談笑有鴻儒,往來(lái)無(wú)白丁

          在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)給恰當(dāng)?shù)娜?..  閱讀的時(shí)候請(qǐng)注意分類(lèi),佛曰我日里面是談笑文章,其他是各個(gè)分類(lèi)的文章,積極的熱情投入到寫(xiě)博的隊(duì)伍中來(lái),支持blogjava做大做強(qiáng)!向dudu站長(zhǎng)致敬>> > 我的微博敬請(qǐng)收聽(tīng)
          最近有個(gè)項(xiàng)目里面包括人力資源管理,所以為了熟悉業(yè)務(wù)在家就學(xué)了一下人力資源管理,下面可能要連載



          人力資源管理的流程
          1、吸納
             人力資源規(guī)劃、招募、錄用(人才測(cè)評(píng)技術(shù))
          2、績(jī)效
             配置(給崗位找到合適的人)、考核、培訓(xùn)
          3、報(bào)酬
             薪酬:   報(bào)酬的制度、報(bào)酬的形式、報(bào)酬的水平
             福利:
             晉升:職務(wù)、
             安全:
          4、個(gè)人的成長(zhǎng)
             授權(quán)、溝通、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、
             民主決策、權(quán)威管理-華為的口號(hào)
             現(xiàn)在都是拍腦袋決策,然后民主管理--執(zhí)行走樣了
             未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間能干什么?
                戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)從3個(gè)層面上去做
          posted on 2008-12-27 09:39 壞男孩 閱讀(588) 評(píng)論(0)  編輯  收藏 所屬分類(lèi): 項(xiàng)目管理
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