技術人員需要多才多藝2011年是云計算風起云涌的一年,云計算在國內開始走下云端,落地應用。它會最終促使全球資源集中化,各種資源通過各種技術按照市場的規則被歸類集中起來,從而使得資源的利用效達到最大化。
云計算會引起人們思維方式發生很大的改變,讓我們學著從整體的角度來應對各種問題,用均衡的思想去處理整個系統里局部之間的關系。它對現有的軟硬件廠商帶來全新的創業和創新機會,要想抓住云計算,就需要把產品功能不斷完善,去抓住云計算的機會。
云計算涉及的分布式、虛擬化和自動化管理等技術均不是新技術,硬件方面也是大家所熟知的產品。可以說,云計算并不是技術的創新,而是讓老技術通過重新組合發揮出更大的商業價值,是一種商業模式的創新。它的市場規模巨大。以后軟件慢慢地將會以服務的形式來提供,服務將通過互聯網來實現。軟件是服務的載體,服務是軟件的表現形式,軟件和服務之間的邊界會慢慢變得模糊。云計算的興起使得傳統的軟件外包將發生變化,外包的重心將從流程轉向軟件服務。
云計算不僅影響著計算機技術的發展,還對IT專業人士的就業產生了重大影響。云計算會創造一些新的就業崗位,即便是所有的后臺管理和維護工作都交給了云供應商,企業也需要對基礎設施建設有比較深刻的掌握和理解。云計算催生了對這方面人才需求的同時,作為IT技術人如何在這股大潮中脫穎而出? 如果想要在云計算開辟的新環境下獲得成功,技術人員需要多才多藝,而且精通各種技術。并且需要與其他非技術部門共事,需要每一個人都能身兼數職。
我們需要多學習分布式理論和工程實踐以及學習安全方面的知識和法規,編寫軟件慢慢向服務轉變,能解決大規模并行計算、數據分布存儲、數據實時備份、應用高度集成以及安全可靠和個性化應用等問題。能將公司的內部基礎實施和外部基礎設施相銜接的混合技術是很受青睞的。
要形成自己的核心競爭力
在之前的PC時代和互聯網時代,人們都有一些顧慮,覺得智能化新技術的到來和采用將會導致就業人數急劇減少。
但實際上,無論是PC還是互聯網這樣新技術的到來,其實都對就業有極大的促進作用,其中最明顯的例子,莫過于電子商務。雖然現在的電子商務對實際線下的消費有所影響,但它本身所需的一整套產業鏈,從網站展示到支付和物流等都需要大量的從業人員,而且電子商務這種新模式也引起更多的消費。而且以美國為例,現階段IT方面的就業情況和很多傳統行業相比,應該光明很多。
首先,在我看來,新的技術將有力地促進就業:
其一,由于云計算技術到來,使得很多過去認為很艱難的事情成為可能,比如海量數據分析、物聯網和移動互聯網等,而這些新的發展將會導致更多專業人士得到工作;
其二,新的大型云計算中心建設和云計算相關產業鏈將會產生越來越多新的職位,也需要更多的專業人士投入其中。
其次,我認識云計算能使職業發展更專業化,也主要有下面這兩點:
其一,由于公有云的越來越常見,將會減少那些在低效率的企業內部數據中心工作的系統管理人員,而在那些高效率的大型云計算中心則會增加一些系統管理員,而且這些系統管理員將會在大型云計算中心這樣的大舞臺得到更大的發揮和培養,以及長期經驗的積累;
其二,由于云計算將會提供諸如PaaS這樣高效率的開發模式,將使得很多企業的內部IT人員將會慢慢地將更多關注力從技術轉向業務。這不僅能幫助這些IT人員得到更好的職業發展,而且將幫助企業的業務更好地與IT服務之間進行嫁接。
最后,我想和大家說,不要懼怕新浪潮的到來。因為新浪潮并不使你過去的經驗一文不值,而是去適應這股新的浪潮,學習一些新的東西,并且在平時的實踐中進行不斷的積累,從而形成自己的核心競爭力,比如,對技術或者業務深刻的理解,也可以是人脈等。
2011年是云計算風起云涌的一年,云計算在國內開始走下云端,落地應用。它會最終促使全球資源集中化,各種資源通過各種技術按照市場的規則被歸類集中起來,從而使得資源的利用效達到最大化。
云計算會引起人們思維方式發生很大的改變,讓我們學著從整體的角度來應對各種問題,用均衡的思想去處理整個系統里局部之間的關系。它對現有的軟硬件廠商帶來全新的創業和創新機會,要想抓住云計算,就需要把產品功能不斷完善,去抓住云計算的機會。
云計算涉及的分布式、虛擬化和自動化管理等技術均不是新技術,硬件方面也是大家所熟知的產品。可以說,云計算并不是技術的創新,而是讓老技術通過重新組合發揮出更大的商業價值,是一種商業模式的創新。它的市場規模巨大。以后軟件慢慢地將會以服務的形式來提供,服務將通過互聯網來實現。軟件是服務的載體,服務是軟件的表現形式,軟件和服務之間的邊界會慢慢變得模糊。云計算的興起使得傳統的軟件外包將發生變化,外包的重心將從流程轉向軟件服務。
云計算不僅影響著計算機技術的發展,還對IT專業人士的就業產生了重大影響。云計算會創造一些新的就業崗位,即便是所有的后臺管理和維護工作都交給了云供應商,企業也需要對基礎設施建設有比較深刻的掌握和理解。云計算催生了對這方面人才需求的同時,作為IT技術人如何在這股大潮中脫穎而出? 如果想要在云計算開辟的新環境下獲得成功,技術人員需要多才多藝,而且精通各種技術。并且需要與其他非技術部門共事,需要每一個人都能身兼數職。
我們需要多學習分布式理論和工程實踐以及學習安全方面的知識和法規,編寫軟件慢慢向服務轉變,能解決大規模并行計算、數據分布存儲、數據實時備份、應用高度集成以及安全可靠和個性化應用等問題。能將公司的內部基礎實施和外部基礎設施相銜接的混合技術是很受青睞的。
在之前的PC時代和互聯網時代,人們都有一些顧慮,覺得智能化新技術的到來和采用將會導致就業人數急劇減少。
但實際上,無論是PC還是互聯網這樣新技術的到來,其實都對就業有極大的促進作用,其中最明顯的例子,莫過于電子商務。雖然現在的電子商務對實際線下的消費有所影響,但它本身所需的一整套產業鏈,從網站展示到支付和物流等都需要大量的從業人員,而且電子商務這種新模式也引起更多的消費。而且以美國為例,現階段IT方面的就業情況和很多傳統行業相比,應該光明很多。
首先,在我看來,新的技術將有力地促進就業:
其一,由于云計算技術到來,使得很多過去認為很艱難的事情成為可能,比如海量數據分析、物聯網和移動互聯網等,而這些新的發展將會導致更多專業人士得到工作;
其二,新的大型云計算中心建設和云計算相關產業鏈將會產生越來越多新的職位,也需要更多的專業人士投入其中。
其次,我認識云計算能使職業發展更專業化,也主要有下面這兩點:
其一,由于公有云的越來越常見,將會減少那些在低效率的企業內部數據中心工作的系統管理人員,而在那些高效率的大型云計算中心則會增加一些系統管理員,而且這些系統管理員將會在大型云計算中心這樣的大舞臺得到更大的發揮和培養,以及長期經驗的積累;
其二,由于云計算將會提供諸如PaaS這樣高效率的開發模式,將使得很多企業的內部IT人員將會慢慢地將更多關注力從技術轉向業務。這不僅能幫助這些IT人員得到更好的職業發展,而且將幫助企業的業務更好地與IT服務之間進行嫁接。
最后,我想和大家說,不要懼怕新浪潮的到來。因為新浪潮并不使你過去的經驗一文不值,而是去適應這股新的浪潮,學習一些新的東西,并且在平時的實踐中進行不斷的積累,從而形成自己的核心競爭力,比如,對技術或者業務深刻的理解,也可以是人脈等。