接收時：APOP、SSL，發送時：ESMTP（否則不能發到企業網外部）

     摘要: CVS 添加工程  閱讀全文      摘要: 如何在Eclipse中自動添加注釋  閱讀全文 1、共享一個MyEclipse5.5GA注冊碼
2、劍法三套，程序員也能掙大錢（一）
3、劍法三套，程序員也能掙大錢（二）
4、劍法三套，程序員也能掙大錢（三）
5、在Eclipse中經常使用的10個快捷鍵
6、短信發送機的實現
7、職業規劃：少走彎路的十條忠告
8、80前的前輩，你們都做了些什么？!
9、80年代的兄弟，你會什么？！
10、lucene全文檢索應用示例及代碼簡析
11、30招讓你從頭到腳都健康
12、專家推薦的十種健康食物
13、午休的知識，正確午睡才有益健康
14、說說我的健康經驗，您也能做到
15、職業顧問教IT人如何做職業發展規劃
16、健康提醒：日常易致癌食物的黑名單

　　使Windows XP快上幾倍的三招，設置起來非常簡單，但是文章又不乏實用性。

　　1、減少開機磁盤掃描等待時間，開始→運行，鍵入:chkntfs /t:0

　　2、刪除系統備份文件: 在各種軟硬件安裝妥當之后，其實XP需要更新文件的時候就很少了。開始→運行，敲入:sfc.exe /purgecache 然后回車即可,近3xxMb。

　　3、壓縮文件夾: 這是一個相當好的優化，Windows XP內置了對.ZIP文件的，我們可以把zip文件當成文件夾瀏覽。不過，系統要使用部分資源來實現 這一功能，因此禁用這一功能可以提升系統性能。實現方法非常簡單，只需取消zipfldr.dll的注冊就可以了，點擊開始——運行，敲入: regsvr32 /u zipfldr.dll。然后回車即可。

Java開發工程師

發布日期：2007-01-26 工作地點：杭州市 招聘人數：若干 學 歷：無 工作年限：三年以上 外語要求： 電子郵箱：gyp1239@alibaba-inc.com

職位詳細信息 :

職位描述： 職位描述： 負責系統的詳細設計和開發以及某個子系統的開發工作。 職位要求： 1、熟悉郵件協議； 2、熟悉J2EE.有三年以上相關工作經驗； 3、富有創業和開拓精神。

資深Java開發工程師

發布日期：2007-01-26 工作地點：杭州市 招聘人數：若干 學 歷：無 工作年限：三年以上 外語要求： 電子郵箱：gyp1239@alibaba-inc.com

職位詳細信息 :

職位描述： 崗位職責: 1、負責系統的詳細設計和開發工作。 2、支持開發團隊開發過程中技術問題的解決。 職位要求： 1、本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業，三年到五年以上J2EE項目開發經驗。 2、精通J2EE及其設計模式、熟悉Linux、HTML、UML。 3、熟悉軟件工程及良好的團隊精神和溝通能力。 4、同時具備C++開發經驗，ActiveX開發經驗者優先考慮。 5、熟悉搜索引擎原理與技術實現者優先考慮。

Web前端開發（Javascript, AJAX...）工程師

發布日期：2007-01-26 工作地點：杭州市 招聘人數：若干 學 歷：無 工作年限：二年以上 外語要求： 電子郵箱：gyp1239@alibaba-inc.com

職位詳細信息 :

職位描述： 按照Ajax規范進行前臺、后臺模塊的設計、編碼及單元測試。 職位要求 1.精通Javascript，XML或DHTML編程 2.了解頁面Css樣式表和Div標簽使用； 3.熟悉AJAX技術及開發思路； 4.具有2年以上web開發經驗； 5.具備良的團隊合作精神、較的溝通能力、高度的責任感和創新精神

功能模塊：參數設定覆核
Bug描述： 已經添加、修改多筆記錄，數據庫中可以查到，頁面不能查到



問題分析：
這個模塊涉及工作流，工作流的群組分配如下：

SQ_PARAM1類型	提交者所屬的組	審核者所屬的組	簽核者所屬的組
A(數據)	RED1 再保資料提交	RED2 再保資料覆核	RED3 （目前沒有用上）
B（參數）	REP1 再保參數提交	REP2 再保參數覆核	REP3 （目前沒有用上）
	ACP1 精算參數提交	ACP2 精算參數覆核	ACP3 （目前沒有用上）
C（報表）	RER1 再保報表提交	RER2 再保報表覆核	RER3 再保報表簽核（僅Inward和Outward兩種報表）

上表說明，如果某個用戶要提交某筆資料（再保參數），那他必須屬于REP1組；
如果某個用戶要審核某筆資料（再保參數），那他必須屬于REP2組；

通過工作流軟件，我們可以看到所使用的用戶RI006并不在REP2組，所以沒有審核的權限，所有查不到任何記錄。
通過修改，將RI006加入REP2組，該用戶具有審核權限后就可以查到記錄了。




然后同軟件即可看到：RI006屬于RCP2組，而且RCP2中已經有待審核的記錄。




最后：重新啟動工作流服務器，再次以RI006登錄后就可以查到要審核的記錄了。


文/評評灌灌

在我們這個社會里只有兩種人，一種人是導演，另外一種人是演員。導演們擁有一切話語權，他們設計著各式各樣的角色，讓演員按照他們的要求去演繹角色。其實這種模式是在世界上是普遍存在的，但是收到的效果卻有天壤之別。造成這種差異的主要區別是：演員對角色能否自由發揮；演員對劇情的話語權的多與少；如果演砸了，演員的受到的懲處的尺度的是大還是小；是否有一種合理的制度去保護那些處于弱勢的演員，讓演員和導演能夠平等地對話。

很可惜的是，在我們的社會里，演員永遠處于弱勢的地位，演員們只有按照導演的要求去做，他們根本沒有權利拒絕導演的安排。無論劇情是多么的荒誕和拙劣，導演總有數不清的崇高理由來逼迫你就范，所以擺在演員面前的選擇只有兩條路，要么你按照導演的要求做，成為一名好演員，有機會也成為一名設計角色的導演；要么你被導演所拋棄或排斥，成為成為眾而矢之的人物。

由于導演也是人，是人總是難免會犯錯誤。那些指點江山揮斥方遒的導演們設計的角色難度很高，他們打著崇高的旗號，經年累月地耗費著演員的激情，使得演員們苦不堪言，所以總是有演員完成不了任務，久而久之，導演和演員都沒有了激情，但是由于這是這個社會生活的全部，雙方只能心照不宣地把這樣的模式維持下去，如果有人厭煩了，他就會被剝奪本該擁有的微不足道的權利，成為人們眼中的異端。這種人在人們的眼里是愚蠢的，在我們這個神奇的國度里，人們形容這些拒絕按照固定模式的生活、攪亂了原有秩序的人為豬。

雖然豬是愚蠢的代名詞，但是在這樣的模式里，豬實際上也是一種勇氣的代名詞，因為豬的結局幾乎都很慘，在這個社會里，做豬難，做特立獨行的快樂的豬更難。要想成為一只特立獨行的快樂的豬幾乎是不可能的事情。由于豬不愿意按照既有的模式生存，他挑戰了導演的權威，所以豬總是要面對來自于導演甚至是那些積極向導演靠攏的演員的明里暗里的刁難，許多豬往往堅持不下去，最后不得不向導演投降。所以特立獨行的快樂的豬成了比大熊貓還稀有的動物。

雖然特立獨行的豬很少，但這樣的豬總是有的，王小波先生就是一只特立獨行的快樂的豬，沒有人能模仿他，演員們只能在演繹著導演安排的角色之余，暗暗地用欣賞的目光看著他，當然，這種目光更多的是帶著妒忌的成分在內。

這樣的豬實際上對導演還是有威脅的，因為他有損導演的權威，盡管在演員的心目中，導演已經不再神圣，所以在這只豬離開這個世界十年后依然有人對他口誅筆伐，他們總是想方設法地歪曲豬的勇氣和智慧，弱化豬的影響，拼命地捍衛導演那脆弱不堪的權威，試圖把那些被影響的演員重新拉回到原有的軌道。很可惜的是，那只豬已經永遠地活在了演員們的心里，他喚醒了更多的人去當一只特立獨行的豬。

要想和導演平等不難，只要愿意當特立獨行的豬的演員多了，演員們才有可能重新奪回被導演獨霸的話語權，一旦這種力量達到平衡了，精彩的劇目才會出現，演員才不會疲憊和無奈。希望這個國度里特立獨行的豬越來越多，也祝愿在天國的王小波先生不用繼續當形單影只的豬。 1、《Visual Basic 程式開發線上教學課程》[ISO]
2、《深入研究Windows內部原理系列課程》[ISO]
3、《楚廣明C#簡明教程》
4、《ASP.NET 2.0入門經典》（第4版）中英文+配套源碼
5、 Log4j——系統必備“武器”之一
6、朝花夕拾　之　Java+JavaScript構建自己的超級樹
7、朝花夕拾　之　MD5的Java實現
8、徹底治療亂碼頑癥——J2EE.Web應用中文問題解決方案 原文地址：http://blog.sina.com.cn/u/493a8455010008y8

自己做IT行業多年，平時也經常有人問我做哪一行，回答IT的話范圍又太廣了，回答項目管理別人也不清楚是指什么。所以我一般回答編程序和寫軟件的時候居多。

每當我回答寫程序的時候，有羨慕的人認為這是高智商的勞動，也有不屑一顧的認為編代碼是低級勞動的。所以問題又回答了工作本身上，工作是沒有高低貴賤之分的，關鍵是你是否喜歡你的工作？是否能夠從工作中感受到樂趣和快樂？你做的工作是為自己的，不是顯示來給別人看的，只有你的工作為別人，為國家創造了價值，為了自己尋找到了樂趣，那對你來講就是最好的工作。別人是否理解你的工作早已不重要，道不同不相為謀，很多時候無需解釋。

如果你自己都不欣賞你開發出來的軟件，如果你不是一個月不寫程序就覺得手癢的話，那你還算不上真正的程序員，也體會不到程序開發的真正樂趣所在。軟件開發項目雖然根據生命周期模型對角色進行了細分，但每一個崗位和角色都是重要的，都需要成員去獨立的思考和解決問題，當你開發出來的軟件產品能夠真正去解決別人的問題，提高企業效率的時候，程序員的價值也得到了體現。

干一行愛一行，作軟件開發需要的就是一種執著和不斷學習的心態，當你能夠去感受工作給你帶來的樂趣時候，工作本身就變得輕松了。你才能更多的去發揮自己的潛力和才能，體現自己的價值，如果你是編碼牛人，你一樣可能拿很高的薪水而不是一定要去做什么管理類的工作。