?????????在這公司工作快兩年了就轉(zhuǎn)正加了一次工資,到現(xiàn)在也有一年多了,聽(tīng)說(shuō)這個(gè)月會(huì)有工資就,好像會(huì)給我加400塊.也不知道公司是按照一個(gè)什么樣子的比例給加的.所以我心里一直在想要一個(gè)比較客觀的答案,究竟加工資一般都會(huì)按照一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)呢?在QQ群中討論了很久,有不同的結(jié)果,大家的結(jié)論不一樣:只有跳槽才有工資加;一般按照年來(lái)加工資,比如2年內(nèi)會(huì)加1--2.5K左右;工作3,4年了工資應(yīng)該在6--7K左右;說(shuō)就30%左右.......這么多的說(shuō)話,可就沒(méi)有一個(gè)參考的標(biāo)準(zhǔn).我覺(jué)的還得具體的分析一下:
?????? 1)看你所在的城市.城市之間的消費(fèi)水平不一樣,那么漲工資也會(huì)不一樣.
????????2)看你所在的公司性質(zhì).如果你是正規(guī)的IT公司,那么應(yīng)該會(huì)加的多點(diǎn),因公司靠你來(lái)賺錢;如果你是在加工貿(mào)易企業(yè),那么可能會(huì)加的少點(diǎn),因?yàn)楣具€要養(yǎng)活你.
?????? 3)看你的工作能了.如果你的工作能力強(qiáng),為公司作了比較大的貢獻(xiàn),那么你加的就會(huì)多點(diǎn)了;反之就會(huì)少點(diǎn).
?????? 4)看你的人際關(guān)系了.如果老板或主管喜歡你,那么你會(huì)加的多點(diǎn);反之就會(huì)少點(diǎn).
?????? 5)看你在公司所出的位置了.如果你很重要,那么你就會(huì)加的多了,反之就少點(diǎn)了.
???????
? 所以根據(jù)我的實(shí)際情況我會(huì)和我們的頭去談?wù)劦?
posted on 2006-05-05 17:20
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