背景：已經使用Jira和
Confluence管理了一個產品團隊的任務和資源，現在又想加入另外一個產品團隊的任務和資源,首要問題是如何解決兩個團隊之間的權限隔離。研究了半天，閱讀了Jira和confluence的相關文檔，終于搞定，現在分享給大家。
Jira
打開系統管理中的權限模型我們可以看到現在有系統默認的權限模型和我自定義的兩個權限模型（建議自建權限模型時采用復制默認模型的方法然后進行更改）
我們打開系統的默認權限模型可以看到系統默認的三種用戶組（管理員，開發者，普通用戶）
我們可以打開tester的權限模型然后對相應權限應用的用戶組進行更改
這些組和組成員的管理在用戶、組及角色中進行設置
3.我們再把項目的權限模型改為需要的權限模型即可
Confluence
Confluence不同產品團隊間的資源權限可以利用“空間”的方式來做隔離，如下所示
創建一個空間，標紅的地方本來是默認選中的，我們不選它們，以便之后的隔離權限。
創建空間后管理員可以進入相應空間的空間管理界面進行權限設置，比如這里除管理員外我只給ibaby組用戶分配關于此產品空間的權限。
這些組和組成員在站點管理的管理用戶中設置即可。
這樣當某個用戶登錄后只會看到自己所屬組擁有權限的空間。
一點小感想：我個人感覺Jira和Confluence不僅功能完善、流程清晰、易用性也好；更重要的是它的主旨是鼓勵團隊間的協作，千萬不要把它作為一個監控員工工作的工具。現在很多公司還在繼續采用限制監管員工的管理方式，采用這種自上而下的監管，不如接受自下而上的協作去推動工作。