??xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>中文字幕在线视频不卡,国产成人精品综合,国产一区二区av在线http://www.aygfsteel.com/shanben/category/31925.html年强则中国?年q步则中国进?zh-cnSat, 17 Jan 2009 16:36:46 GMTSat, 17 Jan 2009 16:36:46 GMT60关于新员工导师制Q-听微软培训心(j)?/title><link>http://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2009/01/15/251511.html</link><dc:creator>虎啸长沙,龙跃深圳.</dc:creator><author>虎啸长沙,龙跃深圳.</author><pubDate>Thu, 15 Jan 2009 15:23:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2009/01/15/251511.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/shanben/comments/251511.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2009/01/15/251511.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/shanben/comments/commentRss/251511.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/shanben/services/trackbacks/251511.html</trackback:ping><description><![CDATA[<font face="宋体">  <p>我们公司为每一个新q来的员工指z了(jin)一个导师。这让我惌v?jin)原来听q的<a onclick="javascript:tagshow(event, " href="javascript:;" target="_self" %CE%A2%C8%ED?);?><u><strong>微Y</strong></u></a>培训Q现单的归纳?jin)几条,放上来供大家讨论?/p> <p>Q、首先微软的导师选择不是领导行政上指定的Q而是学生选择导师?br />     在这里微软强调的是:(x)牛h才能成ؓ(f)导师。公司的人力资源pȝ有一模块?x)把导师的特长列出来Q以?qing)原来被选择为导师的ơ数Q还有历界学生对其的评h(hun)?/p> <p>    如果是新员工的话Q基的流E常识之cȝ有培训,具体到某一斚w?a onclick="javascript:tagshow(event, " href="javascript:;" target="_self" %BC%BC%CA%F5?);?><u><strong>技?/strong></u></a>的话Q可以由你的上指导你选择?br /> <br /> Q、不是新人才能选择导师Q当你换岗,换项目,反正Ҏ(gu)个领域是新的时候,都可以选择导师<br /> <br /> Q、导师不?x)天天指gQ帮助你制定培训计划。因为导师的旉比你的时间宝늚?br /> <br /> Ҏ(gu)是:(x)</p> <p>   Q)(j)<strong><font color="#0000ff">学习(fn)</font></strong>、提高等{的计划׃自己来完成?/p> <p>   Q)(j)导师可以在邮件上花几分钟l你指导一下?/p> <p>   Q)(j)导师可以在某个有I地旉找你谈谈Q或你约导师Q,但多是你请导师吃饭的时候。这样饭也吃?jin),导师也当了(jin)?br /> <br /> Q、(注意是大点)(j)导师指导你,对他是有好处?.....<br /> <br />    Q)(j)提高影响力(微Y最注意的一点)(j) </p> <p>   Q)(j)有了(jin)影响为,才有l效吧?/p> <p>   Q)(j)有了(jin)影响力,以后的新人才?x)选择你吧Q以后的Ch选择你的多Q多C的期安排不q来Q这才更牛吧Q?br /> <br />  <br /> <br /> Q、这对企业文化也有好处?br /> <br />   Q)(j)文化影响׃nQ比强制Q指z更有效些。 </p> <p>  Q)(j)Ҏ(gu)人、旧人都好,不会(x)出现你有难,十方都会(x)Q但都不支援你的情况<br /> <br />   Q)(j)不会(x)出现研究成果Q只保存在某个h的头脑里的情c(din)节省资?br /> <br />     特别说明Q这U考核对导师不考核。因为是他导的作用,不是师的作用。师的考核是看他被选择的次敎ͼ学生对他的评仗这更客观,真实?/p> </font> <img src ="http://www.aygfsteel.com/shanben/aggbug/251511.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/shanben/" target="_blank">虎啸长沙,龙跃深圳.</a> 2009-01-15 23:23 <a href="http://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2009/01/15/251511.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>用JIRA、CVS、XPlanner、WIKI来进行项目管?/title><link>http://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2008/05/14/200473.html</link><dc:creator>虎啸长沙,龙跃深圳.</dc:creator><author>虎啸长沙,龙跃深圳.</author><pubDate>Wed, 14 May 2008 12:29:00 GMT</pubDate><guid>http://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2008/05/14/200473.html</guid><wfw:comment>http://www.aygfsteel.com/shanben/comments/200473.html</wfw:comment><comments>http://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2008/05/14/200473.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.aygfsteel.com/shanben/comments/commentRss/200473.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.aygfsteel.com/shanben/services/trackbacks/200473.html</trackback:ping><description><![CDATA[<p><strong>JIRA</strong> <p><strong>  </strong>一个非常出色的Issue跟踪pȝQ这里的Issue不单单是指BUGQ?很多时候也可以是TASKQ?IMPROVEMENTQ?NEW FEATUREQ?甚至是一个QUESTION?br /> <br />   在多q前Q?我曾l尝试用过那个l典的的BugzillaQ但是一个项目作下来Q大安反映那个东西的界面实在是太粗p,直无法忍受而且报表功能也是在太弱。最后大家就讨论自己作一个BUG的跟t系l,在大家已经完成?jin)设计文准备编码的时候, 我们发现JIRA原来是我们要找的东西,而且比我们要的更多。它内置一个可以配|的工作引?osworkflow)Q一个快L(fng)全文(g)索功?ZApache Lucene).和一个可以配|的Dashboard(portlet)Q以?qing)一个和CVSq接的引擎,通过q个q接Q在一个Issue中直接可以看C改的文g名称Q如果配|了(jin)viewcvs的话Q还直接直接定位到行Q根据一个问题可以跟t到代码的行Q这正式我们梦寐一求的功能?也正是这U特性,才我们能够把一个个Issue当作发布和版本管理的一个单元?br /> <br /> <strong>CVS</strong> <p>  q个应该大家都知道。在pȝ开发过E中Q一切的源代码和设计文档都应该进入版本管理系l来q行理Q?有的时候可能资源库可能?x)膨胀的很大, 但这个代h值得的?br /> <br /> <strong>XPlanner</strong> <p>  在整个管理体pMQ进度管理一直是一?比较薄弱的环节,我也曾试qdotprojectq样的管理YӞ但由于dotproject理的太q详l,填报h太复杂,大家渐渐都失M(jin)填报的热情。这?XPlanner软g可就单多?jin)。指定了(jin)q代QstoryQ然后就可以填写q度?jin)。由于这个Y件也是OpenSource的,所以如果觉得不满意Q修改v来也很方便,现在老林对q个pȝ作了(jin)些改q,可以直接和JIRApȝq接hQJIRA中徏立issue后,可以在XPlaner中反映出来,q填?story的时间都省去?jin)?然后在下班之前可以生成一个详l的报告Q列出每个h在这一天内在自p责的Issue在上的处理时间和q度?br /> <br /> <strong>WIKI</strong> <p>  在项目管理中Q我们一直把它当作文管理和Portletpȝ来用,它现在已l变成我们的组的工作台Q在WIKI中我们制定了(jin)包括pȝ开发设计规范在内的一切设计文,以及(qing)数十个经常的HOWTO目Q例如如何配额一个标准的开发环境,如何使用CVS客户端,如何使用JIRAQ以?qing)自q JavaDocQ?JSDoc{?我们也可以通过Wiki来简单的整合pȝQ在Wiki中我们列Z(jin)所有开发环境和开发工L(fng)入口Q例如上面就放了(jin)q入JIRAQXPlanner以及(qing)我们各个Project的连接,甚至?Apache中常用的Project的JavaDoc的连接,现在再也没有人去记录q些URL?jin),只要打开Wiki所有的资源都在面前?jin),q且׃wiki本n的开放性,所以每个团队的成员都是一个维护者,同时也是q个pȝ的受益者。在很多的团队中l常出现的情冉|一个小子对某个技术特别在行,大家遇到q方面的问题都问他,在小的团队中Q?面对面的交流通常是最快的交流方式Q但是放到大的团队中Q这个就不大可行?jin),那个子q早有一天会(x)被问的烦(ch)到吐血Q特别是他自q工作也无法按时完工的时候。还是抽一个小时写出来Q放?wiki里面吧, 别问我, 自己LWiki?br /> <br /> <strong>ZISSUE的发布管?/strong><br /> <br />   从版本管理的角度来考虑Q最理想的发布方法就是把CVS中的代码拿下来, 打上一个tagQ?~译q且试一直到发布?q样的管理方式的是很简单的Q但事实上用户可不买帐的Q?用户觉得在新的版本中某个新的功能他还不想要,q可能是他还没有整理好业务初始数据或者在实际的业务流E上或h员上没有做好准备Q?上帝说了(jin)不要咱就不能把这个新功能发布。在q个情况下,ZIssue的发布管理是一个好的方案?br /> <br />   q里讲的Issue是前面JIRApȝ中的一个issue?通常每个Issue的完成都?x)伴随这一些代码的修改?ZIssue的发布简单的来说是把一lIssue变更的文件用patch的Ş式发布到正式的系l中?br /> <br />   ZIssue发布的前提就是要在Issue和Source之间建立q接Q?使发布h员清楚的知道每个Issue修改的源代码是什么。我们实践下来最单的办法是在提交source的时候必d上JIRA~号Q?没有JIRA~号代码是不能提交的?q样有以下好处:(x) <p>1Q防止一些没有经验的E序员无意义的提交, 比如一个小子今天提交了(jin)一个java文gQ明天发现这个变量命名有点不爽, 修改后就要提交,在这U情况下Q?q个提交是没有意义的Q如果测试组已经试q个IssueQ?是否试l要重新试Q?Z个变量名U化q样的时间和冒险是可嫩的。小伙子q是在第一ơ提交的时候就把变量名惛_?jin)再提交?br /> <br /> 2Q程序员偷偷的修改代码,一个小伙子发现自己的已lClosed的Issue中有一个BugQ?便偷L(fng)修改代码?q个当然也是不可能的Q凡是提交到CVS中的代码׃是自q?jin),那是大家的?没有_的理由想改当然没有那么容易?先自己徏立徏立个IssueQ?向Team leader报告Q?然后再去修改代码.?</p> <img src ="http://www.aygfsteel.com/shanben/aggbug/200473.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.aygfsteel.com/shanben/" target="_blank">虎啸长沙,龙跃深圳.</a> 2008-05-14 20:29 <a href="http://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2008/05/14/200473.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>Wikihttp://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2008/05/14/200447.html虎啸长沙,龙跃深圳.虎啸长沙,龙跃深圳.Wed, 14 May 2008 10:06:00 GMThttp://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2008/05/14/200447.htmlhttp://www.aygfsteel.com/shanben/comments/200447.htmlhttp://www.aygfsteel.com/shanben/archive/2008/05/14/200447.html#Feedback0http://www.aygfsteel.com/shanben/comments/commentRss/200447.htmlhttp://www.aygfsteel.com/shanben/services/trackbacks/200447.html今天提到文档Ҏ(gu)的问题,正好我们的一个工E师也提Z(jin)协作问题。指出目前团队协作方面的Ơ缺Q同时应该发玎ͼ目前对于文理q块Q部门还是欠~?的,虽然像某些服务单位已l有?jin)较为完善的文Q但是由于独立和修改ơ数的增多,如何立一?#8220;正确、标?#8221;的版本成Z个比较复杂的问题。而更大的问题 是文传播的问题。当?dng)你说工程师写好?jin)文Q放在这里,你来拿,或者我l你邮寄。首先,我们的工E师处于?jng)内各个地点Q通讯交流有一定的ȝQ也?能快速迅L(fng)复制文gQ用email更会(x)造成邮gpȝ的资源占用,q且如果需要修改一处错误,N要群发邮Ӟ

观目前用的知识库,首先 仅仅按照服务地点来组合,׃是很U学的方法。文的建立Qƈ不是Z(jin)记录Q而是Z(jin)查阅的方ѝkeso说过QGoogleNotebook目前p|?于既不方便于存储也不方便提取。目前查询系l和分类界面都不是很令h满意。所以服务文看似很多,但却很少有hL询?br />     较ؓ(f)U学的分cL式,借鉴当今比较火的web2.0的概念叫做tagQ标{)(j),我们通过tag文档Q作为日后搜索文和查询文的关键字。这个关键词可以 是服务地Q也可以是问题类型等。这P一个文档被贴上多个tag后存。比如:(x)A单位Q网l,cisco。日后a单位|络出现问题 在查询的时候,输入a单位Q网l?卛_搜烦(ch)到相x。或许就是相同的问题。比如我想了(jin)解关于cisco的问题,那么同样通过cisco tagQ我们也可以?jin)解到相关信息。当?dng)如何l织tag的定义分c?对于快速搜索是很有帮助的?/p>

另一个就是版本控制。当一文以标准?格式完成的时候,我们把它加入到存中。随着旉的增长,必然?x)生新的问题或者对原有问题有了(jin)新的看法。还有新的工E师发现?jin)问题。那么就要去修改。共 享文档自׃改虽然方便,但是版本控制成问题。如何确保不被错改,误改Q所以引入了(jin)“权威版本”的概c(din)比如一关于某pȝ的详l文,l过理人员?订的初稿可以定ؓ(f)“权威版本”。日后如果发现问题或者有?jin)新的解决需要更斎ͼ那么工程师可以立卛_修改。但是这个修改ƈ不媄(jing)响到权威版本Q当修改E被q泛 接受或者经试无误Q则q入“权威版本”q相应的版本可步?br />     版本控制其实在office中已l实玎ͼ但是很少有hxQƈ且其应用也受C定的限制。ƈ且由wordl成文lƈ不利于迅速的搜烦(ch)Q对于常见问题来_(d)建立长篇的大型word文不是一个很的选择?/p>

wikipȝ自出生以来,实C(jin)协作、共享和查阅。所以基于这U特性,很是看好wiki在日后企业中的应用。不仅仅是实现项目和文档的管理,如果实现相应的权限控Ӟ甚至可以实现l织和运作的理?/p>

通过|络的传播,不仅仅是在局域网中,在Q何地方,工程师们都可以访问到OA中的文Q有效快L(fng)针对性查询。在安Q可以系l地看到其他目l的有条理文档?br />

EAQElectronic ArtsQ?公司在其内部实C(jin)cwikipȝ的组l管理和目理?/p>

虎啸长沙,龙跃深圳. 2008-05-14 18:06 发表评论
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