百度的面試是這樣的
一面的時(shí)候考察技術(shù)細(xì)節(jié)和IT知識(shí)。從深度和廣度上同時(shí)考察一個(gè)應(yīng)聘者的能力。同時(shí)問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題，考察應(yīng)聘者解決技術(shù)問(wèn)題的能力
二面的時(shí)候主要考察的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、IT知識(shí)方面的一些能力。一般不會(huì)涉及到具體問(wèn)題的細(xì)節(jié)。同時(shí)還考察的應(yīng)聘者未來(lái)的學(xué)習(xí)計(jì)劃等等。有點(diǎn)綜合實(shí)力考察的味道了。
三面一般很短，考察一些解決問(wèn)題的能力和一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（在我的印象中，人家不都說(shuō)三面涉及到具體實(shí)質(zhì)問(wèn)題了么，比如說(shuō)薪資啥的，咋還問(wèn)我這些呢）。
個(gè)人感覺(jué)面試的時(shí)候不要慌張，把最真實(shí)的你展現(xiàn)給對(duì)方，如果有的問(wèn)題真的沒(méi)有考慮到，那么就說(shuō)你現(xiàn)在想不出來(lái)。如果你真的做過(guò)很多項(xiàng)目，再加上平時(shí)又很注重了解最新的IT知識(shí)，那么一般他們的問(wèn)題都不會(huì)難倒你。
個(gè)人有一點(diǎn)想法，就是有些人幾年如一日的努力，找工作的時(shí)候就會(huì)很輕松。有些人只有在找工作的時(shí)候壓力才會(huì)很大。這些其實(shí)大家都明白，但是做到就很難。
帖一個(gè)好的找工作帖子
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