接著昨天的寫。今天寫我認(rèn)為的一個
javaEE
項目中應(yīng)該提倡的做法。
1.??????
開發(fā)流程盡量簡化，采用迭代增量的模式，做適合項目需要的文檔。很多時候千言不如一圖，原型開發(fā)我認(rèn)為也非常重要。
2.??????
采用成熟的框架，
ssh
組合或更多
full-stack
的框架如
seam
等都是不錯的選擇。如果一定要用公司的框架，至少
SA
要非常熟悉這個框架，在出現(xiàn)問題時要能快速的解決。
3.??????
對業(yè)務(wù)的分析做到越細(xì)越好，如果有條件讓更多的開發(fā)人員參與業(yè)務(wù)的分析，同時形成項目通用的業(yè)務(wù)語言（實在不行，精簡的
user story
也可以）。對于每個達(dá)成共識的業(yè)務(wù)都要能記錄下來，并能方便的進(jìn)行查閱。業(yè)務(wù)模型和業(yè)務(wù)規(guī)則要始終與當(dāng)前需求、代碼和數(shù)據(jù)庫保持一致。
4.??????
在團(tuán)隊的建設(shè)上，需要更多的投入。不要為了節(jié)約成本，讓很多程序員老后面才加入團(tuán)隊。一個穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、有沖勁的團(tuán)隊能比松散而人數(shù)更多的團(tuán)隊，完成的更快更好。然后要加強(qiáng)溝通，比如每天開個小的茶話會，大家交流下各自的工作情況，有什么困惑和疑難，提出來大家一起解決，避免大家各自做相同的邏輯（很多東西經(jīng)過抽象可能就是一個）。在工作之余大家一塊吃吃飯，打打游戲等都是增進(jìn)感情的好方法，大家彼此熟悉了，工作上也能更好的協(xié)作。
5.??????
對程序員要有更高的要求，
SA
有責(zé)任讓程序員了解更多的東西，如面向?qū)ο蟮?/span>
5
大原則、一些模式、
junit
、重構(gòu)等，這些其實并不是什么高深的東西，僅僅是掌握一些方面也能對代碼質(zhì)量和開發(fā)中的愉悅度產(chǎn)生很大促進(jìn)。要激發(fā)他們對技術(shù)的熱愛和對代碼質(zhì)量的追求，因為最終受益的還是他們。
XP
所提倡的結(jié)對編程也是快速進(jìn)行知識傳遞的好辦法。
6.??????
采用
wiki
進(jìn)行項目進(jìn)度跟蹤和一些文檔的展示。這次用
excel+cvs
的方式感覺很是麻煩，在
spring
翻譯中我們采用
wiki
的方式就感覺很好。
暫時先想到這么多，有更多體會，再來補(bǔ)充！