談笑有鴻儒,往來無白丁

          在恰當(dāng)?shù)臅r間、地點(diǎn)以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)給恰當(dāng)?shù)娜?..  閱讀的時候請注意分類,佛曰我日里面是談笑文章,其他是各個分類的文章,積極的熱情投入到寫博的隊(duì)伍中來,支持blogjava做大做強(qiáng)!向dudu站長致敬>> > 我的微博敬請收聽
          工作三年了,各個方面都表現(xiàn)不錯,但是職位上一直沒有什么變化。眼看跟公司的合同到期了,公司為了留住人才,提拔我作了部門經(jīng)理,呵呵,真是很高興。
             但老板私下里也跟我說,我各個方面都不錯,業(yè)務(wù)、人緣、能力都可以,但是還缺少管理者的氣質(zhì),還要練練。
              這管理者的氣質(zhì)怎么練呢?苦惱了很久;作為新提拔的經(jīng)理,員工們也都不是很佩服。終于有一天,在酒席上,老板吐了真言,小王,你去買個lenovo的手機(jī)用用。
              老板就是老板!
              這句點(diǎn)撥,事后證明,絕對可以與當(dāng)年一位道家達(dá)人暗示一位孫姓的猴子三更到后門學(xué)藝之事相媲美!  正巧,手機(jī)剛丟。于是,直奔國美,790元購得一款lenovo的G620C手機(jī)。  
             那么,這個lenovo手機(jī)和當(dāng)管理者有什么聯(lián)系呢?我深深的陷入了思考,經(jīng)過清晰的分析,得出以下論斷:
              1、從價位和品牌看,老板應(yīng)該不是想讓我買了送他,所以肯定不是索賄;
              2、當(dāng)好一個管理者的秘籍,肯定包含在這個手機(jī)里。
            
              一定要好好體會,成為一名成功的管理者--- 我暗地下了決心!
            
              功夫不負(fù)有心人,剛開始用lenovo手機(jī)的第一天,我就發(fā)現(xiàn)了一個問題,這手機(jī)經(jīng)常莫名的死機(jī)。開始我還很著急,后來我悟到了,這就是做一名成功的管理者的秘籍之一
            --不和員工交流!---
            
              過去剛提拔起來的時候,和大家都很熟悉,交流也很多,所以大家跟我也都很隨便;現(xiàn)在我明白了,這是管理者的大忌,于是我學(xué)著lenovo手機(jī)的樣,經(jīng)常在和下屬交流的時候,打斷或者是離開(死機(jī)),下屬們漸漸的對我產(chǎn)生了畏懼,感覺我是一個愛生氣的人,剛畢業(yè)的美女小劉也不敢只穿吊帶來上班了,呵呵,好厲害的招數(shù)!
              看著老板贊許的目光,我知道,我悟到了~~
              但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
            
              剛開始用lenovo手機(jī)的第二天,我就又發(fā)現(xiàn)了一個問題,這手機(jī)會音量突然變的很小,以至于我早上放在枕邊的手機(jī)鈴聲不能叫醒我。開始我還很著急,后來我悟到了,這就是做一名成功的管理者的秘籍之二
            --低音量---
              過去作業(yè)務(wù)人員的時候,辦事干練,嗓門也大;現(xiàn)在我明白了,這是管理者的大忌--顯的沒城府,于是我學(xué)著lenovo手機(jī)的樣,經(jīng)常在開會的時候,說話聲音越來越小,下屬們生怕漏聽了哪句話,開會的時候再也不嘻嘻吁吁的了,一個個緊張的不行,樹著耳朵大氣不敢出一聲。剛畢業(yè)的美女小劉也總是湊到我身邊聽我安排工作,呵呵,好管用的招數(shù)!
              看著老板贊許的目光,我知道,我又悟到了~~
              但這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
            
              剛開始用lenovo手機(jī)的第三天,我就又發(fā)現(xiàn)了一個問題,這手機(jī)發(fā)短信經(jīng)常發(fā)著發(fā)著,手機(jī)屏幕就只顯示半屏。開始我還很著急,后來我悟到了,這就是做一名成功的管理者的秘籍之三
            --說話說一半---
              過去是匯報工作,跟領(lǐng)導(dǎo)說話一定要說清楚;現(xiàn)在向下屬安排工作,就不能說的太明白了,這是管理者的大忌,于是我學(xué)著lenovo手機(jī)的樣,經(jīng)常在安排工作的時候,說到一半不說了,下屬們走出我辦公室的時候,往往是一臉狐疑,不知道我到底讓他們干什么。但是又不敢問,于是干完工作來找我的時候,總是提心吊膽的,生怕我批評他們沒領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖!剛畢業(yè)的美女小劉總也是急得紅著耳朵走出辦公室。呵呵,好辛辣的招數(shù)!
              看著老板贊許的目光,我知道,我又悟到了~~
              但這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
            
              剛開始用lenovo手機(jī)的第四天,我就又發(fā)現(xiàn)了一個問題,這手機(jī)號稱彩屏手機(jī),其實(shí)除了桌面是彩色的,其他包括短信、游戲、設(shè)置等都是黑白的。操作界面的程序都編的非常可笑,以至于有時候我會以為某段程序是用foxbase編寫的。開始我還很著急,后來我悟到了,這就是做一名成功的管理者的秘籍之四
            --做表面文章--- 。
              開始做部門經(jīng)理的時候,生怕某些工作做的不細(xì),事事都追求完美,而且做完了不向上級匯報,總覺得是自己部門應(yīng)該做的,這是管理者的大忌。于是我學(xué)著lenovo手機(jī)的樣,在處理部門工作的時候,更多的是向上級老總們宣傳做了多少工作,至于工作的效果,也沒人細(xì)問。掛了羊頭賣了狗肉,業(yè)績大了還省了成本,呵呵,好刁鉆的招
            數(shù)!
              看著老板贊許的目光,我知道,我又悟到了~~
              但這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
            
              剛開始用lenovo手機(jī)的第五天,我就又發(fā)現(xiàn)了一個問題,這手機(jī)里有一個大家都非常熟悉的游戲--黑白棋,這游戲我在紅白機(jī)上玩過、在文曲星上玩過,但是還是沒想到這老游戲lenovo還是能做出新花樣。居然在整個棋盤下滿棋局結(jié)束的時候,它不會象別的游戲一樣跳出一個“you win”或者“you lose”的字樣,而是不管勝負(fù)就顯示“game over”,勝負(fù)讓你自己去判斷。而且雖然是彩屏,但實(shí)際連棋盤和“game over”都混在一起黑白顯示,不仔細(xì)注意你還真看不出顯示了一句E文。開始我還很著急,后來我悟到了,這就是做一名成功的管理者的秘籍之五
            --別告訴下屬結(jié)果--- 。
              開始做部門經(jīng)理的時候,喜歡讓下屬知道上級是怎么評價他的工作的,以增強(qiáng)下屬的責(zé)任心和成就感。其實(shí)這是管理者的大忌。于是我學(xué)著lenovo手機(jī)的樣,在下屬詢問某項(xiàng)工作結(jié)果的時候,我故做神秘的應(yīng)對,讓下屬們覺得神秘、覺得上級工作不好對付不敢隨便交差。呵呵,好古怪的招數(shù)!
              看著老板贊許的目光,我知道,我又悟到了~~
              但這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
            
              剛開始用lenovo手機(jī)的第六天晚上,我終于不能忍受這古怪的機(jī)器了,頻繁的死機(jī)、半屏,號稱彩屏的黑白界面,經(jīng)常令人哭笑不得的操作設(shè)計(jì),內(nèi)心的煩惱、憤怒差點(diǎn)讓我把手機(jī)從窗戶扔出去。我發(fā)誓明天一定要退掉手機(jī)。終于,我象楊過悟出黯然銷魂掌一樣,悟出了人生的真諦――比丟了手機(jī)更痛苦的事,就是丟了手機(jī)以后買了一款讓人想扔的手機(jī)!!
              聰明如我,在氣憤之余,悟到了做一名成功的管理者的終極秘籍
          ――秘籍之六
          --讓下屬體會人生的真諦,苦上加苦!!
              正好公司裁員,我們部門必須裁一個,但是我還沒決定。員工們?nèi)巳俗晕#谴蠹叶加X得老楊肯定不會被裁掉――老楊的媳婦也剛剛失業(yè),家里很困難。
             但是,心慈手軟是管理者的大忌,于是我學(xué)著lenovo手機(jī)的樣,向員工們宣布,裁掉老楊!!員工們從此以后誰也不敢有意見了,這么絕情的上司,誰敢。連剛畢業(yè)的美女小劉,和我擦肩而過的時候,也有意無意的用胸脯蹭一下我的胳膊!呵呵,好歹毒的招數(shù)!
              看著老板贊許的目光,我知道,我又悟到了~~
              但這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
            
              在用lenovo手機(jī)的第七天早上,我一早來到國美準(zhǔn)備退手機(jī)。國美說退可以,但是需要lenovo的檢測中心出具質(zhì)量不合格的檢測報告。靠,這不是欺負(fù)人嗎?lenovo怎么會說自己的手機(jī)不合格。硬著頭皮到了檢測中心,結(jié)果很明顯,檢測中心告訴我手機(jī)沒有任何問題!也就是說,退是不可能了!想到我這一生以來最難以煎熬的
            幾天,我誓要把手機(jī)賣掉。
             于是到了商店外,放眼望去,數(shù)十個收購舊手機(jī)的販子。隨便找了一個一問,手機(jī)販子居然告訴我,這手機(jī)他買也就350元(原價790啊!),但是給他200塊錢,他就能幫我開出質(zhì)量不合格的檢測報告。果真,他輕而易舉的從號稱“聯(lián)想陽光服務(wù)”
          ??? 果真,他輕而易舉的從號稱“聯(lián)想陽光服務(wù)”的檢測中心里開出了質(zhì)量不合格的檢測報告,我也付了他200元,回到國美退掉了手機(jī)。
              退掉手機(jī)的感覺,爽!沒有比這再爽的事了。有過退手機(jī)經(jīng)歷的人一定有同感。
            在快感之余,我悟到了做一名成功的管理者的最終極秘籍
          ――秘籍之七(完結(jié)篇)
          --用錢搞定關(guān)鍵人物!!
              以前怕人說三道四,從來不去老板家,老板的私人情況也不了解。這絕對是管理者的大忌,于是我學(xué)著退掉lenovo手機(jī)的樣,摸清了情況,結(jié)識了老板正在上學(xué)的兒子,幫他報銷了幾千塊給正在追求的女朋友買衣服的發(fā)票。呵呵,女朋友有了新衣服,當(dāng)然樂了,老板兒子追求得手,當(dāng)然爽了,老板兒子高興,老板能不高興嗎?呵呵,好曲折的招數(shù)!
              看著老板贊許的目光,我知道,我又悟到了~~
            
              掌握了七大秘籍,公司上下刮目相看。部門經(jīng)理這一工作,我算稱職了。但是我自覺和老板比,還有很多差距。
              聽說lenovo收購IBM的筆記本業(yè)務(wù)了,看來我當(dāng)上總裁是有希望了~~~
          posted on 2006-09-15 16:45 壞男孩 閱讀(398) 評論(2)  編輯  收藏 所屬分類: 佛曰我日

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          # re: 成功的部門經(jīng)理一周速成(轉(zhuǎn)載)
          2006-09-18 08:26 | ystsd
          看來ni當(dāng)上總裁一定有希望了~~~  回復(fù)  更多評論
            
          # re: 成功的部門經(jīng)理一周速成(轉(zhuǎn)載)
          2006-09-18 09:00 | 壞男孩
          可是我現(xiàn)在只是一個小兵  回復(fù)  更多評論
            
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