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          一直有朋友發(fā)email來(lái)索要那本OpenDoc的源代碼,這里一并給出下載地址。

          http://www.aygfsteel.com/Files/zbw25/code.rar

          抱歉,拖了這么長(zhǎng)時(shí)間。

          Update:
          昨天在BlogJava上傳的文件,今天就不能下載了,比較暈。。。

          http://www.javaeye.com/topic/19448

          這是在JavaEye的發(fā)布OpenDoc的地址,里面有下載的Link。
          http://www.javaeye.com/topics/download/54f814f5-b77f-46e1-bf61-bd384493f118

          應(yīng)該要注冊(cè)成為javaeye的用戶后,才能下載。
          posted @ 2006-10-18 19:45 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(108357) | 評(píng)論 (11)編輯 收藏
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          我寫的總結(jié)
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            如果和超級(jí)女生這樣的大賽相比的話, Ajax 大賽應(yīng)該被稱之為“ Ajax 小賽”吧。 250 名初賽選手, 10 多名復(fù)賽選手,三個(gè)來(lái)自于一個(gè)網(wǎng)站“ Ajax 中國(guó)”的評(píng)委。這樣的比賽意義在哪里呢?

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            僅僅看數(shù)量,是看不出來(lái)的。

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            Ajax Web 應(yīng)用的一種,而且可以肯定的說(shuō),是 Web 應(yīng)用中最為復(fù)雜的一種,一個(gè) Web 項(xiàng)目,我們通常都會(huì)分為“美工”、“ Web 靜態(tài)頁(yè)面制作”、“ Server 端系統(tǒng)開(kāi)發(fā)”這樣幾個(gè)工種。而 Ajax 應(yīng)用則同時(shí)需要 Server 端與 Client 端復(fù)雜的端到端編程技術(shù)。

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            對(duì)于參賽選手而言,這些工作,都得靠一己之力來(lái)完成,在 2 個(gè)多月之內(nèi),做出來(lái)的作品,要美觀,要好用,要有創(chuàng)意,要符合 W3C 組織的 Web 標(biāo)準(zhǔn),還得正確有效的作為一個(gè)程序在瀏覽器里運(yùn)行。真的,不容易!這 11 位(可能會(huì)修改)參賽選手,每一位都不容易!

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            我們(大賽組織者、評(píng)委和參賽選手)都非常確切的意識(shí)到,我們正處在一場(chǎng)變革剛剛起步的階段。 Ajax 可能僅僅是這場(chǎng)革命開(kāi)始時(shí),最響亮的一個(gè)名字。激動(dòng)人心的發(fā)展將會(huì)接踵而來(lái),而我們這些人將會(huì)自豪的宣稱,我們從一開(kāi)始就不是旁觀者,而是實(shí)實(shí)在在的參與者,和有力的推動(dòng)者!

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            看著選手們的代碼,我們的信心更加充足,這些 Ajax 的愛(ài)好者和參與者們,不僅是熱忱的,更是踏實(shí)的。不但是嚴(yán)肅認(rèn)真的,更是勇于創(chuàng)新的。由這樣的一群人來(lái)推動(dòng) Ajax 在中國(guó)的發(fā)展,實(shí)在是一個(gè)極好的開(kāi)始。

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            而 Ajax 大賽,正是這樣一個(gè)機(jī)會(huì),使得這一群中堅(jiān)力量,能夠集結(jié)、凝聚,進(jìn)而取得更加卓越的成就。這就是我對(duì)于這個(gè)比賽意義的理解。


          ?  說(shuō)實(shí)話,稍微吹了一點(diǎn)

          posted @ 2006-07-14 21:35 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(30229) | 評(píng)論 (0)編輯 收藏

          “出來(lái)混,總是要還的。”這話說(shuō)得真好。我最近的blog寫得太少了,想寫的東西,其實(shí)又實(shí)在是不少,一日復(fù)一日的堆積心里,又想寫,又不想寫,難受呀。

          這篇blog原本還是打算在Word 2007里寫的, 后來(lái)作為草稿發(fā)上來(lái),發(fā)現(xiàn)還有不少不如意的地方,還是在線寫吧。

          想說(shuō)的事情挺多的,一件一件的說(shuō)吧。

          一、敏捷中國(guó)大會(huì),6月6日在上海交大舉辦了一場(chǎng)。專門介紹ruby的,昨天在csdn的martin fowler的中文blog上,也貼出了完整的演講全文。《Ruby是一個(gè)非常好的開(kāi)發(fā)工具》,《現(xiàn)場(chǎng)演示Ruby編程》,《細(xì)數(shù)Ruby語(yǔ)言優(yōu)缺點(diǎn)》。關(guān)于這次活動(dòng)的一篇Blog按理我早就該寫了,但是卻一直沒(méi)有寫出來(lái)。有兩個(gè)原因,一個(gè)是那天老馬在開(kāi)講之前,熊節(jié)是打算在邊上當(dāng)翻譯的,誰(shuí)知道交大的同學(xué)們牛啊,紛紛表示,不必翻譯,都聽(tīng)得懂的,我一個(gè)學(xué)俄語(yǔ)的人,在那里抗議也沒(méi)什么用,大家都一副聽(tīng)力很好的架勢(shì),老馬在上面嘰里呱啦的講著,下面的同學(xué)們不時(shí)的笑著……我呢,也只能隨著大家的笑聲,沖著老馬空洞的笑著……;第二個(gè)原因呢,是個(gè)原本打算等CSDN的演講的翻譯出來(lái),我也好引用一下,誰(shuí)知這一等,就是半個(gè)月,我都已經(jīng)換了一個(gè)工作了。

          說(shuō)實(shí)話,那天老馬的演講,我沒(méi)聽(tīng)懂,不過(guò)因?yàn)樗谀抢铿F(xiàn)場(chǎng)coding,所以我還是看懂了一些代碼。Ruby的代碼給人留下了深刻的印象,而且我不知道是不是Martin故意裝作是一個(gè)初哥,反正看起來(lái)他對(duì)ruby的語(yǔ)法也不怎么熟悉,不過(guò)ruby厲害的地方就在于,你就算是個(gè)初哥,邊試邊弄,也能把程序鼓搗出來(lái)。

          原本的計(jì)劃是介紹Ruby DSL的,不過(guò)時(shí)間明顯的不夠用,關(guān)于DSL的部分反而講得很少,還好這兩天armlinux-w翻譯了一篇專講Ruby DSL的文章過(guò)來(lái):《用Ruby 創(chuàng)建領(lǐng)域特定語(yǔ)言》。當(dāng)時(shí)看到Martin演示的,用Ruby語(yǔ)言描述的配置文件時(shí),腦子里頗有些想法,也寫了問(wèn)題交上去問(wèn),不過(guò)老馬也來(lái)不及一一回答,后來(lái)想想,提的那個(gè)問(wèn)題,也沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的深入思考與實(shí)踐,不提也罷。

          倒是我提的另外一個(gè)問(wèn)題,頗有些價(jià)值,當(dāng)時(shí)正好交大的林德樟老師也在,我以前就對(duì)林老師的那句語(yǔ)錄有所不滿《XP是草書(shū),UP是正楷,先草書(shū)后正楷,就會(huì)亂套》。在自己的Blog上也和林老師的門徒們吵過(guò)架,如今Martin教主本人既然來(lái)了,我等看客正應(yīng)該把這仗挑起來(lái)才是。于是我就提了一個(gè)問(wèn)題,讓兩位專家都來(lái)評(píng)價(jià)一下這句話。可惜的是,后來(lái)他們兩人的精彩交鋒,我也沒(méi)怎么聽(tīng)懂,還是林老師還用中文闡述了一遍自己的觀點(diǎn),我算是了解了一下他的邏輯。

          原來(lái)我以為,林老師這樣的說(shuō)法,是出于在校教師“和稀泥”的考慮。這下我才了解到,原來(lái)林老師是真的這么認(rèn)為的。而他這么一種說(shuō)法的依據(jù),還是慣常的“中國(guó)國(guó)情論”。或者稱之為“補(bǔ)課論”。因?yàn)槊绹?guó)人是現(xiàn)有軟件工程,才有極限編程,而我們現(xiàn)在的軟件產(chǎn)業(yè)還落后人家?guī)资辏圆话衍浖こ踢@一課不上,是不行的。然后林老師還頗有些“攻擊力”的詢問(wèn)Martin,當(dāng)初你先寫了UML,后來(lái)又寫了XP,不也是這樣一個(gè)心路歷程嗎?老馬如何回答,我也沒(méi)有聽(tīng)懂,但是在我看來(lái),林老師混淆了三個(gè)概念,一個(gè)是國(guó)家級(jí)的軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平,一個(gè)是企業(yè)級(jí)的軟件開(kāi)發(fā)的管理水平,一個(gè)是開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)與理論水平。這三個(gè)不同的水平被他攪在一起,用于支撐自己的說(shuō)法,實(shí)在是???????所以,會(huì)后我又追上去問(wèn)林老師,我提出了三個(gè)概念混淆了云云,沒(méi)想到林老師相當(dāng)和藹可親的對(duì)我說(shuō):“嗯,你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)”,然后又說(shuō)到關(guān)于大學(xué)的軟件教育的問(wèn)題,我在說(shuō)很多剛畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)的理解,往往停留于知識(shí)點(diǎn)的積累上,而沒(méi)有去思考,我打算把這些知識(shí)點(diǎn),組合起來(lái)運(yùn)用,以達(dá)到什么目的。很多學(xué)生,只是說(shuō)我知道什么什么,而不會(huì)說(shuō),我會(huì)做什么什么。林老師又和藹可親的對(duì)我說(shuō):“嗯,你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)。我一直跟學(xué)生們說(shuō),學(xué)校和企業(yè)是完全不同的,真正的知識(shí),只能在企業(yè)里才能學(xué)到。”然后我又說(shuō),其實(shí)軟件學(xué)院應(yīng)該多推薦學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),還有就是多鼓勵(lì)學(xué)生參與Open Source的項(xiàng)目呀。林老師還是和顏悅色的對(duì)我說(shuō):“是啊,不過(guò)現(xiàn)在的企業(yè),要他們肯接收學(xué)生實(shí)習(xí),不容易的。在美國(guó),每年暑期都會(huì)有大量的實(shí)習(xí)生招聘,這其實(shí)就是企業(yè)在做慈善呀。再說(shuō)現(xiàn)在的大學(xué)老師,對(duì)Open Source的了解,也很少的呀。”然后,我就跟林老師告辭了。作為一個(gè)老師,他給我留下了很好的印象,但是,我更加悲觀的發(fā)現(xiàn),要通過(guò)學(xué)校教育,提高軟件開(kāi)發(fā)人員的素質(zhì),好難啊!

          會(huì)后大家又找了一家小飯店FB了一下,CSDN的霍泰穩(wěn)也來(lái)了,我還給他們提了一個(gè)建議,以后CSDN最好能夠搞一個(gè)系列的活動(dòng),不斷的把世界各地的軟件大師們請(qǐng)到中國(guó)來(lái),巡回演講,收取門票,整理成每年基本的《軟件大師在中國(guó)》這樣書(shū)出版,還有視頻光盤也可以賣錢,各位大師的中文Blog也都建在CSDN,應(yīng)該是一樁雙贏的好事啊,就看他們是不是打算做了。

          (待續(xù))

          posted @ 2006-06-20 23:05 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(28465) | 評(píng)論 (6)編輯 收藏
          最近一直在討論招人的事情,如何判斷一個(gè)人的水平,怎么樣才算是沒(méi)有bug,等等等等。也看到一些并不怎么有趣的反對(duì)意見(jiàn),比如:
          不要出來(lái)搞笑說(shuō):
          沒(méi)有bug的程序?????????
          靠,站著說(shuō)話不腰疼。那個(gè)公司可以做出沒(méi)有bug的軟件來(lái)?
          當(dāng)然,沒(méi)有寫過(guò)程序的人不出bug!!
          估計(jì)這位同志不會(huì)寫代碼,是個(gè)理論專家。
          還是不要這么狂的好。
          我估摸按你的標(biāo)準(zhǔn),你是肯定不會(huì)被別人錄用的!
          123說(shuō):
          你是編程的嗎?
          無(wú)“BUG”搞笑吧你
          測(cè)試是不能查出所有BUG的
          而且不是所有測(cè)試都能窮舉的
          只能是測(cè)試覆蓋率達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
          BUG出現(xiàn)的概率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
          才算產(chǎn)品
          “ZERO-BUG”做夢(mèng)去吧
          說(shuō)實(shí)話,這兩個(gè)名字我看都不是用戶名,而且很可能是同一個(gè)人,就是所謂的troller。我說(shuō)的沒(méi)有bug,是交給我的demo沒(méi)有bug,這樣的要求很高嗎?我還沒(méi)有出算法題,要求應(yīng)聘者的算法效率呢??jī)H僅要求一個(gè)正確實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單功能的程序,很過(guò)分嗎?
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          在JavaEye還看到另外一篇帖子《大伙能進(jìn)來(lái)討論下“跳槽”的問(wèn)題》,有一個(gè)小伙子,對(duì)自己的代碼有感情,對(duì)人有感情,對(duì)公司有感情,所以當(dāng)公司遇到困難的時(shí)候,一時(shí)間舍不得走。這樣正常的事情,居然頗遭到不少人的冷嘲熱諷,和各種“善意”的勸誡。
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          我就覺(jué)得非常奇怪,一個(gè)程序員,如果對(duì)自己寫的代碼沒(méi)有感情,怎么可能寫出漂亮的代碼來(lái)?同樣的道理,如果一個(gè)程序員,對(duì)自己的工作質(zhì)量沒(méi)有追求,又怎么可能成為高水平的程序員?一個(gè)前來(lái)應(yīng)聘的人,為了得到offer而寫的demo,就這種情況下,在寄出代碼之間都不認(rèn)認(rèn)真真的檢查檢查,這樣粗心大意的家伙,我怎么敢招?
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          總而言之一句話:“對(duì)代碼有感情,對(duì)質(zhì)量有追求”,這是成為好程序員的基本前提。
          posted @ 2006-06-18 02:23 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(28090) | 評(píng)論 (14)編輯 收藏
            我寫了一篇blog叫做《招人不難》,很多朋友很贊同,也有的朋友不同意我的意見(jiàn),他們很懷疑:“有bug的一律不要?沒(méi)有BUG的代碼是不存在的...blabla”
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            正好今天又看到一篇轉(zhuǎn)貼的笑話,叫做《【轉(zhuǎn)】從一個(gè)笑話看軟件開(kāi)發(fā)管理》,大意是,程序員交出了自以為沒(méi)有bug的代碼,然后一切都變得越來(lái)越糟糕,而程序員總是會(huì)交出自以為沒(méi)有bug的代碼。
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            我們今天就來(lái)談?wù)劊粋€(gè)程序員,什么時(shí)候可以交出自己的代碼,并且可以自豪的對(duì)別人說(shuō):“我的代碼里面,沒(méi)有bug!”。
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            先說(shuō)傳統(tǒng)的做法,一個(gè)負(fù)責(zé)的程序員,應(yīng)該在交出代碼之前,自己跑好多次自己的代碼,左看右看,上看下看。直到交出去的時(shí)候,沒(méi)有一個(gè)人能夠發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題。這樣的能力一般只有天才才能具備,我以前遇到過(guò)一個(gè)。但是,如果我企圖以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)招人的話,那就是在發(fā)瘋,怎么還敢說(shuō)“招人不難”?
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            說(shuō)說(shuō)可行的辦法吧。一個(gè)程序員如果足夠的謙虛,時(shí)時(shí)想證明自己可能犯錯(cuò),即將犯錯(cuò),或者已經(jīng)犯錯(cuò)。那么他就會(huì)盡量寫出足夠多的TestCase,以便打消自己的疑慮。直到所有的測(cè)試用例全部通過(guò),屏幕上顯示出美麗的綠色長(zhǎng)條,他才能確信,自己的代碼沒(méi)有bug。
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            所以,我的判斷標(biāo)準(zhǔn),也很簡(jiǎn)單。如果寄給我的代碼,沒(méi)有附帶測(cè)試用例,我就自己運(yùn)行他的程序,隨意的亂找,找到一個(gè)我認(rèn)為是bug的,那就是有bug了。如果寄給我的代碼,附帶了足夠的測(cè)試用例,我只要Run一次,看到綠條,這一關(guān)就算是過(guò)了。~~~很簡(jiǎn)單吧。
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            也許有人會(huì)說(shuō),那如果他的測(cè)試用例很簡(jiǎn)單呢?豈不是不能說(shuō)明什么問(wèn)題?怎么不能說(shuō)明問(wèn)題呢?首先可以說(shuō)明:這是一個(gè)會(huì)寫測(cè)試用例的程序員!其次,我會(huì)看看他的測(cè)試用例的代碼,大概覆蓋了多少的功能特性。當(dāng)然,這是更進(jìn)一步的能力判斷。但是至少,他的代碼已經(jīng)達(dá)成了他自己的設(shè)計(jì)了呀。
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            所以:“有bug的一律不要”,意味著,你最好能夠自己證明自己沒(méi)有bug,否則,我如果找到一個(gè)bug,你就沒(méi)戲了。
          posted @ 2006-06-11 10:34 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(29307) | 評(píng)論 (10)編輯 收藏
            孟老師最近有點(diǎn)煩,面試了一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)生,結(jié)果發(fā)現(xiàn)那家伙一問(wèn)三不知。隨后的跟帖也是常見(jiàn)的感嘆:
            “現(xiàn)在的大學(xué)生過(guò)于浮躁”
            “真不明白本科都在學(xué)什么”
            還有一位臺(tái)灣同胞說(shuō):“本來(lái)還以為只有在臺(tái)灣有這種情形,原來(lái)兩岸的情都相同。”
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            因此,打算寫這篇blog,介紹一下我是怎么招人的。其實(shí),招人并不難。
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            1、寫招聘廣告
            2、收簡(jiǎn)歷,初步了解背景情況,然后讓加我的MSN
            3、在MSN里,就問(wèn)一個(gè)問(wèn)題:以下幾種技術(shù),你哪一種最熟悉,哪一種最不熟悉
            4、你就用最不熟悉的那種技術(shù),做一個(gè)demo給我,沒(méi)有時(shí)間限制,要求如下:
              -首先是demo的質(zhì)量,一定不能有任何bug
              -其次是代碼的質(zhì)量,要干凈,明白,好懂。
              -要有創(chuàng)意
              -在功能創(chuàng)意與時(shí)間進(jìn)度之間,自行平衡
            5、拿到代碼之后,先看看能不能正常運(yùn)行,看看有沒(méi)有bug。
            6、在Google里搜索代碼的關(guān)鍵段落,看看有沒(méi)有抄襲,或者了解一下借鑒的程度
            7、看他的代碼,是不是足夠干凈,足夠合理,足夠樸素
            8、如果一個(gè)人能夠在很短的時(shí)間里,自行快速學(xué)習(xí)一種新的技術(shù),并交出足夠質(zhì)量的代碼。這樣的員工,我就準(zhǔn)備要了。至于面試,無(wú)非是談?wù)劰べY的高低意向罷了。
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            這樣的招人辦法,要點(diǎn)在于:
            1、我不關(guān)心他的學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),年齡和技術(shù)背景,因?yàn)檎械揭粋€(gè)出色的員工,他會(huì)持續(xù)的自我學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步。
            2、有bug的一律不要
            3、代碼最能夠說(shuō)明問(wèn)題,其他一切判斷都要在我看過(guò)他的代碼之后。一個(gè)人,不要玩弄聰明,不要炫耀技巧,寫老老實(shí)實(shí),干干凈凈的代碼,合理的貼切的變量命名、方法命名、類命名,合理而不多不少的類間關(guān)系。這樣的代碼,就是漂亮的代碼。能寫出這樣的代碼的人,就有足夠好的思維和品性。
            4、快速學(xué)習(xí)的能力要比過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)更加重要,因?yàn)槟敲炊喙ぷ鹘?jīng)驗(yàn),也要有助于完成今后的工作,才能體現(xiàn)出價(jià)值。
            5、不抄襲,有創(chuàng)意,這樣的人才很難得。
            6、有計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)功能,能夠在功能和時(shí)間進(jìn)度之間合理決斷。這就是有大局觀的人才。
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            當(dāng)然,這樣招人的基礎(chǔ)是,你自己的代碼水平要夠高。很多公司根本就沒(méi)有這樣的水平,只能靠筆試來(lái)判斷人家的水平。
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            我工作過(guò)的公司,曾經(jīng)有一個(gè)小伙,他的代碼,縮進(jìn)不是靠Tab,而是“按下空格鍵,任代碼隨意后退”,他的代碼,彎彎曲曲,難看至極。前兩天,他跟我說(shuō)“我筆試得了90多分,當(dāng)場(chǎng)拿到了4.5K的Offer。”可見(jiàn),筆試是毫無(wú)意義的測(cè)試手段。
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          btw:還有問(wèn)題,這樣招人效率不是很高,也比較累,緊急招人的情況不適用。當(dāng)然,緊急招人的項(xiàng)目,通常肯定是搞不好的。
          posted @ 2006-05-30 16:11 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(29056) | 評(píng)論 (36)編輯 收藏
            大多數(shù)程序員,都極度痛恨寫文檔。Coding是愉快的,而Write是痛苦的。有一部分原因,其實(shí)是要?dú)w咎于程序員自身,以我的經(jīng)驗(yàn),很多程序員往往會(huì)“艱于表達(dá)”,尤其是用“文字、圖表、PPT、Word”之類的Office Document來(lái)表達(dá)。當(dāng)然,還有一部分原因,是由于很多項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)踐中,文檔的前后矛盾、形式主義、反復(fù)修改、歧義重重,常常讓程序員們抓狂。
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            UML是一個(gè)比較好的工具,但是,僅僅靠UML,是無(wú)法將項(xiàng)目的知識(shí)描述清楚的。也有不少項(xiàng)目組在引入了UML之后發(fā)現(xiàn),文檔的工作量不但沒(méi)有減少,而是更多了。隨著項(xiàng)目的進(jìn)展,需要維護(hù)的設(shè)計(jì)文檔數(shù)量,也更多了。也因此造成了更多的前后矛盾,形式主義,反復(fù)修改。
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            根本的痛苦,并不在于一開(kāi)始寫一份文檔,而在于所有寫下的文檔,都必須跟隨項(xiàng)目的進(jìn)展而隨之變化。當(dāng)我們寫出來(lái)的文檔越多,需要被持續(xù)維護(hù)的文檔也就越多,需要反復(fù)檢查文檔間的可能存在的矛盾也就越多,所有扔出去的石頭,最后都會(huì)落回到自己頭上。
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            于是,還有不少項(xiàng)目組,將文檔工作與代碼工作截然分開(kāi),文檔就寫一次,用來(lái)應(yīng)付上面的管理層,而代碼自管自的繼續(xù)開(kāi)發(fā)。對(duì)于小型項(xiàng)目來(lái)說(shuō),這其實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的權(quán)宜之計(jì)。但是一旦項(xiàng)目越來(lái)越龐大、復(fù)雜。所有的隱性的知識(shí),都僅僅存在于程序員的腦子里,所有成文的東西,都可能是錯(cuò)的,而真實(shí)的情況,卻隱藏在代碼之中。如果代碼質(zhì)量再糟糕一些,后來(lái)維護(hù)的朋友,就遭遇火坑了。
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            文檔,寫還是不寫,這是一個(gè)問(wèn)題!
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            還記得測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)嗎?為自己的每一個(gè)方法,每一個(gè)類,都寫出單元測(cè)試來(lái)。不但如此,更加徹底的做法是,在寫代碼之前,先寫測(cè)試用例。這樣才能保證不會(huì)忘記寫測(cè)試用例。更大的好處在于,這樣有助于思考、有助于獲得更加完善的設(shè)計(jì),有助于寫出更加高質(zhì)量的代碼,有助于安全的重構(gòu),有助于自動(dòng)化的持續(xù)集成實(shí)踐。總之,是好得不能再好的一項(xiàng)開(kāi)發(fā)實(shí)踐。
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            這一實(shí)踐之所以可行,就在于他將繁雜的集中的測(cè)試工作,分解為日常的,必須不斷進(jìn)行的工作。當(dāng)你每天都在寫測(cè)試用例,當(dāng)你的每一個(gè)測(cè)試用例,都能夠與代碼完全對(duì)應(yīng)時(shí),壓力反而減輕了,工作量也更少了,更重要的,一些優(yōu)良的習(xí)慣也因此被養(yǎng)成了。
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            在兩年前,我要開(kāi)始一個(gè)全新的P2P網(wǎng)絡(luò)電視項(xiàng)目時(shí),也在考慮關(guān)于文檔的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)了Open Source的WikiPedia。這是一個(gè)PHP的WIKI,最大的應(yīng)用是維基百科全書(shū)。因此,這個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量就絕對(duì)值得信賴。我就將它拿過(guò)來(lái),作為我們項(xiàng)目文檔管理的工具。
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            用Wiki來(lái)管理項(xiàng)目文檔,基于以下一些考慮:

          文檔是項(xiàng)目的知識(shí),這些知識(shí)必須集中管理、容易獲取、人人可以編輯。

          項(xiàng)目在生長(zhǎng),代碼在增加,文檔也必須能夠跟隨項(xiàng)目自然生長(zhǎng),強(qiáng)行劃分設(shè)計(jì)階段和開(kāi)發(fā)階段,是不可取的。

          Wiki不是傳統(tǒng)的項(xiàng)目文檔,而是一個(gè)應(yīng)交流需要,可能隨時(shí)增刪改的知識(shí)庫(kù)。項(xiàng)目組的成員,遇到問(wèn)題,就應(yīng)該首先查看Wiki,如果這是Wiki中沒(méi)有,那么他應(yīng)該找人詢問(wèn)。而那個(gè)知道答案的人,如果他不想再今后不斷的回答同一問(wèn)題,就應(yīng)該把這個(gè)答案寫入Wiki,這就是Wiki條目增長(zhǎng)的自然動(dòng)力。

          傳統(tǒng)文檔最大的問(wèn)題在于浪費(fèi),而Wiki通過(guò)持續(xù)修改,按需提供的方式,保證了所有寫下的文字,一定有超過(guò)一個(gè)人需要讀它。

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            在Wikipedia的基礎(chǔ)上,我又做了一些增強(qiáng),以更好的輔助項(xiàng)目的管理。

          Include功能,增加include標(biāo)簽,可以在一個(gè)條目中,引入其他條目的全文,而不是僅僅增加一個(gè)link。

          文檔的層次結(jié)構(gòu),當(dāng)項(xiàng)目的文檔條目逐漸增加,分門別類的條目,更加便于查找,也可以有效的避免條目重名的問(wèn)題。

          一個(gè)Click,就能夠創(chuàng)建新一個(gè)條目,用于填寫當(dāng)天的工作安排。

            相應(yīng)的管理制度,也必須建立起來(lái)。

          每日15分鐘文檔制度,基于“填寫當(dāng)日工作”的功能,我規(guī)定每個(gè)項(xiàng)目組成員,每天要花三個(gè)5分鐘來(lái)寫文檔,早上的5分鐘,填寫當(dāng)日工作計(jì)劃。中午的5分鐘填寫上午的工作情況,下班前的5分鐘,填寫下午的工作情況。這樣,每天的文檔工作相當(dāng)輕松,但是文檔能夠保證持續(xù)的跟隨項(xiàng)目成長(zhǎng)下去。更進(jìn)一步的,這樣的制度,對(duì)于項(xiàng)目的進(jìn)度控制,也很有幫助。

          User Case條目驅(qū)動(dòng),所有分解出去的User Case,在分配到責(zé)任人之后,該責(zé)任人的第一項(xiàng)工作,就是在Wiki中寫下對(duì)于這個(gè)User Case的理解。隨后項(xiàng)目進(jìn)展,也應(yīng)該持續(xù)的維護(hù)這個(gè)條目。

          同時(shí)進(jìn)行Bug的管理,Bug也作為Wiki中的條目,以便于和其他條目項(xiàng)目引用。

          每次Check In CVS時(shí),必須寫注釋。這是更加細(xì)節(jié)的文檔,然后我還做了一個(gè)小程序,能夠自動(dòng)的從CVSTrac中讀出當(dāng)天Check In代碼的注釋。供每個(gè)人在寫當(dāng)天文檔的時(shí)候引用。

            總而言之,我對(duì)于項(xiàng)目文檔的看法,并不是非此即彼的極端主義者。在我看來(lái),好的項(xiàng)目文檔管理政策,應(yīng)該有助于集中團(tuán)隊(duì)知識(shí)和智慧,同時(shí)不要讓程序員痛苦和反感。這樣才叫做有效的項(xiàng)目管理。仿造Martin Fowler的著名文獻(xiàn)《持續(xù)集成》,我給這篇Blog起這樣一個(gè)名字《軟件開(kāi)發(fā)文檔的持續(xù)集成》,希望能夠引發(fā)更多的、更深入的思考。
          posted @ 2006-05-12 14:23 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(28663) | 評(píng)論 (3)編輯 收藏
            我新到這家公司,就開(kāi)始了一場(chǎng)死亡之旅,我們的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期是3個(gè)月,人員大概有3~6個(gè)不一定。而以我的經(jīng)驗(yàn),我們大概要做的,是一個(gè)3~5個(gè)人年的非常復(fù)雜的創(chuàng)新型項(xiàng)目。新加盟的技術(shù)總監(jiān),是一個(gè)崇尚文檔交流的“老干部”,因此,我們花了一個(gè)月的時(shí)間,在寫各種各樣的設(shè)計(jì)文檔。真正能夠用于開(kāi)發(fā)的時(shí)間,是2個(gè)月。
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            我們這個(gè)小組的另外一位組員,也是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理,他崇尚的,是文檔UML化描述。因此,我現(xiàn)在除了寫文檔,還要用Rational Rose畫好多好多的圖~~~
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            在他們兩位來(lái)這個(gè)項(xiàng)目組之前,我其實(shí)已經(jīng)寫出了一份基本完整的User Case列表,而且和另外一位組員已經(jīng)進(jìn)入測(cè)試驅(qū)動(dòng)的、結(jié)對(duì)編程階段了。。。
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            大家可能已經(jīng)看出來(lái)了,這其中的開(kāi)發(fā)模式,簡(jiǎn)直就是混亂不堪。到底是文檔驅(qū)動(dòng)?UML驅(qū)動(dòng)?用例驅(qū)動(dòng)?還是測(cè)試驅(qū)動(dòng)呢?
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            問(wèn)題還不止這些,我們的大老板比較喜歡和我們一起討論設(shè)計(jì),甚至?xí)臀覀儬?zhēng)論具體的某個(gè)算法。開(kāi)發(fā)文檔沒(méi)有統(tǒng)一的管理,匯報(bào)機(jī)制沒(méi)有明確的定義,項(xiàng)目需求隨時(shí)都可能變動(dòng),就連到底我們這個(gè)小組會(huì)有幾個(gè)人,都還是一個(gè)未知數(shù),這樣的死亡之組,不知各位有什么好的建議?

          ?背景資料介紹完畢,抱怨結(jié)束,下面討論正題:

            文檔驅(qū)動(dòng)、測(cè)試驅(qū)動(dòng)、用例驅(qū)動(dòng)、模型驅(qū)動(dòng)、特征驅(qū)動(dòng)。。。。他們都要解決的是什么問(wèn)題?

            要回答這個(gè)問(wèn)題,還真不容易。我們得問(wèn)一個(gè)更加重要的問(wèn)題,真正驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目的,究竟是什么呢?我想,應(yīng)該是需求吧?

          ?

            那么,這些“文檔”、“測(cè)試”、“用例”、“模型”、“特征”,究竟是什么呢?對(duì)于需求的描述!我們之所以不會(huì)直接用需求來(lái)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),而是要借助工具,來(lái)幫助我們描述需求,就是因?yàn)榭谡Z(yǔ)化的需求描述是非常模糊的,充滿歧義的。所以,選擇什么來(lái)驅(qū)動(dòng)我們的項(xiàng)目,其實(shí)就是要看,以上這些工具,哪一個(gè)能夠更好、更準(zhǔn)確的描述需求?

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            文檔其實(shí)是最難準(zhǔn)確描述需求的一種方式,如果是純文字的文檔,就更難。我們的技術(shù)總監(jiān),非常喜歡讀寫文檔,我最近也創(chuàng)下了一天寫47頁(yè)文檔的最新記錄。但是,當(dāng)我們開(kāi)會(huì)的時(shí)候,我還是經(jīng)常需要提醒我們的技術(shù)總監(jiān),麻煩他再仔細(xì)看看文檔第XX頁(yè)的第XX段,以及配合著另一份文檔的XX小節(jié),來(lái)確切的理解我的意思!如果沒(méi)有我的解釋,他就會(huì)誤解我的文檔。

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            當(dāng)然,如果要寫出不需要我來(lái)解釋,他就能理解的文檔,那么文檔的工作量,將會(huì)極其驚人!我以前寫過(guò)一篇blog,《Jacobson博士演講觀后感》是我對(duì)UP的創(chuàng)始人的極度反感的集中體現(xiàn)。GHawk,以及交大林老師的所謂“UP”的觀點(diǎn),當(dāng)然不可能獲得我的贊同。在GHawk的最新一篇blog:《UP & XP之爭(zhēng),意義何在?(續(xù))》中,GHawk說(shuō):“唯一的問(wèn)題是:“如何確保測(cè)試用例的質(zhì)量”。顯然,我們不能把一把不直的尺子度量出來(lái)的結(jié)果作為可靠的參考依據(jù)。怎么解決呢?“結(jié)對(duì)編程”么?嗯,這是一個(gè)不錯(cuò)的方式,那么最終該信賴誰(shuí)呢?是Pair中的A還是B呢?或者,是Leader么?那么又是誰(shuí)提出的要求呢?是老板么?還是客戶?政府?法規(guī)?市場(chǎng)?……問(wèn)題沒(méi)有終結(jié)了。”

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            由此我可以推斷,他對(duì)于XP的認(rèn)識(shí),基本上是停留在猜測(cè)的階段。對(duì)于這篇blog的觀點(diǎn),我就不逐一反駁了,我的猜測(cè)是,他經(jīng)歷過(guò)一次失敗的XP嘗試,而究其原因,我猜測(cè)是因?yàn)樗麄兡莻€(gè)所謂的XP Team中,沒(méi)有一個(gè)人,曾經(jīng)實(shí)踐過(guò)一次正規(guī)的XP開(kāi)發(fā)。

          ?

            再來(lái)看模型驅(qū)動(dòng),這中間有一個(gè)大問(wèn)題,因?yàn)樾枨笫恰皢?wèn)題域”的范疇,而模型,則是“解答域”的范疇,試圖通過(guò)解答域的精確描述,來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于需求的準(zhǔn)確描述,肯定不靠譜啊。

          ?

            特征驅(qū)動(dòng),我認(rèn)為FDD其實(shí)是老方法的新名詞,具體的實(shí)踐,可能更加接近測(cè)試、迭代式的過(guò)程。了解不過(guò),所以我也不打算多說(shuō)。

          ?

            用例驅(qū)動(dòng)與測(cè)試驅(qū)動(dòng),其實(shí)我認(rèn)為這是一個(gè)硬幣的兩面,用例要盡快的翻譯為測(cè)試用例,而測(cè)試用例,正是為了更加準(zhǔn)確的表述需求用例。這是我能夠想到的,驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的,最好的方法!

          posted @ 2006-04-26 00:32 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(29579) | 評(píng)論 (31)編輯 收藏
            幾段在腦子里盤旋了很久的話:
          ?
            帶一個(gè)項(xiàng)目,要保證項(xiàng)目的質(zhì)量,當(dāng)然要靠Team Leader的水平。那么,什么才是最重要的項(xiàng)目質(zhì)量呢?當(dāng)然是代碼質(zhì)量!一個(gè)軟件項(xiàng)目,最重要的產(chǎn)品當(dāng)然是代碼!
          ?
            如果這個(gè)Leader看不懂項(xiàng)目的代碼,他只能通過(guò)要求文檔的質(zhì)量,來(lái)間接的控制代碼的質(zhì)量。一個(gè)能夠看得懂代碼的Leader,他就能夠直接控制代碼質(zhì)量。而能夠直接控制代碼質(zhì)量的Leader,對(duì)于文檔的要求,會(huì)合理很多。
          ?
            直接控制與間接控制,哪一個(gè)更加有效,是不言而喻的。當(dāng)然,那些沒(méi)有代碼閱讀能力的Leader,他們會(huì)更加強(qiáng)調(diào)文檔的重要性,甚至舍本逐末,認(rèn)為文檔質(zhì)量才是項(xiàng)目質(zhì)量的體現(xiàn)。進(jìn)而變態(tài)地追求文檔完美,以至于浪費(fèi)了程序員寫代碼的時(shí)間。這樣的Leader,根本就不可能管好項(xiàng)目的。
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            公司往往會(huì)出于恐慌,向員工要求很多詳盡的文檔,主要是為了防止員工離職帶來(lái)的損失。而問(wèn)題在于,公司的主要努力,應(yīng)該用于留住員工,而不是用于加強(qiáng)“善后能力”。更不是為了增強(qiáng)善后能力,搞得員工越發(fā)想離開(kāi)這家公司。
          ?
          btw:
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          補(bǔ)記一段交鋒對(duì)話:
          軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的成本比例》是我以前寫的一篇blog,有一個(gè)GHawk有這么一段留言:
          ?
          UP和Agile都是工程過(guò)程實(shí)踐的總結(jié),林德彰先生說(shuō)過(guò)“UP是正楷,XP是草書(shū)。先學(xué)好了UP,才能學(xué)好XP;先學(xué)XP再學(xué)UP就會(huì)亂套。”
          Agile強(qiáng)調(diào)的是“代碼是真正有價(jià)值的東西。”這同樣也是實(shí)踐的結(jié)果。二位對(duì)于過(guò)程有不同的看法并不能說(shuō)明孰是孰非,這只是在不同的實(shí)踐內(nèi)容和階段上的總結(jié)。在過(guò)程的選用問(wèn)題上,只有不斷地實(shí)踐才是前進(jìn)的方向。?
          ?
          另外還有一篇blog,專門討論這句話。
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          我的回答是:
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          林德彰的說(shuō)法,是一個(gè)在校教師,典型的和稀泥的說(shuō)法,我不同意。
          ?
          沒(méi)想到今天有一個(gè)朋友WANG回了一帖:
          ?
          老林是在校教師?你應(yīng)該去看一下人家在美國(guó)打拼的經(jīng)驗(yàn)~~??
          ?
          我的回復(fù)是:
          他在美國(guó)打拼怎么了?還有好多土生土長(zhǎng)的美國(guó)人,也不鳥(niǎo)那什么UP呢?
          我為什么要聽(tīng)一個(gè)海龜來(lái)上課呢?
          這年頭,海龜還不夠多嗎?

          另外對(duì)GHawk多說(shuō)一句話:讓組員快速磨合的最好辦法,是結(jié)對(duì)編程,而不是大家埋頭寫文檔。
          posted @ 2006-04-22 21:35 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(30001) | 評(píng)論 (21)編輯 收藏
            我們現(xiàn)在這個(gè)公司的大老板,平時(shí)在三樓辦公。但是,每天都會(huì)有幾次,他會(huì)在我們的辦公室里走來(lái)走去——“進(jìn)行著聊勝于無(wú)的監(jiān)督工作”。
          ?
            我想,他大概沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)“XP”、“結(jié)對(duì)編程”這樣的名詞。
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            4月15日,周六,我參加了BEA上海User Group的一次活動(dòng)。北京來(lái)的Charls,做了一次非常精彩的演講。名字叫做《一個(gè)Xper的心路歷程》。全場(chǎng)笑聲不斷,Charls的感染力征服了每一個(gè)人。
            演講最后提出的一個(gè)觀點(diǎn)是:“成為一個(gè)Xper,就是成為一個(gè)合格的程序員”。要勇于暴露自己的不足,要善于溝通,要謙虛,要有計(jì)劃,要……做到了這些,我們才算是“剛剛夠格”。
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            我基本上已經(jīng)被說(shuō)服了……在Charls演講結(jié)束的時(shí)候,我只想問(wèn)一個(gè)小問(wèn)題。因?yàn)樗f(shuō),在項(xiàng)目組里,如果有人遇到問(wèn)題,不要自己偷偷摸摸 的Google搞定,而是應(yīng)該馬上“舉手”,看看小組里有沒(méi)有人能夠馬上告訴你答案。這才是“勇于暴露自己的不足”。而我還想從另外一個(gè)角度問(wèn)一下。
          ?
            (以下對(duì)話是一個(gè)大概的回憶)
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            “我一直以來(lái)的工作方式是這樣的,遇到問(wèn)題的時(shí)候,首先Google一下,這樣我不但可以找到當(dāng)前這個(gè)問(wèn)題的答案,還能夠了解很多周邊的知識(shí),觸類旁通。如果直接問(wèn)人的話,問(wèn)題解決,我也就不再深入了。這樣是不是對(duì)于個(gè)人能力成長(zhǎng)不太有利呀。”
            Charls:“項(xiàng)目進(jìn)度在那里,當(dāng)然是馬上解決問(wèn)題最好。”
            我:“那么我們是不是可以這么理解,XP對(duì)于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的目標(biāo)很有效,而對(duì)于程序員個(gè)人能力的成長(zhǎng)目標(biāo),不是很有效?”
            Charls:“我一直這么說(shuō),XP更加高級(jí)的剝削方式……”
          ?
            頓時(shí),我豁然開(kāi)朗。XP的好處,從老板的角度來(lái)看,應(yīng)該更多:
          ?
            結(jié)對(duì)編程——最有效的相互監(jiān)督機(jī)制
            結(jié)對(duì)編程——最有效的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制
            測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)——最有效的質(zhì)量保證體系
            User Story+客戶現(xiàn)場(chǎng)辦公——最低成本的需求收集、分析機(jī)制
            每日集成——有效降低集成、測(cè)試成本
            …….
            從程序員的角度來(lái)說(shuō),這些“與我何干”呢?

            所以,一個(gè)追求利潤(rùn)最大化的老板,就應(yīng)該選擇XP,而一個(gè)聰明的老板,不但要運(yùn)用XP,還要保證8小時(shí)工作制,甚至給員工20%的 On Beach時(shí)間(來(lái)源于Gigix對(duì)于ThroughWorks的介紹)。這樣才能保持員工的可持續(xù)編程能力。如果我是老板的話,我就會(huì)這么干!
            那天討論的話題中,還有一些XP沒(méi)能夠很好回答的問(wèn)題:
            比如文檔。在我以前的開(kāi)發(fā)實(shí)踐中,我們都建立了一個(gè)Wiki,并且強(qiáng)制程序員每人每天就Wiki幾次,以分散寫文檔的壓力。
            比如對(duì)于人員的高要求的疑問(wèn)。我的理解是,XP對(duì)人員提出了很高的要求,但是同時(shí)也提供了最有效的人員培訓(xùn)機(jī)制(結(jié)對(duì)編程),所以,對(duì)于入職人員的要求,并不需要很高,更多的是考察一個(gè)人的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,而不是開(kāi)發(fā)的能力。
          posted @ 2006-04-18 06:44 讀書(shū)、思考、生活 閱讀(30209) | 評(píng)論 (9)編輯 收藏
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