隨筆檔案

想在企業(yè)階梯中順利地一階一階往上爬？「今日管理」（Management Today）
雜誌日前指出，工作者應(yīng)該注意幾個獲得升遷的秘訣：

1.願意多做一些。願意主動多做一些工作，可以贏得同事的感激，也顯示
了你已經(jīng)準備好承擔更多的工作職責。

2.積極建立人際網(wǎng)路。無論公司內(nèi)外，你認識的人越多，獲得新職務(wù)的機
會就越大。

3.執(zhí)行深入細節(jié)，但是看法擴及整體。讓別人覺得你會思考公司的重要議
題，謹慎選擇適合的議題，表達你對該議題的看法。

4.熱情具有傳染性。展現(xiàn)出你對公司的熱情及忠誠，如果你的活力可以影
響其他人，公司會希望讓你扮演更重要的角色。

5.協(xié)助會議更順利進行。在會議中發(fā)揮助攻效果，顯示出你的獨特之處，
並且與別人建立更好的關(guān)係。

6.避免一般的事業(yè)生涯發(fā)展途徑。明天的領(lǐng)導人需要的經(jīng)驗，可能與今天
的領(lǐng)導人不同，特別的事業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷，可以讓你在同事中鶴立雞群。


7.幾年更改一次職責。讓你保持對工作的新鮮感，也給予你更廣博的經(jīng)驗
，增加競爭力。

8.有焦點，但也具彈性。決定自己想要的職務(wù)，想要的工作技能，以及你
將如何獲得它們，目標明確，但是也願意接受出現(xiàn)的新機會。