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          做IT獵頭也有一段光景,看過無數簡歷,可謂是儀態萬千,各領風騷,有的看起來頭大,有的改起來吐血,有的直接使人崩潰....
            有些是那種在簡歷中寫的一大段描述性的文字, 讓HR或者獵頭拿到這樣的簡歷,如何有心情去閱讀其中風景?
            如何去了解你?即便你是個汗血寶馬,再好的伯樂恐怕也沒法看到你奔騰的姿態了。
            
            有的是那種簡單的寥寥幾筆的,沒有重點,沒有層次,除非你有個特別好的背景公司,一下就刺激了面試官的神經,否則即使投過去,肯定是石沉大海。
            
            還有一種,自己的經歷寫的不多,反倒寫了太多廢話,表達對該公司該職位一腔熱血的報復,這些都沒用,簡歷其實是個很理性的東西,
            增加再多感性的贅述用處都不大,如果你非要寫,精簡的總結一兩句,放在最后。對于高級的職位,你也可以專門寫一小段cover lever附在最后面。不過一般對于技術性的職位來說,這些都沒必要。
            
            什么樣的簡歷最能吸引別人的眼球:簡單來說,干凈,重點突出,條理性強,層次清楚.讓獵頭,HR,hiring manager拿到這份簡歷第一眼看過去,就有想把這個簡歷看完的沖動。而不是直接就丟在一旁,視如廢紙。
            
            下面就容易出現的部分說一下:
            
            1.個人信息,這部分沒什么好說的,姓名,生日,地點,email,電話,另外,當前薪水和期望薪水可以附帶,也可以不附帶,
            一般如果要應聘的公司不要求,就不用寫。
            如果應聘公司非要寫,而你認為期望薪水可以商量 就寫(可以商量的)negotiable 。
            照片也大都沒必要附上,除非什么總經理助理.....
            還有身份證號碼 也完全沒有必要寫上,以免被別人利用。
            
            2. 簡歷一定要有一個自我評價(qualification summary),這是讓招聘的人最一目了然的部分,一般位于個人信息的后面.
            一條一條的列舉出來,主要的用詞如下
            
             5 years experience in ......:幾年的哪方面的經驗
             Versed in ......精通哪方面
             Master .........掌握哪方面
             Familiar with ..... 熟悉哪方面...
             ....
             Solid/Strong/good/deep experience/understanding in ... :很強的/優秀的經驗/深刻/好的理解在哪方面......
             Excellent/Good interpersonal and communication skills, good team spirit.... 這可以描述自己的潛能
             Fluent/Proficent/Good/Average written english and oral english............/英語程度描述.....
            
            3. 工作經歷,這是最重要的一個部分,這里主要說說關于responsiblity的描寫,寫職責是大家最容易犯的錯誤,有的人喜歡寫一大堆文字,象寫4,6級的英語小作文一樣,邏輯不清,這是最忌諱的。還有的是句子不平行,寫職責的時候最好按照動詞一般進行時或者形容詞開頭,即使你可以用所有格或者過去式,都必須保持每條item都是并列的。
            BTW:這是大學英語都學過的。
            一般在每條item中要去除主語,不要這么表達,I made the project schedule.. 直接去掉主語,用動賓的平行格式!
            例如
            Responsibilities :
            ? * Make project schedule and arrange manpower.
            ? * Discuss SRS with system engineer ….
            ? * Trace progress of projects.
            ? * Write framework code ....
            對于參與或者領導具體項目的候選人,一般職責應該先寫一份summary responsibility,
            然后分開介紹具體項目的時候,應該具體寫project里的Responsibility,對于高級職位的人,已經不具體負責到某個項目了,可以把project 部分省去,把summary responsibility 寫的充實飽滿豐富。
            
            舉例如下:
            
            華興通信公司 Co., 2003.6-現在
            職位: 項目經理 (2005.08-現在)
            職責:(概括性的職責)
            ? * 安排項目進度,制定項目計劃
            ? * 和系統工程師討論項目需求
            ? * 跟蹤項目進度
            ? * 寫部分主要代碼
            項目1: ×××××
            項目描述:(項目簡要描述)
            軟件環境: (對技術職位)
            硬件環境: (對技術職位)
            職責: (主要寫項目里的職責)
            ? * 和外國工程師溝通項目合作
            ? * 跟蹤項目進度
            ? * 負責寫協議轉發的scenario
            ? * 指導新工程師學習協議
            
            Hua Xing Co., 2007.8 -Now
            Main Role: Project leader (08/2005-Now)
            Responsibilities :(summary responsiblity as the role)
            ? * Make project schedule and assign development engineer.
            ? * Discuss the SRS with system engineer ….
            ? * Trace progress of projects.
            ? * Write a part of codes
            Project1: ×××××
            Description:(summary of the project)
            Software Environment: (for technical engineer)
            Hardware Environment: (for technical engineer)
            Responsibilities:
            ? * Communicate with foreign engineer
            ? * Make the project schedule.
            ? * Write the scenario of ARP module.
            ? * Deliver the release version on time…….
            ? * Make training for new engineer…
            
            當然寫簡歷也不是那么死板的,但是太花哨的事情也完全沒有必要。
            重點還是抓住那幾個關鍵字:干凈,重點突出,條理性強,層次清楚。
            
          posted on 2010-03-20 10:14 鵬凌 閱讀(221) 評論(0)  編輯  收藏 所屬分類: 抒發個人情懷
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