如何從一名測試員轉(zhuǎn)型為管理人員
如果你是軟件測試員或是高級測試員,有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展,從技術(shù)方面,那么需要加強(qiáng)以下內(nèi)容,至少要做到幾點(diǎn):
1. 扎實(shí)的軟件測試基本功,懂得測試計(jì)劃的制作與編寫(結(jié)合測試的項(xiàng)目,能以此來控制和確定測試所需人員,設(shè)備及時(shí)間)
2.要熟悉BUG跟蹤工具及軟件測試流程.(如: QC, Bugzilla, Mantis等)
3.要熟悉配置管理工具. (如: SVN,CVS, VSS等)
4.要熟悉自動化工具.(例如:QTP, Robot, RFT, Selenium等,能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)
5.要熟悉壓力及性能測試工具.(例如: LoadRunner, webload, silkperformance等,能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù),分析出性能瓶頸)
6.要熟悉或精通一門語言. (例如: C#,Java,C++)
7.要熟悉數(shù)據(jù)庫.(例如:Oracle, DB2, SQLServer, MySQL)
8.要熟悉至少一種主流操作系統(tǒng). (例如: HP Unix,IBM AIX, Sun Solaris, Red HatLinux, SuSE Linux,Windows)
9. 必要的英文能力.
10.語言表達(dá)能力強(qiáng),表達(dá)問題清晰明了.
11.溝通能力強(qiáng),能和上級/開發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測試相關(guān)/BUG事宜.
12.學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強(qiáng),能快速上手一個(gè)新的技術(shù),這是做軟件行業(yè)必須的.
13. 掌握管理技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理不是胡亂的管人.
14.樂于與人交流.
當(dāng)然,現(xiàn)在的管理者,很多時(shí)候或者可以分為兩類,一種是對業(yè)務(wù)和管理熟悉但不懂技術(shù)、另一種是對管理熟悉但不懂技術(shù)。
在軟件這一行業(yè),我認(rèn)為做為一個(gè)管理者,非常有必要懂得技術(shù),以技術(shù)做為基礎(chǔ),推進(jìn)開展部門工作,可以更高效快捷,也可以在部門中更令下屬信服,不懂技術(shù)的管理者往往得不到下屬發(fā)自內(nèi)心的信服(特別是在人才濟(jì)濟(jì)的大公司或知名企業(yè)),以上列出的技術(shù)均為軟件測試行業(yè)通用型的測試技術(shù),在不同的企業(yè),因業(yè)務(wù)性質(zhì)和業(yè)務(wù)特征的不同,對技術(shù)的要求也存在一定差異(當(dāng)然,如果具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,這些“個(gè)性化需求”其實(shí)算不上什么)。
懂技術(shù)的管理,才能走得更遠(yuǎn)!
posted on 2014-08-25 10:08 順其自然EVO 閱讀(183) 評論(0) 編輯 收藏 所屬分類: 測試學(xué)習(xí)專欄