摘要: 一、根據《中華人民共和國勞動法》第四十條規定：用人單位在下列日期應當依法安排勞動者休假：
1、元旦；
2、春節；
3、國際勞動節；
4、國慶節；
5、法律、法規規定的其他休假節日。
《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院第270號令）對此作了具體規定。其中規定，全體公民放假的節日是新年（一天）、春節（三天）、勞動節（三天）和國慶節（三天）；部分公民放假的節日是婦女節（半天）、青年節（半天）、兒童節（一天）、解放軍建軍節（半天）等；全體公民放假的假日，若適逢休息日，應當在工作日補假，而部分公民放假的假日適逢休息日，則不補假。
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