今天項目組進(jìn)行了一個小時的需求討論，由于剛進(jìn)入項目組不久，對系統(tǒng)了解不多，幾乎沒有發(fā)言一直在旁聽。
此次會議得出一點心得：系統(tǒng)開發(fā)中最重要的就是解決方案的敲定，解決方案選擇對的話，就算沒有達(dá)到事半功倍的效果，開發(fā)人員開發(fā)起來也能輕松很多。
怎么才能產(chǎn)生一個好的解決方案，這就與對系統(tǒng)、需求、技術(shù)的掌握程度了，程度越高考慮事情越周全、解決方案越有效。
由此也可以得出，企業(yè)在選擇員工時應(yīng)該看重分析問題、解決問題的能力，而不是技術(shù)能力。當(dāng)然了，技術(shù)能力一般，解決問題能力可能也不是多好。
一個好的程序員：技術(shù)能力+解決問題能力（思維邏輯），所以技術(shù)是基礎(chǔ)、必備的，技術(shù)上要每天都有收獲，思維方式要時刻注意培養(yǎng)，不僅僅是解決開發(fā)問題時注意，日常生活同樣使用。