2009年，正值高校持續擴招的第10個年頭，全國大學畢業生高達611萬人，截至目前平均就業率不及50%。在遼寧，22.9萬應屆高校畢業生也面臨擇業難題?！?月，成千上萬的高校畢業生走出校園，尋找人生的第一份工作；同時，歷經高考的莘莘學子，正期待著來自大學的那份錄取通知書。無論是邁進象牙塔，還是步入大社會，一種焦灼正在蔓延：就業難！
大學生就業基數逐年增加，外地生源看好振興前景大量涌入，就業空間越來越小，累積未就業人數仍在增加。國際金融危機對實體經濟的巨大沖擊，無異于雪上加霜。
大學畢業生不能就業，是對國家、社會和家庭巨額投入的浪費；不能就業容易導致學生情緒悲觀，甚至引發不穩定因素；大學生就業難，直接影響人民群眾對高等教育的認同和選擇，久之，國家和民族就會失去教育這一持續健康發展的動力。
大學生和用人單位雙向選擇，是市場就業的基本要求。但在嚴峻形勢面前，政府有必要采取特殊措施，挖掘全社會的潛能，創造更多崗位，這與“市場主導”并不矛盾。政府的指導，絕不是行政攤派，更不是干預微觀經濟主體的行政行為。只要號召工作耐心細致，就能把政府倡導變為企業履行社會責任的自覺行動。
大學畢業生就業的窘境，真實映照了高校面臨的困境。促進大學生就業，發揮基礎性作用的還是高校。
我國的高等教育，一定程度上還停留在計劃經濟時代：專業設置陳舊，教學方法落后，無法適應社會發展的需要。高校應該轉變觀念，落實以就業和社會需求為導向的辦學理念，科學定位，著力培養優勢明顯、特色鮮明的品牌專業，走特色發展道路，把辦學的立足點轉移到滿足社會需求上來。
需要改變的還有大學生的就業觀念。大學教育早已由精英教育轉變為大眾教育，在全崗位擇業的今天，大學畢業生不能只盯著大城市、大機關、大單位，應找準人生目標，調整就業心態，積極投身基層單位、中小企業，乃至自主創業。相信知識的力量，勇對現實的勝汰，就業之路就會寬闊起來。
武漢北大青鳥培訓中心 魯廣校區給09年畢業大學生就業搭“踏板”，專為在校及畢業大學生組織了2009“暑期精英集中營”，“暑期精英集中營”以“打造精英工程，塑造精彩人生”為理念，從校內外聘請專家、教授講學，運用全新的培養模式進行訓練，旨在把學生培養成德智體等全面發展的、綜合素質較高的復合型人才。只要你是大專以上學歷，計算機相關專業，均可報名。條件不符合要求者，需通過我校專業測試方可入營。>>點擊了解詳情