jwethand

?已經(jīng)不面試有快一年的時(shí)間了，由于工作繁忙，也未能在剛參加工作時(shí)寫(xiě)下求職過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。前些天，偶然在電視上看到一個(gè)面試相關(guān)的節(jié)目，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，心理學(xué)老師提了很多寶貴而中肯的建議，對(duì)于許多正在面試中的學(xué)弟妹們十分有用，趁遺忘之前趕緊記錄下來(lái)。

第一條，不要緊張，不要慌。現(xiàn)在會(huì)有越來(lái)越多的壓力面試，面試官會(huì)故意給面試者施壓，以考察面試者的應(yīng)變能力。一般的情況是面試官提出一個(gè)問(wèn)題，在面試者回答完后，不予置評(píng)，繼而出現(xiàn)了短暫的沉默期。此時(shí)，面試者在難堪的沉默期會(huì)出現(xiàn)慌亂，會(huì)急于打破沉默，這正是面試官的伎倆，也就是所謂的“關(guān)鍵的沉默”。此時(shí)，面試者所要做的，是確保問(wèn)題回答清楚后，不要急于打破沉默，保持鎮(zhèn)靜，不要慌亂，可以呼氣約６秒，明顯感覺(jué)肚皮鼓起來(lái)，再吐氣，也是６秒，肚皮也要明顯鱉下去。僵持一會(huì)，面試官就會(huì)問(wèn)下一個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行下面的面試。關(guān)鍵的沉默是心理的較量，可以這樣說(shuō)，這時(shí)面試者已經(jīng)在心理較量中占據(jù)上風(fēng)，此后面試官也會(huì)變得不再具有進(jìn)攻性，就是我們常說(shuō)的ｔｏｕｇｈ，面試將會(huì)變得更緩和，更和諧。

第二條，不要著急回答面試官的問(wèn)題，即便很簡(jiǎn)單。應(yīng)該沉默兩三秒后再作答，不然的話(huà)會(huì)給面試官一種不好的印象，以為你沒(méi)有思考，考慮不周全等。

第三條，就坐的時(shí)候身體　應(yīng)略微前傾，表明你很自信。同時(shí)，回答問(wèn)題的時(shí)候，可以配合手勢(shì)等動(dòng)作。

第四條，不要一直緊盯著面試官的眼睛，不要和面試官對(duì)眼。這樣會(huì)讓人覺(jué)得你具有進(jìn)攻性。當(dāng)然我們也不要四處張望，而是眼神在面試官的臉上溫柔的游走，看看眼睛、再看看鼻子、嘴巴之類(lèi)的，讓人感覺(jué)你始終在和他進(jìn)行眼神交流，又不會(huì)給人不舒服的感覺(jué)。

大概就是這么幾條，非常實(shí)用。