最近在翻《首先，打破一切常規》,書不只翻一遍了,每次都會有一些新的收獲.書中經常提到的6個問題越想越覺得有道理,列出跟大家分享:
1.你知道對你工作的要求嗎?
第一優先級的問題,如果不知道對你的工作要求,那么你如何衡量你工作的好壞?其他人如何衡量你的工作成果?首當其沖需要考慮的問題.
2.你有做好你當前工作的材料和設備或者資源嗎?
當然明確工作要求的時候需要明確你達到你目標的途徑,此時需要衡量你能掌控的資源,或者你能夠使用到的潛在資源.
3.在工作中你每天都有機會做你最擅長的事情嗎?
是否能夠發揮自己的潛力,是否是自己的興趣愛好,是否能做的更好.
4.過去的7天內,你有因你的工作出色而受到表揚嗎?
周圍同事或者你的主管關注你的個人價值,為什么會受到表揚?是否可以在這件工作上受到一貫的認可.
5.你覺得你的主管或者同事關心你的個人情況嗎?
恒定自己在團隊中的作用,如果不關心,為什么?你是否了解過其他人的感受?如果關心?關心那點?如何滿足期望.
6.工作單位里面有人會鼓勵你的發展嗎?
職業發展的考慮,企業是否值得呆下去,是否能夠共同進步.
定期拿這些問題進行自勉,會有很多收獲.包括你的同事,你的主管,你的合作伙伴,甚至會改變你的人生.