昨天在客戶(hù)在一起聊系統(tǒng)流程的時(shí)候，客戶(hù)說(shuō)了幾句話(huà)，很值得思考。
“主管評(píng)價(jià)任務(wù)好壞、檢查執(zhí)行情況。
主管減少批量分配任務(wù)給下屬。
將任務(wù)列表列出。
由一個(gè)人執(zhí)行完畢后，再分配下一個(gè)任務(wù)。
任務(wù)的指派還是由主管完成。
可以由下屬主動(dòng)去爭(zhēng)取下一個(gè)任務(wù)。
任務(wù)數(shù)與相應(yīng)的績(jī)效掛鉤。
”
有點(diǎn)意思！