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中国文化源远长Q各行各业都有祖师爷。如教育是孔子,农业是神农氏Q木匠业是鲁班,U织业是黄道婆,茶业是陆,蚕丝业是嫘祖Q渔业是伏oQ商业是范蠡Q盐业是葛洪Q酒业是杜康……W者从事IT业后QLq溯历史Q可遍翻典籍Q却找不着IT业的师h谁?br>
也许有h要说QIT是新兴行业,古代没有。非也,其实古h很喜ƢITQ古语曰Q?#8220;q筹于帷q之中,册于千里之外?#8221; q筹是指用{策计算Q筹{又叫算{,它是中国古代普遍采用的一U计工兗果真这个行业就没祖师爷吗?当然有。只是前人都没对q个事进行过认真的思考?br>
师爯(g),是q个行业最早的有媄(jing)响力的先行者。中国最早且最有媄(jing)响力的IT从业者是谁?是鼎鼎大名的冲之?br>
公元500q前Q中国南北朝时期的数学家冲之(公元429?00q_(d)(j)Q借助筹作ؓ(f)计算工具Q成功地圆周率πD到数点后的第7位,卛_3.1415926?.1415927之间Q成为当时世界上最_?font style="FONT-FAMILY: Arial">π|比法国数学家韦达的相同成早?100多年?br>
从算{——算盘——计器——计机Q每一步都是计机发展的一个脚印。算{Ҏ(gu)世界上最古老的计算工具。计的时候摆成纵式和横式两种数字Q按照纵横相间的原则表示M自然敎ͼ从而进行加、减、乘、除、开方以?qing)其它的代数计算。负数出现后Q算{分U黑两种Q红{表C正敎ͼ黑筹表示负数。这U运工具和q算Ҏ(gu)Q在当时世界上是独一无二? 据《汉?律历志》记载:(x)筹是圆形竹,它长23.86厘米、横截面直径?.23厘米。到公元六、七世纪的隋朝,筹长度~短Q圆改成方的或扁的。根据文献记载,筹除竹{外Q还有木{V铁{V玉{和牙筹。可见,筹属于gQ而摆法就?#8220;筹计算?#8221;的Y件?br>
据不可考的史料记蝲Q圆周率本来是用字母“IT”表示的,后来׃印刷{各斚w的原因,也可能是冲之他老h家写字过于R草,后hq猫画虎,用符?#8220;π”表示。仔l看看,“IT”?#8220;π”是不是很怼Q?br>
在祖冲之的各U简介中Q除?jin)h们所熟知的数学家、天文学家之外,我们q可以发玎ͼ他还是一位卓的机械刉专家。祖冲之曾设计制造过许多_y的朠梎ͼ在文献《南齐书·冲之传》和《南?#183;冲之传》中有所记蝲。他曄设计刉过利用水力舂米、磨面的水碓;重新铔R了(jin)当时已经׃?jin)的指南车,随便车子怎样转弯QR上的铜hL指着南方Q制造了(jin)“千里?#8221;Q圠C江(在今南京?jng)西南?j)上试航过一天可以航行一癑֤里。他q设计制造过计时仪器漏壶和欹器?br>
据称Q既是机械制造专家又是数学家的祖冲之Qؓ(f)?jin)计方便,除?jin)利用qؓ(f)人知的算{外Q还应用?jin)一pd秘的计机梎ͼ所以才在数学领域做Z(jin)那么大的成就。但׃那些机械在当时太q于惊世骇俗Q所以都没有传下来。但据后证Q那些机械具备了(jin)计算机的雏Ş?br>
冲之对IT业不仅应用最早,而且贡献最大。他利用当时的计机作出的A(ch)献至今无W二人可与其比肩。中国IT业的师P冲之当之无愧!
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发表于:(x)2007-07-20 09:45:36 g
现在中国所有招聘网站都是以Zl理Z?j),因?f)他们是给q一方,较少从求职者角度考虑Q如果我们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式?qing)运作流E,这个求职者ƈ不知晓的事情公布出来Q你׃(x)更好清醒认识招聘|站Q也更好的实际的利用人才|站求职Q?
1? 人才|站与企业h事经理的生意模式Ҏ(gu)职者媄(jing)响:(x)
人才|站的行规是企业Zl理支付600元,可以在一个月内发布一定的职位让求职者投递简历,可以搜烦(ch)查看人才|站历库的简历,q可以下载一定数量的历主动与求职者联pR而大企业?qing)知名公怸般都是购?q的招聘服务。问题就出来?jin)?x)如果q个职位1?周企业招Ch?jin),但他购买的?个月的服务,所以企业的职位q是挂在|上Q而且人才|站竞争Ȁ烈,一般都?x)赠?个月服务。所以一般职位至?个月挂在人才|站是无效的Q是费求职者查看与投递简历时间的?
大公司最不可靠,他们用网l、报U、现场,1q的大大banner永远挂在人才|站上,他们q不需要hQ只是ؓ(f)?jin)广告宣传?
所以h才网?0Q以上的职位都是q期的、无效的、不招h或招满h的,所有求职者抱怨我投了(jin)那么多简历ؓ(f)什么反馈率那么低,反馈率低是非常正常的?
另外51job|站的反馈率是最低的Q这也是行业U密Q因?1Job的资?0Q是以报U招聘ؓ(f)主,报纸招聘效率高,但网站上的职位都是在报纸上刊登过后作为免费与补充服务Q所以很多HR只会(x)看报U怸来的历,|站来的历基本不看,在加?1job历投递量实在太大Q那些懒惰的HR才懒得一一的看,只会(x)用搜索关键字来看Q如本科Q?q工作经验+ȝ{,其他不符合条件的看都不看一眹{所以你知道Z么一直没有公司找你面试,不是你不行,而是HR都不看你发的历。下面第二部分告诉你如何被他们搜索到?
现在你知道网l招聘的反馈率ؓ(f)什么那么低?jin)吧。不信你用自动回复邮件Ş式发送中?大招聘网站职位HR的邮,看看有多HR看了(jin)你的历,一个工作论坛的|友_(d)他试着发了(jin)100个HR邮箱历,可以通过自动回复的反馈率l计Q可以看?0QHR不看历就直接删除Q?0%Ҏ(gu)׃打开邮gQ只?0Q打开邮箱Q还?0Q可能已l找Ch的。他的分析说即是中国前3名招聘网站以严格标准来看也只?0Q职位是真正要急迫招h的?
2、既然知道一些潜 规则Q那我们也迎合一些这些规则,告诉你一些网l求职的秘?
Q?Q采用行业招聘网站求职。因业招聘网站是按行业发布职位信息的Q所以专业和工作l历比较对口。比如你要找物业理cȝ工作Q你到xx工作|的物业理招聘频道上去注册历就比较好,因ؓ(f)那里全部都是物业理cȝ企业在招聘;如果你要扑֤贸的工作Q你可以xx工作|的外N招聘频道LQ肯定有大量的外贸工作机?x)。其它的׃在列举。在目前的情况下Q几乎每个行业的人才在万行工作网上都能找到自q频道?
Q?Q简历要与大公司沾边
当h事经理搜索招聘网站简历库历时Q一般会(x)以关键字“知名企业名称Q职位名U?#8221;Q比如消费品行业可能喜欢可口可乐?qing)宝z的人,Zl理?x)这h索,例如Q?#8220;可口可乐Q销售经?#8221;Q系l会(x)搜烦(ch)到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的历里出现知名企业名称的字P可以被搜烦(ch)刎ͼ例如Q?#8220;我在xx矿泉水公司工作,成功Co(h)竞争Ҏ(gu)——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的?jng)场份额减?#8230;…”Q?#8220;我在可口可乐的广州白云区l销商工?#8221;{。又提高?jin)h事经理浏览简历的Z(x)Q?
Q?Q? l常h?
当h事经理搜索简历库的简历时Q符合条件的历是按刷新的旉序排列Q而一般只?x)看前面一两页。很多求职者其实ƈ不知道刷新简历可以获得更多求职机?x)。因此每ơ登陆,最好都h历,h以后Q就能排在前面,更容易被Zl理扑ֈQ?
Q?Q? 不要只应聘最q三天的职位
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的Q其实不然。因为很多企业h事经理没有及(qing)时的登陆h刊登的职位,所以求职者在搜烦(ch)职位时刚h的职位会(x)排在前面Q这些职位应聘的人多Q竞争大Q相反,一些职位已l是半个月甚至两个月的,应聘的h,成功率反而高?
Q?Q? 让你的邮件永q在最前面
你要知道每天Zl理看求职者邮,他们其实是很懒的Q?00多页历邮件他们最多只看前5!你现在应该知道ؓ(f)什么你的求职简历永q没有回应!
所以发邮gC业指定的邮箱Ӟ怎样才能让你的邮件永q排在最前面Q让Zl理每次打开邮箱都首先看C的邮Ӟ只要在发邮g前,把电(sh)脑系l的日期改ؓ(f)一个将来的日期Q如2008q_(d)因ؓ(f)大多邮箱都是默认把邮件按日期排序Q所以你的邮件v码要?008q以后才?x)被排在后面Q? Q如果你求职成功Q要向我请客ӞQ?
Q?Q? 新颖的邮件标?
Zl理每天收到大量的求职电(sh)子邮Ӟ求职者一般会(x)按企业要求把邮g题目写成Q应聘xx职位Q怎样才能吸引Zl理的眼球,让他先打开自己的邮Ӟ可以在邮仉目上做文章。一天h事经理收到几癑ְ邮gQ只有标题新颖的才有Z(x)被打开?
例子Q我的一个女性朋友发?00多封邮g求职都没有Q何反应,因ؓ(f)应聘做文员的太多?jin),而我q个朋友做过I姐Q我她的邮件标题改?#8220;I姐来广州找工作”Q引L(fng)大部分男Zl理惛_非非Q结果三天之内有30多个男h事经理通知面试Q?个月找不到工作的她而变?天找C十䆾工作。你现在知道邮g标题的重要性了(jin)吧?
Q?Q? 历最好放靓照
对于Zl理来说Q每天需要浏览大量简历,如果同等的条Ӟ一般会(x)先通知有照片的求职者来面试Q因为通过照片Qh事经理对应聘者又多了(jin)几分?jin)解。如果是女Q被通知的可能性就更大。我作ؓ(f)Zl理Q曾l招聘一个h事主,收到300多封历,我找出前30份有相片的前5份,通知?jin)最漂亮相片?个女孩,定下了(jin)其中的一个。对于一般职位如文职人员之类Q中国h的传l还是以貌取人,你即使不漂亮Q也照一个艺术照Q就增多?jin)面试机会(x)(与其{死Q还不如放手一搏)(j)Q毕竟很现实的是Q简历的目的是有面试的Z(x)Q其他就要靠实力与运气了(jin)?
Q?Q求职信“?#8221;Ҏ(gu)公司往往?x)带来意想不到的效?
一般h认ؓ(f)在求职信中称赞对方公怼(x)引v好感Q其实不然。如果先指出q家公司的缺点,往往?x)引起关注,语不惊hM休呢Q我作ؓ(f)Zl理Q我只会(x)Ҏ(gu)出我们缺点的求职者有好感Q对恭维我们公司的求职者一般会(x)攑֜一辏V即使你不知道对方公司缺点,你随便写一些永q不?x)错的?x)“我认司创C够,?jng)场表现q于常规化;我以消费者心(j)态观察贵司,发现贵司客户服务q有许多待改q的地方Q我发现贵司品牌形象q有可能做的更好……”如闻其详Q可面谈。可勑ּ相关公司面试。只要有面试Z(x)Q其他再说。(历有Z(x)面试目的是一切,手段是无所谓的Q?
Q?Q自p学会(x)让简历与职位匚w
2个观念都是有效的Q一是不要太在乎Ҏ(gu)职位要求的描qͼ很多职位描述只是写写Q连l理都不知道要招什么样的hQ如果你看到Ҏ(gu)职位要求本科Q你是专U就不敢投递简历,那就失去Z(x)?jin)。如果你看到Ҏ(gu)要求?q经验,你只?q经验,你也不敢投,那完全没有必要。因Zh事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已Q你千万不要当真Q?
另外一个匹配观念就是他的职位如何描qͼ你就改变你的历换一个说法匹配,如他说要求领D力强Q你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一,你的历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加Z(x)。你可将历改成ؓ(f)他职位描q完全量w定做的历?
其实求职者有更多的面试机?x),不但可以增加成功求职Z(x)Q还可以增加自己的信?j),工资叫高q可以积累面试经验。很多优U的求职者网上发?jin)很多简历没有回应,以ؓ(f)自己不行没有竞争力,只好自动降h(hun)Q实为可惜! 特别是中国最大的招聘|站51job的简历投递反馈率是同行业最低的Q因为它主要资源80Q投入报U,报纸招聘完甚臛_取完毕后职位入库,只是职位作Z个摆设放到网站?
要知道现在网l求职的成功率一?个月是发1000份简历,?份面试,2份成功,一个是你不惛_的,可能一个是你相Ҏ(gu)意的。所以网l求职的朋友千万不要对自己失M?j)?
觉得有些q是可取的,希望对众多正在求职的朋友有些许帮助!
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1、什么是个h资分析Q个产分析就是弄清楚自己Q个人或家庭Q的资状况Q摸清楚自己到底有多家产(即个人净资值是多少Q?
个h净资Q个产d|个h负债d?
个h资d|动性资产+投资性资产+使用性资?
个h负债d|短期负债+长期负?
2、流动性资产:(x)是指现金、活期储蓄、短期票据等能及(qing)时流通用、兑现的货币或票据?
3、投资性资产:(x)是指长期储蓄、保险金、股、债券、基金、期货等以保倹{增gؓ(f)目的的投资性货币或据?4、用性资产:(x)是指住宅、家兗交通工兗书c、衣物、食品等以用ؓ(f)目的的各cȝ品?
Q?以保倹{增值投资ؓ(f)目的的房产应属于投资性资产?
Q?以保倹{增值投资ؓ(f)目的的收藏品也应属于投资性资产?
5、短期负债:(x)是指一q内应偿q的债务?
6、长期负债:(x)是指一q以上偿q的债务?
7、个产负债率Q?
个h负债d?
个h资负债率Q-Q-Q-Q-Q-Q*100Q?
个h资
8、如何把握个产负债率Q?
A、根据自q收入水^Q个人的收入负债比有多大,当收入与负债比过一定范围时Q应该引h意,适当减少一些个人债务Q以免造成一定的债务压力?
B、根据债务的偿q期限、偿q能力,量自q债务长中短相l合Q避免将q债期集中在一P到时自己无能力偿q?
C、根据债务的用途、收益,高风险投入的债务以少为好Q有E_收益的可以多借些Q没有收益、是消费性借Z长期为好?
二、个人收支分?
1、什么是个h收支分析Q个人收支分析就是弄清楚个hQ家庭)(j)的^时收入与开支情c(din)?
2、个人收入:(x)Q指qx每月收入Q?个h收入Q月工资、奖金收入+长期储蓄存款利息Q个人投资性收入+其它收入
3、个人支出:(x)Q指qx每月开支)(j)
个h支出Q日用支出(食、住、行Q+常用支出Q家居、衣物、书c等Q+备用支出Q教育金、医疗保险、养老保险等Q+其它支出
4、个人收支损益:(x) 个h收支损益Q个人收入-个h支出
损益|Ӟ(x)个h日常有一定的U篏?
损益|Ӟ(x)个h日常收入与支出^衡,日常无积累?
损益|Ӟ(x)个h日常入不敷出Q要动用原有的积蓄或借债?
5、个人收支损益^衡的控制Q?
A、增加收入的来源和渠道,?#8220;开?#8221;?
B、减盲目消费和不合理消费,?#8220;节流”?
三、理财目标分?
1、什么是个h理胦(ch)目标Q个人理财目标就是在一定期限内Q给自己讑֮一个个人净资的增加|即一定时期的个h理胦(ch)目标Q同时有计划地安排资产种c,以便获得有序的现金流?
2、个人理财目标的分类Q?
A、按旉长短Q短期目标(1q左叻I(j)、中期目标(3Q?q_(d)(j)、长期目标(5q以上)(j)
B、按人生q程Q?
个h单n期目标:(x)开始工作到l婚之前
家庭l成期目标:(x)l婚到生育子女之?
家庭成长期目标:(x)子女出生到子女上学之?
子女教育期目标:(x)子女上学到子奛_业之?
家庭成熟期目标:(x)子女׃到子女结婚之?
退休前期目标:(x)退休以?
退休以后目标:(x)退休以?
3、个人理财目标的制定Q?
A、要适合自n的条Ӟ自己所处的C会(x)C、经状c(din)日常收入、家庭、子女等Q?
B、要W合自己人生各个阶段的要求?
C、要ѝ中、短期目标相l合?
4、个人理财目标的内容Q时间明、数字具?
5、个人理财目标的修正Q个人理财目标制定好后,不是׃成不变了(jin)的,而应Ҏ(gu)实施的情c(din)具体的环境背景Q适时C相应的调_(d)以达到最切合自n实际的要求?
最好每隔一D|_(d)如一q_(d)(j)Q对自己原来所制定的理财目标进行一ơ修正?
6、如何具体制定个人理财目标:(x)
Ҏ(gu)每个w条件和不同的h生经历,合理制定短、中、长期理财目标?
四、理财计划分?
1、什么是个h理胦(ch)计划Q个人理财计划就是当个h理胦(ch)目标制定好后Q应Ҏ(gu)目标制定相应的个人理财计划和实施步骤?个h理胦(ch)计划x理胦(ch)目标的细划、理财投资步骤的落实?
2、个人理财计划的制定Q?
C人理财的目标Q在理胦(ch)计划中,要明各个理财投资步骤和投资工具?
A、在个h理胦(ch)投资计划中,可以是只有一个投资步骤、用一U投资工P(x)
理胦(ch)投资开?gt;Q就一U投资工P(j)Q实现目?
B、也可以有几个投资步骤、用几种投资工具Q?
理胦(ch)投资开?gt;Q第1U工P(j)Q(W?U工P(j)Q(W?U工P(j)Q(W?U工P(j)Q实现目?
C、也可以同时有几个投资步骤、用几种投资工具Q?理胦(ch)投资开?gt;Q第1U工P(j)Q(W?U工P(j)Q(W?U工P(j)Q(W?U工P(j)Q实现目?
Q第3U工P(j)Q(W?U工P(j)Q(W?U工P(j)Q实现目?
Q第6U工P(j)Q(W?U工P(j)Q实现目?
只有准确地判断投资理财环境,才有可能较好C用投资理财工P投资理胦(ch)是一门综合性较强的
实用U学?
3、个人理财计划的实施Q?
对于每一个理财投资步骤都去认真地实施Q不要轻易地l止或改变?4、个人理财计划的修改Q?
Ҏ(gu)理胦(ch)计划实施情况、理财目标的实际性、自w条件、周围环境的变化对个人理财计划作相应的修正?
5、个人理财计划的具体制定Q?
因根据每个h的理财目标和自己操作能力具体制定?摘自CFP在中?