2007年8月6日
摘要: 面試官：熟悉哪種語(yǔ)言
應(yīng)聘者：Java。
面試官：知道什么叫類么
應(yīng)聘者：我這人實(shí)在，工作努力，不知道什么叫累
面試官：知道什么是包?
應(yīng)聘者：我這人實(shí)在 平常不帶包 也不用公司準(zhǔn)備了
面試官：知道什么是接口嗎?
應(yīng)聘者：我這個(gè)人工作認(rèn)真。從來(lái)不找借口偷懶
M：知道什么是繼承么
Y：我是孤兒沒(méi)什么可以繼承的
M:知道什么叫對(duì)象么？
M:知道，不過(guò)我工作努力，上進(jìn)心強(qiáng)，暫時(shí)還沒(méi)有打算找對(duì)象。
M：知道多態(tài)么？
Y：知道，我很保守的。我認(rèn)為讓心愛(ài)的女人為了自已一時(shí)的快樂(lè)去墮胎是不道德的行為！
請(qǐng)問(wèn)這和Java有什么關(guān)系？？
面試官：用過(guò) apache 的東西嗎
應(yīng)聘者：我修過(guò)車子
M：tomcat了解么
Y：小時(shí)看過(guò)。。現(xiàn)在也喜歡看
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摘要: 面試官：熟悉哪種語(yǔ)言
應(yīng)聘者：java
面試官：知道什么叫類么
應(yīng)聘者：我這人實(shí)在，工作努力，不知道什么叫累
面試官：知道什么是包?
應(yīng)聘者：我這人實(shí)在 平常不帶包 也不用公司準(zhǔn)備了
面試官：知道什么是接口嗎?
應(yīng)聘者：我這個(gè)人工作認(rèn)真。從來(lái)不找借口偷懶
面試官：知道什么是繼承么
應(yīng)聘者：我是孤兒沒(méi)什么可以繼承的
面試官:知道什么叫對(duì)象么？
應(yīng)聘者:知道，不過(guò)我工作努力，上進(jìn)心強(qiáng)，暫時(shí)還沒(méi)有打算找對(duì)象。
面試官：知道多態(tài)么？
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摘要: 一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：用人單位在下列日期應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：
1、元旦；
2、春節(jié)；
3、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；
4、國(guó)慶節(jié)；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院第270號(hào)令）對(duì)此作了具體規(guī)定。其中規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日是新年（一天）、春節(jié)（三天）、勞動(dòng)節(jié)（三天）和國(guó)慶節(jié)（三天）；部分公民放假的節(jié)日是婦女節(jié)（半天）、青年節(jié)（半天）、兒童節(jié)（一天）、解放軍建軍節(jié)（半天）等；全體公民放假的假日，若適逢休息日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假，而部分公民放假的假日適逢休息日，則不補(bǔ)假。
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摘要: 所謂“無(wú)故拖欠”工資，指用人單位無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資。必須強(qiáng)調(diào)的是，法律法規(guī)對(duì)于這個(gè)“正當(dāng)理由”，也是有明確規(guī)定的，不是說(shuō)單位隨便找個(gè)借口，就可以堂而皇之地拖欠工資了。
“用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，暫時(shí)無(wú)法按時(shí)支付工資的，經(jīng)與本單位工會(huì)協(xié)商一致，可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者，并報(bào)主管部門備案，無(wú)主管部門的報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門備案。”還有用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因，無(wú)法按時(shí)支付工資，當(dāng)然也不屬于“無(wú)故拖欠”。其他情況下拖欠工資，均屬“無(wú)故拖欠”。
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摘要: 面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。
一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過(guò)時(shí)，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問(wèn)題上的失誤而落選那可就虧大了。要知道在這個(gè)“游戲”中可沒(méi)有Save&Load菜單。
練功篇
在你的求職計(jì)劃實(shí)施之前，請(qǐng)勿必?cái)D出一些時(shí)間，練習(xí)以下幾大內(nèi)功：
首先要做的是，明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)并且根據(jù)自己的長(zhǎng)處來(lái)精心設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷。如果某些特點(diǎn)你不能確定是好是壞，請(qǐng)你的長(zhǎng)輩和朋友談?wù)効捶苡兄谀愀陀^地認(rèn)識(shí)自己。簡(jiǎn)歷一定要言簡(jiǎn)意賅，一般地說(shuō)，應(yīng)當(dāng)用A4紙打印，篇幅不要超過(guò)一頁(yè)，同時(shí)不要遺漏任何對(duì)你有幫助的經(jīng)歷，當(dāng)然要貼近事實(shí)，以免弄巧成拙。
其次可以針對(duì)自己的弱點(diǎn)作些補(bǔ)救工作。比如你的英語(yǔ)不怎么順溜，而你的意向是進(jìn)入外企，那就該好好啃啃類似面試英語(yǔ)大全之類的文章，至少要將自我介紹、工作經(jīng)歷、離職原因之類的問(wèn)題背誦無(wú)誤。
還有如果你是打算應(yīng)聘做技
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摘要: 又到了夏天，又到了找工作的季節(jié)，最近在CSDN上看到各種關(guān)于找工作的話題。經(jīng)常有人說(shuō)“我們這里用C++的都5K以上”、“用VB的找不到工作了”、“以后還是用JAVA的有錢途”。
有時(shí)候想想程序員們還不如在我們樓下找活干的木匠，我從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)哪個(gè)木匠說(shuō)“我們這里用刨子的每天能掙200多呢”、“現(xiàn)在用鑿子的都找不到工作了”、“以后還是用鋦子吧”。
我覺(jué)得程序員們手中的開(kāi)發(fā)工具和木匠們的工具沒(méi)有任何區(qū)別，大家從來(lái)不關(guān)心木匠會(huì)用什么工具，只會(huì)關(guān)心他們能做出椅子還是床來(lái)。用刨子自然比用鉛筆刀要省力一點(diǎn)，但那是木匠們的事情，不會(huì)直接影響木匠的工資。
很多程序員找工作的時(shí)候，總在強(qiáng)調(diào)自己會(huì)多少種語(yǔ)言，但對(duì)于很多基礎(chǔ)的技術(shù)卻沒(méi)有涉獵，用VC做MIS不一定比用DELPHI做CTI的技術(shù)含量要高。
剛畢業(yè)的準(zhǔn)程序員可能最怕被別人問(wèn)到的是以前做過(guò)什么程序。在大學(xué)里幾乎所有新鮮的時(shí)髦的技術(shù)都可以接觸到，有人會(huì)用JAVA寫一個(gè)考勤管理系統(tǒng)。但如果問(wèn)問(wèn)他們?cè)趯W(xué)校里寫的程序，大多數(shù)都是MIS或者類似的系統(tǒng)。
也許大家都在抱怨招聘的公司不給畢業(yè)生機(jī)會(huì)，但大家忽略了一個(gè)問(wèn)
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