Oracle神諭

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          遇到這種情況如何辦?你的頂頭上司找到你的下屬咨詢一個事情,發送郵件,結果下屬也回復這個郵件給上司。后來,這個郵件又發送到你這里,要我來看看。該如何做?

            第一,你的頂頭上司找你的下屬的目的是什么?是想參考一下他的意見還是想把這個事情交給他做?如果是參考一下他的意見,那沒有關系,可能結合著一下看看,是不是又補充或者完善的地方。如果是想交給他處理,可能任務這個事情比較小一些,應該他可以單獨處理好的,但是這個你就不適合去主動做這個事情,而是需要輔助指導這個事情完成。
            第二,后來交給你后,如何協調你與下屬之間的關系,如何進行應對?其實關鍵大家還是溝通好,也不要不清不楚的,這樣反而很是別扭。
             最后,其實對公司來說,只要Case能夠真正有效的執行下去就OK,大家有這樣的想法就可以很容易解決。
            其實一個公司的扁平化的管理也是很常見的現象。
          posted on 2008-01-21 14:12 java世界暢談 閱讀(136) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: ProjectManager
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