在研發(fā)團(tuán)隊中，人的因素是最為關(guān)鍵的因素。如果是軟件研發(fā)團(tuán)隊就更加注重人的因素。程序員多為一批不善于溝通的成員，在這個情況下更需要大家在一起進(jìn)行詳細(xì)溝通。
把事情處理好，但是不要采用暴力、主觀的評價方式。把自己作為教練，作為園丁，時刻關(guān)注程序員的成長，一起共同成長。
難題一定經(jīng)過集中討論后，再進(jìn)行處理，減少個人臆斷的層面的東西。
分配后要項目進(jìn)行一定的監(jiān)督，特別是一些不是很容易解決的難題，以及一些可能實現(xiàn)起來有些難度的人。