??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>国产一区二区三区不卡在线观看,国产精品一区二区日韩,国产色视频一区http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7469.html陈朋?/dc:creator>陈朋?/author>Sun, 10 Jul 2005 14:13:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7469.htmlhttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7469.htmlhttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7469.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7469.htmlhttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7469.html转蝲自《信息业报?000q_(d)?6日以《信息经学与h生博弈》董志强 Q９Q９Q７

       
        在博弈论里面Q信息是一个非帔R要的概念。现代经学最为激动h?j)的领域之一的信息经学徏立在博弈论的基础上?虽然信息在信息经学中有严格的定义，卻I(x)信息是知识差。但是既然我们现在不是讨论学术，所以?zhn)也不妨就把信息理解成为(zhn)qx所理解的信息，没有关系——这不过意味着你理解的信息比信息经学里的信息范围更宽一些而已?/P>

　　信息对生zȝ影响是深ȝ。从Z赶时髦的一些流行的提法诸如信息l济、知识经、信息战我们可以感觉到。更有一些走极端者竟焉Z(jin)q样的观点：(x)知识l济的出现彻底否定了(jin)斯密以来的两癑֤q积累和发展h的经学理论。从人类历史以来Qh们从来没有象现在q样深刻地意识到信息对于生活的重要媄(jing)响。也从来没有M一个时代象现在一P报纸漫天飞，q告遍街是，?sh)台电(sh)视台频道不计其敎ͼ互联|更是把触角伸向世界每一角落——?zhn)每天都在信息的狂轰烂怸苟gD喘Q?/P>

　　信息实际上也是知识，拥有某方面信息就是拥有某斚w知识。比如，你拥有一条信息是甲商品比乙商品便宜，q当于你拥有“知道在甲买东西更便宜”的知识。信息是重要的，在商业争斗、军事战争、政治角逐中都表现得十分明显。《孙子兵法》云Q知q|百战不殆。这说明掌握_的信息对战斗的好处是大大的?在生zȝ“游戏”中Q掌握更多的信息一般会(x)有好处的。比如，你要恋爱Q你得明白他Q她Q有何所好，然后才能对症下药投其所好，不至于吃闭门V你猜拳行o(h)Q南方的Z喜欢在喝酒时猜拳助兴Q，如果你知道对方将Z么，那你l对赢?/P>

　　信息是否完全?x)给博弈带来不同的结果。有一个劫Z件的例子Q张l迎,1996Q可以说明。假定劫的目的是ؓ(f)?jin)逃走Q政府有两种可能的类型：(x)人道型和非h道型。h道政府出于对人道的考虑Qؓ(f)?jin)解救h质，同意放走劫机者；非h道政府在M时候L选择把飞机击落。如果是完全信息Q非人道政府l治下将不会(x)有劫（q与现实是相W的Q在汉武帝时期，法o(h)规定对劫者一律格杀勿论Q有一ơ一个劫匪绑架了(jin)公主，武帝依然下o(h)劫匪射杀Q公MM非命Q但此后国内一直不再有劫h质者）(j)Qh道政府统M会(x)有劫。但是，如果惛_机的Z知道政府的类型，那么他仍然有可能劫机的。所以我惻I一个国家要防止犯罪的发生，仅有严厉的刑|是不够的，q要让h民了(jin)解那些刑|（q行普法教育Q。因为，他不知道?x)面临刑|，他就不会(x)用那些规则来U束他的行ؓ(f)。在我国Q法盲是很多的，许多(zhn)剧也正是因Z?jin)解法律而酿成的。加里¯克尔认ؓ(f)影响个h犯罪的因素有被发现的概率和处|的严重E度Q我认ؓ(f)q要加上个体Ҏ(gu)律的?jin)解E度q一——这表明Q进行普法教育是重要的。更q一步讲Q一制度要规范Z的行为，必须要Z具备关于q项制度的“共同知识”。比如，规定“R辆右行”的交通规则，必M每个司机都具备“R辆右行”的知识Q否则交通仍是؜q。你当然可以对不守规矩的司机q行处罚Q是其明白自q错误从而具备“R辆右行”的知识Q那么可能的l果是，每个司机被处|一ơ后Q“R辆右行”才成ؓ(f)共同知识——与其这Pq不如一开始就对申请驾照的行交通知识教肌ӀMQ对Zq行关于“制度”的知识教育是重要的?/P>

　　在上面的劫机案例中，非h道主义的政府最好把自己的信息传递给所有的人民Q才能劫机现象不发生。生zMQ作Z言Q有时候也需要把自己的信息传递给别h。比如求职，你就需要尽可能把你的优劉K处展C给招募者?教育E度是你求职时需要向雇主传递的一个重要信息。大家应该还记得我们讲到qh力资本，那时我们认ؓ(f)较高教育水^力_力具有较高的力_生率，因此所得报酬也较高。但一个叫斯宾塞的l济学家指出Q教育水q_是一U信P可能q不与劳动生产率有相兛_pR可以这L(fng)解他的意思：(x)接受教育水^较高的h常常是更h学习(fn)能力的hQ较高的教育水^传递了(jin)q么一个信息，我具有较强的能力。作Z业，当然更愿意雇佣能力较强的人，于是教育E度成?jin)企业过滤h才的一个标准。实际上Q高教育水^也许q没有带来高产出。当教育E度作ؓ(f)一个信L(fng)时候，我们可以解释ؓ(f)什么那么多M取一个文凭甚至伪造学历，而且许多企业单单看了(jin)求职者的文凭决定录用而没有仔l去验证求职者的真实能力如何Q直到最后才发现Q自己接受的大学高材生原来是个高分低能之辈?/P>

　　教育Z么能作ؓ(f)一U信P而且Z么需要这U信P用“柠檬市(jng)场”原理可以解释。“柠檬市(jng)场”本w讨论的是旧车市(jng)场，现在我们以劳动力?jng)场来进行同L(fng)讨论。假讑֊动力?jng)场上的求职者质量只有两U：(x)高质量和低质量。求职者自q道自己是高质量还是低质量Q但雇主不知道求职者是高质量还是低质量。假设：(x)高质量求职者要求的薪资?00元以上，雇主愿意l高质量的求职?00元以下的薪资Q即双方可以在薪?00~600元的区间达成交易Q低质量的求职者要求的薪资?00元以上，雇主愿意l低质量的求职者的薪资?50元以下，卛_方可以在薪资300~350元的区间达成交易。如果，信息是完全的Q那么雇dl高质量求职者开?00~600元的薪资Q给低质量求职者开?00~350元的薪资。但是雇L有信息区分求职者是高质量还是低质量Q于是，Z险v见，?75Q（600+350Q?2Q元以下的薪资雇佣求职者——结果，高素质求职者将退出劳动力?jng)场Q因为雇佣h(hun)g于他的劳动力最低供lh(hun)|当雇d现雇佣的求职者全是低素质的时候，他就?x)把薪资压?50元以下，整个力_力市(jng)场就只有低素质求职者了(jin)Q这是“劣货驱逐良品”的效应。更一般地Q如果假讑֊动力质量服从于[0Q?]间的q箋均匀分布Q我们还可以退出劳动力?jng)场瘫痪的结果，卛_动力?jng)场上没有劳动力供给。当?dng)在现实中Q劳动力?jng)场没有瘫痪的例子，但低效率却是常见的。显?dng)高质量的求职者ؓ(f)?jin)获得满意的薪资Q必d雇主传递表明他是高质量力_力的信息。h们选来选去Q发现教育可以作L(fng)信息Q因Z般地接受教育多Q意味着拥有更多的知识，也意味着更具有学?fn)的能力{。于是，大家看到Q文凭在L一份满意工作的q程中发挥了(jin)重要作用?/P>

　　在劳动经学中，有一个统计歧视理论，也支持了(jin)上述看法。雇L明知道ƈ非每一个受q高{教育的人的能力一定超q只受过初等教育的hQ即存在某些只受q初{教育的人的能力高于某些受过高等教育的h的情况）(j)Q但他在最初雇佣时开出的h常常仍然依据学历来确定。因为，如果他不加分别地l予两者相同的工资Q他面临不利选择Q分开{l予工资虽然仍面临风险，但却可以风险降低，其期望收益可以提高?/P>

　　上述描述的是一场雇d行的博弈Q教育作ZU信受大家还可以x看，如果假文凭泛滥，且雇d文凭真假难LQ即文凭不再传递求职者具有高素质的信息，那么文凭在找工作q程中还能发挥重要作用吗Q?现在你有大学文凭Q但q个C会(x)也有假文凭泛滥。所以，雇主常常q得考虑你的文凭的可信度Q即真实E度Q然后作?gu)q决策。现在你可以向雇主表C：(x)可以向你毕业的学校调查，如果文凭有Q何水分，那么你甘愿接受高额的|款。这׃你的文凭的可信度提高?jin)，实际上你也ƈ没有付出那笔|款。这U行为在博弈ZU“承动”。承动可以改变博弈的l果。比如，U军和白军争Z个小岛，如果U军誓死保卫岛Q白军就最好放弃进攻（有点I寇勿追的味道）(j)Q如果红军保卫小岛的军_(j)q不坚定Q白军就最好进攅R现在，U军可以采取一个“承动”，一上岛q掉船只，拆掉桥，昄?gu)水一战誓与小岛共存亡的决?j)，于是白军觉得U军誓死保卫岛是可信的Q最好放弃进攅R?与承诺有点相似的是“威胁”。它相当于“如果你不……我……”。威胁可信，有助于改变博弈结果；威胁不可信，它无助于改变博弈的结果。《圣l（旧约Q》上有个故事Q两个妇女ؓ(f)孩子的所有权发生争执Q到所|门国王面前h判决。一个妇奌孩子是自q的，被另一名妇xM(jin)Q另一名妇女称孩子本来是自己亲生的。于是国王命下h取来剑，_(d)(x)“把孩子切成两半Q让他们每h拿走一块。”结果一个妇奌Q把孩子l她吧，不要杀?jin)他。另一个妇奌Q切吧，谁也别想要孩子。于是孩子判l了(jin)W一个妇奟뀂在q个故事中，国王采取了(jin)“威胁”。但是，如果那个假母亲意识到国王不可能真的杀掉孩子（卛_胁是不可信的Q，国王q能知道谁是真的母亲吗？相反Q春节期间走U的《绍兴师爗里的方师爷比国王聪明Q他遇到一个同L(fng)案子Q但他的办法是让两个母亲把孩子往自己w边拉，谁抢到孩子归谁。结果，真母亲不忍看孩子受罪放弃了(jin)Q当然最后孩子判l了(jin)他。我认ؓ(f)Q方师爷采用的激励机制比所|门国王的激励机制更有效?在生zd中，承诺、威胁也是一些常用的{略。比如，父亲ȝ奛_跟某男青q来往Q女儿可以自杀威胁父亲Q但是父亲会(x)判断q种威胁是否可信。在商业斗争中，某些商家Z(jin)防止Ҏ(gu)作某件事Q比如降P(j)Q常常宣布保留采取进一步（报复Q措施的权利Q其实也是一U威胁，它或许只是恐吓，或许是真的?/P>

　　现在Q即使你采取?jin)一个承动，向雇主许诺如果文凭有假则如何如何Q但如果雇主认ؓ(f)你这个承诺是不可信的——是的，人家凭什么要怿你的I口声明呢？——那么，你又能怎么办？或许Q你只有花更高的代h(hun)M递更令h感到可靠的信息，比如说你可能?x)同意学校多收一炚w刉带有防伪标记的毕业证。这在商业经营中也比较常见，比如在以ơ充好盛行的情况下，高质量品的销售商M(x)力图建立良好的商业信誉，q样Q它?yu)可以从商誉中获得好处?x)Z怿它的产品是高质量的，也愿支付更高的h(hun)根{是不是其他的次品销售商也可以徏立商誉呢Q一般地Q高质量产品销售商建立的商誉可以长期带来收益；而次品销售商建立的商誉可能只有一ơv作用Q因Zh们姑且相信它而购Cơ品，但随卛_C?jin)次品，于是ơ品销售商的商誉就下降甚或不存在了(jin)。如果，把徏立商誉的p看作一固定成本，那么良品销售商所q费用可在长期分摊Q而次品销售商的花费只能一ơ性回Ӟ否则得不偿失Q。因此，如果建立商誉得成本较大的话，ơ品销售商是不愿去建立商誉的。我们看刎ͼ许多良品的商誉都是花不小的代价徏立的Q有的甚至经q几十年才篏U了(jin)一个品牌，而消费者对它们也格外信赖。相反，如果建立商誉的成本很，那么大家都会(x)建立“商誉”，l果{于谁也没徏立商誉，消费者也不领情。比如，在大街上Q我们看惯了(jin)“蟩gh(hun)”、“自杀价”、“清仓还债，h特优”等招牌Q这也是商誉Q但谁相信它是真的呢Q?向别Z递信息很重要Q但隐瞒信息或宣布虚假的信息也很重要。比如前面提到的政府和劫机犯博弈的案例，人道政府最好就隐瞒自己的特性，q伪装成非h道政府，也可以实现没有劫机现象（如果是重复博弈可能h道政府难以隐瞒自qҎ(gu)，因ؓ(f)只要发生一ơ劫机，人道政府的特征就暴露?jin)?j)。商战中Q信息战是一U常用的伎俩。重?jin)通讯?jng)场曑֏生过一h例说明了(jin)隐瞒信息的重要性。去q?月某日，中国联通重?jin)公司在报上H然发布q告Q次日手机降仗中国电(sh)信重?jin)公叔R卌(zhn)这一消息Q当天下午即商讨对策Q晚上将?sh)信手机降h(hun)Ҏ(gu)送往报社立即发排。第二天清早Q电(sh)信一些员工和雇䄦的(f)时的q告z֏员将?sh)信手机x降h(hun)的广告发往q往的行人。结果，?sh)信打?jin)一个漂亮的“后发制人”的仗。联通的p|在于Q他们把谋划已久的降价商业秘密没有保守到真正的最后时刻，它ؓ(f)?sh)信采取行动留下了(jin)时间空间?/P>

　　q有一个有的观点是Q我认ؓ(f)Q那些没文化的“暴发户”的暴发Q正好是建立在他们缺乏某一斚w的信息上。信息即知识Q当某个赢利Z(x)到来的时候，没有文化的h看到的只是赢利机?x)，而拥有较多知识的Zq还拥有?jin)这L(fng)知识Q不可一风而上。于是没文化的hM(jin)Q赢得了(jin)利润Q而知识分子坐p机。这L(fng)一个事实可以演化成下面一个博弈：(x)
　　假设有一个只?jng)场Q有两个行争夺。如果甲Q知识分子）(j)q入Q乙Q低文化者）(j)也进入，那么造成q度q入Q双斚w亏损3000单位Q如果甲q入乙不q入Q则甲赢?000单位Q乙赢利0单位Q如果乙q入甲不q入Q则乙赢?000单位Q甲赢利0单位Q如果甲乙都不进入，则甲、乙赢利都ؓ(f)0单位。博弈的报酬矩阵如下Q?　　

　　　　　　　　　　　　　　　Ԍ知识分子Q?BR>　　　　　　　　　　　　　q入　　　　　 不进?BR>乙（低文化者）(j) q入 -3000Q?3000　　　 1000Q?
　　　 　　　　不进入　　0Q?000　　　　　 0Q?

　　q个博弈中，U什均衡是（甲进入，乙不q入Q或Q乙q入Q甲不进入）(j)。即l定甲进入，乙就不进入，l定乙进入，甲就不进入。但是现在，乙不知道两h共同q入导致双方亏损，他只看到q入的利润，于是他将不考虑甲的行ؓ(f)Q采取进入行动；而甲Q因为掌握太多的信息Q包括知道乙“不知道两h共同q入导致双方亏损”而必定采取进入行动，于是乙只好放弃进入。^Ӟ我们讲知识分子做事L虑太多Q在q个博弈里面Q我们看到正式知识分子的虑使社?x)出最大（1000+0=1000Q，如果知识分子不顾虑，那么C会(x)产出因为؜p降低了(jin)Q?6000Q。而且Q知识分子牺牲自q可能赢利Z(x)来ɽC会(x)产出最大化。所以，我一直认为知识分子是真正默默奉献的一个阶层，而社?x)的分配体系却很考虑知识分子的牺牌Ӏ?但上qC子ƈ不说明知识越多越不好。对个h而言Q可能有时过多的知识反而赢利Z(x)被迫攑ּQ即信息多q不必定好。但对全C会(x)而言Q可以想一下，如果大家都缺乏知识和信息的话Q结果是大家都“进入”，C会(x)产出完全无效率——因此，h更多的知识仍是必要的?/P>

　　我们一直强调信息的重要性，其实我们是想掌握信息的不同组合对博弈l果的媄(jing)响是重大的。换句话_(d)博弈的均衡常常取决于知识l构?/P>

]]>求职ƺ骗博弈http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7468.html陈朋?/dc:creator>陈朋?/author>Sun, 10 Jul 2005 14:11:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7468.htmlhttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7468.htmlhttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7468.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7468.htmlhttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7468.html转蝲?BR>董志?Q９Q９Q７
现在我们用博弈论来分析现实生zȝ一个现象：(x)求职中的ƺ骗行ؓ(f)。这个例子旨在ؓ(f)读者将博弈用于分析C会(x)现象提供一个例子?/P>

　　从事qh力资源管理工作的人都知道Q招募新雇员可能是最易导致失败的工作之一。一名求职者在来的表现可能有两种Q胜d作和不胜d作；而招募方的甄选决{也有两U：(x)接受某个求职者和拒绝某个求职者。这P一ơ招募行为就面(f)下面四种l果Q?/P>


　　　　　　　　　　　 雇主
　　　　　　　　 接受 　　　 拒绝
求职?来U职 　?　　　　 ?BR>　　　 来不称??　　　　 ?/P>

　　昄QⅠ、Ⅳ两种l果都是成功的。Ⅱ、Ⅲ两种l果却说明招募工作失败了(jin)。情况Ⅱ意味着Q雇主错误地拒绝?jin)一个将来表C(x)比较成功的求职者，从而不得不p更多的精力和财力ȝ选更多的候选hQ甄选费用增加，同时也可能ɾl织名声受到破坏Q比如，你拒l的是一个妇奻I完全可能被妇联指责ؓ(f)歧视妇女Q。情况Ⅲ意味着Q雇主错误地接受?jin)一个将来表现很差劲的hQ这给l织造成显著的成本费用，包括雇员支付的培训成本、员工无能造成的生产成本上升和赢利Z(x)丧失Q以?qing)解聘此雇员的费用和选聘新员工的费用{?/P>

　　错误地拒l或错误地接受一名求职者，都是雇员招募中面临的风险。不q，D错误接受的因素较?yu)且一般可以由雇主控制Q如歧视、偏见等Q。导致错误接受的因素较多且雇d难控制它们，比如求职者有意夸大自q能力Q或者求职者某一斚wH出l雇dŞ成胜d作的错觉Q以?qing)求职者有意的信息隐瞒和诈骗行为等{，都可能导致雇主错误接受。这些因素中Q求职者的信息隐瞒和诈骗最严重也最常见?/P>

　　事实上，求职者的信息隐瞒和诈骗行Z直是理中的道d困境问题。比如，一名下岗女工ؓ(f)?jin)应聘文U工作谎U她曑֏q专门训l（实际上她仅仅在培训班听过几次课）(j)Q对她的q种行ؓ(f)应严厉指责吗Q不q作为雇主，不论是同情还是指责她Q显焉不能把她的话当作可靠信息Q否则就?x)作Z利选择?/P>

　　问题是，许多的事实表明，很多的求职者都?x)有意进行信息隐瞒和信息诈骗。我们可以把招募和应聘看作雇d求职者之间的一场博弈。求职者有两种{略Q欺骗或不欺骗雇主；雇主也有两种{略Q相信与不相信求职者。我们假设：(x)求职者不ƺ骗而雇ȝ信，双方从彼此的坦荡与信M可获得效用各5单位Q求职者欺骗而雇ȝ信，那么求职者欺骗成功，获得10单位效用Q雇L?0单位效用Q因为雇d能因此作出错误的决策Q；求职者欺骗而雇M怿Q求职者的伎俩被识破获得效?Q雇M未能从发C弊中得到正效用，其效用也Cؓ(f)0Q求职者不ƺ骗而雇M怿Q那么求职者因觉得冤枉丧失2个单位效用，雇主因没有相信实话也可能决策pQ?个单位效用。下面就是这个博弈的报酬矩阵Q每格第一个数字表C求职者的效用Q第二个数字表示雇主的效用：(x)

　　　　　　　　　 雇主
　　　　　　 怿　 　　 不相?BR>求职?ƺ骗 10Q?10　　 　 0Q?
　　　 不欺?5Q? 　　　 -2Q?2

　　当求职者不ƺ骗的时候，雇主的最佳选择是相信。但求职者预计雇M(x)怿的时候，便会(x)采取ƺ骗。雇M旦发觉求职者的ƺ骗行ؓ(f)׃(x)采取不相信。在q个博弈中，求职者不ƺ骗而雇ȝ信带来的M效用Q?+5=10Q最大，可惜它不是均衡点。只有求职者欺骗而雇M怿才是一个纳什均衡。博弈的l果是求职者欺骗，当然雇主也不?x)相信。这很好理解Q假如现实生zM有h凭借欺骗的手段获得?jin)职位（的确有这L(fng)例子的，而且肯定很多Q因为有媒体报道q有人曾伪造公文骗得了(jin)?jng)委副书记职务，更不要说一般的企业招募员工?jin)?j)Q势必引h多的人妄图走此捷径；而雇M旦发觉更多的人开始有ƺ骗行ؓ(f)时就?x)采取审慎的态度Q不?x)轻易相信求职的ZQ面寚wȝ不信d剧，原来一些诚实的求职者也开始采取欺骗态度Q因为反正你不会(x)L怿我是诚实的，我干脆就׃诚实Q而且别h骗得我也骗得）(j)Q于是更多的求职者不诚实Q更多求职者不诚实又加剧了(jin)雇主Ҏ(gu)职者的不信仠Z…最后就C(jin)我们的纳什均衡Q求职者欺骗而雇M怿?BR>　　上述l论与现实情冉|相符合的。生zMQh才市(jng)场的通常l果是：(x)׃金钱、升官、新工作的名声等强烈诱惑Q由于社?x)监督检查不力，来多的h企图通过“瞒天过”的手段发迹Q寻求工作的急迫?j)情使h们生作弊的邪念Q作弊成功的范例一步作弊推波助澜。我们不隄到这些事例：(x)一个刑满h员ؓ(f)?jin)求职隐瞒其服刑l历Q一个高中生Z(jin)谋取较高的职位伪造学位证书或购买假文凭。有调查表明Q?0%以上的求职者在应聘中有信息隐瞒和信息诈骗行为。甚x可以x(zhn)自己，在?zhn)的求职书中真的没有伪造和故意夸大的部分吗Q尽?zhn)非常明白Q聪明的雇主?x)看透?zhn)求职书的某些部分。学生常常被认ؓ(f)是很单纯的，但我的调查，大学毕业生在他们的求职书中往往aq其实，其文字的煽动性大于纪实性?/P>

　　对于求职中的ƺ骗行ؓ(f)我很有体?x)，我的大学同学大多在一些企业的人力资源理部门工作Q我多对求职中的ƺ骗都有些感受。发生在别hw上也就|了(jin)Q有的时候发生在你n上可能o(h)你哭W不得。比如我自己Q以前有些朋友借我的毕业证和学位证M假，没想到有一ơ弄假成真，我的名字被挂在一个单位的设计部门Q“我”成?jin)那儿的工程师可我自己居然还不知道，直到一q多以后才偶然地发现。好?jin)，现在我的一切证仉不敢外借了(jin)?/P>

　　雇主可以不相信求职者，却不能不招募必要的雇员填充工作空位。面临求职者的信息隐瞒和欺骗行为，Q他如何防范和规避可能发生的风险Q?/P>

　　我们可以假设求职者和雇主有各自的收益函数Q然后讨论各U情况下的纳什均衡?qing)其条g。不q那样太学术化，而且?x)本书失去普通的读者。因此我省略?jin)那L(fng)做法。单单指出，雇主防范和规避求职者信息隐瞒或ƺ骗带来的招募风险的具体措施可包括两个方面：(x)
①雇d可能多掌握求职者的信息Q以利Ş成正判断，作出正确决策。这斚w的工作包括向求职者毕业的学校?qing)原雇主核实其工作情况，寚w员进行背景调查，以及(qing)利用其他一些可资利用的信息|络{；
②设法求职者采取诚信态度。这一斚w的内容包?BR>a.降低求职者欺骗成功的概率Q打d侥幸?j)理Q比如采用申误、笔试、W效模拟和验、工作抽栗面谈、专门的评中心(j)、历调查、体格检查等多种手段q行甄选就是有效的办法Q以?BR>b.增大求职者欺骗行为的成本Q相当于降低求职者欺骗的效用Q，比如Q出台有兛_度，Ҏ(gu)职者的重大ƺ骗行ؓ(f)予以制裁Q如法律规定通过ƺ骗{֮的劳动合同无效且补偿受x的损失）(j)Q向求职者暗C强信息——说谎将失去׃Z(x)Q在面试中询问有关专业知识方面的问题Q如果工作是技术性的Q求职者的ƺ骗行ؓ(f)很容易暴Ԍ实行“降格录用”，即“高学历低就业”，比如研究生先作本U生使用Q本U生先作专科生用，有能力才提高其׃待遇Q约定低报酬的考察期，有能力和l效Ҏ(gu)式录用，正式录用后给予经补偿；让求职者明白，每一雇员都可能面临历史调查，一旦发现隐瞒和行ؓ(f)Q将受到处理Q健全内部劳动力?jng)场Q规范内部晋升、报酬等制度?/P>

　　此外Q选择采取ƺ骗手段可能性相对较?yu)的体作?f)招募对象Q如到学校招聘学生）(j)Q也是一U规遉K险的措施?/P>

　　当然Q在不对UC息条件下Q不机制多么完善，代理人的Z(x)M行ؓ(f)都不可能完全消除。也是_(d)我们没有办法彻底求职者的ƺ骗行ؓ(f)在这个世界上消失Q虽?dng)使更多的Z要欺骗是可能?



]]>智猪博弈问题http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7467.html陈朋?/dc:creator>陈朋?/author>Sun, 10 Jul 2005 14:10:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7467.htmlhttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7467.htmlhttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7467.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7467.htmlhttp://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7467.html        它出自张l迎教授的《博弈论与信息经学》，讲的是猪圈里有一头大猪和一头小猪，猪圈的一头有一个饲料槽Q另一头装有控刉料供应的按钮。按一下按钮就?x)?0个单位饲料进槽，但谁按谁p付出2个单位的成本。若大猪先到Q大猪吃?个单位，猪吃到一个单位；若同时到Q大猪吃7个单位，猪?个单位；若小猪先刎ͼ大猪吃六个单位，猪?个单位。各U情늻合扣除成本后的支付矩阵可如下表示Q没格第一个数字是大猪的得益，W二个数字是猪的得益）(j)Q?/P>

　　　　　　　　猪
　　　　　　?　　　{待
大猪　　?5Q?　　　4Q?
　　　{待 9Q?1 　　0Q? //注：(x)此例中，谁去按按U则谁后刎ͼ都去按则同时到?/P>

　　在这个例子中Q我们可以发玎ͼ大猪选择按，猪最好选择{待Q大猪选择不按Q小猪还是最好选择{待。即不管大猪选择按还是不按，猪的最佳策略都是等待。也是_(d)无论如何Q小猪都只会(x)选择{待。这L(fng)情况下，大猪最好选择是按Q因Z按的话都饿肚子，按的话还可以?个单位的收益。所以纳什均衡是（大猪按，猪{待Q?/P>

　　q个例子是一个多劳不多得的例子。现实中q种情况是很普遍的，一些努力工作的人和不工作的人得C付出q不相称。改革也有类似的情况Q在攚wq程中利益的转移必定使一部分人先富一部分人生zLqx得到改善Q前一部分人更有改革的U极性。也是_(d)攚w往往由“大猪”推动，“大猪”越多，攚w速度快。这个例子也可以反映斯密的“看不见手”教条，本来大猪是追求自w的利益Q结果给猪也带来了(jin)利益。它也解释了(jin)“搭便R”行为，例子中的猪是一个典型的“搭便R”者，因ؓ(f)它坐享大猪的成果?BR>　　在这里我们可以联pM下第二章提到的科斯定理，如果我们严格界定产权Q是可以改变q种状况的?BR>　　比如Q以法律的Ş式规定，大猪按出的饲料归大猪支配Q小猪按出的饲料归小猪支配，那么大猪猪都存在去按的动力和积极性?BR>　　相反Q权不清晰Q比如吃大锅饭的情况下，l果是不x莗劳而少P有点cM一qO甠Z—卖力的驴子挨鞭子（一只驴子拉着一辆RQR上是一个农夫和另外几头驴子Q农夫的鞭子落在拉R的驴子n上催它快跑；q只驴子q没有错Q它遭罪只因为它比别的驴子强壮）(j)。于是h们工作的U极性没有了(jin)。我惻Iq也是ؓ(f)什么我国改革开放不久，提Z(jin)废除“大锅饭”，砸碎“三铁”（铁饭、铁交椅、铁工资Q的原因所在了(jin)?BR>　　在智猪博弈中Q无论大猪采取何U行动，猪都是采取{待。我们把猪的“等待”称为“占优战略”（有点“以不变应万变”的意思）(j)?/P>

]]>博弈论简?/title><link>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7466.html</link><dc:creator>陈朋?/dc:creator><author>陈朋?/author><pubDate>Sun, 10 Jul 2005 14:09:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7466.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7466.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7466.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7466.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7466.html</trackback:ping><description><![CDATA[<P>转蝲自——董志强 Q９Q９Q６</P> <P>　　对于一些非数学专业和经学专业的h们来_(d)博弈论可能是一个极为陌生的概念。事实上Q就是一些经学专业毕业的学生，他们的博弈论知识也十分有限，我自׃是这P略知皮毛而已Q不Q甚臌皮毛都未能真正了(jin)解）(j)。因为国内学者把博弈用于l济学研I不q是q几q的事，也不普遍Q而且它本w的内容也博大精深。但在国外，博弈论已成ؓ(f)占据L的分析工P如果你不懂得博弈论，那么你会(x)被认为是没有真正懂得l济学?博弈论的提法可能太过于学术化Q容易让Z退避三舍。其实它有一个非帔R俗的名字——游戏理论（博弈论的英文名字叫做“Game Theory”，如果直译Q就是“游戏理论”）(j)。博弈论在我国还有一个名字，叫对{论。这些名字都很好理解Q博弈字面意思就是赌博、下，赌博和下当然是游戏?jin)，赌博和下的时候常常要千方百计地应付对手，自然是要讲究对策?jin)?/P> <P>　　如果我们要进行一场游戏，首先肯定要有参加游戏的hQ没有h参加Q游戏就不会(x)q行下去Q游戏活动的参与人有一个学术名U叫“局中h”；其次Q每一个“局中h”都有自q“行动”，或者叫做“策略”、“对{”，如果行动不是单一的，那么q个局中h所有的行动构成一个集合，U行动组合或{略l合Q另外，q应该约定输家要付出什么代P赢家可获得什么利益，q在术语上叫做“支付”（或“报酬”）(j)。当?dng)一场游戏肯定结果不是唯一的，各个参与人分散决{采取不同的行动Q会(x)造成不同的结果。但是纳什证明出，在有限个局中h参加的有限行为对{中Q至存在一个所有参与h的最优战略的l合Q这叫做“纳什均衡”。处于纳什均衡状态下Q每个h都不能通过改变{略来得到更大的收益Q所以谁也不存在改变现状的动力?/P> <P>　　举一个具体的例子来说明一下。这个例子叫“囚犯困境”，是被一些教材广泛引用的例子Qƈ且西方经学者围l这个例子发表过不下癄学术论文。它是这L(fng)Q有兴趣的读者可参见青年l济学家张维q的《博弈论与信息经学》，q本书几乎成?jin)经学研究生的必读书?j)Q两个嫌疑犯QA和BQ作案后被警察抓住，隔离审讯Q警方的政策是“坦白从宽，抗拒从严”，如果两h都坦白各?q_(d)如果一人坦白另一Z坦白Q坦白的攑և去，不坦白的?0q_(d)如果都不坦白则因证据不各判1q?/P> <P>　　在这个例子里Q局中h是两个嫌疑犯A和BQ他们每个h都有两个{略卛_白和不坦白，判刑的年数就是他们的支付。可能出现的四种情况QA和B均坦白或均不坦白、A坦白B不坦白或者B坦白A不坦白，是博弈的l果。A和B均坦白是q个博弈的纳什均衡。我们可以用下面的表来表q这个博弈，表中Q第一个数字是A的支付（因ؓ(f)是判刑是负效用，故以负号CQ，W二个数字是B的支付?/P> <P><BR>　　　　　　　　　　囚犯B <BR>　　　　　　　　坦白 　　抵赖<BR>囚犯A　　坦白 -8Q?8　　0Q?10<BR>　　　　 抵赖 -10Q?　　-1Q?1</P> <P>　　我们看到Q假定A选择坦白的话QB最好是选择坦白Q因为B坦白?q而抵赖却要判十年Q假定A选择抵赖的话QB最好还是选择坦白Q因为B坦白判不被判刑而抵赖确要被判刑1q。即是说Q不A坦白或抵赖，B的最佳选择都是坦白。反q来Q同样地Q不B是坦白还是抵赖，A的最佳选择也是坦白。结果，两个人都选择?jin)坦白，各判?q。在Q坦白、坦白）(j)q个l合中，A和B都不能通过单方面的改变行动增加自己的收益，于是谁也没有动力游离q个l合Q因此这个组合是U什均衡?/P> <P>　　张维q指出，囚徒困境反映?jin)个人理性和集体理性的矛盾。如果A和B都选择抵赖Q各判刑1q_(d)昄比都选择坦白各判?q好得多。当?dng)A和B可以在被警察抓到之前订立一个“攻守同盟”，但是q可能不?x)有用，因?f)它不构成U什均衡Q没有h有积极性遵守这个协定?/P> <P>　　“囚犯困境”在l济学上有很多应用，也有力地解释?jin)一些经现象。比如中东石油输出国l织QOrganization of Petroleum Exporting Countries,UOPECQ的成立Q本w要限制各石油生产国的量，以保持石油h(hun)|以便获取利润。但成员国ƈ不遵守组l的协定Q每个成员国都这hQ只要他们不增加产量Q我增加一点点产量对h(hun)格没什么媄(jing)响，l果每个国家都增加量，造成xa(b)h下跌Q大家的利润都受到损失。当?dng)一些量增加较?yu)的国家损失更多Q于是也更加大量生Q造成hq一步下降——结果，陷入一个困境：(x)大家都增加量，h下跌Q大家再增加产量Qh(hun)格再下跌……我们不妨考察一下历Ԍ(x)</P> <P>　　1960q_(d)5个油国成立Ƨ佩克（OPECQ?973q成员国扩大?3个。当时各国还有产量ƺ骗行ؓ(f)?973q_(d)?以战争爆发，Z(jin)报复以色列和西方国家QOPECH然大幅度削减石油出口，致世界原a(b)h?2.91/桶暴涨到1974q?10.77/桶。这一意外事g让OPEC看到?jin)组建卡特尔的诱人前景?978q伊朗发生革命，其石油生产一度陷于瘫痪，既而两伊战争爆发，许多xa(b)设施受到破坏Q世界石油h(hun)D一步涨?0q代初的$40/桶。但是，高额的利润导致各个国家的产量ƺ骗行ؓ(f)Q实际量大于限产计划）(j)Q即各国不再遵守产量协定Q擅自提高量以获取更大的市(jng)场和更多的利润，从而导致石油h(hun)g跌——当?dng)h下跌也与世界其他地区如墨西哥油田、阿拉斯加a(b)田、北ha(b)田等xa(b)供给增加有关?982q世界石油h(hun)gؓ(f)$32/Ӟ1984qؓ(f)$27/Ӟ1987qؓ(f)$18/Ӟ以后基本上在$15-18/桶之间L动?/P> <P>　　理论上，几乎所有的卡特?dng)都会(x)遭到失败，原因在于卡特尔的协定（cM囚犯的攻守同盟）(j)不是一个纳什均衡Q没有成员有兴趣遵守。最q发生的一个案例再ơ证明了(jin)q一炏V今q?月，长虹H然宣布彩电(sh)降h(hun)Q对彩电(sh)业带来了(jin)巨大震动。随卻I康h(hun)佌总陈伟荣、TCL老L东生、创l老总黄宏生达成默契Q徏立彩?sh)联盟。直??0日下午，康佳仍表CZ降h(hun)Q但当晚陈伟荣突然改变主意，搞得李、黄措手不及(qing)??4日，本来三方准备坐下来商讨降价后的进一步策略，l果又是陈伟荣爽U?/P> <P>　　那么不可能有卡特?dng)合作成功?jin)Q理ZQ如果是无限期的合作Q双方考虑长远利益Q他们的合作是会(x)成功的。但只要是有限次的合作，合作׃?x)成功。比如合?0ơ，那么再第?ji)次博弈参与人就会(x)采取不合作态度Q因为大安惌最后一ơ机?x)捞一把，反正以后我也不会(x)跟你合作?jin)。但是大家料到第?ji)次会(x)出C合作Q那么就很可能再W八ơ就采取不合作的态度。第八次不合作会(x)使大家在W七ơ就不合作……一直到Q从W一ơ开始大安不会(x)采取合作态度?/P> <P>　　当然Q这只是理论上的分析。现实中影响Z决策和态度的因素很多，所以，有些博弈的结果ƈ不体Cؓ(f)U什均衡。在国外曑ցq一个“囚犯困境”的实验Q被实验者是素未谋面的一个男生和一个女生。开始，q个L(fng)每次都选择“坦白”，q是W合U什均衡的。后来实验者有意安排了(jin)一ơ喝咖啡的机?x)，使男生发现自qҎ(gu)是一个漂亮的女生。结果以后的验中，L(fng)每次都选择不坦白以获取奛_的好感?/P> <P>　　不过Q不怎样Q博弈论都是一个强有力的分析工兗现在，它不仅在l济学领域得到广泛应用，在军事、政沅R商业征战、社?x)科学领域以及(qing)生物学{自然科学领域都有非帔R大的影响Q工E学中如控制论工E也不?jin)它。我们D的例子，只是帮助大家形成博弈论的基本概念Q实际上它是非常_深的。现在与它紧密联pȝl济学分支是信息l济学。信h戏、拍卖Ş式、激励机制、委托h—代理h理论和公p(ch)政学是博弈论和信息经学研究的重要课题?/P> <P>　　应该感谢国数学家冯?Z|Von NeumannQ和摩根斯坦QMorgensternQ，是他们在《博弈论和经行为》（1944Q一书中提出?jin)博弈论的经思想。冯?Z曼在数学、计机、经学{领域都有奇才般的A(ch)献，可惜英年早逝?950-1954q_(d)国数学家统计学家纳什接连发表多篇对策论的文章Q奠定了(jin)C博弈论学U体pȝ基础?/P><img src ="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/aggbug/7466.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/" target="_blank">陈朋?/a> 2005-07-10 22:09 <a href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7466.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>普林斯顿大学的一道习(fn)?/title><link>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7464.html</link><dc:creator>陈朋?/dc:creator><author>陈朋?/author><pubDate>Sun, 10 Jul 2005 14:08:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7464.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7464.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7464.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7464.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7464.html</trackback:ping><description><![CDATA[<P>        题目Q如果给你两个师的兵力，׃来当“司令”，d是攻克“敌人”占据的一座城?jng)，而敌军的守备力量是三个师Q规定双方的兵力只能整师调动?BR><BR>　　通往城市(jng)的道路只有甲乙两条。当你发hȝ时候，你的兵力过敌hQ你p胜；你的兵力比敌人的守备兵力或者相{，你就p|Q那么，你将如何制定dҎ(gu)Q?BR>　　“司令”发牢骚(d)w倒不qԌ(x)“ؓ(f)什么给敌h三个师的兵力Q而只l我两个师？q太不公qI兵力已经吃亏Q居然还要规定兵力相{则敌胜我|Q连规则都不公^Q完全偏袒敌人。”ؓ(f)此你也许?x)大Z满。来个h倒不qӀ?BR>　　其实Q这ơ模拟“作战”，每一方取胜的概率都是50Q，卌胜谁负的可能性是一半对一半。你q个o(h)能否机妙算Q指挥队伍克敌制胜，q得看你的本事?BR>　　Z么说取胜的概率是一半对一半呢Q让我们先学一点儿“纸上谈兵”?BR>　　我们来分析一下：(x)敌h有三个师Q布防在甲乙两条通道上。由于必L师布Ԍ敌h有四U部|方案，卻I(x)<BR>A、三个师都驻守甲方向Q?BR>B、两个师d甲方向，一个师d乙方向；<BR>C、一个师d甲方向，两个师驻守乙方向Q?BR>D、三个师都驻守乙方向?BR>　　同样Q你有两个师的攻城部队，可以有三U部|方案，卻I(x)</P> <P>a、集中全部两个师的兵力从甲方向攻击；<BR>b、兵分两路，一师从甲方向，另一师从乙方向，同时发vdQ?BR>c、集中全部两个师的兵力从乙方向攻凅R?BR>　　和以前一P如果我们用?Q?”表C我Ҏ(gu)克，用?Q?”表C敌方守住，可以画Z战双方的胜负分析表：(x)</P> <P>　 　　　　　?BR>　　 　A　 B　 C 　D<BR>　　a -,+ -,+ +,- +,-<BR>我　b +,- -,+ -,+ +,-<BR>　　c +,- +,- -,+ -,+</P> <P><BR>　　假设你采取aҎ(gu)Q那么如果“敌人”采取AҎ(gu)Q你的两个师遇到敌军三个师的抵抗，你要败下阉|Q所以是Q一Q十Q；如果“敌人”取BҎ(gu)Q你的两个师遇到敌军两个师以逸待劳的抉|Q你也要败下阉|Q同hQ一Q?Q；但是如果“敌人”取CҎ(gu)Q你以两个师打“敌人”一个师Q你׃(x)以优势兵力获得胜利，l果是（十，一Q；同样Q如果“敌人”采取DҎ(gu)Q你d敌军的薄q上，你就能长q入，d城池Q结果也是（十，一Q?BR>　　和以前的博弈表示略微不同的地方，是现在每个格子里面只有正负号Q没有数目字。希望这不会(x)使你感到不安。如果你q是喜欢有数目字Q那也容易得很，每个正负号后面都加上同一个数目字pQ同一?Q同一?944Q或者同一?998。要紧是表达?gu)赢?BR>　　q你q道，在上q表达中Q正负号要紧Q具体数目字无所谓?/P> <P><BR>诺曼底登陆模拟：(x)取胜概率相等</P> <P>　　交战双方的胜负分析表d来以后，从“＋Q一”的分布来看Q似乎双方取胜的Z(x)都一样大。一直看《博弈论q》的读者，可以q用劣势{略消去法把它化?BR>　　实际做这个题目的时候，如果先从我方入手Q一下子是分不出优劣来的。a和bQb和c,a和c之间Q都说不上谁比谁优，谁比谁劣。于是，我们从敌方入手，试站在敌军的立场，比较{略A和B。如果我军采取策略aQ敌军取A或B都会(x)赢，l果一栗如果我军采取策略bQ敌军取A?x)输取B?x)赢Q如我军采取{略cQ敌军取A或B都会(x)输。可见，在敌军看来，{略B比策略A好：(x)采取{略A?x)赢的话Q如果我军取aQ，采取{略B一定也?x)赢Q采取策略A?x)输的话Q如果我军取b或cQ，采取{略B却不一定会(x)输，因ؓ(f)假如我军取bQ敌军就赢了(jin)?BR>　　同样Q策略C和D比较QC是优势策略，而D是劣势策略?/P> <P>　　智慧的或者说理性的局中h是不?x)采用劣势策略的Q所以当做出博弈的矩阵表CZ后，如果发现劣势{略Q你可以把它划去，q就是劣势策略消L?/P> <P><BR>　　现在Q剩下上辚w个三行两列的矩阵Q六个格子中Q（一Q?Q）(j)比（十，一Q多Q似乎敌方的赢面比较大，其实不然。因为到?jin)敌方不会(x)采用“笨蛋”策略的时候，C(jin)敌方只剩下B和C两个较优{略的时候，我方的三个策略之中，原来不是劣势{略的b现在变成劣势策略了(jin)。我们也不是W蛋Q所以我们也应该把b删去。最后，得到下边那个两行两列的矩阵博弈表C?/P> <P><BR>　　情况最l就是这P(x)敌军必取B或C那样的二一布防Q一路两个师Q另一路一个师Q而我军必集中兵力于某一路实施攻击，即a或c那样的攻ȝ略。这P你若d敌军的薄弱处Q你p胜，你若d敌h兵力较多的地方，你就p|QMQ敌我双方获胜的可能性还是一样大Q“司令”先生：(x)不要?li)w倒不qԌ你不比对方吃亏?BR>　　q虽然是一个模拟的例子Q却h相当的现实意义，诺曼底战役前的情况，大体也是q个样子。跨作战，L能够调动来渡作战的兵力Q通常L比守方可以用于守备的兵力。模拟作战中假设L兵力力两个师而守方的兵力Z个师Q就是这L(fng)背景。另外，渡v登陆作战Q通常臛_在一开始的时候，L要承受很大的牺牲。模拟作战中规定若攻守双方兵力相{则Lp|Q体C(jin)q个意思?/P><img src ="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/aggbug/7464.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/" target="_blank">陈朋?/a> 2005-07-10 22:08 <a href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7464.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>博弈Z常见的一些例?/title><link>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7463.html</link><dc:creator>陈朋?/dc:creator><author>陈朋?/author><pubDate>Sun, 10 Jul 2005 14:07:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7463.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/7463.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7463.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/comments/commentRss/7463.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/services/trackbacks/7463.html</trackback:ping><description><![CDATA[        1、（夫妻争执问题Q?一Ҏ(gu)婚夫Mؓ(f)晚上看什么电(sh)视节目争执不下，丈夫Q记为I方）(j)要看球比赛节目Q而妻子（Cؓ(f)Ⅱ方Q要看戏曲节?他们新婚燕尔Q相亲相爱，所以若q方面的行动不一_(d)则是很伤感情?因此Q这对夫妻间的争执是一ơ非零和对策?BR>　　2、（entry deterrence?jng)场威慑Q?设某?jng)场已被Ⅱ方Q场内者）(j)占据Q现I方（场外者）(j)正在考虑是进M夺（Cؓ(f){略I1Q还是不q去争夺Q记为策略I2Q，而Ⅱ方相应应考虑的是采取合作׃n的态度Q记为策略Ⅱ1Q还是采取坚x争的态度Q记为策略Ⅱ2Q?BR>　　3、（prisoner’s dilemma囚犯困境Q?设有两个囚犯曄q大|，现因犯小|而被捕，正分别受警方审讯.q两个囚犯都明白Q如果两人都拒不坦白犯过大罪Q那么当局只能以当前的罪而判?q徒刑；要是两h都坦白犯q大|，那么当局判?q徒刑；如果一人坦白，而另一人拒不坦白，那么坦白者将?x)立卌得释放，另一个将?x)被判?0q徒刑?北京大学1999q研I生入学考试微观试题) 丑և一个你在现实生zM遇到的囚犯两隑֛境的例子?BR>　　4、（两寡头降L(fng)争）(j) q一模型Q在数学l构上，与上例完全相同。设某一?jng)场上仅有两个寡_(d)他们分别都可以选择降h(hun)与不降h(hun)两种{略?BR>　　5、（打假Q?讑ֽ局对商品采取查假行动的费用为a万元Q查出假货后Q罚ƾؓ(f)b万元Q且销毁的假货成本为c万元Q若商h出售假货Q而当局不采取查假行动，则商人可额外获利d万元Q且C会(x)的进一步损׃ؓ(f)e万元?BR>　　6、（监督博弈Q设E务局查税的费用ؓ(f)a万元Q查出逃税后，|款为bQbQaQ万元，U税人应U的E金为c万元。则E务局与纳Eh的该两h非零和对{模型的赢得表具体如下?BR>　　7、（boxed pigs智猪博弈Q?讄圈里有一个按钮与两只猪，大猪与小猪，按一ơ按钮，׃(x)?0份食品进入，大猪与小猪同时吃的话Q将分别能吃?份与3份，但去按一ơ按钮，必须耗费a份食品，而且按按钮者，׃耽误?jin)时_(d)q将吃?份食品?BR>　　?QaQ?Ӟ?Q等待）(j)是小猪的占优{略Q所以大猪只能采用策略I1Q去按）(j)Q于是，多劳者反而少得！q主要是猪在此有机遇?BR>　　当aQ?Ӟ“等待”既是小猪的占优{略Q也是大猪的占优{略Q所以变成了(jin)占优战略均衡Q大安{待Q陷入困境?BR>　　8、（两寡头量竞争）(j) 设某?jng)场只有两个寡头厂商Q其中厂??的量分别记为x与yQ市(jng)场M量记?QQ＝xQy. 又设Q厂??的量边际成本都恒ؓ(f)2Q而且都没有固定成本，也即他们的成本分别ؓ(f)2x?y?再设Q将q些产品全部销售出ȝq_h函数?PQ?QQ.<BR>于是Q厂??的利润分别ؓ(f)<BR>　　9?北京大学1995q研I生入学考试微观试题Q招生专业：(x)国民l济学、业经学、金融学、企业管理、管理科学与工程) A、B两企业利用广告进行竞争。若A、B两企业都作广告，在未来销售中QA企业可以获得20万元利润QB企业可以获得8万元利润Q若A企业作广告，B企业不作q告QA企业可以获得25万元利润QB企业可以获得2万元利润Q若A企业不作q告QB企业作广告，A企业可以获得10万元利润QB企业可以获得12万元利润Q若A、B两企业都不作q告QA企业可以获得30万元利润QB企业可以获得6万元利润?BR>　　10?北京大学1998q研I生入学考试微观试题Q?003q浙江大学博士生入学考试微观试题) 家用甉|?jng)场上有两个厂商Q各自都可以选择生I和彩?sh)，彼此的利润如下列收益矩阵所C?BR>　　11、可口可乐与百事可乐Q参与者）(j)的h(hun)格决{：(x)双方都可以保持h(hun)g变或者提高h(hun)|{略Q；博弈的目标和得失情况体现为利润的多少Q收益）(j)Q?利润的大取决于双方的策略组合（收益函数Q； 博弈有四U策略组合，其结局是：(x)<BR>Q?Q如果双斚w不涨P各得利润10单位Q?BR>Q?Q如果可口可乐不涨h(hun)Q百事可乐涨P可口可乐利润100Q百事可乐利?30Q?BR>Q?Q如果可口可乐涨P百事可乐不涨P可口可乐利润-20Q百事可乐利?0Q?BR>Q?Q如果双斚w涨h(hun)Q可口可乐利?40Q百事可乐利?5Q?BR>博弈的稳定状态有两个Q都不涨h者都涨h(hun)Q均衡）(j)Q均衡称为博弈的解，它是由博弈规则（卛_与者采取什么策略会(x)取得什么结局Q市(jng)场的需求弹性、交叉h(hun)格弹性等Q决定的?<BR>博弈Z诺曼底战役决{?img src ="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/aggbug/7463.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/" target="_blank">陈朋?/a> 2005-07-10 22:07 <a href="http://www.aygfsteel.com/chenpengyi/articles/7463.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item></channel></rss> <footer> <div class="friendship-link"> <a href="http://www.aygfsteel.com/" title="狠狠久久亚洲欧美专区_中文字幕亚洲综合久久202_国产精品亚洲第五区在线_日本免费网站视频">狠狠久久亚洲欧美专区_中文字幕亚洲综合久久202_国产精品亚洲第五区在线_日本免费网站视频</a> </div> </footer> վ֩ģ壺 <a href="http://" target="_blank"></a>| <a href="http://" target="_blank">佭</a>| <a href="http://" target="_blank">ء</a>| <a href="http://" target="_blank"></a>| <a href="http://" target="_blank">Զ</a>| <a href="http://" target="_blank"></a>| <a href="http://" target="_blank">ƺ</a>| <a href="http://" target="_blank"></a>| <a href="http://" target="_blank"></a>| <a href="http://" target="_blank">¡</a>| <a href="http://" target="_blank">ʲ</a>| <a href="http://" target="_blank">̨</a>| <a href="http://" target="_blank"></a>| <a href="http://" target="_blank">ƫ</a>| <a href="http://" target="_blank">ֶ</a>| <a href="http://" target="_blank">ţ</a>| <a href="http://" target="_blank"></a>| <a 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