《贏在執(zhí)行力》這本書以前就看過，但只是看了個大概，這次終于正本看完了，還是感觸頗多。《轉載》
 
最有感觸的一句話：在行動中思考，在流程中改善。
 
1.缺乏執(zhí)行力的四種表現

“差不多”

不注重細節(jié)，不追求完美

標準只是掛在墻上的廢紙

可以做好分內的事兒，但不夠積極主動。

如果有以上的各種現象，那就說明缺乏一定的執(zhí)行力。

2.沒有達成就是失敗，實現目標關鍵在執(zhí)行 ，不需要任何的推脫或者說詞。

為了有效的達成，體現在執(zhí)行力上可以從以下方面著手：

²  量化目標 量化時間，提高效率 量化成本，提高利潤 產能分析，提高效益

²  細節(jié)化目標 規(guī)范動作，省工省力 規(guī)范步驟，嚴格要求， 規(guī)范做法，提高效率

²  每天進步一點點 多走一步 做好一點 多贏一點

3. 有溝通才會有執(zhí)行

主動回報執(zhí)行過程

勤與上級溝通，

確保正確執(zhí)行

主動提出改善計劃

4. 簡化語言，提高效率

講的永遠是重點

復雜的問題用簡單的比喻

5. 提高職業(yè)化，提速執(zhí)行力

完善自己的資料庫

模仿加改良等于創(chuàng)新

經常與他人探討

定期優(yōu)化自己的工作流程

6. 要切記犯以下幾點非職業(yè)化錯誤。

對業(yè)務只懂一點點

屢次犯同樣的錯誤

不思考是否有更好的辦法

只想到自己，對任何事情不主動鏈接

缺乏危機意識

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