　人氣不錯(cuò)，覆蓋面比較廣，老牌了，就是有點(diǎn)和時(shí)代脫節(jié)了，無論是設(shè)計(jì)上還是內(nèi)容上
　　評(píng)論：強(qiáng)，速度還可以

　　http://www.eetchina.com/DG/eec_dg_home.htm
　　適合人員：電子工程師
　　環(huán)球資源的子站，頁面設(shè)計(jì)很大氣，技術(shù)文章也比較及時(shí)和權(quán)威，是個(gè)難得的好網(wǎng)
　　評(píng)論：強(qiáng)，速度還可以
　　
　　網(wǎng)絡(luò)工程類
　　www.1000bbs.com
　　適合人員：布線/網(wǎng)絡(luò)工程師
　　人氣很旺，特色是版面比較緊湊，綜合布線這一塊很權(quán)威，很窄很專，時(shí)間非常久了，顏色比較明快，就是太低端了，
　　評(píng)價(jià)：不錯(cuò)，速度一般
　　
　　http://www.sharecenter.net/
　　適合人員：網(wǎng)絡(luò)工程師
　　之所以我喜歡是這個(gè)網(wǎng)站很多做CISCO工程都知道，也是別人介紹我去的，時(shí)間非常久了，顏色比較暗談，屬于憂郁型。
　　評(píng)價(jià)：不錯(cuò)，速度也還可以
　　
　　IT營(yíng)銷管理類
　　http://www.topren.net/forum/index.php
　　適合人員：企業(yè)策劃，CIO
　　業(yè)界知名的知識(shí)站點(diǎn)“唐人社區(qū)”，信息化管理顧問可以去看看，人也很多，可惜，都是下載，實(shí)質(zhì)性內(nèi)容需要改觀，我記得是非常專業(yè)的網(wǎng)站。
　　評(píng)價(jià)：不錯(cuò)，速度也還可以。
　　
　　IT管理綜合類
　　http://club.amteam.org/
　　適合人群：大多數(shù)，
　　評(píng)論類比較多，基本上在其他媒體上看到的評(píng)論，這里都會(huì)有，要想了解IT發(fā)展的情況，就來這里看看。
　　評(píng)價(jià)：很好，休閑工作都可以看。

public static String replaceStr(String source,String toBeReplaced,String replaceWith)
??? {??? ?
??? ?StringBuffer buffer = new StringBuffer();
??? ?
??? ?StringTokenizer st = new StringTokenizer(source,toBeReplaced);
??? ?if(st.countTokens()>0)
??? ?{
??? ??while(st.hasMoreTokens())
??? ??{
??? ???String token = st.nextToken();
??? ???buffer.append(token);
??? ???buffer.append(replaceWith);
??? ??}
??? ?}
??? ?else
??? ?{
??? ??//nothing to replace
??? ??buffer.append(source);
??? ?}
??? ???? ?
??? ?return buffer.toString();
??? }

public static byte[] getBytes(InputStream is)
??? throws Exception
??? {
??????? byte[] data = null;
???????
??????? Collection chunks = new ArrayList();
??????? byte[] buffer = new byte[1024*1000];
??????? int read = -1;
??????? int size = 0;
???????
??????? while((read=is.read(buffer))!=-1)
??????? {
??????????? if(read>0)
??????????? {
??????????????? byte[] chunk = new byte[read];
??????????????? System.arraycopy(buffer,0,chunk,0,read);
??????????????? chunks.add(chunk);
??????????????? size += chunk.length;
??????????? }
??????? }??????
???????
??????? if(size>0)
??????? {
??????????? ByteArrayOutputStream bos = null;
??????????? try
??????????? {
??????????????? bos = new ByteArrayOutputStream(size);
??????????????? for(Iterator itr=chunks.iterator();itr.hasNext();)
??????????????? {
??????????????????? byte[] chunk = (byte[])itr.next();
??????????????????? bos.write(chunk);
??????????????? }
??????????????? data = bos.toByteArray();
??????????? }
??????????? finally
??????????? {
??????????????? if(bos!=null)
??????????????? {
??????????????????? bos.close();
??????????????? }
??????????? }
??????? }
??????? return data;
??? }

int read = -1;
??????? int size = 0;
while((read=inputstream.read(buffer))!=-1)
??????? {
??????????? if(read>0)
??????????? {
??????????????? byte[] chunk = new byte[read];
??????????????? System.arraycopy(buffer,0,chunk,0,read);
??????????????? chunks.add(chunk);
??????????????? size += chunk.length;
??????????? }
??????? }?