ï»??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>&#27431;&#32654;&#26085;&#38889;&#30005;&#24433;&#19968;&#21306;&#20108;&#21306;&#44;&#33258;&#25293;&#20122;&#27954;&#22270;&#21306;&#44;&#57;&#49;&#46;&#120;&#120;&#120;&#46;&#39640;&#28165;&#22312;&#32447;</title><link>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7469.html</link><dc:creator>陈朋å¥?/dc:creator><author>陈朋å¥?/author><pubDate>Sun, 10 Jul 2005 14:13:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7469.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7469.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7469.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7469.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7469.html</trackback:ping><description><![CDATA[<P>转è�²è‡ªã€Šä¿¡æ�¯äñ”业报ã€?000òqß_¼–æœ?6日以《信æ�¯ç»�‹¹Žå­¦ä¸Žä�h生å�šå¼ˆã€‹è‘£å¿—强 åQ‘ï¼™åQ™ï¼™åQ�ï¼—<BR><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在å�šå¼ˆè®ºé‡Œé�¢åQŒä¿¡æ�¯æ˜¯ä¸€ä¸ªé�žå¸”R‡�è¦�的概念。现代ç»�‹¹Žå­¦æœ€ä¸ºæ¿€åŠ¨ä�h心的领域之一的信æ�¯ç»�‹¹Žå­¦ž®±å¾�立在å�šå¼ˆè®ºçš„基础上ã€?虽然信æ�¯åœ¨ä¿¡æ�¯ç»�‹¹Žå­¦ä¸­æœ‰ä¸¥æ ¼çš„定义，å�»I¼šä¿¡æ�¯ž®±æ˜¯çŸ¥è¯†å·®ã€‚但是既然我们现在ä¸�是讨论学术，所以æ?zh¨¨n)¨ä¹Ÿä¸�妨就把信æ�¯ç�†è§£æˆ�为æ‚(zh¨¨n)¨òqÏx—¶æ‰€ç�†è§£çš„ä¿¡æ�¯ï¼Œæ²¡æœ‰å…³ç³»â€”—这ä¸�过æ„�味ç�€ä½ ç�†è§£çš„ä¿¡æ�¯æ¯”ä¿¡æ�¯ç»�‹¹Žå­¦é‡Œçš„ä¿¡æ�¯èŒƒå›´æ›´å®½ä¸€äº›è€Œå·²ã€?/P>
<P>　　信æ�¯å¯¹ç”Ÿ‹zÈ�š„å½±å“�是深åˆÈ�š„。从äºÞZ»¬èµ¶æ—¶é«¦çš„一些æµ�行的æ��法诸如信æ�¯¾l�济ã€�知识ç»�‹¹Žã€�ä¿¡æ�¯æˆ˜æˆ‘们ž®±å�¯ä»¥æ„Ÿè§‰åˆ°ã€‚更有一些走æž�端者竟焉™‡�å‡ÞZº†˜q™æ ·çš„观点：知识¾l�济的出现彻底å�¦å®šäº†æ–¯å¯†ä»¥æ�¥çš„两癑֤šòq´ç§¯ç´¯å’Œå�‘展èµäh�¥çš„ç»�‹¹Žå­¦ç�†è®ºã€‚从人类历å�²ä»¥æ�¥åQŒä�h们从æ�¥æ²¡æœ‰è±¡çŽ°åœ¨˜q™æ ·æ·±åˆ»åœ°æ„�识到信æ�¯å¯¹äºŽç”Ÿæ´»çš„é‡�è¦�媄å“�。也从æ�¥æ²¡æœ‰ä»ÖM½•ä¸€ä¸ªæ—¶ä»£è±¡çŽ°åœ¨ä¸€æ øP¼ŒæŠ¥çº¸æ¼«å¤©é£žï¼Œòq¿å‘Šé��街是，ç”?sh¨´)å�°ç”µ(sh¨´)视å�°é¢‘é�“ä¸�计其敎ͼŒäº’è�”¾|‘更是把触角伸å�‘世界æ¯�一角è�½â€”—æ?zh¨¨n)¨æ¯�天都在信æ�¯çš„狂轰烂ç‚怸‹è‹ŸåšgŒD‹å–˜åQ?/P>
<P>　　信æ�¯å®žé™…上也是知识，拥有æŸ�æ–¹é�¢ä¿¡æ�¯å°±æ˜¯æ‹¥æœ‰æŸ�æ–šw�¢çŸ¥è¯†ã€‚比如，你拥有一æ�¡ä¿¡æ�¯æ˜¯ç”²å•†åœø™´§å“�比乙商åœø™´§å“�便宜，ž®Þq›¸å½“于你拥有“知é�“在甲买东西更便宜â€�的知识。信æ�¯æ˜¯é‡�è¦�的，在商业争斗ã€�军事战争ã€�政治角é€�中都表现得å��分明显。《孙å­�兵法》云åQšçŸ¥å·ÞqŸ¥å½û|¼Œç™¾æˆ˜ä¸�殆。这说明掌æ�¡­‘›_¤Ÿçš„ä¿¡æ�¯å¯¹æˆ˜æ–—的好处是大大的ã€?在生‹zÈ�š„“游æˆ�â€�中åQŒæŽŒæ�¡æ›´å¤šçš„ä¿¡æ�¯ä¸€èˆ¬ä¼šæœ‰å¥½å¤„的。比如，你è¦�æ�‹çˆ±åQŒä½ å¾—明白他åQˆå¥¹åQ‰æœ‰ä½•æ‰€å¥½ï¼Œç„¶å�Žæ‰�能对症下è�¯æŠ•å…¶æ‰€å¥½ï¼Œä¸�至于å�ƒé—­é—¨¾Ÿ�V€‚你猜拳行ä×oåQˆå�—方的äºÞZ»¬å–œæ¬¢åœ¨å–�酒时猜拳助兴åQ‰ï¼Œå¦‚果你知é�“对方将å‡ÞZ»€ä¹ˆï¼Œé‚£ä½ ¾l�对赢ã€?/P>
<P>　　信æ�¯æ˜¯å�¦å®Œå…¨ä¼šç»™å�šå¼ˆå¸¦æ�¥ä¸�å�Œçš„结果。有一个劫æœÞZº‹ä»¶çš„例å­�åQˆå¼ ¾l´è¿Ž,1996åQ‰å�¯ä»¥è¯´æ˜Žã€‚å�‡å®šåŠ«æœø™€…的目的是äؓ了逃走åQŒæ”¿åºœæœ‰ä¸¤ç§�å�¯èƒ½çš„类型：人é�“åž‹å’Œé�žä�hé�“型。ä�hé�“政府出于对人é�“的考虑åQŒäؓ了解救ä�h质，å�Œæ„�放走劫机者；é�žä�hé�“政府在ä»ÖM½•æ—¶å€™æ€ÀL˜¯é€‰æ‹©æŠŠé£žæœºå‡»è�½ã€‚如果是完全信æ�¯åQŒé�žäººé�“政府¾lŸæ²»ä¸‹å°†ä¸�会有劫æœø™€…（˜q™ä¸ŽçŽ°å®žæ˜¯ç›¸½W¦çš„åQŒåœ¨æ±‰æ­¦å¸�时期，法ä×o规定对劫äºø™´¨è€…一律格æ�€å‹¿è®ºåQŒæœ‰ä¸€‹Æ¡ä¸€ä¸ªåŠ«åŒªç»‘架了ž®�公主，武å¸�ä¾�然下ä×ož®†åŠ«åŒªå°„æ�€åQŒå…¬ä¸ÖM¹Ÿæ­ÖMºŽé�žå‘½åQŒä½†æ­¤å�Žå›½å†…一直ä¸�å†�有劫ä�h质者）åQŒä�hé�“政府统æ²ÖM¸‹ž®†ä¼šæœ‰åŠ«æœø™€…。但是，如果惛_Š«æœºçš„äºÞZ¸�知é�“政府的类型，那么他ä»�然有å�¯èƒ½åŠ«æœºçš„。所以我惻I¼Œä¸€ä¸ªå›½å®¶è¦�防止犯罪的å�‘生，仅有严厉的刑¾|šæ˜¯ä¸�够的，˜q˜è¦�让ä�h民了解那些刑¾|šï¼ˆ˜q›è¡Œæ™®æ³•æ•™è‚²åQ‰ã€‚因为，他ä¸�知é�“会é�¢ä¸´åˆ‘¾|šï¼Œä»–å°±ä¸�会用那些规则æ�¥¾U¦æ�Ÿä»–çš„è¡Œäؓ。在我国åQŒæ³•ç›²æ˜¯å¾ˆå¤šçš„，许多æ‚(zh¨¨n)²å‰§ä¹Ÿæ­£æ˜¯å› ä¸ÞZ¸�了解法律而酿æˆ�的。加里¯‚´�克尔认äØ“å½±å“�个ä�h犯罪的因素有被å�‘现的概率和处¾|šçš„严é‡�½E‹åº¦åQŒæˆ‘认äØ“˜q˜è¦�加上个体å¯ÒŽ(gu¨©)³•å¾‹çš„了解½E‹åº¦˜q™ä¸€™å¹â€”—这表明åQŒè¿›è¡Œæ™®æ³•æ•™è‚²æ˜¯é‡�è¦�的。更˜q›ä¸€æ­¥è®²åQŒä¸€™å¹åˆ¶åº¦è¦�规范äºÞZ»¬çš„行为，必须è¦�ä‹ÉäºÞZ»¬å…·å¤‡å…³äºŽ˜q™é¡¹åˆ¶åº¦çš„“共å�ŒçŸ¥è¯†â€�。比如，规定“èžR辆å�³è¡Œâ€�的交通规则，ž®±å¿…™åÖM‹Éæ¯�个å�¸æœºéƒ½å…·å¤‡â€œèžR辆å�³è¡Œâ€�的知识åQŒå�¦åˆ™äº¤é€šä»�是æØœä¹Þqš„。你当然å�¯ä»¥å¯¹ä¸�守规矩的å�¸æœº˜q›è¡Œå¤„罚åQŒæ˜¯å…¶æ˜Žç™½è‡ªå·Þqš„错误从而具备“èžR辆å�³è¡Œâ€�的知识åQŒé‚£ä¹ˆå�¯èƒ½çš„¾l“果是，æ¯�个å�¸æœºè¢«å¤„¾|šä¸€‹Æ¡å�ŽåQŒâ€œèžR辆å�³è¡Œâ€�æ‰�æˆ�äØ“å…±å�ŒçŸ¥è¯†â€”—与其这æ øP¼Œ˜q˜ä¸�如一开始就对申请驾照的äºø™¿›è¡Œäº¤é€šçŸ¥è¯†æ•™è‚ŒÓ€‚æ€ÖM¹‹åQŒå¯¹äºÞZ»¬˜q›è¡Œå…³äºŽâ€œåˆ¶åº¦â€�的知识教育是é‡�è¦�çš„ã€?/P>
<P>　　在上é�¢çš„劫机案例中，é�žä�hé�“主义的政府最好把自己的信æ�¯ä¼ é€’给所有的人民åQŒæ‰�能ä‹É劫机现象ä¸�å�‘生。生‹zÖM¸­åQŒä½œä¸ÞZ¸ªäºø™€Œè¨€åQŒæœ‰æ—¶å€™ä¹Ÿéœ€è¦�把自己的信æ�¯ä¼ é€’给别ä�h。比如求è�Œï¼Œä½ å°±éœ€è¦�å°½å�¯èƒ½æŠŠä½ çš„优劉K•¿å¤„展½Cºç»™æ‹›å‹Ÿè€…ã€?教育½E‹åº¦ž®±æ˜¯ä½ æ±‚è�Œæ—¶éœ€è¦�å�‘雇主传递的一个é‡�è¦�ä¿¡æ�¯ã€‚大家应该还记得我们讲到˜q‡ä�h力资本，那时我们认äؓ较高教育水åã^力_Š¨åŠ›å…·æœ‰è¾ƒé«˜çš„力_Š¨ç”Ÿäñ”率，因此所得报酬也较高。但一个å�«æ–¯å®¾å¡žçš„¾l�济学家指出åQšæ•™è‚²æ°´òq›_�ªæ˜¯ä¸€¿U�ä¿¡å�øP¼Œå�¯èƒ½òq¶ä¸�与劳动生产率有相兛_…³¾p…R€‚å�¯ä»¥è¿™æ ïL�†è§£ä»–çš„æ„�æ€�：接å�—教育水åã^较高的ä�h常常是更å…ähœ‰å­¦ä¹ èƒ½åŠ›çš„ä�håQŒè¾ƒé«˜çš„教育水åã^传递了˜q™ä¹ˆä¸€ä¸ªä¿¡æ�¯ï¼Œæˆ‘具有较强的能力。作ä¸ÞZ¼�业，当然更愿æ„�雇佣能力较强的人，于是教育½E‹åº¦ž®±æˆ�了ä¼�业过滤ä�hæ‰�的一个标准。实际上åQŒé«˜æ•™è‚²æ°´åã^也许òq¶æ²¡æœ‰å¸¦æ�¥é«˜äº§å‡ºã€‚当教育½E‹åº¦ä½œäؓ一个信å�ïLš„时候，我们ž®±å�¯ä»¥è§£é‡Šäؓ什么那么多äºø™¦�åŽÖMº‰å�–一个文凭甚至伪造学历，而且许多ä¼�业å�•å�•çœ‹äº†æ±‚è�Œè€…的文凭ž®±å†³å®šå½•ç”¨è€Œæ²¡æœ‰ä»”¾l†åŽ»éªŒè¯�求è�Œè€…的真实能力如何åQŒç›´åˆ°æœ€å�Žæ‰�å�‘现åQŒè‡ªå·±æŽ¥å�—的大学高æ��生原æ�¥æ˜¯ä¸ªé«˜åˆ†ä½Žèƒ½ä¹‹è¾ˆã€?/P>
<P>　　教育ä¸ÞZ»€ä¹ˆèƒ½ä½œäؓ一¿U�ä¿¡å�øP¼Œè€Œä¸”ä¸ÞZ»€ä¹ˆéœ€è¦�è¿™¿U�ä¿¡å�øP¼Ÿç”¨â€œæŸ æª¬å¸‚场â€�原ç�†å�¯ä»¥è§£é‡Šã€‚“柠檬市场â€�本íw«è®¨è®ºçš„是旧车市场，现在我们以劳动力市场æ�¥è¿›è¡Œå�Œæ ïLš„讨论。å�‡è®‘ÖŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚场上的求è�Œè€…è´¨é‡�å�ªæœ‰ä¸¤¿U�：高质é‡�和低质é‡�。求è�Œè€…自å·ÞqŸ¥é�“自己是高质é‡�还是低质é‡�åQŒä½†é›‡ä¸»ä¸�知é�“求è�Œè€…是高质é‡�还是低质é‡�。å�‡è®¾ï¼šé«˜è´¨é‡�求è�Œè€…è¦�求的薪资æ˜?00元以上，雇主愿æ„�¾l™é«˜è´¨é‡�的求è�Œè€?00元以下的薪资åQŒå�³å�Œæ–¹å�¯ä»¥åœ¨è–ªèµ?00~600元的区间达æˆ�交易åQ›ä½Žè´¨é‡�的求è�Œè€…è¦�求的薪资åœ?00元以上，雇主愿æ„�¾l™ä½Žè´¨é‡�的求è�Œè€…的薪资åœ?50元以下，å�›_�Œæ–¹å�¯ä»¥åœ¨è–ªèµ„300~350元的区间达æˆ�交易。如果，信æ�¯æ˜¯å®Œå…¨çš„åQŒé‚£ä¹ˆé›‡ä¸Õd°†¾l™é«˜è´¨é‡�求è�Œè€…å¼€å‡?00~600元的薪资åQŒç»™ä½Žè´¨é‡�求è�Œè€…å¼€å‡?00~350元的薪资。但是雇ä¸ÀL²¡æœ‰ä¿¡æ�¯åŒºåˆ†æ±‚è�Œè€…是高质é‡�还是低质é‡�åQŒäºŽæ˜¯ï¼Œä¸ÞZ¿�险è“vè§�，ä»?75åQˆï¼ˆ600+350åQ?2åQ‰å…ƒä»¥ä¸‹çš„薪资雇佣求è�Œè€…——结果，高素质求è�Œè€…将退出劳动力市场åQŒå› ä¸ºé›‡ä½£ä­h(hu¨¢n)æ ég½ŽäºŽä»–的劳动力最低供¾l™ä­h(hu¨¢n)æ û|¼›å½“雇ä¸Õd�‘现雇佣的求è�Œè€…全是低素质的时候，他就会把薪资压到350元以下，整个力_Š¨åŠ›å¸‚场就å�ªæœ‰ä½Žç´ è´¨æ±‚è�Œè€…了åQŒè¿™ž®±æ˜¯â€œåŠ£è´§é©±é€�良å“�â€�的效应。更一般地åQŒå¦‚æžœå�‡è®‘ÖŠ³åŠ¨åŠ›è´¨é‡�æœ�从于[0åQ?]é—´çš„˜qžç®‹å�‡åŒ€åˆ†å¸ƒåQŒæˆ‘们还å�¯ä»¥é€€å‡ºåŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚场瘫痪的结果，å�›_Š³åŠ¨åŠ›å¸‚场上没有劳动力供给。当ç„Óž¼Œåœ¨çŽ°å®žä¸­åQŒåŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚场没有瘫痪的例å­�，但低效率å�´æ˜¯å¸¸è§�的。显ç„Óž¼Œé«˜è´¨é‡�的求è�Œè€…äؓ了获得满æ„�的薪资åQŒå¿…™åÕd�‘雇主传递表明他是高质é‡�力_Š¨åŠ›çš„ä¿¡æ�¯ã€‚ä�h们选æ�¥é€‰åŽ»åQŒå�‘现教育å�¯ä»¥ä½œä¸ø™¿™æ ïLš„ä¿¡æ�¯åQŒå› ä¸ÞZ¸€èˆ¬åœ°æŽ¥å�—教育­‘Šå¤šåQŒæ„�味ç�€æ‹¥æœ‰æ›´å¤šçš„知识，也æ„�味ç�€æ›´å…·æœ‰å­¦ä¹ çš„能力½{‰ã€‚于是，大家看到åQŒæ–‡å‡­åœ¨å¯ÀL‰¾ä¸€ä»½æ»¡æ„�工作的˜q‡ç¨‹ä¸­å�‘挥了é‡�è¦�作用ã€?/P>
<P>　　在劳动ç»�‹¹Žå­¦ä¸­ï¼Œæœ‰ä¸€ä¸ªç»Ÿè®¡æ­§è§†ç�†è®ºï¼Œä¹Ÿæ”¯æŒ�了上述看法。雇ä¸ÀL˜Žæ˜ŽçŸ¥é�“åƈé�žæ¯�一个å�—˜q‡é«˜½{‰æ•™è‚²çš„人的能力一定超˜q‡å�ªå�—过åˆ�等教育的ä�håQˆå�³å­˜åœ¨æŸ�些å�ªå�—˜q‡åˆ�½{‰æ•™è‚²çš„人的能力高于æŸ�些å�—过高等教育的ä�h的情况）åQŒä½†ä»–在最åˆ�雇佣时开出的ä»äh ¼å¸¸å¸¸ä»�然ä¾�æ�®å­¦åŽ†æ�¥ç¡®å®šã€‚因为，如果他ä¸�加分别地¾l™äºˆä¸¤è€…相å�Œçš„工资åQŒä»–ž®†é�¢ä¸´ä¸�利选择åQŒåˆ†å¼€½{‰çñ”¾l™äºˆå·¥èµ„虽然ä»�é�¢ä¸´é£Žé™©ï¼Œä½†å�´å�¯ä»¥ž®†é£Žé™©é™�低，其期望收益å�¯ä»¥æ��高ã€?/P>
<P>　　上述æ��述的是一场雇ä¸Õd…ˆè¡Œçš„å�šå¼ˆåQŒæ•™è‚²ä½œä¸ÞZ¸€¿U�ä¿¡å�—÷€‚大家还å�¯ä»¥æƒÏxƒ³çœ‹ï¼Œå¦‚æžœå�‡æ–‡å‡­æ³›æ»¥ï¼Œä¸”雇ä¸Õd¯¹æ–‡å‡­çœŸå�‡éš¾èöLåQŒå�³æ–‡å‡­ä¸�å†�传递求è�Œè€…具有高素质的信æ�¯ï¼Œé‚£ä¹ˆæ–‡å‡­åœ¨æ‰¾å·¥ä½œ˜q‡ç¨‹ä¸­è¿˜èƒ½å�‘挥é‡�è¦�作用å�—åQ?现在你有大学文凭åQŒä½†˜q™ä¸ª½C¾ä¼šä¹Ÿæœ‰å�‡æ–‡å‡­æ³›æ»¥ã€‚所以，雇主常常˜q˜å¾—考虑你的文凭的å�¯ä¿¡åº¦åQˆå�³çœŸå®ž½E‹åº¦åQ‰ç„¶å�Žä½œå‡ø™‡ªå·Þqš„决策。现在你å�¯ä»¥å�‘雇主表½Cºï¼šå�¯ä»¥å�‘你毕业的学校调查，如果文凭有ä“Q何水分，那么你甘愿接å�—高é¢�çš„¾|šæ¬¾ã€‚è¿™ž®×ƒ‹É你的文凭的å�¯ä¿¡åº¦æ��高了，实际上你也åƈ没有付出那笔¾|šæ¬¾ã€‚è¿™¿U�行为在å�šå¼ˆè®ÞZ¸­¿U°â€œæ‰¿è¯ø™¡ŒåŠ¨â€�。承è¯ø™¡ŒåŠ¨å�¯ä»¥æ”¹å�˜å�šå¼ˆçš„¾l“果。比如，¾U¢å†›å’Œç™½å†›äº‰å¤ÞZ¸€ä¸ªå°�岛，如果¾U¢å†›èª“æ­»ä¿�å�«ž®�å²›åQŒç™½å†›å°±æœ€å¥½æ”¾å¼ƒè¿›æ”»ï¼ˆæœ‰ç‚¹½I·å¯‡å‹¿è¿½çš„味é�“）åQŒå¦‚果红军ä¿�å�«å°�岛的军_¿ƒòq¶ä¸�å�šå®šåQŒç™½å†›å°±æœ€å¥½è¿›æ”…R€‚现在，¾U¢å†›ž®±å�¯ä»¥é‡‡å�–一个“承è¯ø™¡ŒåŠ¨â€�，一上岛ž®Þq ¸æŽ‰èˆ¹å�ªï¼Œæ‹†æŽ‰æ¡¥ï¼Œæ˜„¡¤ºå‡ø™ƒŒæ°´ä¸€æˆ˜èª“与å°�岛共存亡的决心，于是白军觉得¾U¢å†›èª“æ­»ä¿�å�«ž®�岛是å�¯ä¿¡çš„åQŒæœ€å¥½æ”¾å¼ƒè¿›æ”…R€?与承诺有点相似的是“å¨�èƒ�â€�。它相当于“如果你ä¸�……我ž®±â€¦â€¦â€�。å¨�èƒ�å�¯ä¿¡ï¼Œæœ‰åŠ©äºŽæ”¹å�˜å�šå¼ˆç»“果；å¨�èƒ�ä¸�å�¯ä¿¡ï¼Œå®ƒæ— åŠ©äºŽæ”¹å�˜å�šå¼ˆçš„结果。《圣¾l�（旧约åQ‰ã€‹ä¸Šæœ‰ä¸ªæ•…事åQšä¸¤ä¸ªå¦‡å¥³äØ“å­©å­�的所有æ�ƒå�‘生争执åQŒåˆ°æ‰€¾|—门国王é�¢å‰�è¯äh±‚判决。一个妇奌™¯´å­©å­�是自å·Þq”Ÿçš„，被å�¦ä¸€å��妇å¥ÏxŠ¢åŽÖMº†åQ›å�¦ä¸€å��妇女称孩å­�本æ�¥ž®±æ˜¯è‡ªå·±äº²ç”Ÿçš„。于是国王命下ä�hå�–æ�¥å‰‘，è¯ß_¼šâ€œæŠŠå­©å­�切æˆ�两å�ŠåQŒè®©ä»–们æ¯�ä�h拿走一å�—。â€�结果一个妇奌™¯´åQšæŠŠå­©å­�¾l™å¥¹å�§ï¼Œä¸�è¦�æ�€äº†ä»–。å�¦ä¸€ä¸ªå¦‡å¥Œ™¯´åQšåˆ‡å�§ï¼Œè°�也别想è¦�å­©å­�。于是孩å­�判¾l™äº†½W¬ä¸€ä¸ªå¦‡å¥Ÿë€‚在˜q™ä¸ªæ•…事中，国王ž®±é‡‡å�–了“å¨�èƒ�â€�。但是，如果那个å�‡æ¯�亲æ„�识到国王ä¸�å�¯èƒ½çœŸçš„æ�€æŽ‰å­©å­�（å�›_¨�èƒ�是ä¸�å�¯ä¿¡çš„åQ‰ï¼Œå›½çŽ‹˜q˜èƒ½çŸ¥é�“è°�是真的æ¯�亲å�—？相å��åQŒæ˜¥èŠ‚期间走¾U¢çš„《ç»�兴师爗÷€‹é‡Œçš„方师爷ž®±æ¯”国王è�ªæ˜ŽåQŒä»–é�‡åˆ°ä¸€ä¸ªå�Œæ ïLš„案å­�åQŒä½†ä»–的办法是让两个æ¯�亲把孩å­�往自己íw«è¾¹æ‹‰ï¼Œè°�抢到孩å­�å½’è°�。结果，真æ¯�亲ä¸�å¿�看孩å­�å�—罪ž®±æ”¾å¼ƒäº†åQŒå½“然最å�Žå­©å­�判¾l™äº†ä»–。我认äØ“åQŒæ–¹å¸ˆçˆ·é‡‡ç”¨çš„激励机制比所¾|—门国王的激励机制更有效ã€?在生‹zÕd½“中，承诺ã€�å¨�èƒ�也是一些常用的½{–略。比如，父亲é˜È�¢�奛_„¿è·ŸæŸ�ç”·é�’òq´æ�¥å¾€åQŒå¥³å„¿å�¯ä»¥è‡ªæ�€å¨�èƒ�父亲åQŒä½†æ˜¯çˆ¶äº²ä¼šåˆ¤æ–­˜q™ç§�å¨�èƒ�是å�¦å�¯ä¿¡ã€‚在商业斗争中，æŸ�些商家ä¸ÞZº†é˜²æ­¢å¯ÒŽ(gu¨©)‰‹ä½œæŸ�件事åQˆæ¯”如é™�ä»øP¼‰åQŒå¸¸å¸¸å®£å¸ƒä¿�留采å�–进一步（报å¤�åQ‰æŽªæ–½çš„æ�ƒåˆ©åQŒå…¶å®žä¹Ÿæ˜¯ä¸€¿U�å¨�èƒ�，它或许å�ªæ˜¯æ��å�“，或许是真的ã€?/P>
<P>　　现在åQŒå�³ä½¿ä½ é‡‡å�–了一个承è¯ø™¡ŒåŠ¨ï¼Œå�‘雇主许诺如果文凭有å�‡åˆ™å¦‚何如何åQŒä½†å¦‚果雇主认äؓ你这个承诺是ä¸�å�¯ä¿¡çš„——是的，人家凭什么è¦�ç›æ€¿¡ä½ çš„½Iºå�£å£°æ˜Žå‘¢ï¼Ÿâ€”—那么，你å�ˆèƒ½æ€Žä¹ˆåŠžï¼Ÿæˆ–许åQŒä½ å�ªæœ‰èŠ±æ›´é«˜çš„代ä­h(hu¨¢n)åŽÖM¼ é€’更令ä�h感到å�¯é� çš„ä¿¡æ�¯ï¼Œæ¯”如说你å�¯èƒ½ä¼šå�Œæ„�学校多收一炚w’±åˆ‰™€ å¸¦æœ‰é˜²ä¼ªæ ‡è®°çš„毕业è¯�。这在商业ç»�è�¥ä¸­ä¹Ÿæ¯”较常è§�，比如在以‹Æ¡å……好盛行的情况下，高质é‡�äñ”å“�的销售商æ€ÖM¼šåŠ›å›¾å»ºç«‹è‰¯å¥½çš„商业信誉，˜q™æ ·åQŒå®ƒ?y¨­u)®±å�¯ä»¥ä»Žå•†èª‰ä¸­èŽ·å¾—好处：äºÞZ»¬ç›æ€¿¡å®ƒçš„产å“�是高质é‡�的，也愿支付更高的ä­h(hu¨¢n)æ ¹{€‚是ä¸�是其他的次å“�销售商也å�¯ä»¥å¾�立商誉呢åQŸä¸€èˆ¬åœ°åQŒé«˜è´¨é‡�产å“�销售商建立的商誉å�¯ä»¥é•¿æœŸå¸¦æ�¥æ”¶ç›Šï¼›è€Œæ¬¡å“�销售商建立的商誉å�¯èƒ½å�ªæœ‰ä¸€‹Æ¡è“v作用åQŒå› ä¸ÞZ�h们姑且相信它而购ä¹îC¸€‹Æ¡äñ”å“�，但éš�å�›_�‘çŽîC¹°äº†æ¬¡å“�，于是‹Æ¡å“�销售商的商誉就下é™�甚或ä¸�存在了。如果，把å¾�立商誉的èŠÞp´¹çœ‹ä½œä¸€™å¹å›ºå®šæˆ�本，那么良å“�销售商所èŠÞqš„费用å�¯åœ¨é•¿æœŸåˆ†æ‘ŠåQŒè€Œæ¬¡å“�销售商的花费å�ªèƒ½ä¸€‹Æ¡æ€§å›žæ”Óž¼ˆå�¦åˆ™å¾—ä¸�å�¿å¤±åQ‰ã€‚因此，如果建立商誉得æˆ�本较大的è¯�，‹Æ¡å“�销售商是ä¸�愿去建立商誉的。我们看刎ͼŒè®¸å¤šè‰¯å“�的商誉都是花ä¸�å°�的代价å¾�ç«‹çš„åQŒæœ‰çš„甚至ç»�˜q‡å‡ å��å¹´æ‰�ç¯�¿U¯äº†ä¸€ä¸ªå“�牌，而消费者对它们也格外信赖。相å��，如果建立商誉的æˆ�本很ž®�，那么大家都会建立“商誉â€�，¾l“æžœ½{‰äºŽè°�也没å¾�立商誉，消费者也ä¸�领情。比如，在大街上åQŒæˆ‘们看惯了“蟩æ¥ég­h(hu¨¢n)â€�ã€�“自æ�€ä»·â€�ã€�“清仓还债，ä»äh ¼ç‰¹ä¼˜â€�等招牌åQŒè¿™ä¹Ÿæ˜¯å•†èª‰åQŒä½†è°�相信它是真的呢åQ?å�‘别äºÞZ¼ é€’ä¿¡æ�¯å¾ˆé‡�è¦�åQŒä½†éš�çž’ä¿¡æ�¯æˆ–宣布虚å�‡çš„ä¿¡æ�¯ä¹Ÿå¾ˆé‡�è¦�。比如å‰�é�¢æ��到的政府和劫机犯å�šå¼ˆçš„案例，人é�“政府最好就éš�瞒自己的特性，òq¶ä¼ªè£…æˆ�é�žä�hé�“政府，也å�¯ä»¥å®žçŽ°æ²¡æœ‰åŠ«æœºçŽ°è±¡ï¼ˆå¦‚果是é‡�å¤�å�šå¼ˆå�¯èƒ½ä�hé�“政府难以éš�瞒自å·Þqš„ç‰ÒŽ(gu¨©)€§ï¼Œå› äØ“å�ªè¦�å�‘生一‹Æ¡åŠ«æœºï¼Œäººé�“政府的特å¾�就暴露了）。商战中åQŒä¿¡æ�¯æˆ˜æ˜¯ä¸€¿U�常用的伎俩。é‡�庆通讯市场曑Ö�‘生过一èµäh¡ˆä¾‹è¯´æ˜Žäº†éš�çž’ä¿¡æ�¯çš„é‡�è¦�性。去òq?月æŸ�日，中国è�”通é‡�庆公å�¸åœ¨æŠ¥ä¸Š½H�然å�‘布òq¿å‘ŠåQšæ¬¡æ—¥æ‰‹æœºé™�ä»—÷€‚中国电(sh¨´)ä¿¡é‡�庆公å�”Rš�å�Œ™Ž·æ‚(zh¨¨n)‰è¿™ä¸€æ¶ˆæ�¯åQŒå½“天下å�ˆå�³å•†è®¨å¯¹ç­–åQŒæ™šä¸Šå°†ç”?sh¨´)信手机é™�ä­h(hu¨¢n)æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆé€�往报社立å�³å�‘排。第二天清早åQŒç”µ(sh¨´)信一些员工和雇䄦的ä�Í时的òq¿å‘Š‹z‘Ö�‘员将ç”?sh¨´)信手机å�Ïx—¥é™�ä­h(hu¨¢n)的广告å�‘å¾€˜q‡å¾€çš„行人。结果，ç”?sh¨´)信打了一个漂亮的“å�Žå�‘制人â€�的仗。è�”通的å¤ÞpÓ|在于åQŒä»–们把谋划已久的é™�价商业秘密没有ä¿�守到真正的最å�Žæ—¶åˆ»ï¼Œå®ƒäØ“ç”?sh¨´)信采å�–行动留下了时间空间ã€?/P>
<P>　　˜q˜æœ‰ä¸€ä¸ªæœ‰­‘£çš„观点ž®±æ˜¯åQŒæˆ‘认äØ“åQŒé‚£äº›æ²¡æ–‡åŒ–的“暴å�‘户â€�çš„æš´å�‘åQŒæ­£å¥½æ˜¯å»ºç«‹åœ¨ä»–们缺ä¹�æŸ�一斚w�¢çš„ä¿¡æ�¯ä¸Šã€‚ä¿¡æ�¯å�³çŸ¥è¯†åQŒå½“æŸ�个赢利æœÞZ¼šåˆ°æ�¥çš„时候，没有文化的ä�h看到的å�ªæ˜¯èµ¢åˆ©æœºä¼šï¼Œè€Œæ‹¥æœ‰è¾ƒå¤šçŸ¥è¯†çš„äºÞZ¸�òq¸è¿˜æ‹¥æœ‰äº†è¿™æ ïLš„知识åQšä¸�å�¯ä¸€é£Žè€Œä¸Šã€‚于是没文化的ä�håŽÖMº†åQŒèµ¢å¾—了利润åQŒè€ŒçŸ¥è¯†åˆ†å­�å��å¤Þp‰¯æœºã€‚è¿™æ ïLš„一个事实å�¯ä»¥æ¼”化æˆ�下é�¢ä¸€ä¸ªå�šå¼ˆï¼š<BR>　　å�‡è®¾æœ‰ä¸€ä¸ªå�ªå¸‚场åQŒæœ‰ä¸¤ä¸ªäºø™¿›è¡Œäº‰å¤ºã€‚如果甲åQˆçŸ¥è¯†åˆ†å­�）˜q›å…¥åQŒä¹™åQˆä½Žæ–‡åŒ–者）也进入，那么造æˆ�˜q‡åº¦˜q›å…¥åQŒå�Œæ–šwƒ½äº�æ�Ÿ3000å�•ä½�åQ›å¦‚果甲˜q›å…¥ä¹™ä¸�˜q›å…¥åQŒåˆ™ç”²èµ¢åˆ?000å�•ä½�åQŒä¹™èµ¢åˆ©0å�•ä½�åQ›å¦‚果乙˜q›å…¥ç”²ä¸�˜q›å…¥åQŒåˆ™ä¹™èµ¢åˆ?000å�•ä½�åQŒç”²èµ¢åˆ©0å�•ä½�åQ›å¦‚果甲乙都ä¸�进入，则甲ã€�乙赢利都äØ“0å�•ä½�。å�šå¼ˆçš„报酬矩阵如下åQ?　　 </P>
<P>　　　　　　　　　　　　　　　ç”ÔŒ¼ˆçŸ¥è¯†åˆ†å­�åQ?BR>　　　　　　　　　　　　　˜q›å…¥ã€€ã€€ã€€ã€€ã€€ ä¸�è¿›å…?BR>乙（低文化者） ˜q›å…¥ -3000åQ?3000　　　 1000åQ?<BR>　　　 　　　　ä¸�进入　　0åQ?000　　　　　 0åQ?</P>
<P>　　˜q™ä¸ªå�šå¼ˆä¸­ï¼Œ¾U³ä»€å�‡è¡¡æ˜¯ï¼ˆç”²è¿›å…¥ï¼Œä¹™ä¸�˜q›å…¥åQ‰æˆ–åQˆä¹™˜q›å…¥åQŒç”²ä¸�进入）。å�³¾l™å®šç”²è¿›å…¥ï¼Œä¹™å°±ä¸�进入，¾l™å®šä¹™è¿›å…¥ï¼Œç”²å°±ä¸�进入。但是现在，乙ä¸�知é�“两ä�hå…±å�Œ˜q›å…¥ž®†å¯¼è‡´å�Œæ–¹äº�æ�Ÿï¼Œä»–å�ªçœ‹åˆ°˜q›å…¥çš„利润，于是他将ä¸�考虑甲的行äØ“åQŒé‡‡å�–进入行动；而甲åQŒå› ä¸ºæŽŒæ�¡å¤ªå¤šçš„ä¿¡æ�¯åQŒåŒ…括知é�“乙“ä¸�知é�“两ä�hå…±å�Œ˜q›å…¥ž®†å¯¼è‡´å�Œæ–¹äº�æ�Ÿâ€�而必定采å�–进入行动，于是乙å�ªå¥½æ”¾å¼ƒè¿›å…¥ã€‚åã^æ—Óž¼Œæˆ‘们讲知识分å­�å�šäº‹æ€ÀL˜¯™å¾è™‘太多åQŒåœ¨˜q™ä¸ªå�šå¼ˆé‡Œé�¢åQŒæˆ‘们看到正å¼�知识分å­�çš„™å¾è™‘使社会äñ”出最大（1000+0=1000åQ‰ï¼Œå¦‚果知识分å­�ä¸�顾虑，那么½C¾ä¼šäº§å‡ºž®±å› ä¸ºæØœä¹Þp€Œé™�低了åQ?6000åQ‰ã€‚而且åQŒçŸ¥è¯†åˆ†å­�牺牲自å·Þqš„å�¯èƒ½èµ¢åˆ©æœÞZ¼šæ�¥ä‹É½C¾ä¼šäº§å‡ºæœ€å¤§åŒ–。所以，我一直认为知识分å­�是真正默默奉献的一个阶层，而社会的分é…�体系å�´å¾ˆž®‘考虑知识分å­�的牺牌Ӏ?但上˜qîC¾‹å­�åƈä¸�说明知识越多越ä¸�好。对个ä�h而言åQŒå�¯èƒ½æœ‰æ—¶è¿‡å¤šçš„知识å��而ä‹É赢利æœÞZ¼šè¢«è¿«æ”‘Ö¼ƒåQŒå�³ä¿¡æ�¯­‘Šå¤šòq¶ä¸�必定­‘Šå¥½ã€‚但对全½C¾ä¼šè€Œè¨€åQŒå�¯ä»¥æƒ³ä¸€ä¸‹ï¼Œå¦‚果大家都缺ä¹�知识和信æ�¯çš„è¯�åQŒç»“果是大家都“进入â€�，½C¾ä¼šäº§å‡ºå®Œå…¨æ— æ•ˆçŽ‡â€”—因此，å…ähœ‰æ›´å¤šçš„知识ä»�是必è¦�çš„ã€?/P>
<P>　　我们一直强调信æ�¯çš„é‡�è¦�性，其实我们是想å¼ø™°ƒæŽŒæ�¡ä¿¡æ�¯çš„ä¸�å�Œç»„å�ˆå¯¹å�šå¼ˆ¾l“果的媄å“�是é‡�大的。æ�¢å�¥è¯�è¯ß_¼Œå�šå¼ˆçš„å�‡è¡¡å¸¸å¸¸å�–决于知识¾l“æž„ã€?/P><img src ="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/aggbug/7469.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/" target="_blank">陈朋å¥?/a> 2005-07-10 22:13 <a href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7469.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å�‘表评论</a></div>]]></description></item><item><title>求è�Œ‹Æºéª—å�šå¼ˆ</title><link>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7468.html</link><dc:creator>陈朋å¥?/dc:creator><author>陈朋å¥?/author><pubDate>Sun, 10 Jul 2005 14:11:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7468.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7468.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7468.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7468.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7468.html</trackback:ping><description><![CDATA[<P>转è�²è‡?BR>董志å¼?åQ‘ï¼™åQ™ï¼™åQ�ï¼—<BR>现在我们用å�šå¼ˆè®ºæ�¥åˆ†æž�现实生‹zÈ�š„一个现象：求è�Œä¸­çš„‹Æºéª—è¡Œäؓ。这个例å­�旨在äؓ读者将å�šå¼ˆè®ø™¿�用于分æž�½C¾ä¼šçŽ°è±¡æ��供一个例å­�ã€?/P>
<P>　　从事˜q‡ä�h力资æº�管ç�†å·¥ä½œçš„人都知é�“åQŒæ‹›å‹Ÿæ–°é›‡å‘˜å�¯èƒ½æ˜¯æœ€æ˜“导致失败的工作之一。一å��求è�Œè€…在ž®†æ�¥çš„表现å�¯èƒ½æœ‰ä¸¤ç§�åQšèƒœä»Õd·¥ä½œå’Œä¸�胜ä»Õd·¥ä½œï¼›è€Œæ‹›å‹Ÿæ–¹çš„甄选决½{–也有两¿U�：接å�—æŸ�个求è�Œè€…和拒ç»�æŸ�个求è�Œè€…。这æ øP¼Œä¸€‹Æ¡æ‹›å‹Ÿè¡Œä¸ºå°±é�¢ä�Í下é�¢å››ç§�¾l“æžœåQ?/P>
<P><BR>　　　　　　　　　　　 雇主<BR>　　　　　　　　 接å�— 　　　 æ‹’ç»�<BR>求è�Œè€?ž®†æ�¥¿U°è�Œ 　â…?　　　　 â…?BR>　　　 ž®†æ�¥ä¸�称è�?â…?　　　　 â…?/P>
<P>　　昄¡„¶åQŒâ… ã€�Ⅳ两ç§�¾l“果都是æˆ�功的。Ⅱã€�Ⅲ两ç§�¾l“æžœå�´è¯´æ˜Žæ‹›å‹Ÿå·¥ä½œå¤±è´¥äº†ã€‚情况Ⅱæ„�味ç�€åQŒé›‡ä¸»é”™è¯¯åœ°æ‹’ç»�了一个将æ�¥è¡¨çŽîC¼šæ¯”较æˆ�功的求è�Œè€…，从而ä¸�å¾—ä¸�èŠÞp´¹æ›´å¤šçš„精力和财力åŽÈ�”„选更多的候选ä�håQŒä‹É甄选费用增加，å�Œæ—¶ä¹Ÿå�¯èƒ½ä‹É¾l„织å��声å�—到破å��åQˆæ¯”如，你拒¾l�的是一个妇奻I¼Œå®Œå…¨å�¯èƒ½è¢«å¦‡è�”指责äؓ歧视妇女åQ‰ã€‚情况Ⅲæ„�味ç�€åQŒé›‡ä¸»é”™è¯¯åœ°æŽ¥å�—了一个将æ�¥è¡¨çŽ°å¾ˆå·®åŠ²çš„ä�håQŒè¿™ž®†ç»™¾l„织造æˆ�显著的æˆ�本费用，包括ä¸ø™¯¥é›‡å‘˜æ”¯ä»˜çš„培训æˆ�本ã€�员工无能造æˆ�的生产æˆ�本上å�‡å’Œèµ¢åˆ©æœÞZ¼šä¸§å¤±åQŒä»¥å�Šè§£è�˜æ­¤é›‡å‘˜çš„费用和选è�˜æ–°å‘˜å·¥çš„费用½{‰ã€?/P>
<P>　　错误地拒¾l�或错误地接å�—一å��求è�Œè€…，都是雇员招募中é�¢ä¸´çš„风险。ä¸�˜q‡ï¼Œå¯ÆD‡´é”™è¯¯æŽ¥å�—的因素较?y¨­u)®‘且一般å�¯ä»¥ç”±é›‡ä¸»æŽ§åˆ¶åQˆå¦‚歧视ã€�å��è§�ç­‰åQ‰ã€‚导致错误接å�—的因素较多且雇ä¸Õd¾ˆéš¾æŽ§åˆ¶å®ƒä»¬ï¼Œæ¯”如求è�Œè€…有æ„�夸大自å·Þqš„能力åQŒæˆ–者求è�Œè€…æŸ�一斚w�¢½H�出¾l™é›‡ä¸ÕdÅžæˆ�胜ä»Õd·¥ä½œçš„错觉åQŒä»¥å�Šæ±‚è�Œè€…有æ„�çš„ä¿¡æ�¯éš�瞒和诈骗行为等½{‰ï¼Œéƒ½å�¯èƒ½å¯¼è‡´é›‡ä¸»é”™è¯¯æŽ¥å�—。这些因素中åQŒæ±‚è�Œè€…çš„ä¿¡æ�¯éš�瞒和诈骗最严é‡�也最常è§�ã€?/P>
<P>　　事实上，求è�Œè€…çš„ä¿¡æ�¯éš�瞒和诈骗行ä¸ÞZ¸€ç›´æ˜¯½Ž¡ç�†ä¸­çš„é�“å¯d困境问题。比如，一å��下岗女工äؓ了应è�˜æ–‡¿U˜å·¥ä½œè°Ž¿U°å¥¹æ›‘Ö�—˜q‡ä¸“门训¾lƒï¼ˆå®žé™…上她仅仅在培训ç�­å�¬è¿‡å‡ æ¬¡è¯¾ï¼‰åQŒå¯¹å¥¹çš„˜q™ç§�è¡Œäؓ应严厉指责å�—åQŸä¸�˜q‡ä½œä¸ºé›‡ä¸»ï¼Œä¸�论是å�Œæƒ…还是指责她åQŒæ˜¾ç„‰™ƒ½ä¸�能把她的è¯�当作å�¯é� ä¿¡æ�¯åQŒå�¦åˆ™å°±ä¼šä½œå‡ÞZ¸�利选择ã€?/P>
<P>　　问题是，许多的事实表明，很多的求è�Œè€…都会有æ„�进行信æ�¯éš�瞒和信æ�¯è¯ˆéª—。我们å�¯ä»¥æŠŠæ‹›å‹Ÿå’Œåº”è�˜çœ‹ä½œé›‡ä¸Õd’Œæ±‚è�Œè€…之间的一场å�šå¼ˆã€‚求è�Œè€…有两ç§�½{–ç•¥åQšæ¬ºéª—或ä¸�欺骗雇主；雇主也有两ç§�½{–ç•¥åQšç›¸ä¿¡ä¸Žä¸�相信求è�Œè€…。我们å�‡è®¾ï¼šæ±‚è�Œè€…ä¸�‹Æºéª—而雇ä¸È�›¸ä¿¡ï¼Œå�Œæ–¹ä»Žå½¼æ­¤çš„å�¦è�¡ä¸Žä¿¡ä»ÖM¸­å�¯èŽ·å¾—效用å�„5å�•ä½�åQ›æ±‚è�Œè€…欺骗而雇ä¸È�›¸ä¿¡ï¼Œé‚£ä¹ˆæ±‚è�Œè€…欺骗æˆ�功，获得10å�•ä½�效用åQŒé›‡ä¸ÀL�Ÿå¤?0å�•ä½�效用åQˆå› ä¸ºé›‡ä¸Õd�¯èƒ½å› æ­¤ä½œå‡ºé”™è¯¯çš„决策åQ‰ï¼›æ±‚è�Œè€…欺骗而雇ä¸ÖM¸�ç›æ€¿¡åQŒæ±‚è�Œè€…的伎俩被识破获得效ç”?åQŒé›‡ä¸ÖM¹Ÿæœªèƒ½ä»Žå�‘çŽîC½œå¼Šä¸­å¾—到正效用，其效用也è®îCØ“0åQ›æ±‚è�Œè€…ä¸�‹Æºéª—而雇ä¸ÖM¸�ç›æ€¿¡åQŒé‚£ä¹ˆæ±‚è�Œè€…因觉得冤枉丧失2个å�•ä½�效用，雇主因没有相信实è¯�也å�¯èƒ½å†³ç­–å¤Þp¯¯åQŒä“áå¤?个å�•ä½�效用。下é�¢å°±æ˜¯è¿™ä¸ªå�šå¼ˆçš„报酬矩阵åQˆæ¯�格第一个数字表½Cºæ±‚è�Œè€…的效用åQŒç¬¬äºŒä¸ªæ•°å­—表示雇主的效用：</P>
<P>　　　　　　　　　 雇主<BR>　　　　　　 ç›æ€¿¡ã€€ 　　 ä¸�相ä¿?BR>求è�Œè€?‹Æºéª— 10åQ?10　　 　 0åQ?<BR>　　　 ä¸�欺éª?5åQ? 　　　 -2åQ?2</P>
<P>　　当求è�Œè€…ä¸�‹Æºéª—的时候，雇主的最佳选择是相信。但求è�Œè€…预计雇ä¸ÖM¼šç›æ€¿¡çš„时候，便会采å�–‹Æºéª—。雇ä¸ÖM¸€æ—¦å�‘觉求è�Œè€…çš„‹Æºéª—è¡ŒäØ“ž®×ƒ¼šé‡‡å�–ä¸�相信。在˜q™ä¸ªå�šå¼ˆä¸­ï¼Œæ±‚è�Œè€…ä¸�‹Æºéª—而雇ä¸È�›¸ä¿¡å¸¦æ�¥çš„æ€ÖM½“效用åQ?+5=10åQ‰æœ€å¤§ï¼Œå�¯æƒœå®ƒä¸�是å�‡è¡¡ç‚¹ã€‚å�ªæœ‰æ±‚è�Œè€…欺骗而雇ä¸ÖM¸�ç›æ€¿¡æ‰�是一个纳什å�‡è¡¡ã€‚å�šå¼ˆçš„¾l“æžœž®†æ˜¯æ±‚è�Œè€…欺骗，当然雇主也ä¸�会相信。这很好ç�†è§£åQšå�‡å¦‚现实生‹zÖM¸­æœ‰ä�h凭借欺骗的手段获得了è�Œä½�（的确有这æ ïLš„例å­�的，而且肯定很多åQŒå› ä¸ºæœ‰åª’体报é�“˜q‡æœ‰äººæ›¾ä¼ªé€ å…¬æ–‡éª—得了市委副书记è�ŒåŠ¡ï¼Œž®±æ›´ä¸�è¦�说一般的ä¼�业招募员工了）åQŒåŠ¿å¿…引èµäh›´å¤šçš„人妄图走此æ�·å¾„；而雇ä¸ÖM¸€æ—¦å�‘觉更多的人开始有‹Æºéª—è¡Œäؓ时就会采å�–审慎的æ€�度åQŒä¸�会轻易相信求è�Œçš„äºÞZ»¬åQ›é�¢å¯šw›‡ä¸È�š„ä¸�ä¿¡ä»ÕdŠ å‰§ï¼ŒåŽŸæ�¥ä¸€äº›è¯šå®žçš„求è�Œè€…也开始采å�–欺骗æ€�度åQˆå› ä¸ºå��正你ä¸�会è½ÀL˜“ç›æ€¿¡æˆ‘是诚实的，我干脆就ž®×ƒ¸�诚实åQŒè€Œä¸”别ä�h骗得我也ž®±éª—得）åQŒäºŽæ˜¯æ›´å¤šçš„求è�Œè€…ä¸�诚实åQ›æ›´å¤šæ±‚è�Œè€…ä¸�诚实å�ˆåŠ å‰§äº†é›‡ä¸»å¯ÒŽ(gu¨©)±‚è�Œè€…çš„ä¸�ä¿¡ä» Z€¦â€¦æœ€å�Žå°±åˆîCº†æˆ‘们的纳什å�‡è¡¡åQšæ±‚è�Œè€…欺骗而雇ä¸ÖM¸�ç›æ€¿¡ã€?BR>　　上述¾l“论与现实情冉|˜¯ç›¸ç¬¦å�ˆçš„。生‹zÖM¸­åQŒä�hæ‰�市场的通常¾l“果是：ç”׃ºŽé‡‘é’±ã€�å�‡å®˜ã€�新工作的å��声等强烈诱惑åQŒç”±äºŽç¤¾ä¼šç›‘ç�£æ£€æŸ¥ä¸�力，­‘Šæ�¥­‘Šå¤šçš„ä�hä¼�图通过“瞒天过‹¹·â€�的手段å�‘迹åQ›å¯»æ±‚工作的急迫心情使ä�h们äñ”生作弊的邪念åQ›ä½œå¼Šæˆ�功的范例ä¸ø™¿›ä¸€æ­¥ä½œå¼ŠæŽ¨æ³¢åŠ©æ¾œã€‚我们ä¸�éš„¡œ‹åˆ°è¿™äº›äº‹ä¾‹ï¼šä¸€ä¸ªåˆ‘满ä�h员äؓ了求è�Œéš�çž’å…¶æœ�刑¾l�历åQŒä¸€ä¸ªé«˜ä¸­ç”Ÿä¸ÞZº†è°‹å�–较高的è�Œä½�伪造学ä½�è¯�书或购买å�‡æ–‡å‡­ã€‚有调查表明åQ?0%以上的求è�Œè€…在应è�˜ä¸­æœ‰ä¿¡æ�¯éš�瞒和信æ�¯è¯ˆéª—行为。甚è‡Ïx‚¨å�¯ä»¥æƒÏxƒ³æ‚(zh¨¨n)¨è‡ªå·±ï¼Œåœ¨æ?zh¨¨n)¨çš„求è�Œä¹¦ä¸­çœŸçš„没有伪造和故æ„�夸大的部分å�—åQŸå°½½Ž¡æ?zh¨¨n)¨é�žå¸¸æ˜Žç™½åQŒè�ªæ˜Žçš„雇主会看é€�æ?zh¨¨n)¨æ±‚è�Œä¹¦çš„æŸ�些部分。学生常常被认äؓ是很å�•çº¯çš„，但我的调查，大学毕业生在他们的求è�Œä¹¦ä¸­å¾€å¾€­a€˜q‡å…¶å®žï¼Œå…¶æ–‡å­—的煽动性大于纪实性ã€?/P>
<P>　　对于求è�Œä¸­çš„‹Æºéª—è¡Œäؓ我很有体会，我的大学å�Œå­¦å¤§å¤šåœ¨ä¸€äº›ä¼�业的人力资æº�½Ž¡ç�†éƒ¨é—¨å·¥ä½œåQŒä‹É我多ž®‘对求è�Œä¸­çš„‹Æºéª—都有些感å�—。å�‘生在别ä�híw«ä¸Šä¹Ÿå°±¾|¢äº†åQŒæœ‰çš„时候å�‘生在你èín上å�¯èƒ½ä×oä½ å“­½W‘ä¸�得。比如我自己åQŒä»¥å‰�有些朋å�‹å€Ÿæˆ‘的毕业è¯�和学ä½�è¯�åŽÖM½œå�‡ï¼Œæ²¡æƒ³åˆ°æœ‰ä¸€‹Æ¡å¼„å�‡æˆ�真，我的å��字被挂在一个å�•ä½�的设计部门åQŒâ€œæˆ‘â€�æˆ�了那儿的工程师å�¯æˆ‘自己居然还ä¸�知é�“，直到一òq´å¤šä»¥å�Žæ‰�å�¶ç„¶åœ°å�‘现。好了，现在我的一切è¯�仉™ƒ½ä¸�敢外借了ã€?/P>
<P>　　雇主å�¯ä»¥ä¸�相信求è�Œè€…，å�´ä¸�能ä¸�招募必è¦�的雇员填充工作空ä½�。é�¢ä¸´æ±‚è�Œè€…çš„ä¿¡æ�¯éš�瞒和欺骗行为，åQŒä»–如何防范和规é�¿å�¯èƒ½å�‘生的风险åQ?/P>
<P>　　我们å�¯ä»¥å�‡è®¾æ±‚è�Œè€…和雇主有å�„自的收益函数åQŒç„¶å�Žè®¨è®ºå�„¿U�情况下的纳什å�‡è¡¡å�Šå…¶æ�¡äšg。ä¸�˜q‡é‚£æ ·å¤ªå­¦æœ¯åŒ–，而且会ä‹É本书失去普通的读者。因此我çœ�略了那æ ïLš„å�šæ³•ã€‚å�•å�•æŒ‡å‡ºï¼Œé›‡ä¸»é˜²èŒƒå’Œè§„é�¿æ±‚è�Œè€…ä¿¡æ�¯éš�瞒或‹Æºéª—带æ�¥çš„招募风险的具体措施å�¯åŒ…括两个方é�¢ï¼š<BR>①雇ä¸Õdº”ž®½å�¯èƒ½å¤šæŽŒæ�¡æ±‚è�Œè€…çš„ä¿¡æ�¯åQŒä»¥åˆ©åÅžæˆ�æ­£¼‹®åˆ¤æ–­ï¼Œä½œå‡ºæ­£ç¡®å†³ç­–。这斚w�¢çš„工作包括å�‘求è�Œè€…毕业的学校å�ŠåŽŸé›‡ä¸»æ ¸å®žå…¶å·¥ä½œæƒ…况，寚w›‡å‘˜è¿›è¡ŒèƒŒæ™¯è°ƒæŸ¥ï¼Œä»¥å�Šåˆ©ç”¨å…¶ä»–一些å�¯èµ„利用的信æ�¯¾|‘络½{‰ï¼›<BR>②设法ä‹É求è�Œè€…采å�–诚信æ€�度。这一斚w�¢çš„内容包æ‹?BR>a.é™�低求è�Œè€…欺骗æˆ�功的概率åQŒæ‰“å‡Õd…¶ä¾¥å¹¸å¿ƒç�†åQŒæ¯”如采用申误‚¡¨ã€�笔试ã€�ç‡W效模拟和‹¹‹éªŒã€�工作抽栗÷€�é�¢è°ˆã€�专门的‹¹‹è¯„中心ã€�åï–历调查ã€�体格检查等多ç§�手段˜q›è¡Œç”„选就是有效的办法åQŒä»¥å�?BR>b.增大求è�Œè€…欺骗行为的æˆ�本åQˆç›¸å½“于é™�低求è�Œè€…欺骗的效用åQ‰ï¼Œæ¯”如åQšå‡ºå�°æœ‰å…›_ˆ¶åº¦ï¼Œå¯ÒŽ(gu¨©)±‚è�Œè€…çš„é‡�大‹Æºéª—è¡Œäؓ予以制è£�åQˆå¦‚法律规定通过‹Æºéª—½{‘Ö®šçš„劳动å�ˆå�Œæ— æ•ˆä¸”™å»è¡¥å�¿å�—å®Ïx–¹çš„æ�Ÿå¤±ï¼‰åQ›å�‘求è�Œè€…æš—½Cºå¼º¼‹¬ä¿¡æ�¯â€”—说谎将失去ž®×ƒ¸šæœÞZ¼šåQ›åœ¨é�¢è¯•ä¸­è¯¢é—®æœ‰å…³ä¸“业知识方é�¢çš„问题åQŒå¦‚果工作是技术性的åQŒæ±‚è�Œè€…çš„‹Æºéª—è¡Œäؓ很容易暴éœÔŒ¼›å®žè¡Œâ€œé™�格录用â€�，å�³â€œé«˜å­¦åŽ†ä½Žå°±ä¸šâ€�，比如研究生先作本¿U‘生使用åQŒæœ¬¿U‘生先作专科生ä‹É用，¼‹®æœ‰èƒ½åŠ›æ‰�æ��高其ž®×ƒ¸šå¾…é�‡åQ›çº¦å®šä½ŽæŠ¥é…¬çš„考察期，有能力和¾l©æ•ˆæ–ÒŽ(gu¨©)­£å¼�录用，正å¼�录用å�Žç»™äºˆç»�‹¹Žè¡¥å�¿ï¼›è®©æ±‚è�Œè€…明白，æ¯�一雇员都å�¯èƒ½é�¢ä¸´åŽ†å�²è°ƒæŸ¥ï¼Œä¸€æ—¦å�‘现éš�çž’å’Œ‹Æø™¯ˆè¡ŒäØ“åQŒå°†å�—到处ç�†åQ›å�¥å…¨å†…部劳动力市场åQŒè§„范内部晋å�‡ã€�报酬等制度ã€?/P>
<P>　　此外åQŒé€‰æ‹©é‡‡å�–‹Æºéª—手段å�¯èƒ½æ€§ç›¸å¯¹è¾ƒ?y¨­u)®�çš„¾Ÿ¤ä½“作äؓ招募对象åQˆå¦‚到学校招è�˜å­¦ç”Ÿï¼‰åQŒä¹Ÿæ˜¯ä¸€¿U�规é�‰K£Žé™©çš„措施ã€?/P>
<P>　　当然åQŒåœ¨ä¸�对¿UîC¿¡æ�¯æ�¡ä»¶ä¸‹åQŒä¸�½Ž¡æœºåˆ¶å¤šä¹ˆå®Œå–„，代ç�†äººçš„æœÞZ¼šä¸ÖM¹‰è¡Œäؓ都ä¸�å�¯èƒ½å®Œå…¨æ¶ˆé™¤ã€‚也ž®±æ˜¯è¯ß_¼Œæˆ‘们ž®†æ²¡æœ‰åŠžæ³•å½»åº•ä‹É求è�Œè€…çš„‹Æºéª—è¡Œäؓ在这个世界上消失åQŒè™½ç„Óž¼Œä½¿æ›´å¤šçš„äºÞZ¸�è¦�欺骗是å�¯èƒ½çš?</P><img src ="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/aggbug/7468.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/" target="_blank">陈朋å¥?/a> 2005-07-10 22:11 <a href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7468.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å�‘表评论</a></div>]]></description></item><item><title>智猪å�šå¼ˆé—®é¢˜</title><link>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7467.html</link><dc:creator>陈朋å¥?/dc:creator><author>陈朋å¥?/author><pubDate>Sun, 10 Jul 2005 14:10:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7467.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7467.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7467.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7467.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7467.html</trackback:ping><description><![CDATA[<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 它出自张¾l´è¿Žæ•™æŽˆçš„《å�šå¼ˆè®ºä¸Žä¿¡æ�¯ç»�‹¹Žå­¦ã€‹ï¼Œè®²çš„是猪圈里有一头大猪和一头å°�猪，猪圈的一头有一个饲料槽åQŒå�¦ä¸€å¤´è£…有控刉™¥²æ–™ä¾›åº”的按钮。按一下按钮就会有10个å�•ä½�饲料进槽，但è°�按è°�ž®Þp¦�付出2个å�•ä½�çš„æˆ�本。若大猪先到åQŒå¤§çŒªå�ƒåˆ?个å�•ä½�，ž®�猪å�ƒåˆ°ä¸€ä¸ªå�•ä½�；若å�Œæ—¶åˆ°åQŒå¤§çŒªå�ƒ7个å�•ä½�，ž®�猪å�?个å�•ä½�；若å°�猪先刎ͼŒå¤§çŒªå�ƒå…­ä¸ªå�•ä½�，ž®�猪å�?个å�•ä½�。å�„¿U�情å†ëŠ»„å�ˆæ‰£é™¤æˆ�本å�Žçš„支付矩阵å�¯å¦‚下表示åQˆæ²¡æ ¼ç¬¬ä¸€ä¸ªæ•°å­—是大猪的得益，½W¬äºŒä¸ªæ•°å­—是ž®�猪的得益）åQ?/P>
<P>　　　　　　　　ž®�猪<BR>　　　　　　æŒ?　　　½{‰å¾…<BR>大猪　　æŒ?5åQ?　　　4åQ?<BR>　　　½{‰å¾… 9åQ?1 　　0åQ? //注：此例中，è°�去按按¾U½åˆ™è°�å�ŽåˆŽÍ¼›éƒ½åŽ»æŒ‰åˆ™å�Œæ—¶åˆ°ã€?/P>
<P>　　在这个例å­�中åQŒæˆ‘们å�¯ä»¥å�‘玎ͼŒå¤§çŒªé€‰æ‹©æŒ‰ï¼Œž®�猪最好选择½{‰å¾…åQŒå¤§çŒªé€‰æ‹©ä¸�按åQŒå°�猪还是最好选择½{‰å¾…。å�³ä¸�管大猪选择按还是ä¸�按，ž®�猪的最佳策略都是等待。也ž®±æ˜¯è¯ß_¼Œæ— è®ºå¦‚何åQŒå°�猪都å�ªä¼šé€‰æ‹©½{‰å¾…。这æ ïLš„情况下，大猪最好选择是按åQŒå› ä¸ÞZ¸�按的è¯�都饿肚å­�，按的è¯�还å�¯ä»¥æœ?个å�•ä½�的收益。所以纳什å�‡è¡¡æ˜¯ï¼ˆå¤§çŒªæŒ‰ï¼Œž®�猪½{‰å¾…åQ‰ã€?/P>
<P>　　˜q™ä¸ªä¾‹å­�是一个多劳ä¸�多得的例å­�。现实中˜q™ç§�情况是很普é��的，一些努力工作的人和ä¸�工作的人得åˆîC¸Žä»˜å‡ºòq¶ä¸�相称。改é�©ä¹Ÿæœ‰ç±»ä¼¼çš„情况åQŒåœ¨æ”šw�©˜q‡ç¨‹ä¸­åˆ©ç›Šçš„转移必定使一部分人先富一部分人生‹zÀL°´òqÏx²¡å¾—到改善åQŒå‰�一部分人更有改é�©çš„¿U¯æž�性。也ž®±æ˜¯è¯ß_¼Œæ”šw�©å¾€å¾€ç”±â€œå¤§çŒªâ€�推动，“大猪â€�越多，攚w�©é€Ÿåº¦­‘Šå¿«ã€‚这个例å­�也å�¯ä»¥å��映斯密的“看ä¸�è§�手â€�æ•™æ�¡ï¼Œæœ¬æ�¥å¤§çŒªæ˜¯è¿½æ±‚自íw«çš„利益åQŒç»“果给ž®�猪也带æ�¥äº†åˆ©ç›Šã€‚它也解释了“æ�­ä¾¿èžRâ€�行为，例å­�中的ž®�猪是一个典型的“æ�­ä¾¿èžRâ€�者，因äؓ它å��享大猪的æˆ�æžœã€?BR>　　在这里我们å�¯ä»¥è�”¾pÖM¸€ä¸‹ç¬¬äºŒç« æ��到的科斯定ç�†ï¼Œå¦‚果我们严格界定产æ�ƒåQŒæ˜¯å�¯ä»¥æ”¹å�˜˜q™ç§�状况的ã€?BR>　　比如åQŒä»¥æ³•å¾‹çš„åÅžå¼�规定，大猪按出的饲料归大猪支é…�åQŒå°�猪按出的饲料归å°�猪支é…�，那么大猪ž®�猪都存在去按的动力和积æž�性ã€?BR>　　相å��åQŒäñ”æ�ƒä¸�清晰åQŒæ¯”如å�ƒå¤§é”…饭的情况下，¾l“果是ä¸�åŠÏxœ‰èŽ—÷€�劳而少èŽøP¼Œæœ‰ç‚¹¾cÖM¼¼ä¸€òq…æ˜Oç” Z€”—å�–力的驴å­�挨鞭å­�（一å�ªé©´å­�拉ç�€ä¸€è¾†èžRåQŒèžR上是一个农夫和å�¦å¤–几头驴å­�åQŒå†œå¤«çš„éž­å­�è�½åœ¨æ‹‰èžRçš„é©´å­�èín上催它快跑；˜q™å�ªé©´å­�òq¶æ²¡æœ‰é”™åQŒå®ƒé�­ç½ªå�ªå› ä¸ºå®ƒæ¯”别的驴å­�强壮）。于是ä�h们工作的¿U¯æž�性没有了。我惻I¼Œ˜q™ä¹Ÿæ˜¯äؓ什么我国改é�©å¼€æ”¾ä¸�久，ž®±æ��å‡ÞZº†åºŸé™¤â€œå¤§é”…饭â€�，砸碎“三é“�â€�（é“�饭¼„—ã€�é“�交椅ã€�é“�工资åQ‰çš„原因所在了ã€?BR>　　在智猪å�šå¼ˆä¸­åQŒæ— è®ºå¤§çŒªé‡‡å�–何¿U�行动，ž®�猪都是采å�–½{‰å¾…。我们把ž®�猪的“等待â€�称为“å� ä¼˜æˆ˜ç•¥â€�（有点“以ä¸�å�˜åº”万å�˜â€�çš„æ„�æ€�）ã€?/P><img src ="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/aggbug/7467.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/" target="_blank">陈朋å¥?/a> 2005-07-10 22:10 <a href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7467.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å�‘表评论</a></div>]]></description></item><item><title>å�šå¼ˆè®ºç®€ä»?/title><link>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7466.html</link><dc:creator>陈朋å¥?/dc:creator><author>陈朋å¥?/author><pubDate>Sun, 10 Jul 2005 14:09:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7466.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7466.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7466.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7466.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7466.html</trackback:ping><description><![CDATA[<P>转è�²è‡ªâ€”—董志强 åQ‘ï¼™åQ™ï¼™åQ�ï¼–</P>
<P>　　对于一些é�žæ•°å­¦ä¸“业和ç»�‹¹Žå­¦ä¸“业的ä�h们æ�¥è¯ß_¼Œå�šå¼ˆè®ºå�¯èƒ½æ˜¯ä¸€ä¸ªæž�为陌生的概念。事实上åQŒå°±æ˜¯ä¸€äº›ç»�‹¹Žå­¦ä¸“业毕业的学生，他们的å�šå¼ˆè®ºçŸ¥è¯†ä¹Ÿå��分有é™�，我自å·×ƒ¹Ÿæ˜¯è¿™æ øP¼Œç•¥çŸ¥çš®æ¯›è€Œå·²åQˆä¸�åQŒç”šè‡Œ™¿žçš®æ¯›éƒ½æœªèƒ½çœŸæ­£äº†è§£ï¼‰ã€‚因为国内学者把å�šå¼ˆè®ø™¿�用于¾l�济学研½I¶ä¸�˜q‡æ˜¯˜q‘几òq´çš„事，也ä¸�æ™®é��åQŒè€Œä¸”它本íw«çš„内容也å�šå¤§ç²¾æ·±ã€‚但在国外，å�šå¼ˆè®ºå·²æˆ�äØ“å� æ�®ä¸ÀLµ�的分æž�å·¥å…øP¼Œå¦‚果你ä¸�懂得å�šå¼ˆè®ºï¼Œé‚£ä¹ˆä½ ä¼šè¢«è®¤ä¸ºæ˜¯æ²¡æœ‰çœŸæ­£æ‡‚å¾—¾l�济学ã€?å�šå¼ˆè®ºçš„æ��法å�¯èƒ½å¤ªè¿‡äºŽå­¦æœ¯åŒ–åQŒå®¹æ˜“让äºÞZ»¬é€€é�¿ä¸‰èˆ�。其实它有一个é�žå¸”R€šä¿—çš„å��字——游æˆ�ç�†è®ºï¼ˆå�šå¼ˆè®ºçš„英文å��å­—å�«å�šâ€œGame Theoryâ€�，如果直译åQŒå°±æ˜¯â€œæ¸¸æˆ�ç�†è®ºâ€�）。å�šå¼ˆè®ºåœ¨æˆ‘国还有一个å��字，å�«å¯¹½{–论。这些å��字都很好ç�†è§£åQŒå�šå¼ˆå­—é�¢æ„�æ€�就是赌å�šã€�下‹‚‹ï¼ŒèµŒå�šå’Œä¸‹‹‚‹å½“然是游æˆ�了，赌å�šå’Œä¸‹‹‚‹çš„时候常常è¦�å�ƒæ–¹ç™¾è®¡åœ°åº”付对手，自然是è¦�讲究对策了ã€?/P>
<P>　　如果我们è¦�进行一场游æˆ�，首先肯定è¦�有å�‚加游æˆ�çš„ä�håQŒæ²¡æœ‰ä�hå�‚加åQŒæ¸¸æˆ�å°±ä¸�会˜q›è¡Œä¸‹åŽ»åQŒæ¸¸æˆ�活动的å�‚与人有一个学术å��¿U°å�«â€œå±€ä¸­ä�hâ€�；其次åQŒæ¯�一个“局中ä�hâ€�都有自å·Þqš„“行动â€�，或者å�«å�šâ€œç­–ç•¥â€�ã€�“对½{–â€�，如果行动ä¸�是å�•ä¸€çš„，那么˜q™ä¸ªå±€ä¸­ä�h所有的行动构æˆ�一个集å�ˆï¼Œ¿U°è¡ŒåŠ¨ç»„å�ˆæˆ–½{–ç•¥¾l„å�ˆåQ›å�¦å¤–，˜q˜åº”该约定输家è¦�付出什么代ä»øP¼Œèµ¢å®¶å�¯èŽ·å¾—什么利益，˜q™åœ¨æœ¯è¯­ä¸Šå�«å�šâ€œæ”¯ä»˜â€�（或“报酬â€�）。当ç„Óž¼Œä¸€åœºæ¸¸æˆ�肯定结果ä¸�是唯一的，å�„个å�‚与人分散决½{–采å�–ä¸�å�Œçš„行动åQŒä¼šé€ æˆ�ä¸�å�Œçš„结果。但是纳什è¯�明出，在有é™�个局中ä�hå�‚加的有é™�行为对½{–中åQŒè‡³ž®‘存在一个所有å�‚与ä�h的最优战略的¾l„å�ˆåQŒè¿™å�«å�šâ€œçº³ä»€å�‡è¡¡â€�。处于纳什å�‡è¡¡çŠ¶æ€�下åQŒæ¯�个ä�h都ä¸�能通过改å�˜½{–ç•¥æ�¥å¾—到更大的收益åQŒæ‰€ä»¥è°�也ä¸�存在改å�˜çŽ°çŠ¶çš„动力ã€?/P>
<P>　　举一个具体的例å­�æ�¥è¯´æ˜Žä¸€ä¸‹ã€‚这个例å­�å�«â€œå›šçŠ¯å›°å¢ƒâ€�，是被一些教æ��广泛引用的例å­�åQŒåƈ且西方ç»�‹¹Žå­¦è€…å›´¾l•è¿™ä¸ªä¾‹å­�å�‘表过ä¸�下癄¡¯‡å­¦æœ¯è®ºæ–‡ã€‚它是这æ ïLš„åQˆæœ‰å…´è¶£çš„读者å�¯å�‚è§�é�’å¹´¾l�济学家张维˜qŽçš„《å�šå¼ˆè®ºä¸Žä¿¡æ�¯ç»�‹¹Žå­¦ã€‹ï¼Œ˜q™æœ¬ä¹¦å‡ ä¹Žæˆ�了ç»�‹¹Žå­¦ç ”究生的必读书）åQšä¸¤ä¸ªå«Œç–‘犯åQˆAå’ŒBåQ‰ä½œæ¡ˆå�Žè¢«è­¦å¯ŸæŠ“ä½�，隔离审讯åQ›è­¦æ–¹çš„政策是“å�¦ç™½ä»Žå®½ï¼ŒæŠ—拒从严â€�，如果两ä�h都å�¦ç™½å�„åˆ?òqß_¼Œå¦‚果一人å�¦ç™½å�¦ä¸€äºÞZ¸�å�¦ç™½åQŒå�¦ç™½çš„攑ևºåŽ»ï¼Œä¸�å�¦ç™½çš„åˆ?0òqß_¼Œå¦‚果都ä¸�å�¦ç™½åˆ™å› è¯�æ�®ä¸�èƒöå�„判1òq´ã€?/P>
<P>　　在这个例å­�里åQŒå±€ä¸­ä�hž®±æ˜¯ä¸¤ä¸ªå«Œç–‘犯Aå’ŒBåQŒä»–们æ¯�个ä�h都有两个½{–ç•¥å�›_�¦ç™½å’Œä¸�å�¦ç™½ï¼Œåˆ¤åˆ‘的年数就是他们的支付。å�¯èƒ½å‡ºçŽ°çš„å››ç§�情况åQšAå’ŒBå�‡å�¦ç™½æˆ–å�‡ä¸�å�¦ç™½ã€�Aå�¦ç™½Bä¸�å�¦ç™½æˆ–者Bå�¦ç™½Aä¸�å�¦ç™½ï¼Œæ˜¯å�šå¼ˆçš„¾l“果。Aå’ŒBå�‡å�¦ç™½æ˜¯˜q™ä¸ªå�šå¼ˆçš„纳什å�‡è¡¡ã€‚我们å�¯ä»¥ç”¨ä¸‹é�¢çš„表æ�¥è¡¨˜q°è¿™ä¸ªå�šå¼ˆï¼Œè¡¨ä¸­åQŒç¬¬ä¸€ä¸ªæ•°å­—是A的支付（因äؓ是判刑是负效用，故以负å�·è®îC¹‹åQ‰ï¼Œ½W¬äºŒä¸ªæ•°å­—是B的支付ã€?/P>
<P><BR>　　　　　　　　　　囚犯B <BR>　　　　　　　　å�¦ç™½ 　　抵赖<BR>囚犯A　　å�¦ç™½ -8åQ?8　　0åQ?10<BR>　　　　 抵赖 -10åQ?　　-1åQ?1</P>
<P>　　我们看到åQŒå�‡å®šA选择å�¦ç™½çš„è¯�åQŒB最好是选择å�¦ç™½åQŒå› ä¸ºBå�¦ç™½åˆ?òq´è€ŒæŠµèµ–å�´è¦�判å��å¹´åQ›å�‡å®šA选择抵赖的è¯�åQŒB最好还是选择å�¦ç™½åQŒå› ä¸ºBå�¦ç™½åˆ¤ä¸�被判刑而抵赖确è¦�被判刑1òq´ã€‚å�³æ˜¯è¯´åQŒä¸�½Ž¡Aå�¦ç™½æˆ–抵赖，B的最佳选择都是å�¦ç™½ã€‚å��˜q‡æ�¥åQŒå�Œæ ·åœ°åQŒä¸�½Ž¡B是å�¦ç™½è¿˜æ˜¯æŠµèµ–，A的最佳选择也是å�¦ç™½ã€‚结果，两个人都选择了å�¦ç™½ï¼Œå�„判åˆ?òq´ã€‚在åQˆå�¦ç™½ã€�å�¦ç™½ï¼‰˜q™ä¸ª¾l„å�ˆä¸­ï¼ŒAå’ŒB都ä¸�能通过å�•æ–¹é�¢çš„改å�˜è¡ŒåŠ¨å¢žåŠ è‡ªå·±çš„收益，于是è°�也没有动力游离˜q™ä¸ª¾l„å�ˆåQŒå› æ­¤è¿™ä¸ªç»„å�ˆæ˜¯¾U³ä»€å�‡è¡¡ã€?/P>
<P>　　张维˜qŽæŒ‡å‡ºï¼Œå›šå¾’困境å��映了个人ç�†æ€§å’Œé›†ä½“ç�†æ€§çš„矛盾。如果Aå’ŒB都选择抵赖åQŒå�„判刑1òqß_¼Œæ˜„¡„¶æ¯”都选择å�¦ç™½å�„判åˆ?òq´å¥½å¾—多。当ç„Óž¼ŒAå’ŒBå�¯ä»¥åœ¨è¢«è­¦å¯ŸæŠ“到之å‰�订立一个“攻守å�Œç›Ÿâ€�，但是˜q™å�¯èƒ½ä¸�会有用，因äؓ它ä¸�æž„æˆ�¾U³ä»€å�‡è¡¡åQŒæ²¡æœ‰ä�h有积æž�性é�µå®ˆè¿™ä¸ªå��定ã€?/P>
<P>　　“囚犯困境â€�在¾l�济学上有很多应用，也有力地解释了一些ç»�‹¹ŽçŽ°è±¡ã€‚比如中东石油输出国¾l„织åQˆOrganization of Petroleum Exporting Countries,½Ž€¿U°OPECåQ‰çš„æˆ�ç«‹åQŒæœ¬íw«è¦�é™�制å�„石油生产国的äñ”é‡�，以ä¿�æŒ�石油ä­h(hu¨¢n)æ û|¼Œä»¥ä¾¿èŽ·å�–利润。但æˆ�员国åƈä¸�é�µå®ˆç»„¾l‡çš„å��定åQŒæ¯�个æˆ�员国都这æ ähƒ³åQŒå�ªè¦�他们ä¸�增加产é‡�åQŒæˆ‘增加一点点产é‡�对ä­h(hu¨¢n)格没什么媄å“�，¾l“æžœæ¯�个国家都增加äñ”é‡�，造æˆ�çŸÏxÑaä»äh ¼ä¸‹è·ŒåQŒå¤§å®¶çš„利润都å�—到æ�Ÿå¤±ã€‚当ç„Óž¼Œä¸€äº›äñ”é‡�增加较?y¨­u)®‘的国家æ�Ÿå¤±æ›´å¤šåQŒäºŽæ˜¯ä¹Ÿæ›´åŠ å¤§é‡�生äñ”åQŒé€ æˆ�ä»äh ¼˜q›ä¸€æ­¥ä¸‹é™�——结果，陷入一个困境：大家都增加äñ”é‡�，ä»äh ¼ä¸‹è·ŒåQŒå¤§å®¶å†�增加产é‡�åQŒä­h(hu¨¢n)æ ¼å†�下跌……我们ä¸�妨考察一下历å�ÔŒ¼š</P>
<P>　　1960òqß_¼Œ5个äñ”油国æˆ�ç«‹‹Æ§ä½©å…‹ï¼ˆOPECåQ‰ã€?973òq´æˆ�员国扩大åˆ?3个。当时å�„国还ž®‘有产é‡�‹Æºéª—è¡ŒäØ“ã€?973òqß_¼Œé˜?以战争爆å�‘，ä¸ÞZº†æŠ¥å¤�以色列和西方国家åQŒOPEC½H�然大幅度削å‡�石油出å�£ï¼Œè‡´ä‹É世界原æÑaä»äh ¼ç”?2.91/桶暴涨到1974òq?10.77/桶。这一æ„�外事äšg让OPEC看到了组建å�¡ç‰¹å°”的诱人å‰�景ã€?978òq´ä¼Šæœ—å�‘生é�©å‘½ï¼Œå…¶çŸ³æ²¹ç”Ÿäº§ä¸€åº¦é™·äºŽç˜«ç—ªï¼Œæ—¢è€Œä¸¤ä¼Šæˆ˜äº‰çˆ†å�‘，许多çŸÏxÑa设施å�—到破å��åQŒä¸–界石油ä­h(hu¨¢n)æ ÆD¿›ä¸€æ­¥æ¶¨åˆ?0òq´ä»£åˆ�çš„$40/桶。但是，高é¢�的利润导致å�„个国家的产é‡�‹Æºéª—è¡ŒäØ“åQˆå®žé™…äñ”é‡�大于é™�产计划）åQŒå�³å�„国ä¸�å†�é�µå®ˆäº§é‡�å��定åQŒæ“…自æ��高äñ”é‡�以获å�–更大的市场和更多的利润，从而导致石油ä­h(hu¨¢n)æ ég¸‹è·Œâ€”—当ç„Óž¼Œä»äh ¼ä¸‹è·Œä¹Ÿä¸Žä¸–界其他地区如墨西哥油田ã€�阿拉斯加æÑaç”°ã€�北‹¹ähÑaç”°ç­‰çŸÏxÑa供给增加有关ã€?982òq´ä¸–界石油ä­h(hu¨¢n)æ égØ“$32/æ¡Óž¼Œ1984òq´äØ“$27/æ¡Óž¼Œ1987òq´äØ“$18/æ¡Óž¼Œä»¥å�ŽåŸºæœ¬ä¸Šåœ¨$15-18/桶之间æ‡L动ã€?/P>
<P>　　ç�†è®ºä¸Šï¼Œå‡ ä¹Žæ‰€æœ‰çš„å�¡ç‰¹ž®”都会é�­åˆ°å¤±è´¥ï¼ŒåŽŸå› ž®±åœ¨äºŽå�¡ç‰¹å°”çš„å��定（¾cÖM¼¼å›šçŠ¯çš„攻守å�Œç›Ÿï¼‰ä¸�是一个纳什å�‡è¡¡åQŒæ²¡æœ‰æˆ�员有兴趣é�µå®ˆã€‚最˜q‘å�‘生的一个案例å†�‹Æ¡è¯�明了˜q™ä¸€ç‚�V€‚今òq?月，长虹½H�然宣布彩电(sh¨´)é™�ä­h(hu¨¢n)åQŒå¯¹å½©ç”µ(sh¨´)业带æ�¥äº†å·¨å¤§éœ‡åŠ¨ã€‚éš�å�»I¼Œåº·ä­h(hu¨¢n)佌™€�总陈伟è�£ã€�TCLè€�æ€ÀL�Žä¸œç”Ÿã€�创¾l´è€�总黄å®�生达æˆ�默契åQšå¾�立彩ç”?sh¨´)è�”盟。直åˆ?æœ?0日下å�ˆï¼Œåº·ä½³ä»�表½CÞZ¸�é™�ä­h(hu¨¢n)åQŒä½†å½“晚陈伟è�£çª�然改å�˜ä¸»æ„�，æ�žå¾—æ�Žã€�黄措手ä¸�å�Šã€?æœ?4日，本æ�¥ä¸‰æ–¹å‡†å¤‡å��下æ�¥å•†è®¨é™�ä»·å�Žçš„进一步策略，¾l“æžœå�ˆæ˜¯é™ˆä¼Ÿè�£çˆ½¾U¦ã€?/P>
<P>　　那么ä¸�å�¯èƒ½æœ‰å�¡ç‰¹ž®”å�ˆä½œæˆ�功了åQŸç�†è®ÞZ¸ŠåQŒå¦‚果是无é™�期的å�ˆä½œåQŒå�Œæ–¹è€ƒè™‘长远利益åQŒä»–们的å�ˆä½œæ˜¯ä¼šæˆ�功的。但å�ªè¦�是有é™�次的å�ˆä½œï¼Œå�ˆä½œž®×ƒ¸�会æˆ�功。比如å�ˆä½?0‹Æ¡ï¼Œé‚£ä¹ˆå†�第ä¹?ji¨¦)次å�šå¼ˆå�‚与人就会采å�–ä¸�å�ˆä½œæ€�度åQŒå› ä¸ºå¤§å®‰™ƒ½æƒŒ™¶�最å�Žä¸€‹Æ¡æœºä¼šæ�žä¸€æŠŠï¼Œå��正以å�Žæˆ‘也ä¸�会跟你å�ˆä½œäº†ã€‚但是大家料到第ä¹?ji¨¦)次会出çŽîC¸�å�ˆä½œåQŒé‚£ä¹ˆå°±å¾ˆå�¯èƒ½å†�½W¬å…«‹Æ¡å°±é‡‡å�–ä¸�å�ˆä½œçš„æ€�度。第八次ä¸�å�ˆä½œä¼šä½¿å¤§å®¶åœ¨½W¬ä¸ƒ‹Æ¡å°±ä¸�å�ˆä½œâ€¦â€¦ä¸€ç›´åˆ°åQŒä»Ž½W¬ä¸€‹Æ¡å¼€å§‹å¤§å®‰™ƒ½ä¸�会采å�–å�ˆä½œæ€�度ã€?/P>
<P>　　当然åQŒè¿™å�ªæ˜¯ç�†è®ºä¸Šçš„分æž�。现实中影å“�äºÞZ»¬å†³ç­–å’Œæ€�度的因素很多，所以，有些å�šå¼ˆçš„结果åƈä¸�体çŽîCØ“¾U³ä»€å�‡è¡¡ã€‚在国外曑Ö�š˜q‡ä¸€ä¸ªâ€œå›šçŠ¯å›°å¢ƒâ€�的实验åQŒè¢«å®žéªŒè€…是素未谋é�¢çš„一个男生和一个女生。开始，˜q™ä¸ªç”ïL”Ÿæ¯�次都选择“å�¦ç™½â€�，˜q™æ˜¯½W¦å�ˆ¾U³ä»€å�‡è¡¡çš„。å�Žæ�¥å®žéªŒè€…有æ„�安排了一‹Æ¡å–�咖啡的机会，使男生å�‘现自å·Þqš„å¯ÒŽ(gu¨©)‰‹æ˜¯ä¸€ä¸ªæ¼‚亮的女生。结果以å�Žçš„‹¹‹éªŒä¸­ï¼Œç”ïL”Ÿæ¯�次都选择ä¸�å�¦ç™½ä»¥èŽ·å�–奛_­©çš„好感ã€?/P>
<P>　　ä¸�过åQŒä¸�½Ž¡æ€Žæ ·åQŒå�šå¼ˆè®ºéƒ½æ˜¯ä¸€ä¸ªå¼ºæœ‰åŠ›çš„分æž�工兗÷€‚现在，它ä¸�仅在¾l�济学领域得到广泛应用，在军事ã€�政沅R€�商业å¾�战ã€�社会科学领域以å�Šç”Ÿç‰©å­¦½{‰è‡ªç„¶ç§‘学领域都有é�žå¸”R‡�大的影å“�åQŒå·¥½E‹å­¦ä¸­å¦‚控制论工½E‹ä¹Ÿž®‘ä¸�了它。我们ä‹D的例å­�，å�ªæ˜¯å¸®åŠ©å¤§å®¶å½¢æˆ�å�šå¼ˆè®ºçš„基本概念åQŒå®žé™…上它是é�žå¸¸¾_¾æ·±çš„。现在与它紧密è�”¾pÈ�š„¾l�济学分支是信æ�¯¾l�济学。信å�äh¸¸æˆ�ã€�æ‹�å�–åÅžå¼�ã€�激励机制ã€�委托ä�h—代ç�†ä�hç�†è®ºå’Œå…¬å…Þpƒ¦æ”¿å­¦æ˜¯å�šå¼ˆè®ºå’Œä¿¡æ�¯ç»�‹¹Žå­¦ç ”究的é‡�è¦�课题ã€?/P>
<P>　　应该感谢¾ŸŽå›½æ•°å­¦å®¶å†¯?è¯ÞZ¾�æ›û|¼ˆVon NeumannåQ‰å’Œæ‘©æ ¹æ–¯å�¦åQˆMorgensternåQ‰ï¼Œæ˜¯ä»–们在《å�šå¼ˆè®ºå’Œç»�‹¹Žè¡Œä¸ºã€‹ï¼ˆ1944åQ‰ä¸€ä¹¦ä¸­æ��出了å�šå¼ˆè®ºçš„ç»�‹¹Žæ€�想。冯?è¯ÞZ¾�曼在数学ã€�计½Ž—机ã€�ç»�‹¹Žå­¦½{‰é¢†åŸŸéƒ½æœ‰å¥‡æ‰�般的èµA献，å�¯æƒœè‹±å¹´æ—©é€�ã€?950-1954òqß_¼Œ¾ŸŽå›½æ•°å­¦å®¶ç»Ÿè®¡å­¦å®¶çº³ä»€æŽ¥è¿žå�‘表多篇è®ø™¿°å¯¹ç­–论的文章åQŒå¥ å®šäº†çŽîC»£å�šå¼ˆè®ºå­¦¿U‘体¾pÈ�š„基础ã€?/P><img src ="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/aggbug/7466.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/" target="_blank">陈朋å¥?/a> 2005-07-10 22:09 <a href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7466.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å�‘表评论</a></div>]]></description></item><item><title>普林斯顿大学的一é�“ä¹ é¢?/title><link>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7464.html</link><dc:creator>陈朋å¥?/dc:creator><author>陈朋å¥?/author><pubDate>Sun, 10 Jul 2005 14:08:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7464.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7464.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7464.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7464.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7464.html</trackback:ping><description><![CDATA[<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;题目åQšå¦‚果给你两个师的兵力，ç”׃½ æ�¥å½““å�¸ä»¤â€�，ä»ÕdŠ¡æ˜¯æ”»å…‹â€œæ•Œäººâ€�å� æ�®çš„一座城市，而敌军的守备力é‡�是三个师åQŒè§„定å�Œæ–¹çš„兵力å�ªèƒ½æ•´å¸ˆè°ƒåŠ¨ã€?BR><BR>　　通往城市的é�“è·¯å�ªæœ‰ç”²ä¹™ä¸¤æ�¡ã€‚当你å�‘èµäh”»å‡È�š„时候，你的兵力­‘…过敌ä�håQŒä½ ž®ÞpŽ·èƒœï¼›ä½ çš„兵力比敌人的守备兵力ž®‘或者相½{‰ï¼Œä½ å°±å¤ÞpÓ|åQŒé‚£ä¹ˆï¼Œä½ å°†å¦‚何制定æ”ÕdŸŽæ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆåQ?BR>　　“å�¸ä»¤â€�å�‘牢骚íwºå€’ä¸�òqÔŒ¼šâ€œäؓ什么给敌ä�h三个师的兵力åQŒè€Œå�ª¾l™æˆ‘两个师？˜q™å¤ªä¸�å…¬òq»I¼Œå…µåŠ›å·²ç»�å�ƒäº�åQŒå±…然还è¦�规定兵力相½{‰åˆ™æ•Œèƒœæˆ‘èÓ|åQŒè¿žè§„则都ä¸�å…¬åã^åQŒå®Œå…¨å��袒敌人。â€�äؓ此你也许会大ä¸ÞZ¸�满。æ�¥ä¸ªè�h倒ä¸�òqŒÓ€?BR>　　其实åQŒè¿™‹Æ¡æ¨¡æ‹Ÿâ€œä½œæˆ˜â€�，æ¯�一方å�–胜的概率都是50åQ…，å�Œ™°�胜è°�è´Ÿçš„å�¯èƒ½æ€§æ˜¯ä¸€å�Šå¯¹ä¸€å�Šã€‚ä½ ˜q™ä¸ªå�æ€×o能å�¦¼œžæœºå¦™ç®—åQŒæŒ‡æŒ¥é˜Ÿä¼�克敌制胜，˜q˜å¾—看你的本事ã€?BR>　　ä¸ÞZ»€ä¹ˆè¯´å�–胜的概率是一å�Šå¯¹ä¸€å�Šå‘¢åQŒè®©æˆ‘们先学一点儿“纸上谈兵â€�ã€?BR>　　我们æ�¥åˆ†æž�一下：敌ä�h有三个师åQŒå¸ƒé˜²åœ¨ç”²ä¹™ä¸¤æ�¡é€šé�“上。由于必™åÀL•´å¸ˆå¸ƒé˜ÔŒ¼Œæ•Œä�h有四¿U�部¾|²æ–¹æ¡ˆï¼Œå�»I¼š<BR>Aã€�三个师都驻守甲方å�‘åQ?BR>Bã€�两个师é©Õd®ˆç”²æ–¹å�‘，一个师é©Õd®ˆä¹™æ–¹å�‘ï¼›<BR>Cã€�一个师é©Õd®ˆç”²æ–¹å�‘，两个师驻守乙方å�‘åQ?BR>Dã€�三个师都驻守乙方å�‘ã€?BR>　　å�Œæ ·åQŒä½ æœ‰ä¸¤ä¸ªå¸ˆçš„攻城部队，å�¯ä»¥æœ‰ä¸‰¿U�部¾|²æ–¹æ¡ˆï¼Œå�»I¼š</P>
<P>aã€�集中全部两个师的兵力从甲方å�‘攻击；<BR>bã€�兵分两路，一师从甲方å�‘，å�¦ä¸€å¸ˆä»Žä¹™æ–¹å�‘，å�Œæ—¶å�‘è“væ”Õd‡»åQ?BR>cã€�集中全部两个师的兵力从乙方å�‘攻凅R€?BR>　　和以å‰�一æ øP¼Œå¦‚果我们用â€?åQ?â€�表½Cºæˆ‘æ–ÒŽ(gu¨©)”»å…‹ï¼Œç”¨â€?åQ?â€�表½Cºæ•Œæ–¹å®ˆä½�，ž®±å�¯ä»¥ç”»å‡ÞZº¤æˆ˜å�Œæ–¹çš„胜负分æž�表：</P>
<P>　 　　　　　�BR>　　 　A　 B　 C 　D<BR>　　a -,+ -,+ +,- +,-<BR>我　b +,- -,+ -,+ +,-<BR>　　c +,- +,- -,+ -,+</P>
<P><BR>　　å�‡è®¾ä½ é‡‡å�–aæ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆåQŒé‚£ä¹ˆå¦‚果“敌人â€�采å�–Aæ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆåQŒä½ çš„两个师ž®†é�‡åˆ°æ•Œå†›ä¸‰ä¸ªå¸ˆçš„抵抗，你è¦�败下阉|�¥åQŒæ‰€ä»¥æ˜¯åQˆä¸€åQŒå��åQ‰ï¼›å¦‚果“敌人â€�å�–Bæ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆåQŒä½ çš„两个师é�‡åˆ°æ•Œå†›ä¸¤ä¸ªå¸ˆä»¥é€¸å¾…劳的抉|Š—åQŒä½ ä¹Ÿè¦�败下阉|�¥åQŒå�Œæ äh˜¯åQˆä¸€åQ?åQ‰ï¼›ä½†æ˜¯å¦‚果“敌人â€�å�–Cæ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆåQŒä½ ä»¥ä¸¤ä¸ªå¸ˆæ‰““敌人â€�一个师åQŒä½ ž®×ƒ¼šä»¥ä¼˜åŠ¿å…µåŠ›èŽ·å¾—胜利，¾l“果是（å��，一åQ‰ï¼›å�Œæ ·åQŒå¦‚果“敌人â€�采å�–Dæ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆåQŒä½ æ”Õdœ¨æ•Œå†›çš„è–„å¼Þq‚¹ä¸Šï¼Œä½ å°±èƒ½é•¿é©Þq›´å…¥ï¼Œè½Õd�–城池åQŒç»“果也是（å��，一åQ‰ã€?BR>　　和以å‰�çš„å�šå¼ˆè¡¨ç¤ºç•¥å¾®ä¸�å�Œçš„地方，是现在æ¯�个格å­�里é�¢å�ªæœ‰æ­£è´Ÿå�·åQŒæ²¡æœ‰æ•°ç›®å­—。希望这ä¸�会使你感到ä¸�安。如果你˜q˜æ˜¯å–œæ¬¢æœ‰æ•°ç›®å­—åQŒé‚£ä¹Ÿå®¹æ˜“得很，æ¯�个正负å�·å�Žé�¢éƒ½åŠ ä¸Šå�Œä¸€ä¸ªæ•°ç›®å­—ž®Þp¡ŒåQŒå�Œä¸€ä¸?åQŽå�Œä¸€ä¸?944åQŒæˆ–者å�Œä¸€ä¸?998。è¦�紧是表达å‡ø™¾“èµ¢ã€?BR>　　˜q™ä½ ž®ÞqŸ¥é�“，在上˜q°è¡¨è¾¾ä¸­åQŒæ­£è´Ÿå�·è¦�ç´§åQŒå…·ä½“数目字无所谓ã€?/P>
<P><BR>诺曼底登陆模拟：�胜概率相等</P>
<P>　　交战å�Œæ–¹çš„胜负分æž�表ç”Õd‡ºæ�¥ä»¥å�Žï¼Œä»Žâ€œï¼‹åQŒä¸€â€�的分布æ�¥çœ‹åQŒä¼¼ä¹Žå�Œæ–¹å�–胜的æœÞZ¼šéƒ½ä¸€æ ·å¤§ã€‚一直看《å�šå¼ˆè®ºòqŒ™¯�》的读者，å�¯ä»¥˜q�用劣势½{–略消去法把它化½Ž€ã€?BR>　　实际å�šè¿™ä¸ªé¢˜ç›®çš„时候，如果先从我方入手åQŒä¸€ä¸‹å­�是分ä¸�出优劣æ�¥çš„。aå’ŒbåQŒbå’Œc,aå’Œc之间åQŒéƒ½è¯´ä¸�上è°�比è°�优，è°�比è°�劣。于是，我们从敌方入手，ž®�试站在敌军的立场，比较½{–ç•¥Aå’ŒB。如果我军采å�–ç­–ç•¥aåQŒæ•Œå†›å�–A或B都会赢，¾l“果一栗÷€‚如果我军采å�–ç­–ç•¥båQŒæ•Œå†›å�–A会输å�–B会赢åQŒå¦‚我军采å�–½{–ç•¥cåQŒæ•Œå†›å�–A或B都会输。å�¯è§�，在敌军看æ�¥ï¼Œ½{–ç•¥B比策略A好：采å�–½{–ç•¥A会赢的è¯�åQˆå¦‚果我军å�–aåQ‰ï¼Œé‡‡å�–½{–ç•¥B一定也会赢åQ›é‡‡å�–ç­–ç•¥A会输的è¯�åQˆå¦‚果我军å�–b或cåQ‰ï¼Œé‡‡å�–½{–ç•¥Bå�´ä¸�一定会输，因äØ“å�‡å¦‚我军å�–båQŒæ•Œå†›å°±èµ¢äº†ã€?BR>　　å�Œæ ·åQŒç­–ç•¥Cå’ŒD比较åQŒC是优势策略，而D是劣势策略ã€?/P>
<P>　　智慧的或者说ç�†æ€§çš„局中ä�h是ä¸�会采用劣势策略的åQŒæ‰€ä»¥å½“å�šå‡ºå�šå¼ˆçš„矩阵表½CÞZ»¥å�Žï¼Œå¦‚æžœå�‘现劣势½{–ç•¥åQŒä½ ž®±å�¯ä»¥æŠŠå®ƒåˆ’去，˜q™å°±æ˜¯åŠ£åŠ¿ç­–略消åŽÀL³•ã€?/P>
<P><BR>　　现在åQŒå‰©ä¸‹ä¸Šè¾šw‚£ä¸ªä¸‰è¡Œä¸¤åˆ—的矩阵åQŒå…­ä¸ªæ ¼å­�中åQŒï¼ˆä¸€åQ?åQ‹ï¼‰æ¯”（å��，一åQ‰å¤šåQŒä¼¼ä¹Žæ•Œæ–¹çš„èµ¢é�¢æ¯”较大，其实ä¸�然。因为到了敌方ä¸�会采用“笨蛋â€�策略的时候，åˆîCº†æ•Œæ–¹å�ªå‰©ä¸‹Bå’ŒC两个较优½{–略的时候，我方的三个策略之中，原æ�¥ä¸�是劣势½{–略的b现在ž®±å�˜æˆ�劣势策略了。我们也ä¸�是½W¨è›‹åQŒæ‰€ä»¥æˆ‘们也应该把b删去。最å�Žï¼Œå¾—到下边那个两行两列的矩阵å�šå¼ˆè¡¨½Cºã€?/P>
<P><BR>　　情况最¾lˆå°±æ˜¯è¿™æ øP¼šæ•Œå†›å¿…å�–B或C那样的二一布防åQŒä¸€è·¯ä¸¤ä¸ªå¸ˆåQŒå�¦ä¸€è·¯ä¸€ä¸ªå¸ˆåQŒè€Œæˆ‘军必集中兵力于æŸ�一路实施攻击，å�³a或c那样的攻å‡È�­–略。这æ øP¼Œä½ è‹¥æ”Õdœ¨æ•Œå†›çš„薄弱处åQŒä½ ž®ÞpŽ·èƒœï¼Œä½ è‹¥æ”Õdœ¨æ•Œä�h兵力较多的地方，你就å¤ÞpÓ|åQŒæ€ÖM¹‹åQŒæ•Œæˆ‘å�Œæ–¹èŽ·èƒœçš„å�¯èƒ½æ€§è¿˜æ˜¯ä¸€æ ·å¤§åQŒâ€œå�¸ä»¤â€�先生：ä¸�è¦�íwºå€’ä¸�òqÔŒ¼Œä½ ä¸�比对方å�ƒäº�ã€?BR>　　˜q™è™½ç„¶æ˜¯ä¸€ä¸ªæ¨¡æ‹Ÿçš„例å­�åQŒå�´å…ähœ‰ç›¸å½“的现实æ„�义，诺曼底战役å‰�的情况，大体也是˜q™ä¸ªæ ·å­�。跨‹¹·ä½œæˆ˜ï¼Œæ”ÀL–¹èƒ½å¤Ÿè°ƒåŠ¨æ�¥æ¸¡‹¹·ä½œæˆ˜çš„兵力åQŒé€šå¸¸æ€ÀL˜¯æ¯”守方å�¯ä»¥ç”¨äºŽå®ˆå¤‡çš„兵力ž®‘。模拟作战中å�‡è®¾æ”ÀL–¹å…µåŠ›åŠ›ä¸¤ä¸ªå¸ˆè€Œå®ˆæ–¹çš„兵力ä¸ÞZ¸‰ä¸ªå¸ˆåQŒå°±æ˜¯è¿™æ ïLš„背景。å�¦å¤–，渡æ“v登陆作战åQŒé€šå¸¸è‡›_°‘在一开始的时候，æ”ÀL–¹è¦�承å�—很大的牺牲。模拟作战中规定若攻守å�Œæ–¹å…µåŠ›ç›¸½{‰åˆ™æ”ÀL–¹å¤ÞpÓ|åQŒä½“çŽîCº†˜q™ä¸ªæ„�æ€�ã€?/P><img src ="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/aggbug/7464.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/" target="_blank">陈朋å¥?/a> 2005-07-10 22:08 <a href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7464.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å�‘表评论</a></div>]]></description></item><item><title>å�šå¼ˆè®ÞZ¸­å¸¸è§�的一些例å­?/title><link>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7463.html</link><dc:creator>陈朋å¥?/dc:creator><author>陈朋å¥?/author><pubDate>Sun, 10 Jul 2005 14:07:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7463.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7463.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7463.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7463.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7463.html</trackback:ping><description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1ã€�（夫妻争执问题åQ?一å¯ÒŽ(gu¨©)–°å©šå¤«å¦ÖMؓ晚上看什么电(sh¨´)视节目争执ä¸�下，丈夫åQˆè®°ä¸ºI方）è¦�看­‘³ç�ƒæ¯”赛节目åQŒè€Œå¦»å­�（è®îCØ“â…¡æ–¹åQ‰è¦�看æˆ�曲节ç›?他们新婚燕尔åQŒç›¸äº²ç›¸çˆ±ï¼Œæ‰€ä»¥è‹¥˜q™æ–¹é�¢çš„行动ä¸�一è‡ß_¼Œåˆ™æ˜¯å¾ˆä¼¤æ„Ÿæƒ…çš?å› æ­¤åQŒè¿™å¯¹å¤«å¦»é—´çš„争执是一‹Æ¡é�žé›¶å’Œå¯¹ç­–ã€?BR>　　2ã€�（entry deterrence市场å¨�æ…‘åQ?设æŸ�市场已被Ⅱ方åQˆåœºå†…者）å� æ�®åQŒçŽ°I方（场外者）正在考虑是进åŽÖMº‰å¤ºï¼ˆè®îCØ“½{–ç•¥I1åQ‰è¿˜æ˜¯ä¸�˜q›åŽ»äº‰å¤ºåQˆè®°ä¸ºç­–ç•¥I2åQ‰ï¼Œè€Œâ…¡æ–¹ç›¸åº”应考虑的是采å�–å�ˆä½œå…׃ínçš„æ€�度åQˆè®°ä¸ºç­–略Ⅱ1åQ‰è¿˜æ˜¯é‡‡å�–å�šå†Ïx–—争的æ€�度åQˆè®°ä¸ºç­–略Ⅱ2åQ‰ã€?BR>　　3ã€�（prisoner’s dilemma囚犯困境åQ?设有两个囚犯曄¡Š¯˜q‡å¤§¾|ªï¼ŒçŽ°å› çŠ¯å°�¾|ªè€Œè¢«æ�•ï¼Œæ­£åˆ†åˆ«å�—警方审讯.˜q™ä¸¤ä¸ªå›šçŠ¯éƒ½æ˜Žç™½åQšå¦‚果两人都拒ä¸�å�¦ç™½çŠ¯è¿‡å¤§ç½ªåQŒé‚£ä¹ˆå½“å±€å�ªèƒ½ä»¥å½“å‰�çš„ž®�罪而判å¤?òq´å¾’刑；è¦�是两ä�h都å�¦ç™½çŠ¯˜q‡å¤§¾|ªï¼Œé‚£ä¹ˆå½“å±€ž®†åˆ¤å¤?òq´å¾’刑；如果一人å�¦ç™½ï¼Œè€Œå�¦ä¸€äººæ‹’ä¸�å�¦ç™½ï¼Œé‚£ä¹ˆå�¦ç™½è€…将会立å�Œ™Ž·å¾—释放，å�¦ä¸€ä¸ªå°†ä¼šè¢«åˆ¤å¤„10òq´å¾’刑ã€?北京大学1999òq´ç ”½I¶ç”Ÿå…¥å­¦è€ƒè¯•å¾®è§‚试题) 丑ևºä¸€ä¸ªä½ åœ¨çŽ°å®žç”Ÿ‹zÖM¸­é�‡åˆ°çš„囚犯两隑֛°å¢ƒçš„例å­�ã€?BR>　　4ã€�（两寡头é™�ä»ïL«žäº‰ï¼‰ ˜q™ä¸€æ¨¡åž‹åQŒåœ¨æ•°å­¦¾l“构上，与上例完全相å�Œã€‚设æŸ�一市场上仅有两个寡å¤ß_¼Œä»–们分别都å�¯ä»¥é€‰æ‹©é™�ä­h(hu¨¢n)与ä¸�é™�ä­h(hu¨¢n)两ç§�½{–ç•¥ã€?BR>　　5ã€�（打å�‡åQ?讑ֽ“局对商å“�采å�–查å�‡è¡ŒåŠ¨çš„费用为a万元åQŒæŸ¥å‡ºå�‡è´§å�ŽåQŒç½š‹Æ¾äØ“b万元åQŒä¸”销æ¯�çš„å�‡è´§æˆ�本为c万元åQ›è‹¥å•†ä�h出售å�‡è´§åQŒè€Œå½“å±€ä¸�采å�–查å�‡è¡ŒåŠ¨ï¼Œåˆ™å•†äººå�¯é¢�外获利d万元åQŒä¸”½C¾ä¼šçš„进一步æ�Ÿå¤×ƒØ“e万元ã€?BR>　　6ã€�（监ç�£å�šå¼ˆåQ‰è®¾½EŽåŠ¡å±€æŸ¥ç¨Žçš„费用äØ“a万元åQŒæŸ¥å‡ºé€ƒç¨Žå�Žï¼Œ¾|šæ¬¾ä¸ºbåQˆbåQžaåQ‰ä¸‡å…ƒï¼Œ¾U³ç¨Žäººåº”¾U³çš„½EŽé‡‘为c万元。则½EŽåŠ¡å±€ä¸Žçº³½EŽä�h的该两ä�hé�žé›¶å’Œå¯¹½{–模型的赢得表具体如下ã€?BR>　　7ã€�（boxed pigs智猪å�šå¼ˆåQ?讄¡Œªåœˆé‡Œæœ‰ä¸€ä¸ªæŒ‰é’®ä¸Žä¸¤å�ªçŒªï¼Œå¤§çŒªä¸Žå°�猪，按一‹Æ¡æŒ‰é’®ï¼Œž®×ƒ¼šæœ?0份食å“�进入，大猪与å°�猪å�Œæ—¶å�ƒçš„è¯�åQŒå°†åˆ†åˆ«èƒ½å�ƒåˆ?份与3份，但去按一‹Æ¡æŒ‰é’®ï¼Œå¿…须耗费a份食å“�，而且按按钮者，ç”׃ºŽè€½è¯¯äº†æ—¶é—ß_¼Œ˜q˜å°†ž®‘å�ƒåˆ?份食å“�ã€?BR>　　å½?åQœaåQ?æ—Óž¼Œâ…?åQˆç­‰å¾…）是å°�猪的å� ä¼˜½{–ç•¥åQŒæ‰€ä»¥å¤§çŒªå�ªèƒ½é‡‡ç”¨ç­–ç•¥I1åQˆåŽ»æŒ‰ï¼‰åQŒäºŽæ˜¯ï¼Œå¤šåŠ³è€…å��而少得ï¼�˜q™ä¸»è¦�是ž®�猪在此有机é�‡ã€?BR>　　当aåQ?æ—Óž¼Œâ€œç­‰å¾…â€�既是å°�猪的å� ä¼˜½{–ç•¥åQŒä¹Ÿæ˜¯å¤§çŒªçš„å� ä¼˜½{–ç•¥åQŒæ‰€ä»¥å�˜æˆ�了å� ä¼˜æˆ˜ç•¥å�‡è¡¡åQŒå¤§å®‰™ƒ½½{‰å¾…åQŒé™·å…¥å›°å¢ƒã€?BR>　　8ã€�（两寡头äñ”é‡�竞争） 设æŸ�市场å�ªæœ‰ä¸¤ä¸ªå¯¡å¤´åŽ‚商åQŒå…¶ä¸­åŽ‚å•?ä¸?çš„äñ”é‡�分别记为x与yåQŒå¸‚场æ€ÖMñ”é‡�è®°ä¸?QåQšï¼�xåQ‹y. å�ˆè®¾åQŒåŽ‚å•?ä¸?çš„äñ”é‡�边际æˆ�本都æ�’äØ“2åQŒè€Œä¸”都没有固定æˆ�本，也å�³ä»–们的æˆ�本分别äØ“2xä¸?yã€?å†�设åQŒå°†˜q™äº›äº§å“�全部销售出åŽÈ�š„òq›_�‡ä»äh ¼å‡½æ•°ä¸?PåQ?åQ�Q.<BR>于是åQŒåŽ‚å•?ä¸?的利润分别äØ“<BR>　　9ã€?北京大学1995òq´ç ”½I¶ç”Ÿå…¥å­¦è€ƒè¯•å¾®è§‚试题åQŒæ‹›ç”Ÿä¸“业：国民¾l�济学ã€�äñ”业ç»�‹¹Žå­¦ã€�金èž�å­¦ã€�ä¼�业管ç�†ã€�管ç�†ç§‘学与工程) Aã€�B两ä¼�业利用广告进行竞争。若Aã€�B两ä¼�业都作广告，在未æ�¥é”€å”®ä¸­åQŒAä¼�业å�¯ä»¥èŽ·å¾—20万元利润åQŒBä¼�业å�¯ä»¥èŽ·å¾—8万元利润åQ›è‹¥Aä¼�业作广告，Bä¼�业ä¸�作òq¿å‘ŠåQŒAä¼�业å�¯ä»¥èŽ·å¾—25万元利润åQŒBä¼�业å�¯ä»¥èŽ·å¾—2万元利润åQ›è‹¥Aä¼�业ä¸�作òq¿å‘ŠåQŒBä¼�业作广告，Aä¼�业å�¯ä»¥èŽ·å¾—10万元利润åQŒBä¼�业å�¯ä»¥èŽ·å¾—12万元利润åQ›è‹¥Aã€�B两ä¼�业都ä¸�作òq¿å‘ŠåQŒAä¼�业å�¯ä»¥èŽ·å¾—30万元利润åQŒBä¼�业å�¯ä»¥èŽ·å¾—6万元利润ã€?BR>　　10ã€?北京大学1998òq´ç ”½I¶ç”Ÿå…¥å­¦è€ƒè¯•å¾®è§‚试题åQ?003òq´æµ™æ±Ÿå¤§å­¦å�šå£«ç”Ÿå…¥å­¦è€ƒè¯•å¾®è§‚试题) 家用甉|°”市场上有两个厂商åQŒå�„自都å�¯ä»¥é€‰æ‹©ç”Ÿäñ”½Iø™°ƒå’Œå½©ç”?sh¨´)，彼此的利润如下列收益矩阵所½C?BR>　　11ã€�å�¯å�£å�¯ä¹�与百事å�¯ä¹�åQˆå�‚与者）的ä­h(hu¨¢n)格决½{–：å�Œæ–¹éƒ½å�¯ä»¥ä¿�æŒ�ä­h(hu¨¢n)æ ég¸�å�˜æˆ–者æ��高ä­h(hu¨¢n)æ û|¼ˆ½{–ç•¥åQ‰ï¼›å�šå¼ˆçš„目标和得失情况体现为利润的多少åQˆæ”¶ç›Šï¼‰åQ?利润的大ž®�å�–决于å�Œæ–¹çš„策略组å�ˆï¼ˆæ”¶ç›Šå‡½æ•°åQ‰ï¼› å�šå¼ˆæœ‰å››¿U�策略组å�ˆï¼Œå…¶ç»“局是：<BR>åQ?åQ‰å¦‚æžœå�Œæ–šwƒ½ä¸�涨ä»øP¼Œå�„得利润10å�•ä½�åQ?BR>åQ?åQ‰å¦‚æžœå�¯å�£å�¯ä¹�ä¸�涨ä­h(hu¨¢n)åQŒç™¾äº‹å�¯ä¹�涨ä»øP¼Œå�¯å�£å�¯ä¹�利润100åQŒç™¾äº‹å�¯ä¹�利æ¶?30åQ?BR>åQ?åQ‰å¦‚æžœå�¯å�£å�¯ä¹�涨ä»øP¼Œç™¾äº‹å�¯ä¹�ä¸�涨ä»øP¼Œå�¯å�£å�¯ä¹�利润-20åQŒç™¾äº‹å�¯ä¹�利æ¶?0åQ?BR>åQ?åQ‰å¦‚æžœå�Œæ–šwƒ½æ¶¨ä­h(hu¨¢n)åQŒå�¯å�£å�¯ä¹�利æ¶?40åQŒç™¾äº‹å�¯ä¹�利æ¶?5åQ?BR>å�šå¼ˆçš„稳定状æ€�有两个åQšéƒ½ä¸�涨ä»ähˆ–者都涨ä­h(hu¨¢n)åQˆå�‡è¡¡ï¼‰åQŒå�‡è¡¡ç§°ä¸ºå�šå¼ˆçš„解，它是由å�šå¼ˆè§„则（å�›_�‚与者采å�–什么策略会å�–得什么结局åQŒå¸‚场的需求弹性ã€�交å�‰ä­h(hu¨¢n)格弹性等åQ‰å†³å®šçš„ã€?<BR>å�šå¼ˆè®ÞZ¸Žè¯ºæ›¼åº•æˆ˜å½¹å†³½{?img src ="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/aggbug/7463.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/" target="_blank">陈朋å¥?/a> 2005-07-10 22:07 <a href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7463.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">å�‘表评论</a></div>]]></description></item></channel></rss>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         <footer>
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