各位，大家好！今天分享一下我在面試測(cè)試人員時(shí)常問的一些問題及為什么，僅供各位參考，謝謝！
1、你最近3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員的職業(yè)發(fā)展方向是否與當(dāng)前職位招聘相符？ 從其中可以側(cè)面看出來(lái)其員工穩(wěn)定性。
2、一個(gè)項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束，有沒什么經(jīng)驗(yàn)總結(jié)？如果有，具體是如何開展的？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員對(duì)自己能力提升方面，有沒有提高總結(jié)的地方，從項(xiàng)目中吸取的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。從中可以看出來(lái)，測(cè)試人員是否屬行自我驅(qū)動(dòng)型人才！
3、為什么會(huì)選擇做測(cè)試這份工作？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員對(duì)待測(cè)試工作的態(tài)度及是否有發(fā)展?jié)摿Γ棵嬖囘^很多測(cè)試人員，經(jīng)常見到的回答，自己是女孩子，做測(cè)試細(xì)心，各位你認(rèn)為這樣回答你會(huì)滿意嗎？其碼不是我想要的答案！
4、請(qǐng)說(shuō)出一個(gè)你以前參與項(xiàng)目，對(duì)你測(cè)試經(jīng)驗(yàn)提升很高的，具體是哪方面？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員在以往的測(cè)試工作中能力提升方面，有哪些？然后重點(diǎn)詢問此部分內(nèi)容，是否測(cè)試經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)，具備一定的深度？
5、通常做測(cè)試時(shí)會(huì)碰到，提交的某個(gè)bug開發(fā)人員不認(rèn)同你的觀點(diǎn)？這時(shí)你如何辦？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員是否堅(jiān)持自已的價(jià)值觀？是否具備協(xié)調(diào)溝通處理問題能力？
6、有沒有看過什么測(cè)試書，具體是哪本？帶給你的收獲是？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員是否為測(cè)試這個(gè)職業(yè)肯付出多少？從中也可以看出這個(gè)測(cè)試人員是否上進(jìn)心？是否有求知心？我的定義是如果哪個(gè)應(yīng)聘者來(lái)面試時(shí)，都沒系統(tǒng)的看過一本測(cè)試書籍，基本上不會(huì)錄??！
7、如果安排一項(xiàng)測(cè)試技術(shù)研究工作，你如何應(yīng)對(duì)？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員是否具體測(cè)試技術(shù)專研精神？是否喜歡接受挑戰(zhàn)？是否屬于以后培養(yǎng)骨干對(duì)象？
8、某個(gè)項(xiàng)目上線后，出現(xiàn)問題，恰巧你是負(fù)責(zé)的，你如何應(yīng)對(duì)這突如其來(lái)的事件？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員應(yīng)對(duì)問題的壓力，責(zé)任感，及如何處理項(xiàng)目上線后的技術(shù)問題及應(yīng)對(duì)解決能力。
9、周末放假有什么業(yè)余愛好？
重點(diǎn)考察面試測(cè)試人員性格特質(zhì)，測(cè)試工作本身就是復(fù)雜且富有技術(shù)性的工作，而且不同的職位所需要的測(cè)試人員性格品質(zhì)差異性很大。
10、公司產(chǎn)品，具體應(yīng)用什么編程技術(shù)？具體的架構(gòu)是？具體的應(yīng)用場(chǎng)景有哪些？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員對(duì)以往的工作所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品測(cè)試，是否具備一定的深度！通常我都是讓面試者自己講述或是在紙上畫出具體系統(tǒng)架構(gòu)的圖！
11、公司測(cè)試團(tuán)隊(duì)的規(guī)模如何，具體你所處的角色是什么？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員在以往的公司測(cè)試團(tuán)隊(duì)中，具體的工作職責(zé)，評(píng)判其工作是否與當(dāng)要求職位是否符合？是否有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？
12、特定測(cè)試技術(shù)考察：性能測(cè)試，安全性測(cè)試，自動(dòng)化測(cè)試等以前有開展過沒？如果有，具體是如何實(shí)施的？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員技術(shù)能力，是否在各方面都有所涉及？或是在各方面技術(shù)上都有一定深度？當(dāng)然從中也能看出一個(gè)測(cè)試人員是否屬于是技術(shù)路線發(fā)展方向！
13、你自己所期待加入的測(cè)試團(tuán)隊(duì)是什么樣的？
重點(diǎn)考察測(cè)試人員在以前測(cè)試團(tuán)隊(duì)中有哪些不協(xié)調(diào)？當(dāng)然最重要的是也能提供給你一些信息，這個(gè)員工以后如何更好的管理與溝通！