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評論

# re: 什么是人才？ 2007-12-15 11:21 久城

欣賞那句話，你的經歷本身就是你的財富。  回復  更多評論   

# re: 什么是人才？[未登錄] 2007-12-15 13:02 G_G

沒什么話說
對我們繁華的80年 是一次很好的教育
感謝  回復  更多評論   

# re: 什么是人才？[未登錄] 2007-12-15 13:22 haha

三句話不離本行，還是為金蝶做宣傳！
至少金蝶非常需要你這樣的“人才”。  回復  更多評論   

# re: 什么是人才？[未登錄] 2007-12-15 13:30 hehe

前一半可以忽略不看，
后一半倒是前車之鑒。
光知道原理，不關心技術細節會造成問啥啥懂，說啥啥不精！  回復  更多評論   

# re: 什么是人才？ 2007-12-15 18:03 朱遠翔-Apusic技術支持工程師

@haha
我也只是個想成為“人才”的年青工程師，不過金蝶Apusic應用服務器確實值得每個學習J2EE的朋友學習和使用。具體原因我在別的文章中也有描述。
當然，這篇文章不僅宣傳了金蝶的中間件產品，其實對于商用的其他中間件產品也同樣有意義，只是我對他們的了解比較少，也只是拿Apusic做了個類比。希望其他的朋友也可以多多介紹他們的產品，豐富我們大家的選擇。  回復  更多評論   

# re: 什么是人才？ 2007-12-15 18:08 朱遠翔-Apusic技術支持工程師

@hehe
你的評論非常精辟，我的文章常常有內容太多，重點不清的感覺。
“光知道原理，不關心技術細節會造成問啥啥懂，說啥啥不精！”
這句話我也非常贊同，我就因為這個問題吃過虧。
原理與細節是個相輔相成的關系，其實無論關注于哪個點最終都需要把兩個方面融會貫通。
“學而不思則罔，思而不學則貽”我覺得就表達這樣個意思，不僅要學習細節，還需要思考原理，這樣才能把握事實的本質，又能真正產生價值。  回復  更多評論   

# re: 什么是人才？ 2007-12-15 18:09 朱遠翔-Apusic技術支持工程師

@G_G
我是70后的工程師，也接觸過一些80后的朋友，我覺得你們起點比我們高，只是經驗還不夠，以后一定會創造成更多優秀的產品。  回復  更多評論   

# re: 什么是人才？[未登錄] 2007-12-15 19:54 hehe

呵呵！老兄甚是謙虛，70后的真是比80后的踏實。
很羨慕老兄現在的位置，做咨詢服務見多識廣，提高的機會自然很多。
相信將來肯定能成為一個合格的產品經理！  回復  更多評論   

# re: 什么是人才？ 2007-12-15 21:31 朱遠翔-Apusic技術支持工程師

@hehe
不敢當，大家都是這樣過來的。70后二十多歲的時候也是毛頭小伙，只是吃得虧多了，膽子就小了。八零后條件比我們后，現在已經有許多人都做出許多出色的東西，但是過了三十就覺得做出東西似乎不那么重要，而做人才是更大的學問。
說實話，我現在對我未來的發展也不確定，講到咨詢就順便給大家推薦本書。
《咨詢的奧秘》，對于將來想做咨詢行業的朋友肯定有幫助，經典書籍。（不是我寫的，也不是我賣的。:P)  回復  更多評論   

# re: 什么是人才？ 2008-01-12 18:09 awish

毋庸質疑，您老確實是人才！  回復  更多評論   

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