本報訊 近日，專業人才招聘網發布“IT行業薪資分析”顯示，在IT業各主要職位的年薪排名中，項目管理的薪酬待遇最高，其次是經營管理類和研發類。專家表示，隨著2005年IT職場的變化，預計研發類、技術類人員的薪酬將超過項目管理類人員，高級軟件工程師的年薪將在11萬人民幣左右。
此外，隨著政府發展IC產業政策的日漸明朗，越來越多的國外芯片商開始把自己的工廠建在中國，英特爾和AMD兩大企業均在內地投資數億美元設立CPU封裝廠等決策大動作，導致本地技術人才必然成為兩大芯片巨頭爭奪的焦點，系統工程師和硬件工程師的薪酬將水漲船高。
同時，值得關注的是IT市場不僅全職人才需求持續增長，兼職市場更比去年同期增長了126%;各企業對IT兼職業務的需求量驚人，兼職薪酬最高月薪也“過萬”。
薪酬是整個行業發展的風向標，在舊有產業結構發生巨變的時候，新的行業機會也撲面而來。隨著互聯網行業的再次崛起和新的網絡商務模式的形成，一些新興網絡企業如盛大等正大規模擴展發展，人才的需求增量和待遇增長在行業內都相當引人注目。
新的商業模式導致新興工作崗位的產生，如游戲技術人員、支付平臺產品策劃、郵箱產品運營人員、競價BD經理、即時通訊產品商級技術人員、無線業務媒介策劃人員等，與其相對應的是這些新興行業崗位的薪酬水漲船高。據了解，目前游戲產業人才缺口相當大，人才求大于供，高收入吸引著相當一批傳統IT從業人員轉崗。此外，3G、智能手機的發展也將帶來新的職業發展機會。
轉載自：上海青年報