作者在這篇
文章中, 列出了七個項目, 指出怎樣的開發人員, 才是
測試人員心中的好的RD.
1. 不要考驗你的測試人員
即使你和測試人員的關系不好, 也不要故意制造bug, 來考驗你測試人員的程度.
2. 自己做自己的驗收測試
通常開發人員知道要去進行
單元測試, 但是往往忽略了GUI測試以及usability testing. 建議開發人員每次要記得去進行小規模的驗收測試, 來及早發現一些usability的issues
3. 不要一直犯同樣的錯誤
測試人員最討厭的是開發人員老是一直犯樣的錯誤. 每當功能有修改時, 測試人員常常能預測開發人員會忘記處理哪些事情. 開發仁要記得從中學得教訓
4. 他們并不想傷害你
開發人員通常認為測試人員都是在找他們的問題或是麻煩. 所以她們很害怕進行測試, 但是事實上他們需要與測試人員合作, 以確保整個系統的質量.
5. 不要把質量的責任推給測試人員
另一件不好的事情, 是開發人員對于客戶遭遇到的問題不感興趣, 認為這是質量的問題. 必須要記住, 質量是整個團隊的責任, 開發人員不是只是要寫code, 也要負擔起質量的責任
6. 要撰寫批注和可讀性高的程序代碼
7. 提供有敘述性的錯誤警報
若是開發人員在顯示錯誤訊息時, 能夠更具體更有意義, 會幫助測試人員測試
工作的進行. 不要老是顯示相同, 或是沒有意義的訊息.