本報訊 近日，專業(yè)人才招聘網(wǎng)發(fā)布“IT行業(yè)薪資分析”顯示，在IT業(yè)各主要職位的年薪排名中，項(xiàng)目管理的薪酬待遇最高，其次是經(jīng)營管理類和研發(fā)類。專家表示，隨著2005年IT職場的變化，預(yù)計研發(fā)類、技術(shù)類人員的薪酬將超過項(xiàng)目管理類人員，高級軟件工程師的年薪將在11萬人民幣左右。
此外，隨著政府發(fā)展IC產(chǎn)業(yè)政策的日漸明朗，越來越多的國外芯片商開始把自己的工廠建在中國，英特爾和AMD兩大企業(yè)均在內(nèi)地投資數(shù)億美元設(shè)立CPU封裝廠等決策大動作，導(dǎo)致本地技術(shù)人才必然成為兩大芯片巨頭爭奪的焦點(diǎn)，系統(tǒng)工程師和硬件工程師的薪酬將水漲船高。
同時，值得關(guān)注的是IT市場不僅全職人才需求持續(xù)增長，兼職市場更比去年同期增長了126%;各企業(yè)對IT兼職業(yè)務(wù)的需求量驚人，兼職薪酬最高月薪也“過萬”。
薪酬是整個行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，在舊有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生巨變的時候，新的行業(yè)機(jī)會也撲面而來。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的再次崛起和新的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)模式的形成，一些新興網(wǎng)絡(luò)企業(yè)如盛大等正大規(guī)模擴(kuò)展發(fā)展，人才的需求增量和待遇增長在行業(yè)內(nèi)都相當(dāng)引人注目。
新的商業(yè)模式導(dǎo)致新興工作崗位的產(chǎn)生，如游戲技術(shù)人員、支付平臺產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運(yùn)營人員、競價BD經(jīng)理、即時通訊產(chǎn)品商級技術(shù)人員、無線業(yè)務(wù)媒介策劃人員等，與其相對應(yīng)的是這些新興行業(yè)崗位的薪酬水漲船高。據(jù)了解，目前游戲產(chǎn)業(yè)人才缺口相當(dāng)大，人才求大于供，高收入吸引著相當(dāng)一批傳統(tǒng)IT從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗。此外，3G、智能手機(jī)的發(fā)展也將帶來新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
轉(zhuǎn)載自：上海青年報