在以前一直認(rèn)為團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的是激情，現(xiàn)在也開始同意具備責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)更為的重要，激情固然可以使團(tuán)隊(duì)不顧一切奮力工作，但激情往往是短暫的，激情過后往往是可怕的沉靜，而且激情往往會(huì)導(dǎo)致勞累過度，身心疲憊，做軟件在大多數(shù)時(shí)候都是一個(gè)持續(xù)的過程，需要是責(zé)任心，責(zé)任心能夠使得整個(gè)軟件過程保持平穩(wěn)，不至于大起大落，這就象阿姆斯特丹那種，盡管沒奪過多少分站冠軍，但穩(wěn)定的發(fā)揮、按自己計(jì)劃步驟的進(jìn)展保證了總冠軍........而激情型的團(tuán)隊(duì)往往容易在充滿激情時(shí)高效率的工作，但短暫的激情過后往往是帶來一段時(shí)間的不進(jìn)展，甚至是人心動(dòng)蕩，這是非常可怕的，持續(xù)的軟件過程其實(shí)最擔(dān)心的就是人員流動(dòng)，盡管象各種軟件工程都是為了盡量減少人員流動(dòng)對整個(gè)軟件過程產(chǎn)生的影響，但人員流動(dòng)終究是會(huì)影響進(jìn)度的。
何謂責(zé)任心呢，責(zé)任心體現(xiàn)在既然自己選擇了去做這個(gè)，就可以不去過多的考慮其他的事情而只是付出努力完成主要的目標(biāo)，要盡自己的努力去完成目標(biāo)和推進(jìn)整個(gè)過程的進(jìn)展，這就是責(zé)任心，責(zé)任心不足通常體現(xiàn)在明明有能力在相同的時(shí)間內(nèi)做好一件事情卻總是做的不那么的到位，給自己找各種原因來解釋。
這一點(diǎn)要列入招人的要求之一，關(guān)鍵是如何去考察呢，所以說招人最重要的不在于專業(yè)素質(zhì)，而在于責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)感、上進(jìn)心、態(tài)度以及目標(biāo)感，專業(yè)素質(zhì)在很多時(shí)候都是可以培養(yǎng)的，盡管軟件這個(gè)行業(yè)還是需要一定的天分，其實(shí)只要不是太笨的人就可以。
ps：在工作方面我比較喜歡急性子的人，呵呵 